試議企業思想政治工作的變革計策

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一、創新企業思想政治工作的良好策略

（一）創新思想政治工作思路

隨著企業的不斷發展與改革，思想政治工作也面臨著更大的壓力，只有創新工作思路，才能在更大的程度上調動員工參與的主動積極性和熱情，也為企業其他工作的創新提供了良好的典范說明。詳細一點來講，首先，在工作思路的設定過程中，要遵循“突出重點、統籌兼顧”的原則，既要結合本單位的實際發展情況和員工的思想實際，又要考慮到市場動態以及企業未來發展的走向，這需要企業相關領導者要經常性的深入到員工的日常工作和生活中去，了解員工的最新思想動態以及他們對工作思路的看法，鼓勵員工積極地表達所思所想，從而在結合更多人意見和建議的前提下推出更符合實際的工作思路；其次，要打破傳統意義上的灌輸式的思想政治教育模式，由注重對員工單純的思想教育轉向解決思想問題以及員工所關注的重點、難點問題相融合的方向，不斷地創新工作思路，比如可以借助于員工手冊、主題性的專題討論會議、以思想教育為出發點的拓展訓練活動以及社會調查等活動，充分激發員工主動融入到思想政治活動中的熱情和積極性，潛移默化中不僅提升了企業員工的思想水平及認識，而且培養了員工之間的溝通、協作能力，為企業其他工作的開展提供了更多的活力；再者，工作思路的創新，需要企業全員的共同努力和參與，我們要轉變思想政治工作只由專門人員負責的片面認識，要將相關的任務和內容分配到各個部門與崗位，并且嘗試將思想政治工作與相關的考核機制掛鉤，以物質獎勵或者精神鼓勵的方式促使思想政治工作變成一項全員積極參與的積極模式。

（二）完善思想政治工作機制

眾所周知，科學合理的工作機制對于任何工作的開展都有著極其重要的保障作用，企業應當依據現實情況以及發展要求，不斷地改革與完善，為思想政治工作的創新提供扎實的基礎。具體來說，其一，在企業的發展過程中，要始終把提高企業思想政治工作作用、地位的認識放在突出位置，重視思想政治工作在企業管理和生產經營中的作用，只有這樣，才能在濃厚氛圍形成的基礎上為良好機制的構建提供足夠的后勁；其二，要建立健全企業的組織領導機制，要結合實際情況構建以黨組織為領導、基層支部為陣地，行政干部為基礎、專職政工干部為骨干，全體員工共同參與的新體系，充分發揮出黨組織所具備的強大優勢，將思想政治工作納入到企業的目標管理以及日常的各項工作細節中去，真正地促使思想政治工作邁入正軌；其三，在構建良好的工作機制之時，一定要注重遵循有利于強化黨在企業中的政治核心地位、堅持科學發展觀、有利于提高企業在市場中的競爭力以及循序漸進的原則，以保證黨的方針、路線和政策能夠落實到企業基層工作中去，為思想政治工作的開展提供良好的保障；其四，要配備專業型的高素質人才，要求相關的專職人員既要懂得思想政治工作的基本內涵，又要精通企業各項經濟業務和管理模式，與此同時要強化對員工的培訓工作，讓員工在培訓和學習中積極地為思想政治工作的改革和創新獻上自己的計策，同時爭當管理負責人，在合理的競爭氛圍下讓思想政治工作更具實效。

（三）積極探索借鑒使用新載體

隨著時代的發展，信息技術的進步，我們可以借鑒的工作媒介眾多，凡是可以促進思想政治工作創新和改革的，我們都可以拿來借鑒。企業要根據形勢發展的變化，對企業思想政治工作現有的載體進行改造，不斷地增強它們的感染力和吸引力，例如企業的閉路電視、企業廣播站、企業報等宣傳載體在強化宏觀引導、倡導主旋律的同時，要注重兩個方面的改變，一方面是要從單向傳輸改成雙向交流，在傳播有關思想政治相關信息時，要給予適當的小問題或者活動的開展，讓員工參與進來，使得他們在主人翁意識的指引下為各項工作的開展出謀劃策。還有，要充分發揮信息技術的作用和魅力，建立企業內部專屬的宣傳網站，派遣專業工作人員將最新的思想政治信息、企業特色形象、員工工作風貌等圖片或者視頻曝曬于網上，讓員工能夠隨時隨地了解最新的信息資源，同時要建立網上員工暢談箱，讓員工在自由的網絡中以不留名的方式表達自己對于工作的看法和見解，促進企業的全員參與。與此同時，相關負責人要盡可能地將這些先進媒介變成企業員工展示自我魅力和風采的平臺，以更多的喜聞樂見的活動方式，精心設計活動內容，通過細心捕捉員工日常工作風采等視頻拍攝的手段，鼓勵企業員工善于捕捉自己身邊的美，互相分享和交流，在達到了思想政治工作成效的同時也拉近了彼此之間的距離。除此之外，要打破常規，大膽借鑒和嘗試現代科技成果以及最新的管理方法，提高思想政治工作的科技含量，比如借助網絡技術，建立合理的企業思想政治工作信息網絡和調研網絡，強化對員工思想動態的監督和分析，進而采取適當的引導和管理措施，為事半功倍的良好工作成效的獲得提供催化劑的成效。

二、結束語

在信息社會不斷發展以及市場經濟體制不斷完善的背景下，人們的價值取向、思維方式以及活動方式等都發生了深刻的變化，創新是新形勢的必然要求，是促使思想政治工作步入時代性正軌的保證。企業相關領導者要不斷地總結實踐經驗和借鑒精華，探索更多地利于思想政治工作得以改革和創新的良好途徑和策略，促進思想政治工作的不斷進步，為企業的發展帶來更新鮮的活力。

作者：孫艷單位：神華神東煤炭集團公司文體中心