煤礦履職報告范文10篇

根據公司統一安排，現將本人一年來的學習、工作及履行崗位職責情況做以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

2010年是xxx煤礦工程建設的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞xxx礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務，認真貫徹落實領導指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務。

年初，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業務知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業務知識，認真學習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統的認識，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛企業、熱愛本職工作的信心。無論在政治學習和理論業務學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極鼓勵同事養成勤于學習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發展需要，爭做學習型、知識型、創新型人才，為公司發展貢獻自己的聰明才智。

二、搞好服務，不斷提高協調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。為了協調好班子之間、部室之間、領導與職工之間的關系，在協調工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態度去辦事，從未因自己說話粗魯、態度傲慢引起領導和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上，統籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后議論是非，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠實、忠厚的品格和務實的作風，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提高。

一、強化組織領導

為加強對全縣煤礦“打非治違”工作的組織領導，縣政府成立縣2014年煤礦“打非治違”工作領導小組，由縣委常委、縣政府副縣長、縣安委會主任任組長，縣政府辦、監察局、公安局、國土資源局、安監局、煤炭局、督查辦、電視臺等單位負責人為成員，領導小組下設辦公室于縣安辦，由兼任辦公室主任，負責全縣煤礦“打非治違”工作的統籌、協調。

二、活動時間

即日起至2014年10月底。

三、明確工作職責

（一）縣煤炭局：要加強對煤礦生產建設的監督管理，監督煤礦企業是否按照縣煤礦復工復產領導小組辦公室批復核定的采掘頭面、作業班次、入井人數、工程煤產量等實施，嚴格界內密閉管理，嚴肅查處安全生產違法違規行為。

同志們：

當前，煤礦安全生產形勢極其嚴峻。在省、地多次安排部署、多次強調的情況下，我區事故接連發生。水礦集團肥田煤礦“8•18”煤與瓦斯突出事故，7人死亡；國慶期間，市鎮煤洞山煤礦“10•5”頂板事故，2人死亡；百管委煤礦“10•12”較大煤與瓦斯突出事故，6人死亡。這些事故充分暴露出在煤礦安全生產管理上存在許多漏洞，尤其在思想認識上、主體責任落實上，現場把關上和依法依規生產上存在很多問題，為迅速扭轉煤礦安全生產的被動局面，地委、行署決定今天召開全區規模大、參會人員多的煤礦安全生產緊急會議，請縣、市（區）黨委（黨工委）主要領導和政府分管領導以及全區所有煤礦企業主要負責人都參加會議。會議的主要任務是著力解決當前煤礦安全生產存在的主要問題，進一步統一思想、強化措施，扎實抓好全區煤礦安全生產。剛才，百里杜鵑風景名勝區黨工委主要負責人和地區安監局負責人作了檢討發言，其目的就是要從思想認識上，工作落實上找差距，繃緊安全生產這根弦；地委、行署與各縣市區簽訂了煤礦安全生產責任書；行署副專員同志就相關事故作了分析通報，并分析了我區安全生產的形勢和存在的問題，對具體的工作作了安排部署；同志所講的我都同意，下面，我強調幾個方面的意見：

一、必須統一思想、提高認識，增強責任感、使命感和緊迫感

安全生產工作事關人民群眾的生命財產安全，事關推進試驗區新一輪改革發展的大局。煤電經濟是我區主要的經濟支柱、煤炭產業是我區重要的主導產業，煤礦安全生產是我區重中之重的工作。各級各部門要深刻吸取事故教訓，充分認識煤礦安全生產的極端重要性、復雜性、艱巨性。進一步統一思想，提高認識，切實把煤礦安全生產作為抓經濟社會發展的重要任務，以對黨和人民高度負責的精神，牢固樹立安全發展的理念，正確處理安全與發展、安全與效率的關系，堅決不要帶血的GDP，堅決克服厭戰松懈、麻痹大意、盲目樂觀等不良情緒，堅決杜絕責任不落實、履職不到位的傾向。當前，正值縣鄉換屆時期、煤炭產銷兩旺的特殊季節，又是我區煤炭資源整合的重要階段，煤礦生產安全事故抬頭，形勢十分嚴峻。各級各部門、各煤礦企業必須以“零事故、零死亡”為目標，樹立“一切責任事故都是可防可控”的理念，按照“打非法、查違章、治瓦斯、建標準、強責任”要求，全面加強煤礦安全生產工作，確保全區煤礦安全生產形勢持續穩定向好發展，為全區經濟社會發展提供堅實的安全保障。

二、必須加強組織領導，強化黨政一把手的責任

煤礦安全生產，領導重視是前提。一是各級黨委、政府一把手要切實履行安全生產工作的第一責任人的責任，黨政同職、同責同負。要把“帽子戴在頭上，安全抓在手上；安全不抓手上，帽子就掉地上”這四句話來時刻警醒自己。真正做到從思想上、行動上高度重視安全生產工作，要有如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的緊迫感、和危機感，要始終把安全生產工作作為我區不可逾越的一條底線，牢牢抓在手上。在縣、市（區）中，也有很多抓得好的例子，如大方縣黨政主要領導始終把安全生產抓在手上，親自安排部署、親自指揮，對安全生產工作經費實行“零預算”，要多少、給多少，加大投入，完善制度，加強隊伍建設，建立完善督查督辦、重獎重懲等工作機制，有效地推進了該縣煤礦安全生產工作。因此，安全生產只要黨政一把手真正重視了，沒有抓不好的。各縣、市（區）黨政一把手要切實把安全生產工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。切實把安全生產工作作為執政為民、保一方和諧發展的重要任務認真抓好，著力解決好工作一般化問題，堅持安全生產無小事，抓體制、抓基層、抓源頭，堅持一抓到、真抓、實抓，堅定不移地抓好煤礦安全生產工作。二是各級黨政一把手要定期研究工作，組織制定有力措施，加強機構隊伍建設，落實裝備、待遇等，做好人、財、物保障，用最強的干部管安全、足夠的資金保安全、優良的裝備抓安全，從組織上關心監管干部的成長，讓從事煤礦安全監管的同志信心足、腰板直、底氣硬，敢抓敢管、能抓會管。三是各縣市區分管領導是煤礦安全生產工作的直接責任人，要把主要精力放在安全生產工作上，目前有的地方分管安全的同志分工太雜，要加以調整，同時，要保持相對的穩定性，要把上級和同級黨政主要領導的安排部署貫徹落實到位，結合實際，查找工作中存在的問題和薄弱環節，加強組織管理、細化工作措施，深入一線、強化督促檢查，確保安全生產各項規章制度在一線得到強有力的執行和落實。四是今年年底前，各縣、市（區）必須落實好地委、行署《關于進一步加強安全生產監督管理工作的通知》的規定，進一步強化煤礦安全監管隊伍建設，落實好監管人員的身份、待遇，配齊配強裝備，提高煤礦安全監管效能。五是在當前的換屆期間，安全生產工作決不能出現缺位現象，必須實現無縫對接，保證秩序不亂、工作不斷。六是各煤礦企業主要負責人是安全生產的第一責任人，要明白“安全不用功，到頭一場空”的道理，下大力氣切實抓好煤礦安全管理。煤礦企業必須建立完善安全監管隊伍，提高企業自我安全監管能力。形成隱患排查治理、現場安全監管、瓦斯綜合治理、防突、防治水等安全管理體系，配齊安監員、瓦檢員和專業技術人員，組建安全監管、打鉆、抽放、監測等專門隊伍。層層落實安全責任，構建企業、車間、班組、員工的安全管理體系。

根據煤礦安全監管相關文件，為進一步強化安全監管措施，切實提升駐礦人員的工作能力和水平，全面提高安全監管成效，促進企業安全生產與經濟效益同步發展，結合實際，特制定本制度。

一、駐礦人員必須每星期下井2次常規安全檢查，對發現的問題要當場提出整改意見，并督促企業對提出的安全隱患在規定時間內整改到位。如駐礦人員下井安全檢查少一次則扣50元；煤礦企業對安全隱患未及時整改到位的，一律不供應火工用品。

二、堅持每月召開一次安全生產工作例會，總結當月安全形勢，部署下個月工作。對煤礦重大安全事項召開專題會議，提出解決辦法，由礦管辦主任召集。

三、駐礦人員必須督促煤礦完善好“四大系統”的相關工作，不定期對煤礦“六個一律”的執行情況進行檢查，有違規等相關問題，礦管辦將對該企業實行停產整頓；加強對“十項安全管理方案”的制定情況進行檢查，做到檢查有記錄，有臺賬。

四、駐礦人員必須參加每月規定的煤礦安全生產集中大檢查，缺席一次扣50元。

五、駐礦人員必須及時報告所駐煤礦的重大事項（包括安全隱患、股東變更、上級檢查等），否則，造成重大問題將追究駐礦人員相關責任。

2012年11月2日，縣煤監局主要領導主持召開了全縣煤礦安全生產工作會議，參加會議的有各產煤鎮安監站長、各煤礦礦長、股東代表、礦技術負責人、煤監局全體監管人員和駐礦安監員。上午觀看了警示教育片，下午部署了“十八大”期間煤礦安全生產工作，鐘曉力局長在會上作了重要講話。

一、以“前車之鑒”為警示，以礦難案例為“教材”，要求煤礦組織職工觀看《全國今年重特大煤礦事故》警示教育片。警示片中各安全事故通過聲像動漫播放方式，再現事故現場，是大家有身臨其境之感，每看完一個案例，局主要領導和分管領導都進行了案例分析，并結合我縣煤礦實際，舉一反三查找自身存在的問題和隱患；通過觀看警示教育片，是大家受到極大的震撼，并深深懂得礦難會對社會造成極大的危害，對人身和家庭帶來無盡的傷痛，給大家上了一堂深刻的安全警示教育課。

縣煤監局對這次警示教育活動高度重視，刻錄警示教育光盤十四套，會后分發給每個煤礦要求煤礦企業必須組織本礦全體職工觀看，并對每個案例進行分析，要結合本礦實際舉一反三，查找本礦存在的問題和安全隱患，組織觀看要求簽名并做好記錄。這項工作將列為“十八大”后復產的必備條件之一。

二、周密部署“十八大”期間安全生產工作。會議要求“十八大”期間必須做好以下工作：

1、根據省、市、縣相關文件、會議精神，自11月6日凌晨全縣煤礦停產，只維持正常的通風排水。

2、停產前要認真做好巷道維修加固工作。

礦業公司黨總支緊緊圍繞企業振興大局，2010年以來。結合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，貫徹落實科學發展觀和監督企業重大決策精準執行的實踐中主動發揮作用，始終把黨政領導班子廉政建設作為企業經濟發展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業氛圍。為企業加快轉型發展提供了有力的政治和紀律保證。

一、黨總支基本情況：

現設書記人，礦業公司黨總支成立于年。副書記人，委員人，下設有煤礦和鐵路集運公司個黨支部，現有在冊黨員人，占職工總人數的%發展黨員名，吸收入黨積極分子人，占職工總人數的%

組織黨員民主生活會次，自成立以來。召開黨員大會次，組織黨員學習次，召開黨群活動2次。

二、突出監督重點。

實施過程中強化監督，積極有效參與企業重大決策。保證重大決策精準貫徹，企業紀檢工作的一項重要任務。

2010年以來，礦業公司黨總支緊緊圍繞企業振興大局，結合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，在貫徹落實科學發展觀和監督企業重大決策精準執行的實踐中主動發揮作用，始終把黨政領導班子廉政建設作為企業經濟發展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業氛圍。為企業加快轉型發展提供了有力的政治和紀律保證。

一、黨總支基本情況

礦業公司黨總支成立于2009年，現設書記1人，副書記2人，委員9人，下設有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部，現有在冊黨員59人，占職工總人數的1.05%，發展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總人數的3.13%。

自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學習4次，召開黨群活動2次。

二、突出監督重點，在參與并保證企業重大決策落實中充分發揮作用

積極有效參與企業重大決策，在實施過程中強化監督，保證重大決策精準貫徹，是企業紀檢工作的一項重要任務。

2010年以來，礦業公司黨總支緊緊圍繞企業振興大局，結合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，在貫徹落實科學發展觀和監督企業重大決策精準執行的實踐中主動發揮作用，始終把黨政領導班子廉政建設作為企業經濟發展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業氛圍。為企業加快轉型發展提供了有力的政治和紀律保證。

一、黨總支基本情況

礦業公司黨總支成立于2009年，現設書記1人，副書記2人，委員9人，下設有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部，現有在冊黨員59人，占職工總人數的1.05%，發展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總人數的3.13%。

自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學習4次，召開黨群活動2次。

二、突出監督重點，在參與并保證企業重大決策落實中充分發揮作用

積極有效參與企業重大決策，在實施過程中強化監督，保證重大決策精準貫徹，是企業紀檢工作的一項重要任務。

2010年以來，礦業公司黨總支緊緊圍繞企業振興大局，結合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，在貫徹落實科學發展觀和監督企業重大決策精準執行的實踐中主動發揮作用，始終把黨政領導班子廉政建設作為企業經濟發展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業氛圍。為企業加快轉型發展提供了有力的政治和紀律保證。

一、黨總支基本情況：

礦業公司黨總支成立于2009年，現設書記1人，副書記2人，委員9人，下設有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部，現有在冊黨員59人，占職工總人數的1.05%，發展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總人數的3.13%。

自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學習4次，召開黨群活動2次。

二、突出監督重點，在參與并保證企業重大決策落實中充分發揮作用。

積極有效參與企業重大決策，在實施過程中強化監督，保證重大決策精準貫徹，是企業紀檢工作的一項重要任務。

2010年以來，礦業公司黨總支緊緊圍繞企業振興大局，結合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，在貫徹落實科學發展觀和監督企業重大決策精準執行的實踐中主動發揮作用，始終把黨政領導班子廉政建設作為企業經濟發展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業氛圍。為企業加快轉型發展提供了有力的政治和紀律保證。

一、黨總支基本情況

礦業公司黨總支成立于2009年，現設書記1人，副書記2人，委員9人，下設有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部，現有在冊黨員59人，占職工總人數的1.05%，發展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總人數的3.13%。

自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學習4次，召開黨群活動2次。

二、突出監督重點，在參與并保證企業重大決策落實中充分發揮作用

積極有效參與企業重大決策，在實施過程中強化監督，保證重大決策精準貫徹，是企業紀檢工作的一項重要任務。