鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計問題解析

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摘要：在我國的經(jīng)濟發(fā)展過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟作為其中重要的組成部分，對我國的經(jīng)濟整體性發(fā)展起到了良好的促進作用。為此，相關(guān)的經(jīng)濟統(tǒng)計人員一定要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的統(tǒng)計工作，各級管理部門也要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作進一步加強重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的進行，可以對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計中存在的一般規(guī)律和問題有著清晰的認(rèn)識，這樣做的目的就是為了在新形勢下，能夠為政府制定有關(guān)決策提供有效統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料信息，并為決策的制定提供重要的保障。同時也為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、實現(xiàn)我國經(jīng)濟利益最大化起到了很好的促進作用。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)；經(jīng)濟；統(tǒng)計；問題；對策

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟成為我國整體經(jīng)濟中的重要組成部分，但是在目前的發(fā)展過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作并不是很完善，還存在著各種各樣的問題。（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計體制尚不完善，相應(yīng)的經(jīng)濟統(tǒng)計制度也不健全我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作難以得到有效開展，針對此種情況，筆者認(rèn)為各級政府應(yīng)該引起高度重視。我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀嚴(yán)重阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的有效進行。具體的影響因素包括：目前，我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作有機構(gòu)無編制人員（混亂無章）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作相關(guān)人員工作劃分不明確、各部門工作不協(xié)調(diào)且工作人員在工作的過程中工作態(tài)度不認(rèn)真等等。這些因素的產(chǎn)生，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的開展帶來了嚴(yán)重影響，使一些重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)丟失或者是無據(jù)可查。（二）工作人員素質(zhì)水平過低國家之間的競爭，歸根到底還是人才的競爭，可見人才在我們國家的發(fā)展過程中多么重要了，城鄉(xiāng)經(jīng)濟高效統(tǒng)計工作能夠順利地完成的重要保障就是人才的利用。為了能夠在激烈的經(jīng)濟競爭中讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展獲得主動權(quán)，有關(guān)政府部門就需要加大對人才的培養(yǎng)和發(fā)掘了。但是，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員80%的工作人員都沒有受到過專業(yè)的教育、工作培訓(xùn)。由于沒有具備過硬的專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)，更不具備一種科學(xué)有效的工作方式，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的開展效率進行了大幅度的減低。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的質(zhì)量過低領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)，擴大自己能力的現(xiàn)象在近些年來時有發(fā)生，并且屢見不鮮。他們?yōu)榱颂岣咦陨淼墓ぷ鳂I(yè)績，不惜違背經(jīng)濟規(guī)律的波動，甚至一些比較膽大的領(lǐng)導(dǎo)還會控制經(jīng)濟指標(biāo)處在一種只升不降的狀態(tài)，且還會對相關(guān)職員得工作進行大肆的行政干預(yù)，讓很多的經(jīng)濟統(tǒng)計人員只敢怒不敢言。數(shù)據(jù)采集的方法也受到了嚴(yán)重的阻礙，大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在很大的誤差，致使了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的工作質(zhì)量得不到認(rèn)可。

二、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的對策方法

(一)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計意識，加強對統(tǒng)計工作的重視首先相關(guān)的統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立起自身的責(zé)任意識，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理工作作出自己的貢獻。再具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)也需要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的統(tǒng)計工作重視，并積極把經(jīng)濟統(tǒng)計工作納入到日常工作之中。為了適應(yīng)新時代下鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計的發(fā)展現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)們也要對所在的單位進行系統(tǒng)的規(guī)范，包括制定詳細(xì)的工作制度和規(guī)范條例等；(二)培養(yǎng)具有專業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)計工作人員人才的培養(yǎng)能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。想要打造一支具有高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)統(tǒng)計隊伍，需要領(lǐng)導(dǎo)階層的工作人員對人才進行精心的培養(yǎng)。首先，對工作人員的上崗進行嚴(yán)格的把控，對于無證上崗的人員給予相應(yīng)的懲罰措施，并嚴(yán)厲打擊這種行為的發(fā)生。在選取人才方面，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員可以從高校進行招錄，加大對高校統(tǒng)計專業(yè)新員工的培養(yǎng)，為優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作進行有效管理。其次，為普及整個單位的工作人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的認(rèn)識和理解，領(lǐng)導(dǎo)層可以積極的組織統(tǒng)計工作人員對統(tǒng)計的相關(guān)知識和內(nèi)容進行集體學(xué)習(xí)，使員工們能夠?qū)ψ陨硭诘墓ぷ鲘徫缓凸ぷ鲀?nèi)容擁有更加清晰地認(rèn)識。最后，要按照“多勞多得”的原則對員工進行相應(yīng)的獎罰措施，為保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作能夠規(guī)范有效地進行，需要對員工的工作效率及質(zhì)量進行定期的檢查，對于犯了嚴(yán)重錯誤、工作態(tài)度散漫、敷衍了事的工作人員，一定要嚴(yán)懲不貸。(三)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計制度為了在新時代經(jīng)濟的發(fā)展過程中，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作能夠順利，需要對此工作制定出一套健全合理的統(tǒng)計制度。在此過程中，可以通過引進先進的統(tǒng)計制度來對當(dāng)前統(tǒng)計制度進行更正和改善，不斷完善我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作，讓這項工作的開展能夠高效、公平、公正。如果統(tǒng)計工作人員在工作的過程中出現(xiàn)了失誤，或者是一些嚴(yán)重的問題，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)錯誤的那一刻就及時找出出錯的原因，并進行補救措施，同時要對出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤的員工進行相應(yīng)的處罰。

通過以上的分析，我們了解到，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展是國家整體經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分，因此國家經(jīng)濟的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的影響。為了能夠更好地實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾擁有安居樂業(yè)的幸福生活，相關(guān)部門一定要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作，確保工作的進行能夠真正地發(fā)揮好的作用。同時也為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方經(jīng)濟的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的發(fā)展基礎(chǔ)。因此，相關(guān)部門有步驟、有目的地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作加大重視。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟統(tǒng)計工作過程中遇到了難以解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)們一定要對此進行高度的重視，采取有力措施對存在的問題進行改正，為實現(xiàn)統(tǒng)計工作不斷趨于規(guī)范化和制度化起到了很好的促進作用，同時，也對經(jīng)濟統(tǒng)計工作中的數(shù)據(jù)采集信息的可信性和有效性也有了明顯的提升。

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作者:朱寶龍 單位:定遠(yuǎn)縣張橋鎮(zhèn)政府