藝術設計專業實訓管理論文

時間:2022-07-13 08:48:00

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藝術設計專業實訓管理論文

摘要:實訓作為職業技術教育科學的教學方法,已被教育界所公認。實訓教學的質量保證是高職高專藝術設計專業教學是否能達到培養目標的重要環節,以科學的態度來規范實訓教學活動的各項工作和目標,對實訓教學具體實施、操作、管理、質量評定等活動做出明確的要求。確保實訓教學活動的有效性和科學性,從而為高職高專藝術設計專業實訓教學的質量提供保障。

關鍵詞:藝術設計實訓質量保證

1、實訓形式

建立一系列高水平的校內校外實訓基地是實施藝術設計實踐教學的重要基礎,以“工學結合、工學交替”的教學模式,進行校內外實訓,實現理論學習與實訓操作,學校學習與企業實踐的“零距離”教學。圍繞專業的教學與實訓需要,建設有基礎課程實訓工作室與核心課程實訓工作室。在建立校內系列專業實訓室的基礎上,進一步加強校企合作、產學結合的辦學模式,形成實驗與實訓、基礎與專業、校內與校外梯次布局、相互銜接的實訓基地,構筑“校內校外相互補充”教學的合理體系。

(1)建設校內工作室的實訓體系

按照企業對人才的實際需求加強實訓教學環境建設,實驗室建設和實訓基地建設應作為重點工作列入學校工作計劃,有步驟、有計劃、有重點地進行實施建設與專業配套的藝術設計工作室群。實訓的教學內容要根據教學大綱的要求結合企業的實際項目進行,讓企業參與指導學校專業建設和實訓課程開發。學校定期派教師或實訓管理人員到企業了解最新技術信息和提供技術服務,形成實驗與實訓、基礎與專業、校內與校外梯次布局,相互銜接的實訓基地,構筑“校內校外相互補充”的合理教學體系,為實現高職教育培養目標,提供堅實的保障。

(2)走出校園入企業

學校培養學生的根本目的就是為企業提供適用人才,讓學生在校期間結合學習直接到社會企業進行實訓,積極向企業學習與交流,使教學活動與企業生產活動完全結合起來,達到最佳教學目的。另一方面,新技術、新材料、新工藝、新方法等新科技方法首先是在社會企業中得到應用的,讓學生直接面對社會企業生產前沿,能第一時間能學習到新的東西。

(3)邀請企業進入學校建立研發機構

院校邀請企業把其事務所或研發中心(機構)入駐院校能使教學課程結合企業產品開發項目進行,學生實訓可直接受企業派出人員和教師的具體指導,實訓條件以學校工作室為主。院校與行業、企業在合作的基礎上可聯合進行課程開發、實訓教材開發,使校內生產性實訓基地共建共享,形成科學的分配和管理,以及教學質量保障體系。

通過這一系列專業配套校內、校外專業實訓基地的建設,能保證藝術設計專業的教學需要,同時密切了校企合作關系,促進產學結合,為全面培養藝術設計專業學生的實踐能力質量保證和走上社會后的就業起到重要作用。

2、制定可操作的規章制度

(1)實訓目的、目標

實訓教學的目的是用科學的方法培養社會、企業所需要的熟悉職業生產實踐的應用人才。根據高職高專藝術設計教育對人才培養的要求,結合教學大綱和企業要求的實際,培養學生實踐能力、提高職業技能,為日后學生進入社會就業服務;實訓目標是使學習知識技能與企業工作實際和要求的“零距離”。

實訓目標:一是通過實踐教學使學生掌握現代企業生產的技術、技能。

二是通過實踐教學使學生熟悉社會企業生產、經營的基本知識。

三是通過實踐教學使學生了解企業生產規律。

四是通過實踐教學使學生為以后就業做好必要的準備。

(2)實訓項目、科目

藝術設計專業種類繁多,實訓項目各異,但總體而言應包括下列三種實訓項目:

一專業基礎技能實訓(針對專業技能要求設定)

二是模擬企業產品研發程序、生產過程實訓(選擇典型或一般性產品開發設計程序)

三參與企業產品開發生產實訓(直接參與企業產品開發、生產過程)

實訓項目模塊化藝術設計專業的實訓課程教學應以本專業總的培養目標為主線,以專業課程群為基礎,以項目模塊的方式開展。即以學生完成某個具體綜合項目為目標,將完成過程中需要解決的問題劃分成幾大類,每一門專業課程必須解決相對應的某一類問題,具體以實際生產“課題”為規定。

實訓項目的主題式藝術設計專業的實訓課程應以主題為中軸,圍繞實訓教學主題而展開,在系統論、學習理論與教學論引導下,以實訓教學主題為樞紐,在系統內諸要素之間彼此聯系、相互作用與協調運行中,驅動師生圍繞主題互動。

在實訓科目上應有兩個原則:一是實訓科目內容必須涵蓋專業關鍵技能點的應知、應會訓練;二是實訓科目隨實際實訓項目課題靈活調整設定。

(3)實訓內容規定

一是掌握基本專業工作方式、方法;

二是掌握基本專業技能;

三是掌握本專業的基本工作程序;

四是對本專業生產加工做到應知、應會。

(4)實訓管理方式

為了保證實訓教學質量,實訓的管理方式上實行二級管理,總體由學院統一調控,但各學科實行系主任負責制,由系主任總體負責,各工作室配備相應的專業教師與實訓管理指導人員。工作室人員隊伍包括:從事工作室工作的教師、研究人員、工程及實驗技術人員、管理人員和工人。并配有工作室一整套的管理規章制度,各工作內容的工作室應分別根據實際情況,由具體負責人和有經驗的工作人員共同制定嚴格、相應的規章制度,并定人、定時與隨時檢查執行情況,確保實訓教學質量得以實施。

對工作室的儀器設備、材料、低值耐用品等技術物資按工作室的有關規章制度進行管理。必須認真貫徹執行國家教育部制定的工作室評估標準和國家有關部門頒發的重點實驗室評估標準,除按要求進行定期評估、定期檢查,對存在的問題要及時進行整改。

各實訓工作室由實訓教輔專人負責日常管理,任課教師參與和協助管理。

除此以外,在學生入企業實訓管理上,學校與企業簽訂實訓合同約定權力與義務。實訓企業必須制定實訓培養計劃、安排企業導師、落實項目內容,項目內容主要根據學生的實踐制定實訓課題與內容,采用“項目制”與“主題制”,使學生能得到實質性訓練。實訓中采用項目管理和技術雙導師制,日常管理由帶隊教師主要負責,企業人員協助的方式進行,確保學生在外的實習質量。

(5)管理人員職責

實訓工作室實行主任負責制。工作室人員隊伍包括:從事工作室工作的教師、研究人員、工程及實驗技術人員、管理人員和工人。工作室工作人員與教師、管理干部一樣是學院教學、科研的基本力量。工作室工作人員要有明確的職責分工和崗位職責,遵守法規制度,愛崗敬業,鉆研業務,團結協作,積極完成各項基本任務。負責實訓課教學的教師和實訓技術人員,必須熟悉工作室的各種設備和工具的功能,具備正確與熟練的操作技能及維護方式,并具體負責對工具設備的日常維護和保養。每次課前應依據實驗指導書,結合實情,認真備課。

為保證實訓教學的質量,根據工作室的崗位職責,定期對工作室工作人員的工作量和工作成績進行檢查考核。對工作室工作做出顯著成績的人員予以表揚和獎勵,按學院規定評選先進集體和個人,對不遵守安全規程造成損失和對工作不負責任的人員按學院規定給予處理,工作室嚴格遵守國家的有關法規和制度,定期檢查防火、防盜、防爆、防事故等方面的安全措施,確保實訓教學的安全與質量。

3、實訓教學質量控制

教學計劃和課程內容是培養目標的具體體現,因此實訓教學改革具體體現是實訓教學內容的改革。實訓教學要體現應用性和適度性,強化針對性、實用性和先進性。在對實訓教學質量的控制上采用三段制教學模式。首先是實訓前的準備工作安排,指導教師精心編制實驗指導書、實訓指導書,認真制定實驗、實訓計劃表。其次是在實訓中間階段做好實訓的教學與輔導工作,用單獨輔導與實訓抽查等結合的辦法來實施教學。最后,在實訓結束后,提交學生實驗、實訓報告與成績。不僅保證實訓教學的質量也為今后的實訓教學提供資料。

(1)教學大綱

教學大綱是開展教學的依據。在教學大綱中要根據學科發展方向和明確實訓教學課程的目的、任務及要求,各門實訓課程都應有規范化的教學大綱和明確具體的質量標準,大綱的內容必須清楚課程的定位和實訓的目標、課程內容和基本要求。

(2)教學計劃

教學計劃是為了科學進行實訓活動秩序、步驟進程的規劃,實訓教學的計劃必須根據《實訓、實習的教學大綱》和實際實訓科目,對具體的時間、空間進行合理的專業教學規劃,使實訓教學做到主題明確,有步驟的進行。

(3)教案

課前教師認真鉆研本課程的要求、教材、教參與分析學生情況,在頭腦里形成明確的教學目標要求、教學重難點、教學思路、教學環節和方法的表現形式,預先設計好教學方案,認真填寫好教案。教案編寫應體現根據實訓內容、形式要求等進行科學的準備。教案是否實用、是否符合實訓教學實際與突出主題性,是否能取得理想的教學效果,是對教學質量控制與評定的一個重要指標。切實防止實訓教學形式和內容的隨意性和盲目性,以控制好教學質量。

(4)實訓地點與時間確定

根據專業課程大綱的實訓要求,認真確定具體的實訓地點與實訓時間。實訓地點的選擇應該本著切合實訓目的,舍遠求近,方便管理和合理節約為原則,同時要符合專業基本技能訓練和專業訓練教學大綱要求,分為校內實訓與校外的實訓,校外實訓學生要充分考慮好交通的方便性與基本的住宿、生活條件,實訓時間確定應按實訓內容、形式、課程、目的等靈活科學的進行安排。

(5)實訓地點場地要求:

地點場地安排應有符合實訓技術要求的房舍設施及環境,要有足夠數量、配套的儀器設備。除在企業工廠車間進行實訓外,建立一定數量的模擬企業實際環境的實訓工作室或生產型實訓車間,實行教室與實訓工作室或車間的一體化,模擬企業生產、管理環境的實際進行課堂教學,使其課堂教學能與現場實際操作相結合,從而提高學生的學習積極性,提升實訓教學場地的“全真化”。

(6)實訓時間要求

實訓時間根據專業課程與大綱的課程要求,合理安排學生實訓的內容與時間比例,并制定詳細的實習專業課題所需的時間計劃進度表,確保實訓時間的正常開展。

(7)階段檢查與跟蹤

建立有效的實訓教學質量保證和實訓監控體系,對提高實訓教學質量,保證實訓教學過程的順利進行,規范實訓教學管理有著重要意義,同時也可以為學院對實訓教學工作的決策提供可靠的依據。在實訓中,根據實訓要求應做到實訓初期、中期、后期個階段檢查與跟蹤。

做好階段檢查與整個過程的跟蹤。認真落實實訓教學質量保證監控體系,是保證實訓教學質量不斷提高的重要手段,也是實訓教學管理的重要組成部分。

實訓教學質量的監控過程同時也是研究實訓教學質量如何提高的過程。在整個實訓教學質量保證與監控體系的過程中,應實行“教師評教、學生評教、教師評學”。

①、根據《聽課評課制度》,制定聽評課計劃。系領導及教研室主任、教師經常性地深入課堂(含實驗實訓場地)聽課,開展“教師評教”活動,及時了解和掌握教學情況,不僅能有效地解決教學中存在的問題,而且促進了教師之間相互學習,共同提高教學水平。

②、在學生進行實訓過程中,建立分階段檢查制度,并做好相關的記錄。通過檢查與跟蹤把握學生實訓的主題方向,掌握學生實訓的進展狀況。細心指導學生,認真做好學生考核工作,確保學生在實習、實訓過程中提高專業技能。

4、實訓教學服務與管理

為更好的保證實訓教學的服務與管理,除了嚴格的管理制度外,還應輔以表格法、觀察法、詢問法等來進一步完善實訓的教學服務與管理。

其中,表格法具有在實訓前規劃的功能、在實訓中的管理功能、實訓后的檔案功能。是指利用簡明特點的表格方法來分析學生實訓的時間與課程類型,確保學生得到全面的實訓技能。指導教師在實訓前,也利用表格法安排工作計劃,使實習順利進行。實習結束后,利用表格法可使各實訓教學文件完整歸檔,為以后的實訓教學總結做好循環性的質量保障。除此以外,還可利用表格法對工作的使用情況進行分析。根據實訓活動基本要求和規律制定各種常規表,如:質控進度、評估表以及根據實際實訓項目要求制定相應的各種質控表等是實訓教學管理中最簡便、有效的方法之一。

觀察法是在學生實訓的過程中,認真觀察學生實訓的動作規范、操作技巧等,通過觀察的方法分析與了解學生在實習中常出現的問題,有問題做到及時解決。運用觀察法可以客觀地了解和掌握學生在實訓中的實際情況,以便及時和正確對學生調整實施“因材施教”與“對癥下藥”的教學活動。通過觀察法還可發現,反映在管理和相應軟硬件等設施的不足與漏洞,以便及時調整和完善。

詢問法是在學生實訓的過程中,應經常與學生進行交流,詢問學生對實訓學習過程中的想法,了解學生各種心理思想活動,從中進行教育互動,既能發現學生的“火花”,又能為今后的教學活動征詢學生的意見。經常對學生進行詢問、交流,可及時了解學生在實訓行為中的要求、感受或困難,以便進行科學有效的實訓教學服務與管理。

注:2008年江蘇省教學科研項目論文