工會(huì)組織在和諧企業(yè)的作用論文
時(shí)間:2022-03-19 04:36:05
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在保障安全和生產(chǎn)正常運(yùn)行條件下,將邊遠(yuǎn)采油隊(duì)員工四班三倒工作時(shí)間調(diào)整為輪休制,既保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,又使員工有時(shí)間照顧家人。一切從維護(hù)職工最大利益出發(fā),職工處處能感受到企業(yè)真誠的關(guān)心。在維護(hù)好職工合法權(quán)益的前提下,還積極為職工辦實(shí)事、做好事,為全體職工謀利益。工會(huì)緊緊圍繞職工關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,切實(shí)幫助職工解決最需要解決的問題。同時(shí),開展幫困送溫暖活動(dòng),重點(diǎn)開展好“兩節(jié)”期間特困職工的走訪慰問。今年在全廠開展“訪職工群眾、進(jìn)職工家庭、解職工之難--工會(huì)干部大走訪”活動(dòng),增進(jìn)對(duì)職工思想情況和家庭情況的全面了解,做到實(shí)事做好,好事辦實(shí)。建立由多方籌集的幫困基金,完善困難職工檔案和救助幫困等制度,提高幫困工作水平,實(shí)現(xiàn)幫困工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化管理。每年七、八月高溫季節(jié),廠工會(huì)還組織送清涼到崗位,將降溫品送到一線職工手中。我們還準(zhǔn)確掌握女職工的基本情況,及時(shí)反映女職工的共同要求,搞好每年一次的女職工婦科檢查和“兩癌”保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。由于工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,對(duì)增強(qiáng)職工的向心力,歸宿感,調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性起到了重要作用,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì),發(fā)揮工會(huì)“孵化器”作用
如針對(duì)全廠37個(gè)油田區(qū)塊開發(fā)單元實(shí)施科學(xué)分類治理,強(qiáng)化注采井網(wǎng)配套,精細(xì)增產(chǎn)措施論證,優(yōu)化新井井位論證,細(xì)化產(chǎn)液結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過實(shí)施油藏分類管理和油水井分類管理,明確增儲(chǔ)目標(biāo)和潛力方向,制定相應(yīng)的措施對(duì)策;立足精細(xì)管理,調(diào)動(dòng)和激發(fā)全員的工作熱情,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作水平,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),圓滿完成各項(xiàng)開發(fā)指標(biāo),組織開展的“老區(qū)老井穩(wěn)產(chǎn)、新區(qū)新井上產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,緊密圍繞競(jìng)賽工作目標(biāo),優(yōu)化競(jìng)賽措施,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)管理,加快節(jié)奏搶運(yùn)行,齊心協(xié)力確保全廠競(jìng)賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
豐富職工文化生活,努力促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
在活動(dòng)中,我們十分注重參與的廣泛性,力求每次活動(dòng)都能使全廠職工體味到一次精神大會(huì)餐的愉悅。我們深刻體會(huì)到:構(gòu)建和諧企業(yè),同建設(shè)企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)一致,是企業(yè)一項(xiàng)極為重要的基礎(chǔ)工作。企業(yè)工會(huì)組織作為“職工之家”,作為黨組織聯(lián)系群眾的“紐帶”,在構(gòu)建和諧企業(yè)過程中,起著至關(guān)重要的作用。在今后的工作中,我們將在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,進(jìn)一步探索構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的新思路、新對(duì)策,開創(chuàng)我廠工會(huì)工作新局面。工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。工會(huì)組織一定要結(jié)合本單位本企業(yè)的工作實(shí)際,從發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)入手,暢通民主管理渠道,發(fā)揮廣大職工參與企業(yè)管理的作用;關(guān)注職工切身利益問題,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用;努力提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì),發(fā)揮工會(huì)“孵化器”的作用;豐富職工文化生活,努力促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
本文作者:陳珍工作單位:中國石化江漢油田分公司江漢采油廠