中哈傳統文化比較研究

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【摘要】“一帶一路”戰略的提出加強了沿線國家的經濟合作關系，而中哈兩國的經貿關系也得到了進一步提升。由于兩國存在較大的文化差異，使得兩國企業在合作中面臨較大的挑戰。對于企業而言，民族文化差異的主要表現形式是傳統文化。中哈兩國的傳統文化差異體現在價值觀差異、語言差異、風俗差異和節日差異，建議相關企業以兩國文化差異為主線，構建完善、恰當的跨國傳統文化。

【關鍵詞】“一帶一路”；中哈；傳統文化

“一帶一路”戰略合作計劃由在2013年提出，其主旨是在“互惠互利”原則下推動沿線國家的經濟發展。隨著“一帶一路”戰略的深入推進，中哈兩國的經貿關系得到進一步提升。然而，兩國文化背景和經濟環境都存在較大差異，使得跨國企業在管理模式、傳統文化等方面面臨巨大挑戰。而傳統文化又是當下企業技術創新的重要因素，對跨國企業的立足和成長起著決定性作用。在新時代背景下，研究中哈兩國傳統文化的不同之處，可以為相關跨國企業提供指導意見，具有較強的現實意義。

一、文獻綜述

已有的文獻中，中外學者對傳統文化的作用開展過大量研究，研究成果較為豐富。約翰•科特等在20世紀90年代通過實證研究指出，傳統文化在很大程度上影響著企業的經營成果，且主要體現在企業競爭方面。于光遠提出的傳統文化“五層次論”是國內傳統文化研究的里程碑，使得人們開始利用傳統文化來提高企業的經營管理能力。針對中哈企業的差異研究，也有部分學者進行了闡述。瑪依拉（2010）認為傳統文化高度影響兩國企業的技術創新，并構建了相關傳統文化評價體系。王鐵（2016）認為兩國企業在企業制度、文化建設、戰略規劃等方面存在較大差異。

二、中哈傳統文化差異研究

傳統文化是企業的價值觀、經營理念、核心標準的集合，可以體現在制度文化、精神文化和行為文化等，究其根本，與國家和民族的文化精神淵源頗深。因此，中哈兩國傳統文化差異主要表現在價值觀、語言、節日等方面。（一）中哈企業價值觀差異。哈薩克斯坦人民的核心價值觀是孝、親、仁、愛，尤其強調仁愛。故哈薩克斯坦的傳統文化突出“仁愛”精神，可以增強員工的歸屬感，促進員工為企業做出更多的貢獻。而中國更強調社會主義核心價值觀，由富強、民主等24字組成，內容更加豐富，體系也非常完善。因此，中國的傳統文化基本圍繞社會主義核心價值觀而形成，與哈薩克斯坦的“仁愛”精神有共同點，但中國的企業價值觀更為完善。（二）中哈企業語言差異。中國官方通用的語言是漢語，而在哈薩克斯坦，有兩種通用語言，一種是國語哈薩克語，另一種是官方用語俄羅斯語。此外，兩國都存在部分民族語。目前，世界各國將英語定為國際通用語言，可以解決各國因語言差異造成的溝通問題。但是，要想深入了解兩國的傳統文化，就要熟練掌握兩國各自的官方語言。（三）中哈民族風俗差異。中國有56個民族，是多民族國家，民族風俗各具特色。但是，中國的民族以漢族為主，其他55個民族都是少數民族，對傳統文化的影響也集中在漢族上。宗教方面，中國以佛教為主。哈薩克斯坦總共有130多個民族，其中超過100個民族都以伊斯蘭教為信仰。因此，哈薩克斯坦人有一些飲食禁忌，比如不吃豬肉、狗肉等?；诿褡逍叛?，哈薩克斯坦人民將綠色歸為吉祥、幸福。這些風俗習慣都會對兩國的傳統文化產生一定程度的影響，只有把握好其中的不同點，雙方才能更好地溝通。（四）中哈節日文化差異。在中國，比較重要的是春節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節等。而對哈薩克斯坦的人民來說，最重要的節日卻是生日。哈薩克斯坦人民在生日當天是不愿意上班的，他們會選擇請假而與親人朋友共度生日。而在中國，生日卻沒有那么重要，中國人民看重春節的闔家團圓。此外，不同節日對著裝要求也不盡相同。因此，明確兩國的節日文化差異，有助于跨國企業在跨文化背景下更好地構建傳統文化體系。

三、研究結論

中哈兩國同屬亞洲國家，但因各自的民族文化不同而表現出較大的傳統文化差異，具體體現在以下四個方面。價值觀方面，中哈的價值觀有共性，都強調“仁愛”精神，但中國的社會主義核心價值觀更全面；語言方面，兩國都有較多的民族語言，但中國以漢語為主，而哈薩克斯坦以哈薩克語和俄羅斯語為主；風俗習慣方面，中國以漢族習俗為主，但哈薩克斯坦以伊斯蘭教習俗為主；節日上，中國人民重視春節、國慶節、中秋節等，而哈薩克斯坦人民最看重生日。

參考文獻：

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作者:美迪娜 單位:上海工程技術大學