醫院廉政文化建設研究

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一、建設廉政文化宣傳陣地

利用展板、櫥窗公開欄等方式向全體的醫院職工宣傳廉政文化，每周、每月均側重宣傳醫院的醫德高尚、醫術精湛的醫生事跡；同時一方面可以在醫院的網站、報刊等載體上對最近所發生的高風亮節的事跡進行追蹤報道，擴大影響,逐漸在醫院內形成爭做醫德高尚、醫術高明的大夫，而不是置患者的生命于不顧或者消極待命的醫生形象。另一方面從社會影響方面大家宣傳，努力提升醫院的知名度這樣能夠有效的約束醫生的行為；在重要的節日組織職工開展娛樂活動，比如文藝聯歡會、反腐倡廉的主體演講等，活躍醫院的氣氛，營造健康的文化氛圍，讓廉政建設在潛移默化的過程中逐漸的深入每一位職工的內心。

二、廉政文化的三項教育

（一）理想信念教育。全面灌輸和宣傳社會主義核心價值觀，讓醫生和護士逐漸形成以貪婪為恥，以廉政為榮的傳統的道德觀念，與此同時要求職工在工作的過程中一定要有心系患者，誠實守信、愛崗敬業的道德觀念。對全體的職工實施廉政教育課，讓職工接觸和學習政治理論性知識，從基層的職工到醫院的領導者，灌輸廉潔行醫的價值觀念。

（二）法律法規教育。定期組織全院的職工進行對廉潔自律以及相關的法律和法規的學習，在某個學習階段結束之后需要進行內容考核，并將測試的內容和職稱的評定薪酬等相掛鉤，促使所有的員工在學習的過程中不斷提升對法律法規的把握和理解，讓整個醫院內部的所有職工的法治意識都有一個質的提升，繼而自覺的遵紀守法杜絕貪腐的行為發生。

（三）職業道德教育。采取警示教育和正面教育相結合的教育方式，分別開展院內先進事跡報告會、黨課教育、組織觀看反腐倡廉先進集體或者個人的圖片展覽等，對于那些比較典型的事跡要加強宣傳力度，擴大影響；讓先進的倡廉事跡深入人心，感化和感染每一位職工的內心；除了通過正面的教育還可以通過反面教材來進行警示，讓職工深刻認識到貪腐的嚴重后果。

三、醫院廉政文化建設的具體方針

醫院是廉政文化建設的主要陣地，其不僅肩負著人民生命健康的重任，同樣肩負著國家興旺的責任，醫院一方面需要不斷的加強醫學科技的研究，另一方面需要在日常的工作中善待每一個生命。作為醫院一定要下功夫做好廉政文化的引導和培育工作。在實際的應用過程中需要注意以下幾點：

（一）注重廉政文化建設的引導性。醫院的廉政文化建設是全院性質的事業，所以需要全體的職工共同努力來完成，在黨風廉政宣傳教育的格局下，要將醫院內部所有能夠調動的積極因素調動起來，盡早的在職工內部形成一種引導力和推動力。切實加強制度文化的建設，快速建立一支能夠反腐倡廉的醫生隊伍，打造一批又一批具備優秀專業技能和道德風尚的新時期醫療骨干。

（二）提高反腐倡廉的針對性。醫院的廉政文化想要充分發揮其效用，就應該提升文化教育的針對性，對于不同的教育對象應該采取不同的教育方式，應該牢牢的抓住領導干部廉政文化教育，并將其作為醫院廉政文化的重點；除此之外對于不同群體的職工在教育方法的選擇上也應該有所區別，提升教育的側重點和針對性。

（三）積極推動廉政文化教育的多樣性。醫院廉政文化是社會主義文化的重要組成部分，所以不能太過于拘泥于一種形式，應該在不斷的發展過程中呈現出百花齊放的態勢，雖然作為醫院來講在廉政文化教育的陣地方面不能做到多樣性發展，但是可以在文化載體、風格等方面進行研究，力爭讓反腐倡廉成為新時代醫院的文化主要內容。

四、結束語

廉政文化建設在不斷推進的過程中，能夠徹底的改變醫院的整個氣質作風，作為醫院的領導關心更多的是廉政文化如何深入到每一位職工的內心，并以此來提升醫院的競爭力；作為醫院的醫生護士則更加的愛護生命、善待生命、尊重患者，從點滴做起,嚴格規范自己的行為，杜絕不良之風的形成。

作者:單位:陳吉球 湖南省兒童醫院黨辦