新農村建設下農業經濟管理優化策略

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摘要：近幾年來，隨著社會經濟的快速發展，人們的整體生活水平也得到大幅度的提升，而為了促進農村經濟發展，我們要采取有效措施來加強管理，這就需要對傳統農業管理模式進行優化和創新，只有這樣才能夠改善農民的生活條件，進而促進農村經濟建設可持續發展。本文就基于新農村建設環境下的農業經濟管理優化策略加以分析，針對問題也提出幾點對策，希望為相關工作人員帶來便利，切合實際的為農村經濟體系改革帶來幫助。

關鍵詞：基于新農村建設環境下;農業經濟管理;優化策略

時代的不斷變化，越來越多的人也開始重視對農村經濟體系改革，因為這直接關乎農民的生活質量和水平，市場經濟體系的快速發展，也為我國農業現代化發展注入了生命與活力，但是在實際農村經濟管理過程中仍舊存在著很多問題，比如：管理制度缺失、管理意識不強等，鑒于這些問題的存在都不利于農村經濟發展，所以，我們應站在新農村建設環境角度下對傳統農業管理模式進行創新，進而促進農業經濟管理工作得以有序展開。

一、新農村建設環境下的農業經濟管理存在問題

(一)管理制度缺失。目前，農村經濟管理中仍舊存在較多的問題，其中管理制度缺失是較為突出的問題，制度的缺失不利于農村經濟管理工作的展開，本身在新農村建設環境下所面臨的挑戰就比較多，我們更加需要對傳統農業經濟發展模式進行創新，這樣才能夠改善人們的生活質量。然而，實際農業經濟管理過程中相關管理制度往往處于缺失狀態，管理人員也沒有認識到優化管理制度的重要性，這樣只會拉低農村人民的經濟收入，不利于經濟管理工作的順利展開。其次，即使設立了相應的管理制度，但是制度內容上也存在著一定的漏洞，這樣也會加大農民的生活負擔，不利于促進農村經濟發展。最重要的是沒有結合農村經濟發展現狀來制定管理制度，這樣就會使得所設立的制度流于形式，難以發揮出真正的作用和價值。(二)管理意識不高。制約農村農業經濟管理工作進度的另外一個因素，各級領導人員管理意識不高，在當前新農村建設環境下，農業經濟管理所面臨的挑戰就比較多，我們更加需要提高各級管理人員的管理意識，使他們能夠認識到加強經濟管理對自身發展的重要性，能夠主動參與到經濟管理工作中來，進而為農村經濟穩定發展注入源源不斷的動力。但現實狀況是，在心農村建設過程中部分領導人員的思想意識普遍落后，沒有采取有效的措施加強農業經濟管理等方面的宣傳，鑒于此，也會致使其他工作人員不能認識到經濟管理的重要性。其次，很多農民自身思想意識也普遍偏低，再加上文化水平、技術水平不高，都不能夠為農業經濟管理工作帶來便利，甚至有一些農民沒有發揮主人翁的作用，無形之中也阻礙了農村經濟的發展速度。(三)產業結構問題。新農村建設環境下的農業經濟管理中仍舊隱藏一些漏洞，其中產業結構問題是較為突出的一個問題。本身農業經濟管理就是一個工作量較大的過程，我們更加需要通過優化調節產業結構，以此來促進農村經濟發展，但是據調查數據顯示，很多管理人員在實際農業經濟管理過程中，沒有認識到自身產業結構上的問題，普遍現象是，管理人員對農作物或者是糧食生產水平關注度比較高，往往忽視了自身產業結構的優化和調整，這樣就會使得實際經濟管理過程中整體產業結構較為單一性，這樣難以滿足社會發展的需求。其次，對于加工類農副產品的產業結構也沒有進行優化和調整，而這類農副產品也是提高農民經濟利潤的一個重要內容，但是鑒于產業結構存在問題，都不能夠為農村經濟發展提供便利。(四)專業人才匱乏。任何行業的發展都離不開技術人員的支持，所以，在新農村建設環境下的農業經濟管理要想順利展開，勢必需要借助專業人才的輔助，但是現實狀況是，當前農業經濟管理過程中專業人才往往處于匱乏的狀態，內部現有的人員沒有受到過專業的技能培訓，他們的專業知識綜合技能也普遍偏低，這都不能夠為農業經濟管理工作出謀劃策，反而會加大工作難度系數，甚至會因操作不當而造成不必要的經濟損失。同時，在實際經濟管理過程中，高層領導人員也沒有加強技術方面的資金投入，使得整體農業技術水平普遍偏低，這都是制約農村經濟發展的重要因素，也迫切需要我們采取對策予以解決。

二、新農村建設環境下的農業經濟管理優化策略

(一)健全管理制度。為了推動農業經濟管理工作有序展開，我們必須要健全相應的管理制度，當然，這也需要基于新農村建設環境下來展開。首先，要結合農村經濟管理工作的實際特點來完善管理制度，這樣才能夠讓整個制度全面的落實和貫徹下去，也能夠規避制度流于形式難以發揮出作用的現象。同時，管理制度的確立也是確保各項經濟活動能夠穩定進行的關鍵，我們更要對農村經濟發展的各個環節加強管理，這樣才能夠實現提高農業經濟管理水平的目的。其次，也要引導各級工作人員嚴格執行制度中的內容，切合實際的發揮管理制度的作用和價值，為后續農業經濟管理工作順利展開創造良好的條件。在完善相關管理制度結束之后，我們也要對當前農村經濟發展的現狀進行分析，以便于制定科學合理的對策加強管理。當然，為了有效的規避土地資源等問題的出現，也要制定可行的方案來加強對農民的教育引導，使他們能夠科學地征用土地以及科學進行土地流轉，更要加強企業與農民之間的合作。(二)增強管理意識。在健全管理制度之后，我們還應當增強各級人員管理意識，這也是新農村建設環境下所提出的具體要求，有助于提升農村經濟管理工作質量。首先，管理部門人員要發揮自身職能作用，要不斷提高自身的管理意識，這樣才能夠為后續經濟管理工作的順利展開創下良好的條件，同時，也要不斷的去創新自身管理方式方法，因為落后的管理模式不利于農業經濟管理工作的水平的提升，只會阻礙工作的進度，所以，新農村建設過程中必須要創新管理模式且提高管理意識。其次，也要加大宣傳力度，讓更多的人認識到農業經濟管理對自身發展的重要性，進而主動參與到管理工作中來，并對農業生產的整個過程進行全方位的動態化管理，進一步提高資金利用率。同時也要提高農民自身的思想意識并加強技能培訓，不斷提高他們的主觀能動性，進而主動參與到農業經濟管理工作中來，最重要的是要注重科學化管理，從而在提升農業經濟管理水平的同時，也能夠為廣大農民帶來更大的經濟收入。(三)調節產業結構。產業結構問題普遍存在于農業經濟管理中，這也是制約農村經濟發展的一個大因素，所以，為了更好的解決此類問題，我們必須要基于新農村建設環境下來調節產業結構。首先，要對當前農業產業結構進行全方位的優化和調整，對于結構存在的問題也要予以重視，并結合實際狀況制定可行方案來解決，這樣才能夠降低產業結，對農業經濟發展的影響，讓更多的農民過上富裕的生活。同時，作為管理人員也要提高自身工作能力，既要關注農作物生產水平，也要加強對產業結構的優化和調整，要改變以往單一化產業結構的不良現狀，這樣才能夠為農民帶來更多的經濟收入，也能夠帶動自身的可持續發展。其次，我們也要格外重視生產加工類的農副產品，進而在提高農民經濟效益的同時，也能帶動農村經濟穩定發展。(四)培養優秀人才。新農村建設環境下，為了更好的提升農業經濟管理水平，我們還應當大力的培養優秀人才，人才作為行業發展中的重要組成部分，我們應當予以重視，進而促進農村經濟發展，這就需要采取有效的方案來打造一支技術較強的人才隊伍。首先，要對內部人員進行技能培訓，不斷提高他們的專業知識和技術水平，領導人員也要發揮自身職能作用，積極參與到農業技術培訓中來，進而起到一個良好的帶頭作用。當然，對前期對新入職的員工也要進行嚴厲的把關，要對其道德品質、工作能力等方面進行全方位的考察，進而選擇能夠為自身經濟活動帶來幫助的人員參與到經濟建設中。其次，我們也要不定期的對相關人員進行技術培訓，也要引導他們及時掌握國家相關法律法規，進一步為新農村建設注入源源不斷的活力。此外，也要積極鼓勵大學生能夠回鄉發展，以便于將所學的知識和技能貢獻于家鄉發展中。

三、結束語

綜上所述，當前，農業經濟管理中依然存在著很多問題，倘若問題不能夠及時妥善解決，只會制約農村經濟發展速度，所以，為了更好的改善農民生活水平，我們應基于新農村建設環境下健全管理制度，也要增強各級人員管理意識且積極調節產業結構，最重要的是要注重人才的培養，如此一來，才能夠順應時展的潮流，并朝著國際化方向快速發展。

參考文獻

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作者:張麗 單位:費縣費城街道辦事處