培訓工作思路范文10篇

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，推進學黨章、守黨規、做合格好黨員主題教育活動，引導全鎮黨員干部增強黨性、凝聚力量、履職盡責，完成使命，提高服務群眾的本領，經鎮黨委會研究決定，于3月1日至3月7日舉辦2011年度黨員培訓班。現將有關事宜安排如下：

一、培訓目的

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過系統的理論學習和開展實踐活動，使全鎮黨員干部系統掌握黨的基本理論和基礎知識，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進一步樹立和落實科學發展觀，增強駕馭基層工作的本領，提高帶領群眾增收致富的能力，為推進社會主義新農村建設、構建和諧四道灣子打好理論基礎。

二、培訓內容和培訓時間

1、培訓內容：

理論學習：《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《十七大報告輔導》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、創先爭優活動專題學習、社會主義榮辱觀教育、革命傳統教育、優秀共產黨員先進事跡等。

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，推進學黨章、守黨規、做合格好黨員主題教育活動，引導全鎮黨員干部增強黨性、凝聚力量、履職盡責，完成使命，提高服務群眾的本領，經鎮黨委會研究決定，于3月1日至3月7日舉辦2011年度黨員培訓班。現將有關事宜安排如下：

一、培訓目的

以馬列主義、思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，通過系統的理論學習和開展實踐活動，使全鎮黨員干部系統掌握黨的基本理論和基礎知識，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進一步樹立和落實科學發展觀，增強駕馭基層工作的本領，提高帶領群眾增收致富的能力，為推進社會主義新農村建設、構建和諧四道灣子打好理論基礎。

二、培訓內容和培訓時間

1、培訓內容：

理論學習：《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《十七大報告輔導》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、創先爭優活動專題學習、社會主義榮辱觀教育、革命傳統教育、優秀共產黨員先進事跡等。

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，推進學黨章、守黨規、做合格好黨員主題教育活動，引導全鎮黨員干部增強黨性、凝聚力量、履職盡責，完成使命，提高服務群眾的本領，經鎮黨委會研究決定，于月日至月日舉辦2011年度黨員培訓班。現將有關事宜安排如下：

一、培訓目的

以馬列主義、思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，通過系統的理論學習和開展實踐活動，使全鎮黨員干部系統掌握黨的基本理論和基礎知識，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進一步樹立和落實科學發展觀，增強駕馭基層工作的本領，提高帶領群眾增收致富的能力，為推進社會主義新農村建設、構建和諧四道灣子打好理論基礎。

二、培訓內容和培訓時間

1、培訓內容：

理論學習：《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《十七大報告輔導》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、創先爭優活動專題學習、社會主義榮辱觀教育、革命傳統教育、優秀共產黨員先進事跡等。

為做好2015年全省財政干部教育培訓工作，提高財政干部的綜合素質，推動財政工作科學健康協調發展，根據十八屆四中全會精神和中央加強“三基建設”的要求，結合本省實際，提出以下2015年財政干部教育培訓工作思路。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，圍繞中心，服務大局，以工作需求為導向，以能力建設為核心，深入開展教育培訓，提高教育培訓實效，造就一支“為民，務實，清廉”的財政干部隊伍，服務全省經濟社會建設，加快全面建成小康社會進程，實現中華民族偉大復興的中國夢。

二、培訓內容

（一）學習掌握十八屆四中全會精神。十八屆四中全會提出要全面推進依法治國，實現建設中國特色社會主義法治體系和社會主義法治國家的總目標。財政工作要嚴格履行職責，依法工作，助推實現建設法治國家的總目標。為此，要把學習掌握十八屆四中全會精神作為教育培訓的重點，一是組織全省財政干部認真學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《習在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等十八屆四中全會文件，掌握十八屆四中全會精神，明確依法治國的重大意義。二是通過教育培訓使全省財政干部增強法律意識和法制觀念，做到依法行政，建設法治政府，推進依法治國進程，努力建設法治國家。

（二）全面提高財政干部的綜合素質。把全面提高財政干部的綜合素質作為教育培訓的著力點和根本目的，抓好三方面工作：一是按照“崗位急需、素質必備”的基本要求，分級分類開展財政干部教育培訓，增強教育培訓的針對性和實效性。二是采取“請進來，走出去”的培訓模式，舉辦不同類型、不同專題的知識講座和教育培訓，對財政干部實行全員培訓，著重提高財政干部的綜合素質。三是注重理論聯系實際，堅持業務培訓與能力培訓相結合，做到學以致用，提高財政干部認識問題、分析問題和解決問題的能力。通過上述教育培訓，全面提高財政干部的思想政治、科學文化、專業業務素質，為做好財政工作，促進財政工作科學發展、健康發展奠定基礎。

編者按：本文主要從指導思想和培訓目標；教育培訓的主要內容；工作要求幾個方面進行闡述。其中，主要內容包括：教育培訓工作的指導思想是堅持理論與實踐相結合，強化務實培訓，增強培訓實效，以提高實際工作能力為目標。進一步加大計算機技術培訓力度，推動計算機審計工作的開展、開展全員集中培訓、加強法制培訓、開展固定資產投資審計業務培訓及調研、結合市局統一組織審計項目的開展、繼續搞好中、高級審計師考前培訓、繼續搞好領導干部學習培訓、切實組織好外出考察培訓、開展宏觀經濟知識培訓。為保證干部教育培訓工作的順利開展，由分管人教處、黨辦、監察、辦公室、法規處、科培中心，加強對干部教育培訓工作的領導與協調。加強干部教育培訓工作的領導與協調、加大年度考核力度，保證參訓數量與質量等。具體材料請詳見：

為貫徹落實全國和全市審計工作會議精神，全面提高審計人員職業能力，以適應審計形勢發展的需要，根據審計署關于進一步加強審計機關人才工作的指導意見，結合*審計實際制定20*年度教育培訓工作計劃。

一、指導思想和培訓目標

20*年度教育培訓工作的指導思想是堅持理論與實踐相結合，改進培訓方式，強化務實培訓，增強培訓實效，以提高實際工作能力為目標。

二、教育培訓的主要內容

（一）進一步加大計算機技術培訓力度，推動計算機審計工作的開展。在6、10月份分別舉辦1期計算機中級知識培訓班，對市局及區縣審計局計算機審計骨干人員進行培訓，進一步提高業務處室和區縣審計局具備計算機審計中級水平人員比例；在4季度舉辦1期計算機基礎知識培訓班，對全市尚未通過審計署第二輪計算機基礎知識和操作技能考試的審計干部開展培訓。

為認真貫徹全國、省、市工商行政管理工作會議，努力構建和諧社會，不斷提高干部隊伍的政治素質、業務素質和文化素質，進一步強化干部履職能力和行政執法辦案水平，確保服務地方經濟發展和年度各項工作任務的圓滿完成。現結合我局實際，制定2012年全縣工商系統干部教育培訓工作計劃如下：

一、總體要求

以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，堅持學用結合，加強對全系統干部教育培訓工作的指導和監督，不斷提高依法行政、依法管理的能力和水平，培養和造就一支具有較高法律素質的工商行政管理干部隊伍，為推進工商行政管理工作制度化、規范化、程序化、法制化建設，打下堅實的基礎，營造良好的氛圍。

堅持在掌握精神實質，學以致用，理論聯系實際，提高綜合素質上下功夫，樹立人人都是思想政治工作者，又是受教育者的學習觀，以適應新形勢下工商行政管理工作。

二、教育培訓內容

1、以深入開展創先爭優活動為契機，重點抓好機關效能建設，解決好改進服務質量、提高辦事效率等問題。今年要突出學習好黨的十七屆六中全會精神、省、市黨代會議精神、全國、省、市工商行政管理工作會議精神。各單位要參照縣局中心組理論學習計劃，搞好本年度學習計劃安排，并落實到工作中，堅持辦實事、講實話、求實效，堅決反對形式主義，以高度負責的精神全面落實好今年各項工作任務。

為了加快實施人才培養戰略，建設高素質的員工隊伍，培養和造就大批優秀人才和合格的勞動者，適應廠在新形勢和新機制下發展的需要，我們確定了××年的培訓工作的總體思路。

×年培訓工作的指導思想是：以黨的十六大的精神為指針，緊緊圍繞廠發展戰略和經營目標，本著“創新、務實、高效”的原則，以提高員工綜合素質和履行崗位職責能力為宗旨，實施素質培訓方略，突出重點，注重實效，為我廠的持續穩定發展提供智力支持和人才保證。

根據這一指導思想，廠××年員工培訓的工作目標是：全面提高員工的職業道德素質、專業技術水平和崗位工作能力。按照油田分公司培訓工作會議的總體要求，從我廠實際出發，與時俱進，開拓創新，轉變觀念，改進方法，探索提高員工隊伍整體素質的有效途徑。

為實現上述工作目標，需要做好以下幾方面工作：

（一）用“十六大”的精神武裝頭腦，進一步加強全廠員工的思想道德建設

⒈以改進學風為切入點，進一步加強干部的政治思想建設

為進一步提高基層社保經辦人員業務水平、工作能力和綜合素質，促使經辦人員全面準確理解和掌握社保政策法規，進一步推進基層社保平臺規范運作，打造一支過得硬、打得贏的基層社保平臺服務隊伍，更好地為群眾服務。經研究，決定年內定期開展全縣社保業務培訓工作。培訓工作以年度社會保障重點工作為主線，針對社保重點難點工作，圍繞法律法規，結合工作實際，由各相關職能部門人員授課。通過培訓讓全體基層社保經辦人員能更好地掌握社保政策法規，準確地把握工作的重點和難點，進一步提高解決問題、處理問題的能力。具體計劃如下：

一、培訓方式

定期集中培訓。

二、培訓內容

社會保障政策法規、業務及民生工程。

三、培訓安排

2011年，我市行政機關公務員培訓工作要按照《公務員法》的要求，以及國家、省公務員主管部門的部署，立足深圳行政機關公務員管理實際，突出宗旨教育和能力建設，創新方式方法，大力推進分類培訓，增強培訓針對性、實效性。

一、指導思想

按市人事編制工作會議精神，貫徹落實國家、省公務員主管部門培訓計劃，圍繞公務員分類管理、聘任制公務員、公安系統公務員專業化、行政管理體制改革等重大改革工作和政府“服務年”、法治型政府建設以及落實珠三角規劃綱要等中心工作開展培訓；立足公務員隊伍能力建設需要，按照《公務員法》的要求，抓好四類培訓；以改革創新為動力，圍繞提高培訓有效性，不斷創新培訓制度和方式方法；發揮人事主管部門在公務員培訓工作中的指導、協調職能，推動各行政機關落實培訓工作計劃，保障公務員享受參加培訓的權利、履行參加培訓的義務。

二、主要任務和責任分工

（一）改革初任培訓制度。

1.出臺公務員初任培訓改革方案。根據《公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》，結市公務員分類管理改革，制訂市行政機關公務員初任培訓改革方案。

為進一步提高供銷系統干部職工隊伍綜合能力素質，結合當前工作實際,現提出2012年度教育培訓實施計劃，并就有關要求通知如下：

一、指導思想

堅持“人才興社”方針，積極推進組織創新、經營創新、服務創新，著力提高為農服務水平，構建新型供銷社組織體系，提升農村現代流通網絡建設，努力培養建設一支業務精湛、工作出色、勇于創新的干部隊伍，為促進系統改革發展提供有力的人才保障和智力支持。

二、培訓班次

（一）企業文化和宣傳工作培訓班

1、培訓對象、名額與學制：系統各單位黨建文化分管領導、辦公室主任、信息聯絡員。參加人數為50名左右，學制2天。