特殊群體思政工作的做法

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思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在市場經(jīng)濟條件下，要深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定，一刻也離不開做人的工作。幾年來，我們在市交通黨工委的指導(dǎo)下，堅持以人為本理念，圍繞發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，通過積極探索做好這一領(lǐng)域里施工、監(jiān)理單位特殊群體的思想政治工作的規(guī)律和方法，有效地調(diào)動了廣大建設(shè)者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地推動了工程優(yōu)質(zhì)、高效、和諧的建成，取得了一定成效。現(xiàn)將我們的一些做法和體會交流匯報如下：

一、注重結(jié)合，突出創(chuàng)新，不斷增強思想政治工作的影響力

（一）抓好龍頭建設(shè)，著力打造核心工程。杭州灣大橋南岸接線進場之初，我們緊緊圍繞工程建設(shè)中心，牢牢把握高速公路建設(shè)經(jīng)濟活動規(guī)律，加強施工、監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，要求他們做到建設(shè)依靠工人、發(fā)展為了工人，開展了以政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作業(yè)績好為主要內(nèi)容的“四好班子”創(chuàng)建活動，并于每年七一前夕開展評比考核工作，評選先進黨支部，以此來不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，切實增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，進而增強了領(lǐng)導(dǎo)班子做好人的工作的能力。開工至今，已累計有10家項施工、監(jiān)理單位被評為四好班子，為推進項目全面建設(shè)提供了人力、智力保障。

（二）抓好堡壘建設(shè)，著力打造基礎(chǔ)工程。一是抓好工地黨支部建設(shè)，按照“哪里有黨員，哪里就有黨的組織”的思路，要求各施工、監(jiān)理單位建立工地黨支部，配齊配強項目部黨務(wù)干部，建立黨建思想政治工作機制；二是強化群團組織建設(shè)，把工會、共青團、婦女工作納入黨建思想政治工作范疇，扎實抓好群團組織的組建工作，較好地實現(xiàn)了黨群團工作與精神文明建設(shè)的良性互動；三是加強黨員教育管理和發(fā)展工作，按照計劃抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督管理和培養(yǎng)發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計，杭州灣大橋南岸接線自開工以來至今，共組建工地臨時黨支部16個，累計發(fā)展黨員40余名，開展先進性教育、八榮八恥、陳剛毅精神等各項思想政治專題學(xué)習(xí)18項，切實增強了黨的先進性的輻射作用，實現(xiàn)做人工作的層次結(jié)合。

（三）抓好廉政文化建設(shè)，著力打造雙優(yōu)工程。一是加強廉政文化陣地建設(shè)，督促施工單位建立廉政宣傳欄，設(shè)置廉政意見箱及廉政文化宣傳標語，今年還編印了廉政文化進工地宣傳手冊，給中層以上干部定期發(fā)送廉政短信等等，營造了良好的廉政文化氛圍。二是組織廉政電影進工地系列活動，邀請寧波電影放映流動隊在施工工地播放廉政教育影片，這種寓教于樂的活動，受到了項目部廣大職工的歡迎。三是抓好廉政思想教育。開展法規(guī)教育，組織學(xué)習(xí)兩個條例、有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，和市檢察機關(guān)一起送法上門，組織項目部、駐地辦領(lǐng)導(dǎo)干部及現(xiàn)場學(xué)習(xí)《寧波市預(yù)防職務(wù)犯罪條例》、廉政合同；開展警示教育。通過開展多種形式的廉政教育活動，積極構(gòu)建具有在建項目特色的廉政文化，進一步增強了廣大干部職工和參建人員的廉潔自律意識，使大家明白了做好人才能做好事的道理，我們認為這是施工、監(jiān)理單位做好思想政治工作的底線。

二、貼近實際，服務(wù)中心，不斷增強思想政治工作的滲透力

（一）以共同的目標為基礎(chǔ)，體現(xiàn)特色。在杭州灣大橋南接線上，我們提出了“必保錢江杯、爭創(chuàng)國家獎”的奮斗目標，如何以這個目標為基礎(chǔ)，調(diào)動每一位建設(shè)者能力和潛力的發(fā)揮，成了我們思想政治工作的重要內(nèi)容。為此，一是在全線建設(shè)者中開展了杭州灣大橋南岸接線重要性的教育，讓大家認識到參建世界第一跨海大橋接線項目的責(zé)任感和榮譽感；二是開展技術(shù)能手和首席工人評比活動，統(tǒng)一下發(fā)了評比辦法，由各項目部組織評比考核，并與經(jīng)濟利益掛鉤，使我們的建設(shè)目標融入到每一個工人的自覺行動之中；三是開展了我為南岸接線建設(shè)“獻一計”，我為南接線建設(shè)“添風(fēng)采”等活動，有力地調(diào)動了建設(shè)大軍的積極性和創(chuàng)造性。幾年來，共取得軟土地基處理等10余項科研成果，確保了工程質(zhì)量、進度、安全的有效控制。

（二）以勞動立功競賽活動為動力，展示作為。杭州灣大橋南岸接線建設(shè)管理自始至終都比較艱難，為了有效地控制質(zhì)量、安全和搶趕工期，我們堅持把勞動競賽作為鼓舞職工斗志、提升管理效能、確保合同工期的出發(fā)點和落腳點，貫穿于整個工程建設(shè)全過程。勞動競賽每季度考核一次，并召開總結(jié)表彰會議，頒發(fā)流動紅旗、獎狀和獎金。自開工以來，已組織季度勞動競賽13期，共有60余家次單位獲得嘉獎。在此基礎(chǔ)上，我們還在不同時段開展了不同主題的階段性勞動競賽，如自去年5月份以來相繼開展了“迎五一、大干100天，確保節(jié)點目標實現(xiàn)”、“大干100天，按期完成路基填筑”、“春節(jié)不放長假、吃苦奉獻南岸接線”和“大干一季度，實現(xiàn)開門紅”等勞動競賽，對促進施工生產(chǎn)的有序進行提供了堅強的組織保證。

（三）以和諧協(xié)調(diào)建設(shè)為目標，突出實效。一是通過思想教育引導(dǎo)職工熟悉民風(fēng)民俗，遵守紀律，并開展聯(lián)誼活動，力所能及地為當?shù)厝罕娦蘼芳軜颉⒎鲐殠屠В返財y手共建文明村等，融洽路地關(guān)系；二是注重標化工地建設(shè)，規(guī)范文明施工，盡可能地減少對周邊居民的干擾和環(huán)境的人為的破壞；三是從密切路地關(guān)系、維護沿線群眾利益出發(fā)，以盡可能促進沿線經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展為目標，要求各施工單位專門配備能做、善做群眾工作、協(xié)調(diào)工作的人員，妥善處理好與當?shù)卣⒅笓]所等有關(guān)部門的工作，取得當?shù)卣⒉块T和群眾的理解、支持，及時化解矛盾和糾紛。

三、以人為本、把握動態(tài)，注重發(fā)揮思想政治工作的凝聚力

（一）開展思想道德教育。為提高職工素質(zhì)，我們指導(dǎo)施工單位開辦民工學(xué)校，建立職工業(yè)余黨校、團校、技校等，堅持對廣大施工、監(jiān)理人員開展四項基本教育。一是開展黨的基本路線和基本綱領(lǐng)教育。教育廣大廣大干部職工認真領(lǐng)會黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，促使干部職工把力量和智慧凝聚到工程建設(shè)中。二是加強社會主義核心價值觀教育，及社會公德、家庭美德教育。教育施工、監(jiān)理人員自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，提倡健康文明的生活方式，建立新型的人際關(guān)系，從而提高思想道德素質(zhì)。三是加強愛崗敬業(yè)教育和職業(yè)道德教育。教育施工、監(jiān)理人員立足本職崗位，無私奉獻，提高了職工的敬業(yè)精神，增強了職工隊伍的戰(zhàn)斗力。特別是對民工，通過民工學(xué)校，加強對民工的技術(shù)培養(yǎng)，出臺民工職業(yè)道德規(guī)范，在促進項目建設(shè)的同時，增強了其謀生能力。四是加強形勢政策教育。幫助施工、監(jiān)理人員正確認清工程建設(shè)面臨的復(fù)雜環(huán)境和艱巨的施工任務(wù)，激發(fā)了戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣；同時，不斷提高質(zhì)量意識教育，樹立精品意識和精細管理理念，為工程建設(shè)提供了思想保證。

（二）豐富文體娛樂活動。針對項目工地生活枯燥的現(xiàn)狀，為豐富工地生活，滿足廣大施工、監(jiān)理人員對文化的需求，我們一方面督促各施工單位加大對政治思想建設(shè)的資金投入，落實文化娛樂設(shè)施建設(shè)，如圖書閱覽室、卡拉OK廳、籃球場、乒乓球臺等設(shè)備的購置，提供了文化陣地保障；另一方面，牽頭項目全線施工、監(jiān)理單位開展了棋牌比賽、籃球、乒乓球比賽和攝影比賽等活動。在每年國慶、春節(jié)期間，開展了聯(lián)歡慶祝活動等。通過開展文化娛樂活動，豐富了工地文化生活，陶冶了職工情操、穩(wěn)定了職工隊伍，實現(xiàn)了思想政治工作與項目工地文化的有機融合。

（三）落實人性化服務(wù)。思想政治工作的主體是職工群眾，我們堅持“以人為本”，努力多為廣大施工、監(jiān)理人員辦實事、辦好事、送溫暖、送愛心。一是與項目經(jīng)理開展談心交心，了解項目負責(zé)人心中所想，心中所需，并盡量解決施工中的實際問題，把項目部領(lǐng)導(dǎo)的思想“疙瘩”消滅在萌芽狀態(tài)下；二是關(guān)心項目部領(lǐng)導(dǎo)生活，調(diào)動和發(fā)揮好他們的積極性和創(chuàng)造性，2005年，在獲悉有位項目經(jīng)理因病在上海住院后，指揮部領(lǐng)導(dǎo)親自趕去探望；三是組織各類慰問，在高溫季節(jié)，為施工、監(jiān)理單位送上防暑降溫飲料、藥品，在大年三十晚上與項目部留守同志一起吃年夜飯，春節(jié)前購買了豬肉、黃酒等送到各施工、監(jiān)理單位慰問，項目部職工結(jié)婚，送上祝福和紅包等等；四是督促施工單位改善職工生活、生產(chǎn)條件，加強勞動保護，確保施工人員生命安全，保障民工合法權(quán)益，督促按時發(fā)放民工工資。幾年來，我們堅持以這種實際行動，使廣大施工、監(jiān)理單位的干部職工感受到了建設(shè)單位的關(guān)懷，凝聚了人心。以上為我們在抓好施工、監(jiān)理單位思想政治工作方面所采取的一些措施，雖然取得了一定成績，但離新的形勢要求還有一定差距，下步，我們將在市交通黨工委的指導(dǎo)下，認真汲取兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，進一步推進特殊群體思想政治工作，為建設(shè)和諧交通、構(gòu)建和諧社會作出貢獻。