國有企業黨員干部作風建設論文

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一是要明確認識到國有企業的黨員是干部中的中堅力量和優秀群體。黨員干部隊伍的作風建設，關鍵在于黨的作風建設，關系到黨的形象，關系到黨的事業和國家經濟社會發展大局。黨的作風是黨的性質、宗旨的綜合表現，是黨的先進性的重要標志。堅持黨性原則，是黨員干部作風建設的必然要求。加強黨員干部作風建設，首在黨員的自覺性，重在堅持黨性原則，貴在踐行黨的宗旨。

二是要切實加強國有企業基層黨支部的作風建設。黨員干部的作風是通過黨員和黨的領導干部的思想作風、工作作風、生活作風等方面體現出來的。在基層支部，員工則是通過黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風中的表現來認識判斷和評價本單位的黨風的。因此，加強國有企業基層黨支部的作風建設，樹立黨在群眾中的崇高威望，增強支部的凝聚力和向心力，顯得尤其緊迫和重要。

三是要加強企業黨建工作新常態、新思路、新方法的運作機制。國有企業黨組織要結合實際制定黨政聯席會議和黨組織參與重大決策的制度，明確企業管理人員選拔任免程序，要規定黨員領導干部以普通黨員身份定期向黨組織報告工作的制度、黨員領導干部民主生活會制度。在黨組織的工作方法上，通過進入董事會、經營班子中的黨員參與企業重大決策，通過堅持民主集中制處理好班子內部關系、圍繞經濟效益中心抓黨建、發揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用、加強對工會、共青團等群眾組織的領導、圍繞生產經營加強思想政治工作等途徑來體現黨組織的政治核心作用，擺正黨組織在企業中的地位，使黨的工作迅速適應新常態、新思路、新方法的運作機制。

四是要大力加強國有企業各級黨員干部的政治理論學習。在黨員干部的政治理論學習中，重點要把落實、學習和宣傳一系列的講話精神。各級黨組織要把思想和行動統一到講話精神上來，把工作重點轉移到做好黨的群眾路線教育實踐活動的經常性工作上來。這樣才能真正的轉變黨員干部的工作作風，才能真正地有效地充實政治理論的精神食糧。目前，我們國有企業黨性教育正呈現上升趨勢，需要鼓勁；正處在爬坡階段，需要拼搏；正處在暫時困難期，需要團結。因此，只要我們保持奮發有為的精神狀態，樹立團結協作的大局觀念，堅持真抓實干的工作作風，強化動真格碰硬格的責任意識，弘揚艱苦奮斗的優良傳統，國有企業黨員干部的作風建設就會取得實質性的進展。

作者:何瑩單位:資興實業有限公司辦公室