加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)論文

時(shí)間:2022-02-28 11:32:54

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加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)論文

一、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)主觀世界改造不夠,黨性鍛煉不夠,缺乏艱苦奮斗的精神。在封建殘余思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下,傳統(tǒng)價(jià)值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價(jià)值取向,逐步改變著一些干部的行為,干工作論報(bào)酬、做事情講實(shí)惠,對工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。黨員干部普遍存在的“四風(fēng)”問題,根源就在于對改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,沒有在思想上、行動上時(shí)時(shí)處處以中共黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取,沒有嚴(yán)格踐行艱苦奮斗、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新的延安精神。

(二)對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,自律意識不強(qiáng)、缺乏持之以恒學(xué)習(xí)精神。沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置,沒有積極主動深入探究的精神,滿足于已有的知識和和工作經(jīng)驗(yàn),缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。自覺性、主動性不強(qiáng),沒有把學(xué)風(fēng)問題上升到黨風(fēng)問題去看待。把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo),沒有很好地建立一套嚴(yán)格有效的思想教育機(jī)制,致使一些黨員干部放松了主觀世界的改造,不能始終以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(三)制度不夠健全,監(jiān)督力度不夠。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度不夠健全,各級監(jiān)督部門監(jiān)督力度弱化,執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。

二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的對策

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),要建立長效機(jī)制,掌握特性,探索規(guī)律,研究方法,常抓不懈,有針對性的解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

(一)提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作,密切聯(lián)系職工群眾,傾聽職工意見,想職工之所想,急職工之所急,同職工群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和履職水平。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,形成長效機(jī)制。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式,學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神、系列重要講話等理論知識及關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,形成定期學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的常態(tài)機(jī)制。二是創(chuàng)新教育載體。通過示范教育、警示教育和主題教育等形式,提高教育的針對性和有效性。特別是要結(jié)合當(dāng)前形勢,利用延安得天獨(dú)厚的傳統(tǒng)教育資源,教育廣大干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的延安精神,把有限的資金和資源用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),建立長效機(jī)制。從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,建立健全結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、相互制約的長效機(jī)制,用制度來管人、管事、管物。一是要結(jié)合公司實(shí)際,把干部作風(fēng)容易出現(xiàn)漏洞和產(chǎn)生問題的關(guān)鍵點(diǎn)作為制度建設(shè)的重點(diǎn),制定出臺能切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的規(guī)章制度。二是積極推行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度,做到提前介入、及時(shí)防范,防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題的發(fā)生。

(四)加大監(jiān)督力度,嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。抓干部作風(fēng)建設(shè),必須加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)。一是針對職工群眾反映強(qiáng)烈的工作效率不高、工作作風(fēng)拖沓、責(zé)任不落實(shí)等問題進(jìn)行大力整治,切實(shí)改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚習(xí)氣。二是嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等有關(guān)規(guī)定的檢查力度。特別要加大對公車私用、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部講排場、比闊氣等奢侈浪費(fèi)行為。三是紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,對頂風(fēng)違紀(jì)的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一處,保持高壓反腐態(tài)勢。

作者:趙小宏單位:陜西延長石油油田股份有限公司