護(hù)理安全管理危重患者急救分析

時(shí)間:2022-06-02 08:23:39

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護(hù)理安全管理危重患者急救分析

護(hù)理工作在患者疾病預(yù)防、協(xié)助診療、診療過(guò)程、康復(fù)、院外治療、預(yù)后等方面發(fā)揮重要作用,也是提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平、患者診療體檢、改善醫(yī)患關(guān)系的重要內(nèi)容[1]。急診護(hù)理工作量大,疾病種類(lèi)多,護(hù)理人員任務(wù)重、工作繁瑣,同時(shí)負(fù)責(zé)突發(fā)事件和急救工作,故急診護(hù)理安全隱患高,不良事件發(fā)生率高。院前急診護(hù)理是搶救患者的重要時(shí)期,優(yōu)質(zhì)合理的院前急救可提高搶救成功率、降低病死率和致殘率[2]。研究顯示,護(hù)理安全管理可降低不良事件發(fā)生率,提高患者生活質(zhì)量,改善護(hù)患關(guān)系,提高醫(yī)院護(hù)理水平[3]。但護(hù)理安全管理在院外急救中效果尚不明確,本研究旨在觀(guān)察護(hù)理安全管理在危重患者院前急救中護(hù)理效果,為提高院外急救護(hù)理水平提供理論依據(jù)。

1資料和方法

1.1臨床資料。選擇2017年6月30日至2018年6月30日在我院急診科接受治療的120例患者為研究對(duì)象,依據(jù)護(hù)理方案將患者分為護(hù)理安全管理組(60例,2017年12月31日至2018年6月30日)和常規(guī)護(hù)理組(60例,2017年6月30日至2017年12月30日)。護(hù)理安全管理男性33例,女性27例,年齡19~65歲,平均(41±8)歲;常規(guī)護(hù)理組男性32例,女性28例,年齡19~67歲,平均(41±8)歲;2組在性別、年齡等差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。本研究被本院倫理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。1.2選取標(biāo)準(zhǔn)。納入標(biāo)準(zhǔn):①經(jīng)院前急救均收入我院急診科治療;②患者和家屬知情并簽署知情同意書(shū);③年齡≥18歲;④臨床資料完整;⑤患者及家屬次從性可。排除標(biāo)準(zhǔn):①院前急救中死亡患者;②意識(shí)障礙者;③精神疾病患者。1.3護(hù)理方法。1.3.1常規(guī)護(hù)理組:患者接受常規(guī)急救護(hù)理,接受急救電話(huà)后詢(xún)問(wèn)患者病情,包括年齡、性別、病情、家庭成員、精神情況、位置等,電話(huà)告知患者和家屬注意事項(xiàng),給予電話(huà)指導(dǎo),安撫患者情緒;積極準(zhǔn)備急救器械和儀器;到達(dá)救援現(xiàn)場(chǎng)時(shí),及時(shí)檢測(cè)患者生命體征,糾正患者體位,積極處理突發(fā)事件,密切觀(guān)察患者病情變化情況;及時(shí)與患者和家屬進(jìn)行病情交流,配合醫(yī)生完成急救工作。1.3.2護(hù)理安全管理組:對(duì)既往院前急救中安全隱患進(jìn)行分析總結(jié)出護(hù)理安全管理方案:成立護(hù)理安全管理小組:成員6名,由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),成員均有5年以上急診護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。組織小組會(huì)議結(jié)合既往臨床工作,討論院前急救中存在的問(wèn)題以及安全隱患,由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)。院前急救中護(hù)理問(wèn)題如下:①人員配置問(wèn)題。接到急救電話(huà)后,調(diào)度人員對(duì)患者信息或缺不充分,獲得患者信息有誤或不清晰導(dǎo)致救援人員無(wú)法按時(shí)搶救;夜班護(hù)理人員缺乏,且臨床資歷不足,但同時(shí)出現(xiàn)多人急救時(shí),人員不足,此外,夜班人員身兼多職,包括普通急診、搶救、出診、收費(fèi)等,導(dǎo)致?lián)尵热藛T不足,搶救力不從心,護(hù)理質(zhì)量下降。②搶救醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)差,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件易出現(xiàn)焦慮、不自信心理,不能較好處理突發(fā)事件,此外,部分醫(yī)務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)不足,影響搶救,導(dǎo)致醫(yī)院糾紛;③醫(yī)護(hù)缺乏溝通。患者發(fā)病緊急、病情危重,患者和家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員期待較高,且情緒不穩(wěn),易激怒,由于搶救時(shí)間有限,護(hù)理人員易忽視和患者及家屬的溝通,引發(fā)醫(yī)患矛盾。④轉(zhuǎn)運(yùn)途中患者護(hù)理不當(dāng),如嘔吐患者頭部沒(méi)有偏向一側(cè)發(fā)生窒息、由于固定不牢導(dǎo)致患者墜傷等。⑤護(hù)理人員對(duì)急救物品和儀器設(shè)備準(zhǔn)備不完善,或不熟悉放置位置,導(dǎo)致?lián)尵妊诱`。針對(duì)既往急救護(hù)理中存在問(wèn)題,護(hù)理安全管理小組制定相關(guān)護(hù)理管理對(duì)策:①加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí)教育,通過(guò)組織培訓(xùn)、定期考核、演講、視頻會(huì)議等提高護(hù)理人員急救知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;②解決人員配置問(wèn)題,對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),確保獲得患者的信息清晰準(zhǔn)確并及時(shí)告知急救車(chē)和醫(yī)務(wù)人員;此外,增加夜班人數(shù),且對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了明確分工;③對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),在搶救患者時(shí),要求醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹,積極與患者和家屬溝通病情,進(jìn)行操作時(shí)詢(xún)問(wèn)患者感受,患者及家屬情緒不穩(wěn)時(shí),應(yīng)注意安撫,積極溝通。④轉(zhuǎn)運(yùn)途中加強(qiáng)對(duì)患者觀(guān)察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者異常,發(fā)現(xiàn)意識(shí)障礙、嘔吐時(shí),將患者頭偏向一側(cè),肢體骨折患者應(yīng)妥善固定,保持靜脈輸液通道通暢,檢查心電監(jiān)護(hù)及吸氧管,防止其脫落,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生;⑤妥善管理急救物品和儀器設(shè)備并定期檢查。1.4觀(guān)察指標(biāo)。觀(guān)察2組患者安全事件發(fā)生情況、護(hù)理滿(mǎn)意度、護(hù)理質(zhì)量。用我院自制問(wèn)卷調(diào)查患者的護(hù)理滿(mǎn)意度,總分100分。>80分為非常滿(mǎn)意,60~80分為一般,<60分為不滿(mǎn)意,滿(mǎn)意度=(非常滿(mǎn)意+一般滿(mǎn)意)/總例數(shù)。護(hù)理質(zhì)量采用我院自制問(wèn)卷調(diào)查表評(píng)估,滿(mǎn)分100分,分?jǐn)?shù)越高,護(hù)理質(zhì)量越高。1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)方法用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料用x±s表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用%表示,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1安全事件發(fā)生情況:護(hù)理安全管理組發(fā)生不良事件。3例,其中跌倒1例,藥物外滲2例,安全事件發(fā)生率為5.0%(3/60);常規(guī)護(hù)理組發(fā)生不良事件10例,其中跌倒2例,藥物外滲5例,配藥錯(cuò)誤1例,針刺傷2例,安全事件發(fā)生率為16.7%(10/60)。護(hù)理安全管理組安全事件發(fā)生率低于常規(guī)護(hù)理組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=4.227,P=0.040)。2.2護(hù)理滿(mǎn)意度:常規(guī)護(hù)理組。60例,非常滿(mǎn)意23例,一般滿(mǎn)意33例,不滿(mǎn)意4例,滿(mǎn)意度80.0%;護(hù)理安全管理組60例,非常滿(mǎn)意20例,一般滿(mǎn)意38例,不滿(mǎn)意12例,滿(mǎn)意度94.0%。護(hù)理安全管理組護(hù)理滿(mǎn)意度較常規(guī)護(hù)理組高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=4.615,P<0.05)。2.3護(hù)理質(zhì)量:護(hù)理安全管理組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為(86±7)分,常規(guī)護(hù)理組為(79±6)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

護(hù)理安全管理醫(yī)院護(hù)理管理工作者較為重視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。雖然近年來(lái),多種新型護(hù)理方法被廣泛應(yīng)用于臨床護(hù)理工作中,如品管圈活動(dòng),提高了醫(yī)院整體護(hù)理水平。但目前,醫(yī)院安全事件發(fā)生率、護(hù)理相關(guān)不良事件發(fā)生率、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率仍較高,尤其是急診護(hù)理。急診護(hù)理工作量大,疾病種類(lèi)多,護(hù)理人員工作繁瑣,同時(shí)負(fù)責(zé)突發(fā)事件和急救工作,故急診護(hù)理安全隱患高。因此,急診護(hù)理對(duì)護(hù)理工作人員技術(shù)要求更高。院前急診護(hù)理指醫(yī)務(wù)人員到達(dá)第一救援現(xiàn)場(chǎng)至患者到達(dá)醫(yī)院急診科期間的護(hù)理,該環(huán)節(jié)是搶救患者的重要時(shí)期,優(yōu)質(zhì)合理的院前急救可提高搶救成功率、降低病死率和致殘率,更是減少醫(yī)患糾紛,改善護(hù)患關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。研究顯示,院外急救護(hù)理存在較多問(wèn)題,如人員配置較少、護(hù)理人員安全意識(shí)不足、安全教育不足、急救物品和儀器管理不足等,大大影響院外急救效果[4]。如何糾正急救護(hù)理質(zhì)量參差不齊、改善院外急救護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理質(zhì)量管理的重點(diǎn)問(wèn)題。目前臨床對(duì)于護(hù)理工作重視較低,且護(hù)理人員工作量大,護(hù)理培訓(xùn)和技能學(xué)習(xí)未受重視。研究顯示,醫(yī)院急診護(hù)理相關(guān)不良事件(跌倒、藥物過(guò)敏、藥物外滲等)等發(fā)生率以及護(hù)理差錯(cuò)(記錄錯(cuò)誤、配藥錯(cuò)誤等)發(fā)生率仍較高,對(duì)患者生命安全造成嚴(yán)重影響[5]。本研究提示應(yīng)用護(hù)理安全管理后,護(hù)理人員護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率降低。護(hù)理安全管理強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員急救知識(shí)教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高了醫(yī)務(wù)人員自信心,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),確保獲得患者的信息清晰準(zhǔn)確,縮短醫(yī)務(wù)人員至救援現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間,提高搶救率;此外重視與患者和家屬溝通病情,安撫患者和家屬,改善護(hù)患關(guān)系;轉(zhuǎn)運(yùn)途中加強(qiáng)對(duì)患者觀(guān)察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者異常,避免發(fā)生意外;妥善管理急救物品和儀器設(shè)備并定期檢查[6]。以上措施均保證了救援的順利進(jìn)行。本研究中,護(hù)理安全管理組護(hù)理滿(mǎn)意度較常規(guī)護(hù)理組護(hù)理滿(mǎn)意度高(P<0.05)。護(hù)理安全管理組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分高于常規(guī)護(hù)理組(P<0.05),提示護(hù)理安全管理還可提高護(hù)理質(zhì)量,改善護(hù)患關(guān)系,具有重要意義。綜上所述,護(hù)理安全管理可以降低院前急救患者安全事件發(fā)生率,且提高護(hù)理質(zhì)量,改善了護(hù)患關(guān)系。

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作者:呂錦紅 單位:浙江省永康市第二人民醫(yī)院急診科