民營(yíng)科技論文范文10篇

民營(yíng)科技企業(yè)是以技術(shù)創(chuàng)新為主要特征的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。從1980年10月北京中關(guān)村第一家民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)辦到現(xiàn)在，我國(guó)的民營(yíng)科技企業(yè)經(jīng)歷了20余年的風(fēng)雨歷程，歷經(jīng)初創(chuàng)、快速發(fā)展、調(diào)整、“二次創(chuàng)業(yè)”和全面發(fā)展等若干階段，以超常規(guī)的速度增長(zhǎng)。截止到2004年，全國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)數(shù)量達(dá)到141353家，企業(yè)數(shù)量比2003年增加13.14％，全年總收入48083億元。

民營(yíng)科技企業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一支有生力量，為推動(dòng)我國(guó)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。但由于新技術(shù)革命的發(fā)生，技術(shù)創(chuàng)新速度和傳播速度加快，導(dǎo)致高新技術(shù)產(chǎn)品更新?lián)Q代速度大大加快，生命周期大大縮短，這使民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的難度越來(lái)越大，投入越來(lái)越高，風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。面對(duì)新形勢(shì)和新要求，研究我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式，對(duì)于我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)不斷增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。

民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的分類及關(guān)系

技術(shù)創(chuàng)新模式是企業(yè)在正確地分析自身的內(nèi)部條件和外部環(huán)境的基礎(chǔ)上所做出的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新總體目標(biāo)部署，是為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)而做出的策劃和根本對(duì)策。從民營(yíng)企業(yè)與外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境關(guān)系出發(fā)，可將技術(shù)創(chuàng)新模式分為自主創(chuàng)新模式、模仿創(chuàng)新模式與合作創(chuàng)新模式。

從技術(shù)知識(shí)的獲取方式來(lái)看，以上三種創(chuàng)新模式可以分為兩類，一類是內(nèi)部化模式，即通過(guò)自身的研發(fā)活動(dòng)獲取所需的技術(shù)知識(shí)；另一類是外部化戰(zhàn)略，即通過(guò)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)獲得對(duì)自己有用的技術(shù)知識(shí)。這兩類創(chuàng)新戰(zhàn)略是密切聯(lián)系、相互結(jié)合的。一方面，單純的封閉式研發(fā)的效率較低，另一方面，技術(shù)學(xué)習(xí)又總是伴隨著相應(yīng)的內(nèi)部研發(fā)活動(dòng)，因?yàn)檫@樣有利于企業(yè)對(duì)學(xué)來(lái)的技術(shù)進(jìn)行消化、吸收、創(chuàng)新，而且競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)終將會(huì)體現(xiàn)在企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新能力上。顯然，自主創(chuàng)新模式是典型的內(nèi)部化模式，而合作創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新則屬于外部化模式。模仿創(chuàng)新是一個(gè)“引進(jìn)—吸收—?jiǎng)?chuàng)新”的漸進(jìn)過(guò)程，技術(shù)引進(jìn)是基礎(chǔ)。在技術(shù)引進(jìn)的不同方式中，技術(shù)合作是一種典型的企業(yè)間學(xué)習(xí)型合作創(chuàng)新方式。如果從更廣泛的角度去考慮，技術(shù)貿(mào)易和學(xué)術(shù)交流也可以看作是合作創(chuàng)新的特定形式。因此，模仿創(chuàng)新與合作創(chuàng)新不是彼此獨(dú)立的兩個(gè)概念，它們之間有相互重疊的部分，模仿創(chuàng)新與合作創(chuàng)新是密切聯(lián)系、相互促進(jìn)的。

創(chuàng)新模式的選擇是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，企業(yè)自身的創(chuàng)新資源、技術(shù)創(chuàng)新能力、技術(shù)市場(chǎng)環(huán)境都會(huì)影響企業(yè)的創(chuàng)新模式的選擇。從我國(guó)民營(yíng)企業(yè)目前的研究開發(fā)資金、技術(shù)能力以及創(chuàng)新體制的制約情況來(lái)看，合作創(chuàng)新將是我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)迅速壯大自身創(chuàng)新能力，提高創(chuàng)新績(jī)效的必由之路。

摘要：民營(yíng)科技企業(yè)已經(jīng)成為提升我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要力量，成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍和區(qū)域經(jīng)濟(jì)新的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。民營(yíng)科技企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題，構(gòu)建有效的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，完善人力資本激勵(lì)機(jī)制、打造優(yōu)秀的企業(yè)文化顯得尤為重要，造就一個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的良性循環(huán)環(huán)境，從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)科技企業(yè)；人力資源管理；激勵(lì)機(jī)制；管理績(jī)效

近年來(lái)，我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。統(tǒng)計(jì)資料表明，我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)已達(dá)14萬(wàn)家（其中90%以上屬于中小型企業(yè)），職工總數(shù)超過(guò)1200萬(wàn)人，科技人員比例在30%以上，涌現(xiàn)出一批具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，如華為、中興、聯(lián)想等。但是，民營(yíng)科技企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期，為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存，大都首先關(guān)注的是成本和利潤(rùn)。隨著經(jīng)濟(jì)、科技的不斷向前發(fā)展，人們逐漸意識(shí)到“人”的因素在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，人力資源成為企業(yè)的第一資源，人力資本作為人力資源管理的核心，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，有著舉足輕重的作用。但就目前情況來(lái)看，人力資源管理薄弱的問(wèn)題成了民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。因此，明確人力資源管理的意義、了解企業(yè)人力資源管理面臨的問(wèn)題以及積極探索企業(yè)人理資源管理的有效實(shí)現(xiàn)途徑，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為迫切。

一、民營(yíng)科技企業(yè)人力資源管理問(wèn)題分析

盡管民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，但是，成功的民營(yíng)科技企業(yè)畢竟只占少數(shù),更多的成了“短命企業(yè)”。民營(yíng)科技企業(yè)，尤其是中小型民營(yíng)科技企業(yè)的生存狀況令人擔(dān)憂，根本原因在于企業(yè)在人力資源管理方面存在誤區(qū),多數(shù)企業(yè)對(duì)人力資源的管理仍停留在勞動(dòng)力管理或人事管理層面，真正進(jìn)入到人力資本管理層面的很少。

1.人力資本認(rèn)識(shí)不足

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[摘要]企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)涉及眾多指標(biāo)，利用多指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)創(chuàng)新能力是一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。本文構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)體系，利用多元統(tǒng)計(jì)中常用的因子分析法原理，結(jié)合SPSS13.0統(tǒng)計(jì)分析軟件，對(duì)溫州民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。

[關(guān)鍵詞]民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)

在熊彼特的創(chuàng)新理論中，“創(chuàng)新”是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的“主發(fā)動(dòng)機(jī)”，是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。經(jīng)典的創(chuàng)新測(cè)度把創(chuàng)新與發(fā)展理解為一種線性關(guān)系，即科學(xué)研究是創(chuàng)新的起始點(diǎn)，增加科學(xué)研究的投入將導(dǎo)致下游的創(chuàng)新與新技術(shù)的增加。

一、技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

論文關(guān)鍵詞：民營(yíng)科技企業(yè)；政策需求；技術(shù)扶持

論文摘要：本文利用對(duì)昆明市41家民營(yíng)科技企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)，對(duì)昆明市民營(yíng)科技企業(yè)在不同時(shí)期對(duì)政策的需求狀況進(jìn)行研究分析，從中得出了技術(shù)扶持、稅收優(yōu)惠和資金扶持等是當(dāng)前昆明市民營(yíng)科技企業(yè)成長(zhǎng)中最需要的政策支持。

近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策研究已經(jīng)受到人們普遍關(guān)注。相應(yīng)的理論研究成果在實(shí)踐中也得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。但值得注意的是，目前對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重作用的科技政策與政策體系的研究仍顯不足。一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策的制訂與實(shí)施體現(xiàn)出某種不一致性、局限性和不平衡性，從而使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策應(yīng)有的實(shí)效性、導(dǎo)向性、系統(tǒng)性未能得以充分發(fā)揮，因此，有必要研究和探討建立完善的、可操作性強(qiáng)的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和政策體系的新途徑。

一、相關(guān)理論回顧

1．國(guó)內(nèi)高科技產(chǎn)業(yè)政策研究概述

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)表的《中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告》指出：政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展中的主要職責(zé)應(yīng)是：制定有利于中小企業(yè)與大企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展規(guī)劃與規(guī)則；推動(dòng)和構(gòu)造有利于中小企業(yè)健康發(fā)展的社會(huì)化保障體系，特別是信用體系和擔(dān)保體系；引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)對(duì)中小企業(yè)的中介服務(wù)；加大政府對(duì)中小企業(yè)的財(cái)稅支持力度；完善對(duì)中小企業(yè)的行政和司法監(jiān)督。

論文關(guān)鍵詞：民營(yíng)科技企業(yè)；政策需求；技術(shù)扶持

論文摘要：本文利用對(duì)昆明市41家民營(yíng)科技企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)，對(duì)昆明市民營(yíng)科技企業(yè)在不同時(shí)期對(duì)政策的需求狀況進(jìn)行研究分析，從中得出了技術(shù)扶持、稅收優(yōu)惠和資金扶持等是當(dāng)前昆明市民營(yíng)科技企業(yè)成長(zhǎng)中最需要的政策支持。

近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策研究已經(jīng)受到人們普遍關(guān)注。相應(yīng)的理論研究成果在實(shí)踐中也得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。但值得注意的是，目前對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重作用的科技政策與政策體系的研究仍顯不足。一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策的制訂與實(shí)施體現(xiàn)出某種不一致性、局限性和不平衡性，從而使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策應(yīng)有的實(shí)效性、導(dǎo)向性、系統(tǒng)性未能得以充分發(fā)揮，因此，有必要研究和探討建立完善的、可操作性強(qiáng)的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和政策體系的新途徑。

一、相關(guān)理論回顧

1．國(guó)內(nèi)高科技產(chǎn)業(yè)政策研究概述

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)表的《中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告》指出：政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展中的主要職責(zé)應(yīng)是：制定有利于中小企業(yè)與大企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展規(guī)劃與規(guī)則；推動(dòng)和構(gòu)造有利于中小企業(yè)健康發(fā)展的社會(huì)化保障體系，特別是信用體系和擔(dān)保體系；引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)對(duì)中小企業(yè)的中介服務(wù)；加大政府對(duì)中小企業(yè)的財(cái)稅支持力度；完善對(duì)中小企業(yè)的行政和司法監(jiān)督。

各區(qū)、縣勞動(dòng)人事局，市級(jí)各單位政工科（處、室），各非公有制經(jīng)濟(jì)單位：

為進(jìn)一步深化職稱改革，擴(kuò)大職稱評(píng)審工作范圍，充分調(diào)動(dòng)非國(guó)有制單位及個(gè)體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。根據(jù)省人事廳青人發(fā)042號(hào)《*省非國(guó)有制及個(gè)體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評(píng)審辦法（試行）》的文件精神，并結(jié)合我市實(shí)際，特制定《*市非公有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作意見(jiàn)（試行）》，（以下簡(jiǎn)稱《試行意見(jiàn)》）現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、凡符合社會(huì)性評(píng)價(jià)條件的可納入社會(huì)性評(píng)價(jià)范疇。

1、國(guó)有企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的非正式職工、各類非國(guó)有制單位的專業(yè)技術(shù)人員、個(gè)體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員均可按我省現(xiàn)行的職稱系列（即高等教育、中專、中小學(xué)、技工學(xué)校、衛(wèi)生、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程、農(nóng)林、畜牧、藝術(shù)、群眾文化、廣播博物、圖書資料、檔案、律師、公證、外語(yǔ)翻譯、少語(yǔ)翻譯、工藝美術(shù)、新聞、出版、播音、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、文學(xué)創(chuàng)作、體育、國(guó)際商務(wù)等系列）報(bào)名參加各類職稱資格及執(zhí)業(yè)資格考試和申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，納入社會(huì)性評(píng)價(jià)范疇。

2、對(duì)已辦理離退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家規(guī)定離退休年齡的非國(guó)有單位及個(gè)體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，不列入評(píng)審范圍。

3、報(bào)名和審查的辦法按我省現(xiàn)行的規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考、評(píng)審職稱的條件，按我省現(xiàn)行的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

論文摘要：我國(guó)貧困山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同特點(diǎn)是山大人稀、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、長(zhǎng)期投入不足和城鎮(zhèn)化率低。在這種背景下山區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要遵循：立足特色發(fā)展、突出重點(diǎn)發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制發(fā)展和適度超前發(fā)展的基本原則，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討了經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的主要對(duì)策。

論文關(guān)鍵詞：縣域經(jīng)濟(jì)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；貧困山區(qū)

一、貧困山區(qū)的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展共性

我國(guó)是一個(gè)多山的國(guó)家。山區(qū)(包括山地、丘陵和比較崎嶇的高原)約占國(guó)土面積的69％；位于山區(qū)的縣(市)占全國(guó)兩千多個(gè)縣(市)的56％；全國(guó)約有1／3的人口、40％的耕地及絕大部分森林分布在這里。

山區(qū)縣(市)多為“老、少、邊、窮、庫(kù)”區(qū)，又是我國(guó)主要的“生態(tài)源”。長(zhǎng)期以來(lái)。我們把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要力量集中投放在僅占國(guó)土面積1／3的平原和盆地上，而對(duì)山區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重視不夠。其結(jié)果是既加劇了山區(qū)的相對(duì)貧困和落后，同時(shí)產(chǎn)生了三個(gè)相當(dāng)尖銳的矛盾：全國(guó)資源的相對(duì)貧乏和山區(qū)資源的相對(duì)豐富的矛盾；經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的巨大市場(chǎng)與山區(qū)有限的支付能力的矛盾；山區(qū)貧困落后的現(xiàn)狀同社會(huì)主義共同富裕的總目標(biāo)相悖的矛盾。由于我國(guó)自然資源在地區(qū)分布上的不平衡，平原中已形成相對(duì)飽和的人口壓力，解決這三個(gè)矛盾的根本途徑只能是通過(guò)開發(fā)山區(qū)資源，滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)資源的迫切需要，將其轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而使山區(qū)盡快地富裕起來(lái)。

貧困山區(qū)受自然條件惡劣、交通不便、信息閉塞等影響，山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大都具有如下特點(diǎn)：

論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村發(fā)展農(nóng)民參與區(qū)域創(chuàng)新機(jī)制

論文摘要:創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的重要因素。區(qū)域創(chuàng)新是區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵，在區(qū)域創(chuàng)新體系中，除了企業(yè)、政府、大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)外，農(nóng)民也是重要的創(chuàng)新主體。本文從農(nóng)民參與區(qū)域創(chuàng)新的必要性、可行性和機(jī)制保障三個(gè)方面論述了農(nóng)民參與區(qū)域創(chuàng)新的必然性。

創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的重要因素。區(qū)域創(chuàng)新是區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵，在區(qū)域創(chuàng)新體系中，除了企業(yè)、政府、大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)外。農(nóng)民也是重要的創(chuàng)新主體。

一、農(nóng)民參與區(qū)域創(chuàng)新的必要性

(一)新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)在需要

在十七屆三中全會(huì)上，中央提出了“要把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務(wù)”，“充分發(fā)揮農(nóng)民主體作用和首創(chuàng)精神，緊緊依靠?jī)|萬(wàn)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”。新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其基本內(nèi)容包括:有效供給農(nóng)村公共產(chǎn)品、優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多渠道轉(zhuǎn)移、擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)空間、保護(hù)農(nóng)村環(huán)境、推進(jìn)農(nóng)村民主法制建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障體制建設(shè)、提高農(nóng)民綜合素質(zhì)等方方面面。需要統(tǒng)籌安排利用好土地、資金、勞動(dòng)力等各項(xiàng)資源，解決好農(nóng)村各生產(chǎn)部門之間、生產(chǎn)與生活之間方方面面的矛盾。在這個(gè)過(guò)程中，“外來(lái)力量永遠(yuǎn)都無(wú)法替代農(nóng)村社會(huì)的內(nèi)部力量，也不要試圖去替代或者把自己當(dāng)成無(wú)所不能的建設(shè)者，新農(nóng)村建設(shè)成功的前提或者保證，就是共同體的存在和維系”，“從而，新農(nóng)村建設(shè)的核心問(wèn)題就是要促成村莊的自主發(fā)展”。因此，農(nóng)民作為新農(nóng)村建設(shè)的主體，如何引導(dǎo)農(nóng)民參與建設(shè)就成為實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。

論文摘要：圍繞區(qū)域創(chuàng)新體系的構(gòu)建、運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了一系列實(shí)踐性的探索。在常規(guī)的區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建模式的基礎(chǔ)上，提出集成創(chuàng)新的概念．并明確提出以宏微觀科技管理集成為指導(dǎo)．農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步集成體系、工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新集成體系和民營(yíng)科技創(chuàng)業(yè)集成體系為支撐的區(qū)域科技創(chuàng)新系統(tǒng)。同時(shí)，結(jié)合云南曲靖科技創(chuàng)新體系的建設(shè)實(shí)踐，探索具可操作性的區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)和運(yùn)營(yíng)模式。

論文關(guān)鍵詞：區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)；集成；模型；實(shí)踐

1集成創(chuàng)新及運(yùn)營(yíng)模式

1．1集成與集成創(chuàng)新

集成作為一種社會(huì)現(xiàn)象早已存在。社會(huì)組織是人的集成。機(jī)器設(shè)備是零部件的集成。生產(chǎn)線是機(jī)床、工具的集成。但是，集成作為一個(gè)科學(xué)概念被人們所認(rèn)識(shí)和明確提出則是近年來(lái)的事。企業(yè)中的成組單元(GTC)、柔性制造系統(tǒng)(FMS)、制造資源計(jì)劃(MRP)、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制(JIT)、并行工程、技術(shù)創(chuàng)新小組等都是將各種不同部門的人才、技術(shù)等資源有機(jī)地集成起來(lái)的組織形式或方法。從管理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)集成是指一種創(chuàng)造性的融合過(guò)程。即在各要素的結(jié)合過(guò)程中，注人創(chuàng)造性思維。也就是說(shuō)，要素僅僅是一般性地結(jié)合在一起。并不能成為集成．只有當(dāng)要素經(jīng)過(guò)主動(dòng)的優(yōu)化、選擇搭配。相互之間以最合理的結(jié)構(gòu)形式結(jié)合在一起，形成一個(gè)由適宜要素組成的，相互優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、匹配的有機(jī)體時(shí)，這樣的過(guò)程才稱之為集成。從技術(shù)集成的角度看，美國(guó)學(xué)者M(jìn)acroIansi認(rèn)為“通過(guò)組織過(guò)程把好的資源、工具和解決問(wèn)題的方法進(jìn)行應(yīng)用稱為技術(shù)集成”。因此。從本質(zhì)上講．集成是將兩個(gè)或兩個(gè)以上的集成單元集合成一個(gè)有機(jī)整體的過(guò)程或行為結(jié)果。除了聚合之意。集成更值得重視的是其演進(jìn)和創(chuàng)新的含義。集成強(qiáng)調(diào)人的主動(dòng)行為和集成后的功能倍增性與適應(yīng)進(jìn)化性。這無(wú)疑是構(gòu)造系統(tǒng)的一種理念。同時(shí)也是解決復(fù)雜系統(tǒng)問(wèn)題和提高系統(tǒng)整體功能的方法。

集成創(chuàng)新是將各種創(chuàng)新要素通過(guò)創(chuàng)造性的融合，使各項(xiàng)創(chuàng)新要素之間互補(bǔ)匹配．從而使創(chuàng)新系統(tǒng)的整體功能發(fā)生質(zhì)的躍變，形成獨(dú)特的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其體現(xiàn)幾個(gè)方面的要點(diǎn)：第一，集成創(chuàng)新是指創(chuàng)新的融合．是技術(shù)融合的進(jìn)一步延伸。這種融合通過(guò)把企業(yè)創(chuàng)新生命周期不同階段、流程以及不同創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新實(shí)踐、創(chuàng)新流程和競(jìng)爭(zhēng)力集成在一起。從而形成能夠產(chǎn)生新的核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新方式。第二。集成創(chuàng)新涉及技術(shù)、知識(shí)、戰(zhàn)略、組織層面，區(qū)別于單一的技術(shù)集成、知識(shí)集成、戰(zhàn)略集成和組織集成。即超越了傳統(tǒng)的企業(yè)邊界。要求考慮產(chǎn)品、生產(chǎn)流程、創(chuàng)新流程、技術(shù)和商業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)創(chuàng)新的集成。第三，集成創(chuàng)新和組織績(jī)效有積極、直接的關(guān)系，是組織獲取新財(cái)富的有效途徑。

論文摘要：圍繞區(qū)域創(chuàng)新體系的構(gòu)建、運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了一系列實(shí)踐性的探索。在常規(guī)的區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建模式的基礎(chǔ)上，提出集成創(chuàng)新的概念．并明確提出以宏微觀科技管理集成為指導(dǎo)．農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步集成體系、工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新集成體系和民營(yíng)科技創(chuàng)業(yè)集成體系為支撐的區(qū)域科技創(chuàng)新系統(tǒng)。同時(shí)，結(jié)合云南曲靖科技創(chuàng)新體系的建設(shè)實(shí)踐，探索具可操作性的區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)和運(yùn)營(yíng)模式。

論文關(guān)鍵詞：區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)；集成；模型；實(shí)踐

1集成創(chuàng)新及運(yùn)營(yíng)模式

1．1集成與集成創(chuàng)新

集成作為一種社會(huì)現(xiàn)象早已存在。社會(huì)組織是人的集成。機(jī)器設(shè)備是零部件的集成。生產(chǎn)線是機(jī)床、工具的集成。但是，集成作為一個(gè)科學(xué)概念被人們所認(rèn)識(shí)和明確提出則是近年來(lái)的事。企業(yè)中的成組單元(GTC)、柔性制造系統(tǒng)(FMS)、制造資源計(jì)劃(MRP)、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制(JIT)、并行工程、技術(shù)創(chuàng)新小組等都是將各種不同部門的人才、技術(shù)等資源有機(jī)地集成起來(lái)的組織形式或方法。從管理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)集成是指一種創(chuàng)造性的融合過(guò)程。即在各要素的結(jié)合過(guò)程中，注人創(chuàng)造性思維。也就是說(shuō)，要素僅僅是一般性地結(jié)合在一起。并不能成為集成．只有當(dāng)要素經(jīng)過(guò)主動(dòng)的優(yōu)化、選擇搭配。相互之間以最合理的結(jié)構(gòu)形式結(jié)合在一起，形成一個(gè)由適宜要素組成的，相互優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、匹配的有機(jī)體時(shí)，這樣的過(guò)程才稱之為集成。從技術(shù)集成的角度看，美國(guó)學(xué)者M(jìn)acroIansi認(rèn)為“通過(guò)組織過(guò)程把好的資源、工具和解決問(wèn)題的方法進(jìn)行應(yīng)用稱為技術(shù)集成”。因此。從本質(zhì)上講．集成是將兩個(gè)或兩個(gè)以上的集成單元集合成一個(gè)有機(jī)整體的過(guò)程或行為結(jié)果。除了聚合之意。集成更值得重視的是其演進(jìn)和創(chuàng)新的含義。集成強(qiáng)調(diào)人的主動(dòng)行為和集成后的功能倍增性與適應(yīng)進(jìn)化性。這無(wú)疑是構(gòu)造系統(tǒng)的一種理念。同時(shí)也是解決復(fù)雜系統(tǒng)問(wèn)題和提高系統(tǒng)整體功能的方法。

集成創(chuàng)新是將各種創(chuàng)新要素通過(guò)創(chuàng)造性的融合，使各項(xiàng)創(chuàng)新要素之間互補(bǔ)匹配．從而使創(chuàng)新系統(tǒng)的整體功能發(fā)生質(zhì)的躍變，形成獨(dú)特的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其體現(xiàn)幾個(gè)方面的要點(diǎn)：第一，集成創(chuàng)新是指創(chuàng)新的融合．是技術(shù)融合的進(jìn)一步延伸。這種融合通過(guò)把企業(yè)創(chuàng)新生命周期不同階段、流程以及不同創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新實(shí)踐、創(chuàng)新流程和競(jìng)爭(zhēng)力集成在一起。從而形成能夠產(chǎn)生新的核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新方式。第二。集成創(chuàng)新涉及技術(shù)、知識(shí)、戰(zhàn)略、組織層面，區(qū)別于單一的技術(shù)集成、知識(shí)集成、戰(zhàn)略集成和組織集成。即超越了傳統(tǒng)的企業(yè)邊界。要求考慮產(chǎn)品、生產(chǎn)流程、創(chuàng)新流程、技術(shù)和商業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)創(chuàng)新的集成。第三，集成創(chuàng)新和組織績(jī)效有積極、直接的關(guān)系，是組織獲取新財(cái)富的有效途徑。