林業調查規劃設計問題和對策分析
時間:2022-08-16 11:00:01
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[摘要]傳統經濟在不斷發展的過程中,一定程度上對人類生態環境的破壞。為了進一步維護和保障人類生存環境的穩定,我國開始提出科學發展觀等可持續發展戰略。林業作為低碳綠色經濟發展戰略中的重要組成部分,在調查規劃設計的相關工作中仍存在著不足。本文針對當前林業調查規劃設計工作的發展現狀和存在問題進行綜合分析和評價,并提出了針對性的優化應對策略。
[關鍵詞]林業調查;規劃設計;優化策略
我國地大物博,幅員遼闊,幾千年的發展進程,生態環境為中華兒女提供了源源不斷的生命補給。但人們需求的不斷擴展,對于生態環境資源的需求量也開始加大。而在林業的發展規劃過程中,由于我國林業資源呈現跨地域分布且分布不均衡的態勢,對于林業資源的調查規劃設計工作成為諸多工作內容中十分重要的組成部分。如何對我國的林業資源的各項情況進行詳細地調查和統計分析,進而為國家在對林業進行總體規劃中做出重要的參考價值,成為現階段行業研究人員應著重探討和解決的重要問題之一。
1當前林業調查規劃設計等工作的發展現狀
林業調查規劃設計的主要工作內容,主要是對所管轄區域的森林資源進行實地的勘察和記錄,并運用科學的規劃方式進行相關工作的推進。與此同時,將森林資源的相關調研結果,進行可行性與非可行性的研究和鑒定。從調查的內容上分析,森林調查主要包含對林業用地所進行的自然屬性以及非自然屬性等類別的實地勘察和了解[1]。簡單來說,是對森林的經營情況、使用情況以及未來的發展情況等作出細致的分析和調查,并以實際森林資源的相關利用率和采伐率為主要參考依據,保障為社會經濟生活提供材料支持的同時,確保整體林業資源在發展上可以綠色低碳可持續。森林調查的種類在工作內容不斷完善的過程中,也開始呈現出多種調查形式,由于不同的范圍和針對性的調查目的有所差異,因此,在調查內容以及調查方式上的表現也存在不同性。總體上可分為三類:一類調查是對全國范圍內的森林資源進行大面積的清查和統計,對森林面積的情況做到宏觀的了解和掌控[2]。二類調查是對縣鄉等區域進行以經營管理單位為活動主體的森林調查活動,也稱為森林資源規劃設計。通過調查的結果調整整體的生產幾乎和經營方案。第三類調查,則是以企業生產活動為依托,也是森林作業調查的其中一種,一般調查的結果可以為企業的發展方向做出價值參考[3]。當前林業規劃設計工作的內容,常需要根據不同的地域環境需求來進行長期的野外作業,如若遇到惡劣的自然天氣且作業環境較為復雜的情況,不僅會延長調查的時間,更會嚴重消耗工作人員的腦力和體力,因此面對批量生產調查報告等工作內容來說,是一種影響和制約。因此,在當前林業調查規劃設計等工作中,林業管理制度的科學性還有待提升,技術型林業管理人才也應逐步走向信息化和科學化,只有順應時代的發展,才可以避免林業部門陷入困境,有效保障林業調查工作的順利展開和有效進行。
2林業調查規劃設計的社會價值及意義
在林業調查工作中,對管轄區域的森林覆蓋面積進行全面細致的調查,不僅可以實現對森林經營資源情況的實時把控,還可以有效協助地方各政府進行環境保護以及經濟活動的工作開展。進一步為相關政府部門提供有效地工作規劃以及工作決策的參考內容。為森林經濟效益通過內容的執行,從而對效果的評定做出可靠的判定標準。
3針對性提升林業調查規劃設計工作的相關優化策略
3.1完善科學化管理制度。標準和科學化的管理制度是有效提升林業以及各部門,在林業調查規劃設計工作中工作效率的重要內容。因此,要對林業資源的全面調查進行科學合理的安排和設計,完善工作中的行為規范,提升相關林業部門對當前林業調查規劃設計工作的重視度,在結合現代化林業可持續發展的理念基礎上,提高以調查和規劃設計為主的林業工作質量。不僅如此,調查、規劃以及設計這三者之間的關系是相互融合且相輔相成的,只有加強三者之間的溝通和交流,不斷優化管理制度和完善工作方案,才可以更準確地為林業的建設以及可持續發展做出重要的決策依據。3.2培養和引進專業性林業管理人。人才是企業的發展核心和生產原動力,為了進一步提高我國林業發展的水平,需要在當前不斷循環往復的調查規劃和設計流程中尋找創新的突破點。由于工作內的枯燥價值林業部門的專業人才架構比例的失衡,導致日常工作中常出現管理能力缺失以及專業素質不高等問題。因此,需要企業加強培養和引進專業性林業管理人才,全面提高林業工作人員的專業水平和綜合素質。加強林業管理人員對現代化信息管理等相關設備的操控能力。工作職責明確到個人,積極協調人才引進與內部人員的協調關系,進一步為我國的林業建設與生產創造更多的價值。3.3維護自然生態與林業生產的平衡。森林資源在屬性分類上屬于可再生資源,但由于再生周期較長,再生的速度遠不及對森林資源的使用速度快。隨著人類經濟社會的不斷發展,人們在經濟追求與生態平衡中不斷的出現矛盾和沖突。甚至是部分企業為了過分追求經濟效益為過度破壞林業資源,導致諸多動植物失去了原本均衡的生態環境,逐步走向滅絕。因此,為了保障生態效益的不被破壞,在進行林業調查規劃與設計的過程中,需要優化和升級傳統的發展理念,尊重生態發展平衡的同時,全面實行可持續發展的戰略,促進未來人與自然之間的和諧共存。
4結束語
林業是否可以實現未來可持續發展關乎著企業自身的發展態勢,更關乎著未來人類的生存環境是否可以穩定安全。當前林業部門在調查規劃設計的工作過程中,需要不斷優化和創新自身的管理模式,與現代化發展形勢相適應,更要加強林業相關工作人員的綜合素質和專業水平的培訓,進一步促進林業資源的長效發展,盡管目前我國仍處于經濟結構的發展時期,只有林業與各部門協同合作,在可以推動經濟建設的同時,實現人與自然的和諧共存。
參考文獻
[1]齊冰.林業調查規劃設計工作存在的問題與對策[J].林業勘查設計,2018,No.185(01):55-57.
[2]張勝波.林業調查規劃工作存在的問題及對策[J].綠色科技,2018.
[3]朱成日.林業調查規劃設計在林業生產建設中的作用探究[J].科技創新與應用,2018.
作者:沈斌 單位:海鹽縣澉浦古鎮開發有限公司
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