煤礦采礦安全管理與事故防范探討

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摘要:文章圍繞我國煤礦開采行業(yè)存在的安全問題展開討論，分析了采礦過程可能存在的安全隱患及其原因，并提出針對性的防范措施，旨在降低我國煤礦開采安全事故的發(fā)生頻率，保護(hù)采礦企業(yè)和煤礦開采人員人身安全和財產(chǎn)安全，促進(jìn)我國煤礦開采行業(yè)安全、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:煤礦開采;安全事故;防范措施;健康發(fā)展

隨著煤礦開采中越來越多的高新技術(shù)運用，煤礦開采行業(yè)的安全性已經(jīng)大幅提高，安全事故發(fā)生的頻率不斷降低，但整體而言，還是存在著安全隱患。因此煤礦企業(yè)應(yīng)制定完善的管理體系，做好防范措施，提高人員的專業(yè)技能，避免采礦過程中安全事故的發(fā)生，安全高效地進(jìn)行煤礦開采作業(yè)。

1導(dǎo)致煤礦安全事故發(fā)生的現(xiàn)狀和原因

1．1沒有意識到安全生產(chǎn)的重要性

部分煤礦企業(yè)無論是企業(yè)的管理層還是基層采礦人員，都沒有深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，將獲取經(jīng)濟利益作為第一要務(wù)，而忽略了采礦過程中存在的安全隱患。比如為降低成本，高負(fù)荷工作和疲勞狀態(tài)工作，使危險性成倍增加。

1．2采礦企業(yè)安全管理制度不完善

許多煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，沒有建立安全管理體系，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的安全管理一盤散沙，增加了安全隱患。有的企業(yè)的管理層會犯經(jīng)驗主義的錯誤，在沒有對礦井進(jìn)行過實地考察，在不了解采礦場地具體情況下，所制定的操作標(biāo)準(zhǔn)流于表面，增加了安全事故發(fā)生的可能性。由于企業(yè)內(nèi)部的安全管理不成體系，導(dǎo)致即使存在防范措施，也不能落到實處，人員管理混亂，工作效率低下，所謂的安全管理措施，只能成為一紙空談。采礦過程中一旦出現(xiàn)安全事故，不僅采礦人員的人身安全和企業(yè)的財產(chǎn)都會受到損害。

1．3采礦人員操作不當(dāng)，預(yù)防措施不全

由于煤礦行業(yè)的特殊性，對勞動力資源的需求巨大，在這樣的情況下，企業(yè)難免會放松對采礦員工職業(yè)素質(zhì)的審查，這就導(dǎo)致工人技能良莠不齊，出現(xiàn)了大量的低素質(zhì)人才。這類員工不僅思想文化層次低，專業(yè)知識也不達(dá)標(biāo)，只能從事純勞力工作，常年處于高強度的工作狀態(tài)下，鮮少為他們提供安全知識教育，同時，為了降低人力成本，應(yīng)當(dāng)具備的預(yù)防措施也不全面，使得采礦員工只能直面惡劣的工作環(huán)境，發(fā)生安全事故的風(fēng)險大大增加。

1．4相關(guān)部門監(jiān)管力度不夠

目前，尚沒有明確的法律法規(guī)可以用來約束煤礦企業(yè)的發(fā)展模式，使得煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)得不到規(guī)范。自然會有的企業(yè)為了眼前的經(jīng)濟利益枉顧道德底線，減免底層采礦人員安全措施的現(xiàn)象出現(xiàn)。目前對安全采礦的管理和規(guī)范監(jiān)管的力度還不夠，視察工作存在漏洞，沒有深入了解煤礦開采行業(yè)采礦流程，導(dǎo)致監(jiān)管工作不能落到實處，視已經(jīng)存在的安全管理規(guī)范于無物，只在特殊時期應(yīng)付檢查，這樣膚淺而表面的安全管理措施是毫無作用的。

2做好安全管理、防范安全事故具體措施

2．1引起對安全問題的重視

為保證煤礦開采過程安全，相關(guān)部門和企業(yè)必須要加強對安全生產(chǎn)的重視，真正做到防范安全隱患。煤礦企業(yè)管理層的安全觀念是否正確，關(guān)乎是否能做好企業(yè)的采礦安全管理，與企業(yè)能否和諧發(fā)展也息息相關(guān)。因此，必須向企業(yè)的管理者灌輸正確的安全管理觀念，培養(yǎng)長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展觀，促使企業(yè)管理層主動制定安全管理措施。而對于采礦人員，也要培養(yǎng)其安全生產(chǎn)的觀念，雙管齊下，降低采礦過程中安全事故發(fā)生的可能性。

2．2完善采礦企業(yè)安全管理制度

一套完備的管理制度可以起到良好的指導(dǎo)作用，因此制定系統(tǒng)化的科學(xué)管理制度。管理制度的完善首先應(yīng)當(dāng)從國家相關(guān)機構(gòu)開始，落實到企業(yè)，為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定依據(jù)。而各煤礦企業(yè)在嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的同時，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)況，靈活地完善本企業(yè)安全管理制度，制定有針對性的安全管理防范措施。

2．3加強培訓(xùn)，提高采礦人員專業(yè)素質(zhì)

采礦員工是否具有足夠的專業(yè)知識技能，在采礦過程中能否按照技術(shù)要求準(zhǔn)確操作，是降低安全事故發(fā)生幾率的重要條件之一。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對采礦員工進(jìn)行統(tǒng)一的 安全知識教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，增強他們安全生產(chǎn)的意識，教導(dǎo)他們?nèi)绾卧诠ぷ髦白龊妙A(yù)防措施，在工作的過程中判斷所處環(huán)境的危險程度并巧妙避開，以自身的生命安全為第一基準(zhǔn);同時，加強對專業(yè)技能的培訓(xùn)，制定嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練，規(guī)范進(jìn)行采礦作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。

2．4相關(guān)部門加大監(jiān)管力度

做好煤礦開采行業(yè)的安全管理措施不僅能夠有效提高煤礦開采的工作效率和安全性，促進(jìn)我國煤礦開展行業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，同時，也對維護(hù)社會穩(wěn)定，提供社會正常運作所需能源有著深遠(yuǎn)的意義。因此，在規(guī)范煤礦開采行業(yè)的安全管理上，相關(guān)部門應(yīng)加大監(jiān)管力度，制定統(tǒng)一的安全預(yù)防措施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并以法律的形式傳達(dá)到各個煤礦企業(yè)，并執(zhí)行相應(yīng)的獎懲措施，防止煤礦企業(yè)陽奉陰違，為了追求短期的經(jīng)濟效益而刪減應(yīng)有的安全防范措施。

3結(jié)語

現(xiàn)階段我國煤礦開采行業(yè)的安全管理水平還不盡如人意，采礦企業(yè)應(yīng)致力于研究高科技采礦技術(shù)，培養(yǎng)高素質(zhì)采礦人才，加大投資，做好安全規(guī)劃和預(yù)防措施，以此提高我國煤礦開采的安全管理防范水平，將安全事故發(fā)生的可能性降到最低。安全問題是我國煤礦開采行業(yè)發(fā)展中的重點和難點，解決了這一問題，煤礦開采事業(yè)的發(fā)展就得到了保障，同時對社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展有重要的促進(jìn)作用。

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作者:王小平 單位:山西省柳林縣煤炭工業(yè)局