現(xiàn)代通信企業(yè)思想政治工作探討

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一、思想政治教育是企業(yè)管理的核心動力

在通信企業(yè)里，思想政治工作的目標就是為企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展服務。它的目的就是調(diào)動企業(yè)員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，讓企業(yè)的管理效益實現(xiàn)最大化。員工思想穩(wěn)定了，企業(yè)才能持續(xù)健康地發(fā)展；員工的思想出了問題，企業(yè)發(fā)展的步驟就會被打亂，無法實現(xiàn)它的既定目標。因此，企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的目標是相同的。思想政治工作是通信企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的堅定保證。在通信企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的主體，同時又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的客體。無論是最新型通信技術的應用，還是生產(chǎn)方式和生產(chǎn)方法的創(chuàng)新改進，或者是一線資源的合理配給，都是通過每一個管理層級或線上的員工來實現(xiàn)的。現(xiàn)代企業(yè)的管理理念就是“以人為本”。打算提高通信企業(yè)的單位勞動生產(chǎn)率，僅僅通過加強企業(yè)的制度化和強調(diào)員工的組織紀律是不夠的，員工需要精神層面上的動力和鼓舞，而這些正是思想政治工作的擅長領域。一個只有做好員工思想工作的通信企業(yè)，才能真正挖掘和發(fā)揮每個員工的內(nèi)在潛能，最大限度地激發(fā)員工的企業(yè)主人翁意思和責任感，讓他們?yōu)橥ㄐ牌髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的所有力量。

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思路

通信企業(yè)的發(fā)展是中國全面建成小康社會的重要環(huán)節(jié)，建設有中國特色的社會主義事業(yè)，同樣離不開通信企業(yè)的蓬勃發(fā)展，而通信企業(yè)的健康和持續(xù)發(fā)展，也離不開黨的思想政治作為堅強后盾。要想打造好這個堅強后盾，就必須在方式和方法上進行創(chuàng)新，在組織結構上找對連接點。因此，把通信企業(yè)的思想政治工作同企業(yè)作風效能建設、思想政治教育、生產(chǎn)改革創(chuàng)新、企業(yè)文化建設等方面有機結合起來，有效增強通信企業(yè)的思想政治工作活力，才能為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供必要的保障。

（一）思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新相結合。深化企業(yè)制度改革，企業(yè)發(fā)展不斷改革創(chuàng)新，這是通信企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。轉型3.0戰(zhàn)略的提出，為通信企業(yè)經(jīng)營發(fā)展指明了道路和方向，只有有效掌握通信企業(yè)除舊立新的完美結合點，大力推進企業(yè)思想政治工作的及時性和有效性，以與時俱進的創(chuàng)新思路去謀求改進思想政治工作的新方法和新途徑，讓思想政治工作主動去適應磨合通信企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的全新要求。只有不斷豐富思想政治工作的外延和內(nèi)涵，把思想性、政治性和趣味性有機結合起來，利用互聯(lián)網(wǎng)+、新媒體等各種新興載體以及廣大員工所喜聞樂見、易于接受的信息渠道，潛移默化地讓員工對通信企業(yè)的發(fā)展理念形成共識，從而把基層員工的思想和意識統(tǒng)一到企業(yè)的整體發(fā)展目標上來。

（二）思想政治工作與黨的政治理論相結合。要想把黨的思想政治理論體系貫穿于通信企業(yè)思想政治工作的各個方面，就要教育企業(yè)員工樹立三種習慣，一是要樹立創(chuàng)新習慣。在十八屆五中全會上，提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本。說過，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，創(chuàng)新是第一驅動力。只有讓員工樹立大膽創(chuàng)新的理念，大膽進行制度、機制、管理等方面的創(chuàng)新，企業(yè)才能實現(xiàn)新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越。二是樹立競爭習慣。現(xiàn)在市場的競爭是優(yōu)勝劣汰，適者生存。如果不讓企業(yè)員工牢固樹立強烈的競爭意識，就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)也就很難持續(xù)地健康發(fā)展下去。三是樹立法律習慣，通過全面實施普法，不斷提高職工法律素質(zhì)，教育職工依法維護和行使自己的合法權益。

（三）思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標相結合。通信企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標之間存在著“一榮俱榮、一損俱損”的嚴密關系，只要哪一方稍有偏差，對另外一方就會造成較大的損害。因此通信企業(yè)的思想政治工作，就必須要貼近企業(yè)員工、貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際、貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向和目標。要精準地找到兩者之間的完美結合點，不要出現(xiàn)“兩張皮”的惡劣現(xiàn)象。生產(chǎn)經(jīng)營工作中的困難點和阻礙點，應該是企業(yè)思想政治工作的著眼點和發(fā)力點，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標當作企業(yè)思想政治工作的“瞄準器”，在轉型3.0戰(zhàn)略大力推進，企業(yè)改革風起云涌的大好時機里，干部員工一起凝心聚力，這樣才能讓思想政治工作落到實處，讓兩者完美融合在一起，才能較好地把握思想政治工作中的主動權，同時也加大了思想政治工作的有效性和可行性，讓思想政治工作不會成為“空中樓閣”。

所以，我們一定要把思想政治工作與通信企業(yè)各項工作有機結合起來，切實加強和改進思想政治工作，切實轉變工作作風，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，著眼于通信企業(yè)員工的心理減壓和員工關愛，不斷提高通信企業(yè)的思想政治工作水平，能讓通信企業(yè)緊緊抓住戰(zhàn)略轉型3.0的良好契機，不斷得到持續(xù)發(fā)展和快速進步。

作者: 單位:瑞安電信分公司

【參考文獻】

[1]張秋英.以人為本做好通信企業(yè)思想政治工作[J].科技資訊,2016(10).

[2]王穎.論新常態(tài)下如何加強通信企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016(7).