農(nóng)商行踐行“兩學(xué)一做”心得體會(huì)

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1引言

貴州黎平農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（下文簡(jiǎn)稱“黎平農(nóng)商行”）自2016年開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，行黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，把黨風(fēng)建設(shè)作為“兩學(xué)一做”的重要內(nèi)容。為使這一目標(biāo)落地生根，黎平農(nóng)商行要求各位黨員干部，在工作實(shí)際中，力爭(zhēng)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。下文將從“七個(gè)到位”對(duì)黎平農(nóng)商行立足崗位，踐行“兩學(xué)一做”的舉措加以詮釋，以求正于方家。

2踐行“兩學(xué)一做”責(zé)任落實(shí)到位

在工作中，黎平農(nóng)商行始終堅(jiān)持把黨建工作擺在重要位置，注重發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，明確黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為黨的建設(shè)的重大任務(wù)，黨委班子齊抓共管、形成合力。每年年初黎平農(nóng)商行黨委結(jié)合實(shí)際出臺(tái)本行黨委及反腐倡廉工作安排意見，并與各部室、各支行簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)到位。

3踐行“兩學(xué)一做”班子管理到位

一是抓好班子建設(shè)。黎平農(nóng)商行根據(jù)黨委和班子成員的調(diào)整，及時(shí)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行分工，按分管部門厘清各自工作職責(zé)。二是建立班子聯(lián)席會(huì)議制度，原則上每周一召開班子聯(lián)席會(huì)議，并形成會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)工作時(shí)限和責(zé)任人，促進(jìn)工作有效開展。2016年黎平農(nóng)商行召開班子聯(lián)席會(huì)28次。三是建立班子聯(lián)系點(diǎn)制度。明確了班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和班子成員聯(lián)系縣直部門、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，為黎平農(nóng)商行發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。四是堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、會(huì)議決定，特別是在重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用方面，都以召開會(huì)議通過民主投票表決方式進(jìn)行。2016年度共組織召開黨委會(huì)49次。

4踐行“兩學(xué)一做”隊(duì)伍建設(shè)到位

一是抓好黨支部建設(shè)。2016年3月黎平農(nóng)商行完成了支部調(diào)整換屆工作，黨委成員以普通黨員身份編入各支部，積極指導(dǎo)并參與支部組織生活。二是建立“一周一學(xué)習(xí)一考試”制度。根據(jù)崗位不同和工作性質(zhì)的差異，要求全行員工在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每次學(xué)習(xí)后都進(jìn)行考試。2016年共組織全行員工學(xué)習(xí)考試28次，2017年上半年組織學(xué)習(xí)考試13次，通過學(xué)習(xí)和考試，促進(jìn)干部職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持“提職必考，進(jìn)城必考”原則，2017年1月份在全行推行了“雙聘”制度，將中層干部正職41個(gè)、副職19個(gè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)城區(qū)工作12個(gè)崗位共72個(gè)崗位納入競(jìng)聘范圍，員工實(shí)行雙向選擇。“雙聘”后，原中層干部落聘9人，由正職降為副職3人，新提拔中層正職4人、副職7人。通過競(jìng)聘增強(qiáng)了干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)，構(gòu)建能上能下的用人機(jī)制，促進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)。四是加強(qiáng)高管后備才人培養(yǎng)。通過民主推薦、考察考核，報(bào)經(jīng)省聯(lián)社審批，成功推出了6名高管后備人才，為黎平農(nóng)商行高管人才做好儲(chǔ)備。五是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。2016年制定了年度《培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》，全年開展教育培訓(xùn)33期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2300人次，努力提升干部職工的整體素質(zhì)。六是加強(qiáng)員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)監(jiān)督。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)貴州農(nóng)信網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)管理的通知》，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。（1）踐行“兩學(xué)一做”教育宣傳到位。一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。2016年黨委中心組組織學(xué)習(xí)16次，邀請(qǐng)省聯(lián)社黨群部老師到黎平農(nóng)商行培訓(xùn)1次，組織支部書記參加黔東南州黨工委黨建培訓(xùn)1次，本行黨委開展支委委員黨建培訓(xùn)1次。二是利用本地廉政教育資源，抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育。積極組織黨員干部到黎平縣警示教育基地、黎平會(huì)議會(huì)址和南泉山革命烈士亭參觀學(xué)習(xí)；組織觀看了《四風(fēng)之害》《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《與死神共舞》等警示教育片，提高了干部職工政治思想覺悟，筑牢干部員工防腐思想防線。三是充分利用黨課活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)員工的學(xué)習(xí)教育。行黨委書記做了題為《傳承井岡山精神——堅(jiān)定信念不忘初心砥礪前行》《弘揚(yáng)三敢精神，助推農(nóng)信發(fā)展》的授課，重點(diǎn)從中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展歷程、井岡山斗爭(zhēng)歷史進(jìn)行了回顧，帶領(lǐng)大家重溫井岡山精神內(nèi)涵的同時(shí)要求全體干部職工結(jié)合長(zhǎng)征途中紅軍留給黎平的“三敢”精神，走好新的長(zhǎng)征路，當(dāng)前的任務(wù)就是要緊緊圍繞“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動(dòng)，分析當(dāng)前形勢(shì)，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)責(zé)任，層層抓好落實(shí)，確保全面完成黎平農(nóng)商銀行各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。黨委班子其他成員分別到所在支部上黨課，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾偏，強(qiáng)化了員工思想政治教育。（2）踐行“兩學(xué)一做”制度建設(shè)到位。一是理順黨委會(huì)和“三會(huì)一層”之間的關(guān)系。對(duì)大額財(cái)務(wù)開支、基建工程招標(biāo)、大宗物品采購(gòu)、干部選拔任用等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持把黨委會(huì)研究作為決策的前置程序，確保發(fā)揮黨委在企業(yè)管理中的核心作用。二是完善相關(guān)議事規(guī)則。制定了黨委會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及各專門委員會(huì)的議事規(guī)則，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制體制。三是加快推進(jìn)制度“廢、改、立”工作。共新建、修訂完善150項(xiàng)制度、廢除5項(xiàng)制度。（3）踐行“兩學(xué)一做”執(zhí)紀(jì)問責(zé)到位。一是認(rèn)真開展工作作風(fēng)專項(xiàng)整治。2016年黎平農(nóng)商行組織開展了“紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改善、信心大提升”集中專項(xiàng)整治。二是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。黎平農(nóng)商行修訂完善了《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》和《會(huì)議管理暫行辦法》，全年累計(jì)下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察督察通報(bào)》49期。三是重視和支持行紀(jì)委實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。突出主業(yè)、定位準(zhǔn)確，明確紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察部的工作職責(zé)，厘清紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭或參與的領(lǐng)域及事項(xiàng)。同時(shí)調(diào)整充實(shí)了紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)察部工作人員，充分發(fā)揮紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中的作用。四是堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員問責(zé)處理與員工一視同仁，不搞特殊化。2016年度對(duì)全行職工共計(jì)問責(zé)處理463人次，其中：對(duì)班子成員因管理不到位或監(jiān)督不到位共問責(zé)處理16人次。（4）踐行“兩學(xué)一做”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)轿弧Ｒ皇墙M織召開“兩學(xué)一做”專題研討會(huì)4次、專題民主生活會(huì)1次，帶頭開展了批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員把自己擺進(jìn)去，針對(duì)思想、工作和作風(fēng)等問題進(jìn)行深入剖析，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立責(zé)任清單，抓好建章立制和整改落實(shí)工作。二是做到正人先正己，做好廉潔表率作用。黨委班子成員率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真抓好“兩準(zhǔn)則三條例”（《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》）的貫徹執(zhí)行和自查自糾，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。同時(shí)，對(duì)照“兩準(zhǔn)則三條例”做好監(jiān)督工作，監(jiān)督管理好其他黨員同志和廣大職工，確保轄內(nèi)干部職工在廉潔自律方面不出問題。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，聚焦主業(yè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。黎平農(nóng)商行確立了“穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”8字經(jīng)營(yíng)方針，力爭(zhēng)做實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，主動(dòng)謀發(fā)展、積極控風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，得到了省聯(lián)社黨委及地方黨委政府的充分肯定，2016年獲得省聯(lián)社黨委授予“2015~2016年度‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱號(hào)，獲得黎平縣委縣政府授予“在2016年度脫貧攻堅(jiān)同步小康扶貧工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

5結(jié)語

綜合上述，“兩學(xué)一做”永遠(yuǎn)在路上，黎平農(nóng)商行將積極探索“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化機(jī)制，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，抓黨建，促發(fā)展，抓發(fā)展，促黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一。

作者:楊珍 單位:貴州黎平農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司