農業(yè)科技期刊影響力提升途徑

導語：農業(yè)科技期刊影響力提升途徑一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1新形勢下農業(yè)科技期刊發(fā)展存在的問題

1.1紙質期刊發(fā)行量減少。農業(yè)科技期刊作為農業(yè)政策、農業(yè)知識傳播的載體，以其內容豐富、信息量大、攜帶方便、查閱便利等優(yōu)勢在很長一段時間內是農業(yè)從業(yè)人員獲取知識的主要渠道[4]。隨著移動互聯(lián)網技術的飛速發(fā)展，人們對知識的獲取不再局限于紙質媒體，渠道呈多元化，如電腦、移動終端等；方式也多種多樣，包括網站、微博、微信公眾平臺、APP客戶端等等。另外，各企事業(yè)單位正大力提倡的無紙化辦公，逐步壓縮紙質期刊的訂閱數量。因此，紙質農業(yè)科技期刊的發(fā)行量越來越少。1.2復合型編輯人才缺乏。以往的農業(yè)科技期刊編輯要求有扎實的文字功底、較高的稿件審讀能力和較好的農業(yè)專業(yè)知識。大多數人通過定期參加期刊編輯校對方面的專業(yè)培訓來鞏固編輯一職。在傳統(tǒng)互聯(lián)網時代，絕大多數農業(yè)科技期刊順應時代要求，開辦了自己的期刊網站，采用了網上投稿系統(tǒng)，出版電子期刊，編輯可以通過簡單培訓掌握期刊網站的維護操作，緩解了互聯(lián)網帶來的沖擊。隨著新媒體技術的發(fā)展和信息化時代的來臨，期刊對編輯提出了更高的要求。大部分農業(yè)科技期刊的編輯已經掌握了網上自動化辦公，但是掌握新媒體技術，如視頻、音頻、軟文的制作和維護等專業(yè)技能方面的復合型人才還比較缺乏。有些期刊聘請一些專門從事新媒體策劃和運營的專業(yè)人士負責期刊微信公眾平臺的維護。可這類人員不具備農學、編輯學、文字校對等專業(yè)基礎。因此，新媒體運營的學術內容和質量還需要期刊編輯部自身把關。1.3稿件數量、質量下降。2016年人力資源和社會保障部了《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的意見》，明確將改革基層專業(yè)技術人才評價機制，對論文、科研等不再做硬性要求[5]。2018年5月，在兩院院士大會上提出：要通過改革，改變以靜態(tài)評價結果給人才貼上“永久牌”標簽的做法，改變片面將論文、專利、資金數量作為人才評價標準的做法。這將給農業(yè)技術性科技期刊的發(fā)展帶來巨大的影響。一直以來，農業(yè)科技期刊是農業(yè)科技人員職稱評定的重要工具。隨著職稱制度改革的推行和深入，論文在職稱評定中的作用將被削弱，人們投稿積極性將會下降，一些形式相似的非核心農業(yè)科技期刊稿件來源會受到影響。

2新形勢下農業(yè)科技期刊發(fā)展途徑

2.1有效利用微信公眾平臺。隨著微信的普及，人們更傾向于利用碎片時間從手機或其他移動設備中獲取信息。目前，城鄉(xiāng)差距逐漸縮小，很大部分農民也開始使用微信，微信公眾平臺逐漸被人們關注。一些農業(yè)科技期刊為了加大宣傳和推廣力度，開通了微信公眾號，但是效果沒有達到預期。截至2016年底，我國僅有7.36%的農業(yè)類核心期刊開通了微信公眾平臺，并且日常維護和推送效率偏低，僅為0.01~5條/月，大部分成為僵尸公眾號[6]。如何把紙質期刊和新媒體媒介充分結合起來，有效利用微信公眾平臺是大部分農業(yè)科技期刊需要深思的問題。首先，要根據自身實際情況選擇合適的公眾號類型。如果編輯部規(guī)模小，網站和期刊采編系統(tǒng)不完善，可選擇訂閱號；反之，可選擇服務號。其次，優(yōu)化欄目設置。由于讀者大都利用碎片時間閱讀微信信息，因此，農業(yè)科技期刊在微信公眾平臺欄目設置時也要考慮這個特點，做到少而精。可以對讀者最關注的欄目進行調研，在此基礎上設置重點欄目，區(qū)分深閱讀信息和淺閱讀信息，并對重點信息摘要進行推送，方便讀者淺閱讀。同時，結合多媒體技術，如圖片、視頻、軟文等增加信息可視性，吸引讀者。一般而言，最好每1～2d推送1次信息，每次推送量以5條左右為宜，在用戶有時間閱讀的時間段內推送，如午休11:00―14:00、下班時間18:00―20:00[7]。第三，有效利用微信支付功能。現在人們的支付方式發(fā)生了巨大變化，微信支付已深入人心。而期刊版面費大都仍采用郵局匯款或者銀行轉賬的方式，已與時代脫節(jié)。如果能在符合各單位財務規(guī)定的基礎上增加版面費微信支付，既能大大方便作者，吸引更多的關注，促進微信公眾號的發(fā)展，又可以減少編輯部由于查閱到款情況而帶來的繁瑣工作，增加辦事效率。2.2培養(yǎng)專業(yè)人才，構建運維團隊。2014年，在中央全面深化改革領導小組第四次會議上對新媒體發(fā)表了重要講話，他認為，傳統(tǒng)媒體應該適應時展，特別是互聯(lián)網環(huán)境下，傳統(tǒng)媒體應該改革創(chuàng)新，改變以往的思維模式，利用新媒體技術提升自身質量[8]。這就要求農業(yè)科技期刊的編輯要全面提升編輯和策劃能力，向復合型人才方向發(fā)展。從現有編輯隊伍中抽調人員，專職負責微信平臺的運維，包括問卷調研、信息內容整合與、稿件查詢版塊的更新以及其他動態(tài)信息等工作，保障公眾號的關注度，提升期刊影響力。2.3注重基層作者的培養(yǎng)。職稱評聘制度的改革勢必導致農業(yè)科技期刊稿件數量的下降。因此，尋找穩(wěn)定的優(yōu)質作者資源是農業(yè)科技期刊可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。基層農業(yè)科技工作者長期從事農業(yè)科技推廣工作，經常與農民打交道，深入一線農村，他們深知基層農戶有哪些農業(yè)科技方面的需求。因此，要重視和培養(yǎng)這些來自基層的作者。期刊編輯在工作中要“重內容、輕形式”，對來稿的格式、文字表達方面的要求可以適當放寬，重點放在內容的實用性上。另外，還可以根據讀者的需求，向優(yōu)質的基層作者約稿，解答讀者的疑問，有針對性的編撰期刊內容，同時將可讀性強的稿件或者解答在微信公眾平臺上進行推送，附加圖片和視頻，增加關注度，提高基層作者的投稿積極性。

總之，面對新事物、新制度的挑戰(zhàn)，農業(yè)科技期刊要積極應對，盡快完成紙媒、互聯(lián)網和移動終端等多種媒體的有機融合，取長補短，找到適合自身發(fā)展的運營模式，開拓創(chuàng)新，提高期刊市場競爭力，保障農業(yè)科技期刊的穩(wěn)定發(fā)展。