企業政工師工作能力與自身修養剖析

時間:2022-02-28 11:03:30

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企業政工師工作能力與自身修養剖析

我國大部分企業的政治思想工作在開展過程中存在很大的問題,企業政工師的工作內容都比較枯燥和死板,政工工作的效果與企業優勢也有密切聯系和影響。在此背景下,企業發展大多集中在業務運行和財政管理方面,但若企業對政工隊伍的構成和政工工作開展的重視度不夠,則會導致企業內部的思政政治工作流于表面,企業的文化建設和內部管理也很難完善,在企業管理過程中,必須重視政工師的工作能力自身修養的提升。

一、政工師需要具備的能力及素養

企業中的政工師大多集中在企業黨委、工團系統中,工作上主要是為企業內部的人員開展思想政治工作。在新時代經濟中,為了不斷滿足企業內部對思想政治工作的需求,企業政工師則要不斷加強自身的工作能力和自身修養水平。政工師的工作能力大體可分為幾個方面:第一,教育的疏導能力。要積極做好員工的思想疏導工作,認真解決好員工思想方面出現的問題。第二,宣傳輔導能力。政工師自身需要有公關的思想布局能力,掌握黨的方針宣傳技巧,具有較高的輔佐能力[1]。第三,提高自身的創新思維和能力。政工師的思維要足夠敏捷且創新能力較強,在工作中則可不斷采用新的工作形式提高工作質量。第四,調查研究的能力。政工師需要掌握常規的調查手段,能夠通過事物的表面觀察到內在,從而精準的把握各種問題的內涵。政工師自身修養大體可表現在幾個方面:第一,政治修養。政工師需要具備良好的政治信仰和政治品德,以一切為人民和社會服務作為工作原則,自身行為和思想要保持高度一致。第二,道德方面修養。政工師自身延續了我國傳統道德品質。能夠更好的落實社會主義核心價值觀,做人講誠信,具有高尚的人格魅力。第三,文化修養。能夠延續并傳承我國傳統文化,具有完善的理論知識和豐富的文化內涵[2]。

二、促進企業政工師工作能力的手段

(一)提高組織的指揮能力。優秀的政工師自身必須具有良好的指揮能力,也能夠為了整個組織的利益制定合理的目標和方案,通過有效的手段和技巧,完成不同人員的調配和指揮,指導和督促工作人員為了完成目標而不斷努力,有效促進事物與人員之間的合理配置,為完成最終目標打下堅實的基礎。(二)提高學習能力。政工師必須對黨的方針政策有足夠詳細的了解,在學習理論的時候要把握好黨的方針政策,不斷學習提高自身的綜合素質,具有活躍、靈活的思維,掌握有效的管理手段,在分析問題上能夠眼觀大局,從長遠的角度分析問題,不斷是干部還是普通黨員,都要不斷進步,提高自身學習能力,在工作中保持靈活和創新思維,努力充實自己,養成不斷學習和進步的習慣[3]。(三)提高培訓和輔導的能力。輔導水平是評估政工師工作質量的金標準,一名優秀的政工師一旦發現員工在服務上的問題和錯誤,能夠科學合理的為員工開展輔導,及時糾正員工錯誤的思想和行為。政工師還要重視員工的主觀思想,從而能夠讓員工更加容易接受輔導思想,同時也能滿足員工身心的各方面發展,為員工的工作和進步營造一個積極的環境。

三、提高企業政工師自身素養的手段

(一)不斷充實能力。隨著我國社會經濟的發展和進步,市場競爭力不斷升高,政工師在工作中面臨的挑戰日益增高,只有不斷提高自身能力,才能在市場競爭力不斷升高的情況下保證生存能力。企業的政工工作開展要不斷發揮其優勢,還要及時發現工作中的不足及時彌補,耐心的學習、總結和反思,提高自身能力。政工師還要分析實際工作情況,鍛煉自身能力,將政工師工作的優勢發揮到極致[4]。(二)要沉淀自己。政工師的政治及道德素養發揮重要意義,政工師若無法具備良好的政治及道德品質,那么則缺少了努力和進步的動力,政工師思想工作的開展質量提升,需要在工作中堅定自身理想,提高自身政治素養,將理論和實踐結合起來,更好的指導工作。在生活中也要注意沉淀自己,堅定人生信念,不但提高自身的人格魅力。

四、結語

企業發展大多集中在業務運行和財政管理方面,但若企業對政工隊伍的構成和政工工作開展的重視度不夠,則會導致企業內部的思政政治工作流于表面,企業的文化建設和內部管理也很難完善,企業政工師的主要工作能力和自我修養水平是促進企業思政政治工作的主要影響因素,對企業未來發展產生直接影響,因此企業必須采取有效的手段和對策促進企業政工師的工作能力和自身修養。企業政工師在遇到難題的時候,要冷靜分析問題的根本,保持客觀的態度,提高自身的使命感和責任感,思想政治工作的開展要具有創新精神,促進企業的可持續發展。

參考文獻:

[1]趙利軍,章小鈴.淺析如何提升企業政工師的工作能力與自身修養[J].決策與信息(下旬刊),2015,(11):184-184.

[2]楊艷.淺析如何提升企業政工師的工作能力與自我修養[J].建筑工程技術與設計,2018,(29):4229.

[3]魏子明.接受新事物、適應新常態、完成新任務——企業政工師應與時俱進,提升自身修養與工作藝術[J].現代企業文化,2018,(30):185.

[4]韓春鵬.淺析如何提升路橋企業政工師的工作能力與自身修養[J].城市建設理論研究(電子版),2014,(4).

作者:楊雪昕 單位:甘肅省農墾房地產綜合開發有限公司