摸底調(diào)查報(bào)告范文10篇

為準(zhǔn)確掌握我縣農(nóng)村實(shí)用人才資源狀況，摸清全縣農(nóng)村實(shí)用人才總量和結(jié)構(gòu)等情況，進(jìn)一步做好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作，根據(jù)人社部要求和省人才工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，我縣從2011年起連續(xù)開(kāi)展了4次農(nóng)村實(shí)用人才資源調(diào)查工作。調(diào)查工作主要圍繞全縣的礦業(yè)、林業(yè)產(chǎn)品加工、花卉苗木、茶葉、蔬菜、水果、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)開(kāi)展，對(duì)全縣大部分地區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才狀況進(jìn)行了調(diào)查、統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)上報(bào)工作，為下一步研究探索加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

近年來(lái)，我縣大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，作用發(fā)揮日漸明顯，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)壯大、農(nóng)村發(fā)展。四次農(nóng)村實(shí)用人才資源調(diào)查工作共抽取13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個(gè)行政村，共調(diào)查統(tǒng)計(jì)出各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才1841人。

1、按類(lèi)別劃分。一是生產(chǎn)型人才624人,占人才總數(shù)的33.89%；二是經(jīng)營(yíng)型人才534人，占人才總數(shù)的29.01%；三是技能服務(wù)型人才111人，占人才總數(shù)的6.03%；四是科技帶動(dòng)型人才273人，占人才總數(shù)的14.83%；五是社會(huì)服務(wù)型人才299人，占人才總數(shù)的16.24%。

2、按性別劃分。男性1738人，占總數(shù)的94.41%；女性103人，占總數(shù)的5.59%。

3、按年齡劃分。40歲及以下的514人，占27.82%；40歲以上的1327人，占72.08%。

一、認(rèn)真布置摸底調(diào)查工作

按照環(huán)保部、省環(huán)保廳對(duì)農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行摸底調(diào)查工作的安排和部署，我局對(duì)各市、區(qū)環(huán)保局層轉(zhuǎn)了《環(huán)保部辦公廳關(guān)于對(duì)農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行摸底調(diào)查的通知》，并對(duì)2008-2013年已驗(yàn)收農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目中涉及生活污水處理設(shè)施和生活垃圾收集處理設(shè)施的摸底調(diào)查工作提出了具體要求。

各市、區(qū)環(huán)保局根據(jù)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展摸底調(diào)查工作。一是組班子。各市、區(qū)環(huán)保局成立了由環(huán)境監(jiān)察、農(nóng)村（生態(tài)）、規(guī)劃財(cái)務(wù)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在各市、區(qū)環(huán)保局，負(fù)責(zé)摸底調(diào)查工作。二是明責(zé)任。分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人。

二、摸底調(diào)查基本情況

1、生活污水處理設(shè)施

我市自2008年至2013年底開(kāi)展的農(nóng)村生活污水整治工作，全市共累計(jì)完成367個(gè)村，生活污水治理覆蓋農(nóng)村點(diǎn)469個(gè)，采用集中式獨(dú)立設(shè)施的318個(gè)，建成小型分散式污水處理設(shè)施317套。其中正常運(yùn)行的603套，不正常運(yùn)行的32套（其中因設(shè)施問(wèn)題的23套，配套問(wèn)題的9套）。我市積極探索委托第三方市場(chǎng)化的運(yùn)行管理機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村分散式污水處理設(shè)施的運(yùn)行管理，目前已將完成驗(yàn)收的216套污水處理設(shè)施交由第三方有資質(zhì)、有能力的專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)公司負(fù)責(zé)日常運(yùn)行管理工作，各市、區(qū)住建局或水務(wù)局負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司日常監(jiān)管工作。

按照政府宜居縣城推進(jìn)工作會(huì)議精神，我局庚即召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究舊城改造工作，分四個(gè)小組走家串戶(hù)進(jìn)行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將摸底調(diào)查情況和訴求匯報(bào)如下：

一、基本情況

舊城糧食局地處鎮(zhèn)政府街9號(hào)，占地總面積4914平方米，房屋8幢，住房戶(hù)76戶(hù)（其中單位集資建房24戶(hù)，公房52戶(hù)），企業(yè)2家（其中九糧賓館，糧油收儲(chǔ)公司）。

二、九糧賓館基本情況及訴求

九糧賓館是糧食局直屬的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，于2001年6月18日以國(guó)有民營(yíng)的管理模式承包給自然人，經(jīng)營(yíng)期限為30年（從2001年9月1日起至2031年8月31日止），并于2001年6月15日在縣公證處進(jìn)行了公證。承包后對(duì)賓館進(jìn)行了投資裝修改造，承擔(dān)5名職工的安置問(wèn)題，前5年每年支付3.6萬(wàn)元管理費(fèi)，其余年限每年繳納10萬(wàn)元，現(xiàn)已經(jīng)營(yíng)16年。目前賓館還在正常經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)有38名員工。

訴求：一是解決賓館裝修投入。二是解決38名員工安置補(bǔ)償費(fèi)用。三是解決停產(chǎn)停業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。四是支付違約金10萬(wàn)元。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員安置工作，現(xiàn)結(jié)合我縣工作實(shí)際特制定此規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

2005年我縣刑釋解教人員的安置幫教工作要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的要求，真抓實(shí)干，著力創(chuàng)新，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

二、工作步驟和工作任務(wù)

1、要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，適時(shí)調(diào)整小組成員，使各成員單位之間切實(shí)履行職責(zé)，分工協(xié)作，密切配合。要完善安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度，定期交流工作信息，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)工作的開(kāi)展。

2、采取切實(shí)措施，加強(qiáng)和改進(jìn)銜接工作

為貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于統(tǒng)籌利用撂荒地促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（農(nóng)規(guī)發(fā)[2021]1號(hào)）和《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于統(tǒng)籌利用撂荒地促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（閩農(nóng)綜[2021]20號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)耕地拋荒的治理，摸清撂荒地底數(shù)，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)復(fù)墾復(fù)耕、統(tǒng)籌利用，有效減少撂荒地存量、遏制增量，并提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、全面摸清耕地撂荒基本情況

（一）開(kāi)展全面調(diào)查摸底。從2021年3月開(kāi)始，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展為期2個(gè)月的撂荒地情況調(diào)查，以村為單位，對(duì)全鎮(zhèn)所有建制村（包括自然村、組等）連續(xù)2年及2年以上未種植農(nóng)作物的可耕作耕地（指農(nóng)戶(hù)承包耕地和集體所有未發(fā)包的耕地）進(jìn)行全面摸底調(diào)查，做到逐戶(hù)清查、逐塊核對(duì)。對(duì)每塊撂荒地的承包戶(hù)、位置、面積、類(lèi)型、撂荒原因、農(nóng)戶(hù)復(fù)耕計(jì)劃等，進(jìn)行逐項(xiàng)登記造冊(cè)。

（二）建立統(tǒng)籌利用撂荒地工作臺(tái)賬。按照“村有清單、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）有臺(tái)賬、縣（市、區(qū)）有總賬”的要求，建立撂荒地基本情況和統(tǒng)籌利用信息臺(tái)賬（見(jiàn)附件）。4月25日前村級(jí)建立撂荒地基本情況清單、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))建立撂荒地基本情況和統(tǒng)籌利用信息臺(tái)賬、縣級(jí)建立總賬，有關(guān)情況匯總到各設(shè)區(qū)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。要加強(qiáng)撂荒地臺(tái)賬的動(dòng)態(tài)管理，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級(jí)要實(shí)時(shí)更新臺(tái)賬清單，有關(guān)變化情況要及時(shí)報(bào)送縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

二、有序推進(jìn)撂荒地利用

（三）分類(lèi)利用撂荒地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對(duì)耕地撂荒原因，制定切實(shí)可行的政策措施，推進(jìn)撂荒地統(tǒng)籌利用，4月25日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定統(tǒng)籌利用撂荒地的具體方案。對(duì)立地條件較好的撂荒地要盡快組織復(fù)耕，優(yōu)先用于糧食生產(chǎn)。對(duì)立地條件差的撂荒地，要根據(jù)立地條件，宜糧則糧、宜特則特，發(fā)展糧食、特色水果、中藥材等。對(duì)確不適宜耕種的撂荒地，可按有關(guān)政策規(guī)定和規(guī)劃要求，用于設(shè)施農(nóng)業(yè)用地等。對(duì)暫不耕種的冬閑田，應(yīng)種植綠肥等養(yǎng)地作物，提高耕地質(zhì)量。

根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于做好農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查工作的通知》精神，為了認(rèn)真做好我市農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映全市農(nóng)民工的數(shù)量、流向、結(jié)構(gòu)、就業(yè)、收支、生活、社會(huì)保障及創(chuàng)業(yè)等情況，制定科學(xué)的農(nóng)民工政策，加強(qiáng)和改善農(nóng)民工工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本方案。

一、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和調(diào)查內(nèi)容

（一）網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)

本調(diào)查將在*區(qū)、*區(qū)、*區(qū)和*縣所轄三十四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展，抽取其中十八個(gè)村民小組進(jìn)行調(diào)查。

（二）調(diào)查內(nèi)容

調(diào)查主要內(nèi)容包括：住戶(hù)人口與勞動(dòng)力就業(yè)基本情況；外出從業(yè)人員及本地非農(nóng)務(wù)工人員工作條件、收支情況、生活情況和社會(huì)保障情況；農(nóng)村勞動(dòng)力本地非農(nóng)自營(yíng)和創(chuàng)業(yè)情況；農(nóng)村外出從業(yè)人員返鄉(xiāng)情況等。

**電信分公司黨委把思想政治工作擺在重要的位置，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作的新格局。一是健全了思想政治工作組織網(wǎng)絡(luò)。成立了**電信職工思想政治工作研究會(huì)理事會(huì)，由公司黨委書(shū)記擔(dān)任理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)，各單位各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任理事。黨群辦公室作為日常事務(wù)辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任擔(dān)任理事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。各黨支部分別成立了思研小組，黨支部書(shū)記擔(dān)任思研小組組長(zhǎng)。從組織上、制度上確保了思想政治工作的健全與完善。二是建立了“一崗雙責(zé)”制度。每年，黨委書(shū)記都與各黨支部書(shū)記簽訂思想政治工作責(zé)任狀，黨政一把手負(fù)起思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確任務(wù)，分工負(fù)責(zé)。各黨支部書(shū)記對(duì)本部門(mén)本單位思想政治工作負(fù)責(zé)，使思想政治工作量化到人頭，責(zé)任落實(shí)到崗位。三是思想政治工作常抓不懈。黨委積極探索思想政治工作新思路，發(fā)揮思研會(huì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的突出作用，不斷加強(qiáng)了思研會(huì)的制度建設(shè)，做到十個(gè)有，即：有組織章程、有議事機(jī)構(gòu)、有辦事部門(mén)、有兼職辦事人員、年初有活動(dòng)計(jì)劃、每個(gè)季度有一次思研活動(dòng)、每年有思研論文、年終有思研活動(dòng)檢查和總結(jié)表彰、對(duì)各級(jí)思研會(huì)表彰的企業(yè)思研成果有獎(jiǎng)勵(lì)。思研會(huì)保持多年的**市優(yōu)秀思研會(huì)、江西電信優(yōu)秀思研會(huì)、江西省優(yōu)秀思研會(huì)稱(chēng)號(hào)。四是開(kāi)展思想政治理論工作研討。**年全市電信組織政工人員和廣大干部員工撰寫(xiě)思想政治工作理論文章52篇，參加人員有從事管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，有長(zhǎng)年工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的普通員工，有多年參加思想理論研究的政工人員，有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)維人員。他們從不同的角度，不同的側(cè)面，研究探討了企業(yè)的思想政治工作方法與策略。論文內(nèi)容有黨、團(tuán)建設(shè)、先進(jìn)性教育、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、員工心態(tài)、員工素質(zhì)、員工忠誠(chéng)度等方面。五是研究思研重點(diǎn)課題。公司印發(fā)了《**電信思想政治工作要點(diǎn)》，確定了重點(diǎn)思研課題是：圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型、精確化管理，如何增強(qiáng)思想政治工作的影響力；對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型、精確化管理新形勢(shì)下的員工思想狀況調(diào)查與思考；圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略。如何營(yíng)造“以和干事、以和謀事、以和共事”的良好氛圍；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組等。五是評(píng)選了一批優(yōu)秀論文。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告，分別設(shè)立不同獎(jiǎng)項(xiàng)給予鼓勵(lì)。六是聘用了政研骨干。為更好地組織骨干力量進(jìn)行思想政治工作專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)一批質(zhì)量高的政研論文和調(diào)查報(bào)告，參加專(zhuān)題研討會(huì)，公司聘請(qǐng)8名政研骨干為特約研究員。

該公司思研會(huì)緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型，對(duì)企業(yè)在轉(zhuǎn)型和精確管理中所存在的突出矛盾，進(jìn)行了重點(diǎn)研究和探討，積極推廣思研成果。一是針對(duì)如何發(fā)揮黨組織先進(jìn)性課題，員工撰寫(xiě)了論文《建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》、《黨員先進(jìn)性在企業(yè)基層工作的實(shí)踐與思考》等。黨委在**年開(kāi)展了以黨支部為核心的“添力量、增光彩”主題教育活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員為企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨旗添光彩。營(yíng)銷(xiāo)二支部制訂了“拓展‘玩便廬山’轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)”實(shí)施方案，在“五一”黃金周，全體黨員在黨支部的帶領(lǐng)下，分別來(lái)到廬山、**各旅游點(diǎn)宣傳黃頁(yè)業(yè)務(wù)。網(wǎng)絡(luò)三支部制訂了“**城域光纜層優(yōu)化”實(shí)施方案，黨員帶頭，深入城區(qū)調(diào)查摸底，全面完成了城域光纜遷移改造任務(wù)，有效地提高通信質(zhì)量。二是針對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，鑄就團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)行專(zhuān)題研究和探討。員工撰寫(xiě)了調(diào)查報(bào)告《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組：動(dòng)力+能力+恒力》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組提高勞務(wù)工綜合素質(zhì)》。公司對(duì)全國(guó)創(chuàng)新示范班組——向東班，采取虛擬團(tuán)隊(duì)的方式，指導(dǎo)向東班的建設(shè)工作。向東班建設(shè)分為基礎(chǔ)建設(shè)、訪(fǎng)談?wù){(diào)研、建章立制、品牌宣傳推廣、持續(xù)改進(jìn)五個(gè)階段進(jìn)行。根據(jù)向東班的實(shí)際情況，吸納總結(jié)向東班的創(chuàng)新點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了向東班創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組實(shí)施方案。向東班制定了班組愿景、班組格言，設(shè)立了員工心語(yǔ)欄、讀書(shū)心得欄板報(bào)，以共同的價(jià)值觀(guān)凝聚班組員工，形成了團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧的班組文化氛圍。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)，在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)，先后創(chuàng)立了營(yíng)銷(xiāo)派單制、制定“1+6”分析法、設(shè)立社區(qū)服務(wù)站、推出晚間值班制等，不斷提升客戶(hù)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、社會(huì)價(jià)值雙豐收。先后榮獲全國(guó)模范職工小家、全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)明星班組等稱(chēng)號(hào)。目前，在向東班的影響下，**電信正在開(kāi)展創(chuàng)建百個(gè)學(xué)習(xí)型班組的競(jìng)賽活動(dòng)。

各市直企業(yè)：

為完善市直企業(yè)財(cái)務(wù)約束機(jī)制，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，國(guó)資委決定開(kāi)展市直有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況摸底調(diào)查，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)加強(qiáng)市直企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)查范圍

本次摸底調(diào)查涵蓋市直企業(yè)三個(gè)層面。（一）各集團(tuán)（公司）本部財(cái)務(wù)管理狀況；（二）集團(tuán)（公司）對(duì)下屬分子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理狀況；（三）各分子公司自身財(cái)務(wù)管理狀況。

二、調(diào)查內(nèi)容

本次調(diào)查從了解企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作入手，對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作所涉及的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、綜合績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制、利潤(rùn)分配、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)審計(jì)等財(cái)務(wù)活動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行全方位調(diào)查。主要細(xì)化為以下十二個(gè)方面：

為全面摸清和掌握全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基本情況，進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作，經(jīng)研究，決定開(kāi)展一次非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況調(diào)查活動(dòng)。現(xiàn)提出實(shí)施方案如下：

一、目的意義

適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅速發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步摸清現(xiàn)有非公有制單位黨組織工作開(kāi)展情況以及未建立黨組織的非公有制單位在經(jīng)營(yíng)管理、從業(yè)人員、黨員構(gòu)成等方面的基本情況，為做好非公有制單位黨組織組建工作，推動(dòng)非公有制單位黨建工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

二、調(diào)查對(duì)象

本次調(diào)查以區(qū)工商局提供的**年底全區(qū)在冊(cè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織名錄為依據(jù)，包括全區(qū)各類(lèi)非公有制企業(yè)和有固定攤位、全天候經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)市場(chǎng)、超市、商貿(mào)中心。

按照屬地管理和行業(yè)管理相結(jié)合的原則，結(jié)合納統(tǒng)范圍，確定鎮(zhèn)、街黨（工）委和相關(guān)區(qū)直單位黨組織的調(diào)查范圍。1、鎮(zhèn)、街黨（工）委負(fù)責(zé)由本單位納統(tǒng)和座落在本轄區(qū)范圍內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織。2、區(qū)發(fā)展改革局黨委負(fù)責(zé)由工業(yè)促進(jìn)局納統(tǒng)的非公有制企業(yè)。3、區(qū)商務(wù)局（市場(chǎng)服務(wù)中心）負(fù)責(zé)本單位管理的各類(lèi)市場(chǎng)及大型商貿(mào)流通企業(yè)。4、區(qū)工商局負(fù)責(zé)配合街道工委、商務(wù)局開(kāi)展調(diào)查摸底工作。

（二）教育科研論文的基本結(jié)構(gòu)

不同體例的教育科研論文，其結(jié)構(gòu)也有所不同，因此，我們只能就教育科研論文的一般結(jié)構(gòu)作一闡述。一篇論文，一般都由以下六個(gè)部分構(gòu)成：

1．題目

用一句話(huà)點(diǎn)明作者所要研究的問(wèn)題，如《基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略芻議》，說(shuō)明該文研究的是有關(guān)基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略的若干問(wèn)題。在一些規(guī)范的研究報(bào)告中，題目最好還應(yīng)該點(diǎn)明研究方法，如《在小學(xué)數(shù)學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)的實(shí)驗(yàn)研究》，說(shuō)明該文研究的是如何在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)小學(xué)生的思維品質(zhì)，采用的研究方法是教育實(shí)驗(yàn)法。

2．署名

題目下面署上作者姓名和工作單位，以示文責(zé)自負(fù)。