農業技術推廣人員能力提升途徑研究

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摘要：隨著今年來國內改革開放的腳步不斷深入和發展，我國的農業也得到了極大提升和進步。全面提升農業的技術，才能對社會的穩定發展和進步起到更大的幫助作用。接下來本文就針對提高農業技術推廣人員能力的途徑和措施進行研究和分析，希望能對我國農業領域的發展和進步奠定更穩定的基礎。

關鍵詞：農業技術；推廣人員；途徑

我國在農業的發展過程中，取得的成績和結果不僅對我國整體的農業發展起到了很大影響，同時對我國農民的生活也能起到一定的改善作用。近年來，我國農業領域也在不斷地改革和發展，可以說現在農業已經處于一個新的發展領域和階段了，并且無論是農民還是農業發展的過程中，對農業技術的要求也在不斷提升，這就給我國農業技術推廣工作帶來了更大的發展機遇和挑戰。本文就圍繞著如何提升農業技術推廣人員能力的途徑和方法進行研究，希望對今后我國農業的發展起到更大的幫助作用。

1目前農業技術推廣人員存在的主要問題

在我國整體的技術發展過程中能夠明確的發現，雖然我國整體的農業技術推廣人員的數量比較多，但是在專業能力和質量上還比較差，甚至現階段我國還有很大一部分農業技術推廣人員根本沒有經過專業的學習和培訓，因此在實際的工作過程中并不能有效地完成技術推廣工作[1]。在這個過程中，由于推廣人員自身的能力和素質不達標，因此在自身的工作過程中，也沒有對自己的工作進行良好的定位和理解，這就導致了很多農業技術推廣人員在實際的工作中不能將推廣工作更好的進行完善。所以一般情況下，技術推廣人員經常會抱怨工作多，但是實際得到的報酬缺少的可憐，長此以往，工作人員的積極性就會被打擊，導致工作的過程中，大部分的農業技術推廣人員都是在應付了事。根據我國相關的法律規定和要求，我國從事農業技術推廣人員的薪資都是由國家統一對相關部門進行撥款，并且對工作人員的進行發放的，但是現階段很多地區由于條件受限或是農業技術推廣的費用沒有及時的進行發放，造成了工作人員對整個工作失去了應有的熱情，嚴重的影響了工作的效率和水平。

2提高農業技術推廣人員能力的途徑

2.1改善推廣人員的工作環境

我國農業在不斷的發展過程中十分需要專業性技術的幫助和專業人才的指導，但是現階段由于從事農業工作，相應的環境比較艱苦，因此很多專業性較強和水平較強的人才都不愿意從事和農業推廣相關的工作，這在很大程度上對我國人才的培養和發展造成了影響，并且人才的流失對農業技術的優化也有嚴重的阻礙作用。現階段雖然有很多農業技術推廣人員還堅守著自己的崗位，但是由于薪資水平和其他條件的制約，現有的農業技術推廣人員的工作積極性并不高，因此我國農業的發展在一定的程度上也受到了影響。

2.2加強對農業科技推廣人員的培養

想要更好的提升現階段我國農業科技的發展情況，就應該從加強農業技術推廣人員的能力開始著手，不斷提高和完善推廣人員的專業水平和技術，將農業得到全面的完善。應該對人才的培養模式進行調整和加強，通過對專業人員能力的提升和培訓，加強對新技術的推廣和使用。在這個過程中，也要不斷培養新的技術性人才，讓從事這項工作的人才多一些實踐的機會，在真正的農業工作中將自身的素質和能力得到進一步的發展和提升，這種方式不僅能有效地對技術人員的實際工作能力得到提升，同時還對技術人員自身的專業能力和工作情況得到了更好的發展。

2.3建立健全農業技術推廣機制，形成完善的體制保障

現階段我國的農業雖然在一直發展的過程中，由于體制不夠完善，因此在發展的過程中經常會出現很多問題。因此想要更好的將我國農業技術水平和能力得到進一步的發展和提升，就應該將農業技術推廣機制進行建立，并且也要不斷進行優化和完善，在合格過程中，保證國家和政府的政策和我國農業的實際發展情況相符合，通過機制的完善，保證我國自主研發或是國外引進的先進技術能夠得到有效地推廣和實施。在制度的保障下，我國在進行農業技術推廣的過程中，將會更加順利[3]。

3結束語

作為一個農業大國，我國的農業想要得到更好地進步和發展，要將技術水平得到進一步的發展和提升，現階段我國農業技術推廣人員在工作的過程中還存在很多的問題需要解決，因此只有不斷完善工作人員的能力和技術，加強對人才的培養，并且充分調動農業推廣人員的工作積極性，才能將我國的農業水平的進步和發展得到最好的完善，為今后我國農業水平和實力的增強奠定良好的基礎。

作者:田祥東 單位:山東鄒城香城鎮農技站

參考文獻

[1]于迎軍.淺議農業技術推廣人員能力的途徑與措施[J].華章,2012,17(32).