當(dāng)前油田企業(yè)反腐倡廉論文

時(shí)間:2022-09-19 04:26:34

導(dǎo)語(yǔ):當(dāng)前油田企業(yè)反腐倡廉論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

當(dāng)前油田企業(yè)反腐倡廉論文

一、我國(guó)油田企業(yè)開展反腐倡廉的積極意義

1.石油企業(yè)開展反腐倡廉有利于推進(jìn)其自身廉潔文化體系建設(shè)

石油企業(yè)的廉潔文化建設(shè)有利于形成一套符合國(guó)家文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的文化體系,為各企業(yè)文化建設(shè)樹立標(biāo)桿。石油企業(yè)的廉潔文化建設(shè)主要圍繞社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀展開文化塑造,堅(jiān)持“以廉為榮,以貪為恥”的原則在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造高昂的反腐倡廉氣氛,在不影響企業(yè)石油開采、加工、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作的基礎(chǔ)上,推動(dòng)反腐倡廉工作的落實(shí)與實(shí)施。在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的基礎(chǔ)上石油企業(yè)形成了廉政理念會(huì),在會(huì)上加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)黨員干部以及優(yōu)秀員工的思想道德與價(jià)值觀念的培養(yǎng),促使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀。

2.石油企業(yè)開展反腐倡廉有利于集聚企業(yè)的凝聚力

石油企業(yè)不斷強(qiáng)化反腐倡廉工作,加大了企業(yè)基層員工對(duì)企業(yè)的信任度,促使越來(lái)越多的員工投入到企業(yè)廉政工程的監(jiān)督中去,促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作的展開。石油企業(yè)員工的廉政監(jiān)督有利于促使企業(yè)執(zhí)政者在廉潔的氛圍中受到思想洗禮,促其在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。嚴(yán)格的企業(yè)反腐倡廉工作的實(shí)施最能調(diào)動(dòng)基層員工的積極性,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展集聚凝聚力。

3.石油企業(yè)開展反腐倡廉有利于維護(hù)基層職工的合法權(quán)益,和諧干群關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)

石油企業(yè)通過(guò)反腐倡廉工作,加大對(duì)企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)者貪污腐敗問(wèn)題的打擊力度,客觀上講是在維護(hù)基層員工的合法權(quán)益,加深員工對(duì)企業(yè)的信任。企業(yè)強(qiáng)化反腐倡廉,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重塑三觀,調(diào)動(dòng)其與基層員工的互動(dòng),從而密切了員工與領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系,促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

二、當(dāng)前油田企業(yè)反腐倡廉工作存在的問(wèn)題

1.對(duì)腐敗工作與黨風(fēng)建設(shè)的重視程度不夠

雖然石油企業(yè)內(nèi)部一直在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉,促進(jìn)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),個(gè)別單位的重視程度仍存在很大的不足,不利于反腐倡廉工作的整體發(fā)展。在開展具體活動(dòng)的過(guò)程中,責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到位,嚴(yán)重的損害了基層員工的切身利益,在社會(huì)上形成了不良的影響,不利于企業(yè)形象的樹立。

2.實(shí)際違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象仍層出不窮

石油企業(yè)相關(guān)部門在日常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中總會(huì)接收到各種信訪舉報(bào),通過(guò)各類舉報(bào)案件可以分析得知,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律、薪資管理、干部人員的選拔、工程建設(shè)、合同管理等方面仍有以權(quán)壓人的行為,嚴(yán)重危害到基層員工的個(gè)人利益與工作積極性。

3.重要領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理出現(xiàn)漏洞

部分石油企業(yè)的反腐倡廉工作中,在企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)、管理機(jī)制的完善程度、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范與控制等重要領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)上仍存在漏洞,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)成員有機(jī)可乘,作出不利于企業(yè)發(fā)展、有損公司形象的違法事情。

4.部分職能部門監(jiān)督不到位

石油企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了不同的監(jiān)督部門,旨在通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督、建立科學(xué)系統(tǒng)的監(jiān)督管理機(jī)制,深化企業(yè)員工的思想教育,促進(jìn)反腐倡廉工作的開展。但從目前石油企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r分析,部分職能部門的設(shè)立等同虛設(shè)完全沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,貪污腐敗問(wèn)題仍存在、甚至有更嚴(yán)重化的趨勢(shì)。

5.反復(fù)倡廉工作形式化問(wèn)題嚴(yán)峻

個(gè)別石油企業(yè)的反腐倡廉工作進(jìn)展不平衡,一些基層單位在教育、監(jiān)督、制度與懲治方面都存在表面化現(xiàn)象,沒(méi)有深層次的發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題,對(duì)反腐倡廉工作極為敷衍。此種形式化問(wèn)題是企業(yè)國(guó)家的打擊力度,通過(guò)搞形式主義,蒙混過(guò)關(guān),未曾真正深入的貫徹落實(shí)反腐倡廉工作。

6.廉政教育工作沒(méi)有落實(shí)到位

企業(yè)在展開反腐倡廉工作時(shí)單方面強(qiáng)調(diào)廉潔文化發(fā)展的重要性,但卻沒(méi)有從根本上強(qiáng)化廉政教育在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體實(shí)施。石油企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中雖形成了相關(guān)的廉政理念會(huì),旨在通過(guò)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想教育,促其樹立正確的思想觀念。但在很大程度上廉政理念會(huì)成為了一種擺設(shè),沒(méi)有執(zhí)政者愿意接受基層員工的指手畫腳。因而通過(guò)廉政教育強(qiáng)化石油企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想、純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的方針成效甚微,不適宜長(zhǎng)期堅(jiān)持與發(fā)展。

三、石油企業(yè)反腐倡廉工作中存在的問(wèn)題的解決對(duì)策

1.強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制

石油企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期開展黨內(nèi)自我批評(píng)活動(dòng),及時(shí)解決油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題,盡量避免部分領(lǐng)導(dǎo)作出貪污腐敗等違法亂紀(jì)的行為,強(qiáng)化油田企業(yè)內(nèi)部多層次、寬領(lǐng)域的監(jiān)督體系的建立與完善;另外,應(yīng)完善基層員工監(jiān)督機(jī)制。油田企業(yè)應(yīng)盡量拓寬員工信訪途徑,通過(guò)電子郵件、電話、信件等不同的手段進(jìn)行信訪舉報(bào),開通綠色舉報(bào)通道,推動(dòng)油田企業(yè)反腐倡廉工作的開展。

2.做好反腐倡廉教育工作

在開展反腐倡廉工作的同時(shí),油田企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉的理論知識(shí)、思想信念以及反腐倡廉的重要性等方面的教育,強(qiáng)化油田企業(yè)執(zhí)政者的思想意識(shí)與價(jià)值觀念,將牢固樹立反腐倡廉思想紅線與石油企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),促使更加行之有效的防腐教育與實(shí)施體系的完善。

3.實(shí)行獎(jiǎng)懲并重

油田企業(yè)可以通過(guò)實(shí)施獎(jiǎng)懲并重的舉措推進(jìn)工作的展開,對(duì)及時(shí)進(jìn)行舉報(bào)且情況屬實(shí)的信訪舉報(bào)者進(jìn)行一定的獎(jiǎng)賞,而對(duì)做出違規(guī)違紀(jì)之舉的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行嚴(yán)厲的懲治,以起到殺雞儆猴的效果,促使領(lǐng)導(dǎo)者冷卻思想。

四、總結(jié)

反腐倡廉是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要國(guó)家與企業(yè)采取措施共同治理。本文通過(guò)分析油田企業(yè)開展反腐倡廉工作的重要意義,總結(jié)當(dāng)前油田企業(yè)反腐倡廉工作存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,以期為油田企業(yè)在內(nèi)的國(guó)有企業(yè)的反腐倡廉工作的順利開展提供借鑒,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

作者:閆芳單位:青海油田公司紀(jì)委監(jiān)察處