培訓(xùn)考察報(bào)告范文10篇

干部考察報(bào)告

深秋時(shí)節(jié)，風(fēng)清氣爽，朝陽市委黨校第三期少數(shù)民族中青年干部培訓(xùn)班師生31人深入革命圣地韶山、井岡山、廬山和祖國風(fēng)景名勝張家界進(jìn)行了9天的考察學(xué)習(xí)。按照市委黨校的安排，我們確定了明晰的考察目的：（1）了解中國共產(chǎn)黨的革命歷史；（2）學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)無產(chǎn)階級革命家的光榮傳統(tǒng)和大無畏的英雄氣魄；（3）學(xué)習(xí)老區(qū)人民艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的革命精神；（4）增強(qiáng)學(xué)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；（5）加深對“兩個務(wù)必”的理解和認(rèn)識；（6）開拓視野，振奮精神，堅(jiān)定對加快朝陽全面建設(shè)小康社會步伐的決心和信心。制定了詳盡的考察方案，組建了得力的考察組織機(jī)構(gòu)。經(jīng)過大家的一致努力，取得了豐碩的考察結(jié)果。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、穿越時(shí)空，領(lǐng)略革命圣地風(fēng)采

1、實(shí)地參觀，尋覓英雄們當(dāng)年足跡。在9天的考察時(shí)間里，我們以湘贛兩省為范圍，用最快的速度，最佳的線路，最好的組織安排，實(shí)地參觀了革命遺址。

井岡山革命烈士陵園有井岡山“中山陵”之譽(yù)，是1987年9月在井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)建60周年時(shí)落成的，由紀(jì)念堂、碑林、井岡山革命烈士紀(jì)念碑、井岡山雕塑園4大部分組成。紀(jì)念堂大廳中廳是同志親筆手書的“死難烈士萬歲”6個鎦金大字，下方有各方人士敬獻(xiàn)的花圈、花籃，左右兩廳陳列著、、、等偉人和井岡山斗爭中著名英烈的遺像及生平簡介，后廳為吊唁廳，銘刻著15000多位烈士的名字，還有無名烈士碑。大廳中，樓上為骨灰堂，安放著一些老紅軍的忠骨。碑林有老一輩無產(chǎn)階級革命家、以及、李鵬等新一代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人和知名人士、老紅軍、老革命的題詞，其中的“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”和的“繼承和發(fā)揚(yáng)光榮的井岡山革命傳統(tǒng)”等題詞格外醒目。井岡山革命烈士紀(jì)念碑遠(yuǎn)看象火炬，象征著“星星之火，可以燎原”，近看象一桿桿長槍，象征著革命先烈永遠(yuǎn)不倒的身軀，基座上鐫刻著“薈萃井岡山”、“浴血羅霄”等浮雕。下設(shè)展廳和活動室。雕塑園共有19座不同風(fēng)格的井岡山斗爭英烈像，有、、、、、譚震林、袁文才、王佐、賀子珍、伍若蘭等，雕塑形象逼真，生動地體現(xiàn)出井岡山人大無謂的革命精神。

黃洋界哨口離茨坪17公里處的黃洋界哨口，是井岡山北部的天然屏障，著名的革命戰(zhàn)爭奇觀紀(jì)念地。四周高山峽谷，蜿蜒起伏，1928年8月30日，、等領(lǐng)導(dǎo)同志已率紅軍大隊(duì)赴湘南作戰(zhàn)，守山紅軍不足一個營，但是他們不畏強(qiáng)敵，采取機(jī)動靈活的人民戰(zhàn)爭戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，憑借天險(xiǎn)，英勇奮戰(zhàn)，終于擊退了敵人4個團(tuán)的進(jìn)攻。據(jù)說，當(dāng)時(shí)，紅軍僅有1門迫擊炮和3發(fā)炮彈，兩發(fā)因受潮未打響，第三發(fā)剛好落在敵人指揮所爆炸，伍若蘭又帶領(lǐng)婦女兒童鳴放鞭炮，一時(shí)間“槍聲”大作，敵人以為是紅軍大隊(duì)回來了，嚇得連夜逃竄，黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)創(chuàng)下了革命戰(zhàn)爭史上的奇跡。今天，站在哨口工事舊址旁，我們仿佛依稀聽到當(dāng)年隆隆炮聲。

月日至日赴學(xué)習(xí)了民航旅客運(yùn)輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理的課程，該課程由國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士主講，內(nèi)容包括民航旅客運(yùn)輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)全過程管理、機(jī)場地勤服務(wù)運(yùn)營管理模式、地勤行業(yè)的全球趨勢、新加坡機(jī)場優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式、從航空公司視角看地勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)和地勤最佳實(shí)踐等，課程從地勤服務(wù)管理層面進(jìn)行教授，比較系統(tǒng)的了解了地勤服務(wù)的發(fā)展方向和具體的實(shí)例。在學(xué)習(xí)過程中，與一些同行進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，實(shí)地參觀了機(jī)場地勤服務(wù)公司。一些新觀念和兄弟單位的做法對我來說很有啟迪的。現(xiàn)把學(xué)習(xí)到的一些主要精神和體會介紹如下：

一、地勤服務(wù)的發(fā)展趨勢

地勤服務(wù)是依托航空公司、根據(jù)工作區(qū)域發(fā)展起來的行業(yè)，與機(jī)場和公司的發(fā)展是相輔相成的。與航空公司公司服務(wù)相比，地勤服務(wù)環(huán)節(jié)更多、專業(yè)程度毫不遜色、面對旅客情況處理更復(fù)雜，因此，保障好地面服務(wù)對于提升民航形象具有更重要的作用。

地勤服務(wù)的發(fā)展方向也是朝著專業(yè)化發(fā)展，這里的專業(yè)化包含兩個方面：一是保障手段的專業(yè)性，也就是說業(yè)務(wù)技能的高水平；二是網(wǎng)絡(luò)的一體化。瑞士的swissport的公司，成立與1996年，專注于地勤服務(wù)，是全球最大的地勤服務(wù)公司，擁有員工21000多人，現(xiàn)已在全球180個機(jī)場建立了自己的地勤服務(wù)公司，服務(wù)國家達(dá)到40個，在亞洲的新加坡、馬尼拉和香港已有其分支機(jī)構(gòu)。目前已于我國的民航系統(tǒng)進(jìn)行接觸，待條件成熟也將進(jìn)入國內(nèi)領(lǐng)域。

從公司的角度特別是非基地航空公司看，他們希望能有一個相對中立、又具有網(wǎng)絡(luò)化的公司、能嚴(yán)格執(zhí)行他們的標(biāo)準(zhǔn)的地勤服務(wù)公司為他們服務(wù)，從拓展全球的業(yè)務(wù)出發(fā)，也希望將這部分業(yè)務(wù)外包，專心致力于公司的核心業(yè)務(wù)。目前在一些（尤其是國外）地勤公司已將地勤服務(wù)作為航空公司的核心延伸，在標(biāo)準(zhǔn)上執(zhí)行個性化的服務(wù)，在手段上提供簡約高效的服務(wù)流程，甚至在著裝上在服務(wù)某個公司時(shí)也會有相應(yīng)的與公司統(tǒng)一的服裝。

從上可以看出：一、把地勤服務(wù)外包是希望將地勤服務(wù)做得更專業(yè)；二、從航空公司的角度看，如果條件允許，不希望將地勤服務(wù)轉(zhuǎn)交給同業(yè)競爭者（即是航空公司的）；三、地勤服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化和國際地勤服務(wù)公司的進(jìn)入，他們的網(wǎng)絡(luò)布局具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢；四、必須培育機(jī)場的地勤服務(wù)核心競爭力（地勤服務(wù)的核心競爭力在于質(zhì)量、創(chuàng)意、效率和反應(yīng)能力）。

應(yīng)法國職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會和法國建筑業(yè)聯(lián)合會的邀請，中國建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)與勞動保險(xiǎn)培訓(xùn)考察團(tuán)一行11人于2002年1l月29日至12月17日赴法國進(jìn)行培訓(xùn)考察。現(xiàn)將培訓(xùn)考察情況報(bào)告如下：

培訓(xùn)考察團(tuán)在法國巴黎先后走訪了法國勞工部社會保險(xiǎn)部、法國建筑業(yè)聯(lián)合會、法國職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會和法國成人職業(yè)培訓(xùn)中心，受到有關(guān)方面友好熱情地接待。有關(guān)方面的官員詳細(xì)介紹了職業(yè)培訓(xùn)和社會保障方面的情況、政策法規(guī)、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、資金來源與籌集方式和管理經(jīng)驗(yàn)，并實(shí)地參觀考察了巴黎成人職業(yè)培訓(xùn)中心，參觀了一些建筑工地和城市規(guī)劃建設(shè)以及古建筑保護(hù)等。培訓(xùn)考察團(tuán)全體同志，不僅了解到很多情況，學(xué)到了一些較先進(jìn)管理知識，同時(shí)也親自感受到了法國在社會保障制度、職業(yè)培訓(xùn)制度方面以及在市場管理、人的管理方面完備的法律體系和法律意識．團(tuán)員們深感開闊了眼界，拓寬了視野，觸動了傳統(tǒng)的封閉式的思維模式，拓展了與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思維觀念，感到收獲很大。

法國是目前世界上社會保障體系和職業(yè)培訓(xùn)體系比較完善的國家之一，也是世界上最早實(shí)行社會保障的國家。學(xué)習(xí)借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)，對推動我國建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)建筑業(yè)勞動保險(xiǎn)工作的發(fā)展，提高管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)，全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面都具有積極的借鑒指導(dǎo)作用。

一、法國基本概況

法國是世界上經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國家之一。二次世界大戰(zhàn)后被稱之為“光榮30年”的大建設(shè)、大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化。目前國內(nèi)生產(chǎn)總值僅次于美國、日本和德國，居世界第四位，2001年人均國內(nèi)生產(chǎn)總值為22156美元．行政區(qū)劃為22個大區(qū)、96個省（另有4個海外省)，面積55.16平方公理，人口5908萬人。

法國的建筑業(yè)十分發(fā)達(dá)，實(shí)力比較雄厚，在歐州10大建筑集團(tuán)中，法國占了4家，2001年這四家的營業(yè)額達(dá)到316億美元，建筑業(yè)真正成為法國的支柱產(chǎn)業(yè)之一．在建筑業(yè)中，拉法熱一科佩公司是世界上最大的水泥生產(chǎn)企業(yè)之一，波利埃和紹松公司是法國最大的建筑材料批發(fā)商之一。

切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)、管理和基地建設(shè)等環(huán)節(jié)，逐步建立和完善與之相應(yīng)的、行之有效的工作機(jī)制，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作活力，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。

一、樹立“大教育、大培訓(xùn)”觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化有力的落實(shí)保證機(jī)制

曾慶紅同志在20*年全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)：“各級黨委要從推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識干部教育培訓(xùn)工作的重要性，樹立‘大教育、大培訓(xùn)’觀念，放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)，大幅度提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)”。各級黨委要按照這個要求，把干部教育培訓(xùn)作為事關(guān)我市全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，樹立“科教興國”的“教”不僅包括基礎(chǔ)教育，也包括干部教育的觀念；樹立干部教育培訓(xùn)是把人力資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的人才優(yōu)勢、國力優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢的重要途徑的觀念；樹立干部教育培訓(xùn)是最具經(jīng)濟(jì)和社會效益的生產(chǎn)性投入的觀念；樹立干部教育是實(shí)施人才戰(zhàn)略投入少、見效快的有效形式的觀念，切實(shí)形成放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)的大教育、大培訓(xùn)格局。為此，要加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮好三個作用，保證干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組的“總攬”作用。各級黨委要切實(shí)建立和完善干部教育管理和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，及時(shí)對干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行部署，認(rèn)真研究干部教育培訓(xùn)的政策、全局性工作和重大事項(xiàng)，確保干部教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持正確的政治方向，確保中央和省市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)。二是組織部門“主管”作用。各級組織部門要認(rèn)真履行牽頭抓總、統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極主動地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，特別要加強(qiáng)與各綜合管理部門的協(xié)作配合。要探索新的、合理的方式方法，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。三是有關(guān)部門“合力”作用。承擔(dān)干部培訓(xùn)任務(wù)的有關(guān)部門要發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合，相互支持，形成合力，積極主動地做好工作。

二、以需求為導(dǎo)向，探索創(chuàng)新，強(qiáng)化有效的教學(xué)機(jī)制

干部教育培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)要求教育培訓(xùn)內(nèi)容要以需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么的原則，有針對性地開展工作，保證干部教育培訓(xùn)取得扎實(shí)成效。要抓好三個環(huán)節(jié)。一是明確培訓(xùn)對象。要按照干部管理權(quán)限和承擔(dān)的教育培訓(xùn)任務(wù)，切實(shí)把各類各級干部納入培訓(xùn)范圍，做到重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺干部抓緊培訓(xùn)。要適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，堅(jiān)持黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理干部、科學(xué)技術(shù)干部隊(duì)伍和其他戰(zhàn)線干部隊(duì)伍一起抓。要突出領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部這個重點(diǎn)，把提高縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題的能力，夯實(shí)中青年干部政治理論功底和強(qiáng)化縣區(qū)科局長依法行政與協(xié)調(diào)溝通能力作為培訓(xùn)的重要任務(wù)和根本目標(biāo)。二是精選培訓(xùn)內(nèi)容。要深入調(diào)查研究，做好需求分析，了解掌握我市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展對干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求和干部自身的需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。要堅(jiān)持兩手抓。一方面，要把理論武裝作為干部教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù)，切實(shí)抓好思想政治教育、黨性教育，提高廣大干部的政治理論素養(yǎng)。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想放在首位，使廣大黨員干部加深對“三個代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，牢牢把握關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民這個根本要求，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來。另一方面，要抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)。要增加宏觀經(jīng)濟(jì)管理、公共行政管理、文化輿論管理、行政法規(guī)、辦公自動化、英語、WTO等相關(guān)知識技能的教育培訓(xùn)內(nèi)容，幫助干部開闊眼界，了解掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、軍事、科技和社會思潮等發(fā)展動態(tài)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力和水平。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。培訓(xùn)方法上要運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對策研究、雙向交流等方法，避免“滿堂灌”，提高學(xué)員參與程度，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動，增加教學(xué)吸引力。要通過實(shí)行菜單式選課、模塊教學(xué)和學(xué)分（時(shí)）制等方式，解決工學(xué)矛盾，提高培訓(xùn)針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)效性。培訓(xùn)方式要堅(jiān)持請進(jìn)來，走出去。要聘請有關(guān)專家、教授、學(xué)者以及上級部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講課，提高培訓(xùn)的層次和質(zhì)量；要采取考察學(xué)習(xí)、干部掛職等形式，帶領(lǐng)干部走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，更新觀念，增強(qiáng)廣大干部做好本職工作的責(zé)任感和使命感。培訓(xùn)手段要積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段。要通過數(shù)字、信息、多媒體等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，加快遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)和數(shù)字化圖書館建設(shè)，形成覆蓋面廣的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高干部教育培訓(xùn)的整體效益。

三、以制度建設(shè)為核心，狠抓落實(shí)，建立嚴(yán)格的管理機(jī)制

為學(xué)習(xí)借鑒香港地區(qū)物流業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊眼界，理清思路，**年11月7日至13日，市委組織部、市人事局在香港理工大學(xué)舉辦了**市“現(xiàn)代物流”專題培訓(xùn)班，市縣（區(qū)）發(fā)改委、市直有關(guān)單位、市重點(diǎn)物流園區(qū)及重點(diǎn)物流企業(yè)負(fù)責(zé)人共30人接受了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)現(xiàn)代物流知識和先進(jìn)物流管理經(jīng)驗(yàn)，主要以講座、討論和考察、交流的方式進(jìn)行。香港理工大學(xué)中國商業(yè)中心特聘了5名資深專家為培訓(xùn)班授課，重點(diǎn)講授了“物流的有效成本控制方法”、“我們需要什么樣的物流戰(zhàn)略”、“物流管理與現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用”、“香港物流政策發(fā)展及香港物流發(fā)展局的工作進(jìn)程”、“城市與地區(qū)物流網(wǎng)絡(luò)的互動關(guān)系”等課程，這些課程從微觀、中觀、宏觀三個層面全方位地向?qū)W員們展示了現(xiàn)代物流業(yè)在信息技術(shù)、政策法規(guī)、戰(zhàn)略選擇等方面的發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，主題突出，內(nèi)容豐富，信息量大，針對性強(qiáng)，有很好的參考價(jià)值。作為教學(xué)活動的一部分，學(xué)員們還集體參觀考察了香港機(jī)場管理局航空業(yè)務(wù)部、香港郵政空郵中心等物流現(xiàn)場，對香港物流業(yè)運(yùn)作模式及發(fā)展經(jīng)驗(yàn)有了深入的了解，這些物流中心的硬件設(shè)施、管理水平、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率給學(xué)員們留下了深刻印象。

在港期間，學(xué)員們非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，專心聽講、認(rèn)真記錄，抓住時(shí)機(jī)與老師進(jìn)行交流、請教。大家還利用課余時(shí)間，采用集中和分組相結(jié)合的形式，結(jié)合**實(shí)際，交流所學(xué)所見所聞和心得體會，研討、歸納香港物流業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、管理制度和服務(wù)方式，力求做到學(xué)有所思、思有所得。為了做好學(xué)員的管理和服務(wù)工作，專門成立了班委會。大家普遍感到，這次培訓(xùn)組織有序，安排緊湊，很有收獲，不虛此行。

一、“現(xiàn)代物流城市”視角下的香港印象

香港是現(xiàn)代國際化大都市的代表之一，它的成功經(jīng)驗(yàn)諸多方面都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)借鑒。從現(xiàn)代物流城市的視野看香港，它留給我們最深刻的印象有以下幾方面：

1、致力追求增值服務(wù)的城市。長期以來服務(wù)業(yè)在香港經(jīng)濟(jì)中一直起著重要的作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，**年香港服務(wù)業(yè)總產(chǎn)值在其GDP中的比重高達(dá)90%，香港經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已成功轉(zhuǎn)型，成為以服務(wù)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)體。物流業(yè)是香港四大經(jīng)濟(jì)支柱之一，占香港地區(qū)生產(chǎn)總值接近10%，為6%的就業(yè)人口提供了19.84萬個職位。在考察與交流中我們發(fā)現(xiàn)，作為創(chuàng)新服務(wù)水平的一種重要舉措——提供增值服務(wù)，已經(jīng)成為香港物流業(yè)普遍認(rèn)同的一種價(jià)值理念；走高增值物流服務(wù)之路，已經(jīng)成為香港現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。以供應(yīng)鏈管理為核心的現(xiàn)代物流與傳統(tǒng)物流的最大區(qū)別在于前者強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性及其增值功能。鑒于此，在傳統(tǒng)儲運(yùn)的基礎(chǔ)上，香港現(xiàn)代物流業(yè)在貨物流轉(zhuǎn)過程中逐漸增加了包裝、加工、配送、庫存管理、信息服務(wù)、管理決策等附加業(yè)務(wù)，進(jìn)而發(fā)展為參與供應(yīng)鏈管理，最終形成涵蓋生產(chǎn)、流通、消費(fèi)全過程的多元化“一站式”綜合物流服務(wù)。在這個過程中，科學(xué)地規(guī)范業(yè)務(wù)流程，采用信息化管理方式，以更高的效率、更低的成本、更完善周到的物流服務(wù)來全方位滿足客戶的需求，不僅降低了成本，增加了盈利，而且在不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域中贏得了更大的市場。

九月十三日上午,我們深圳市龍崗區(qū)幼兒園園長培訓(xùn)開始了實(shí)地考察活動。到的第一站，首先是傾聽了教育學(xué)院教研員胡玉報(bào)告。內(nèi)容精彩，見解獨(dú)到，使得我們從事幼教的一行人受益非淺。對于幼兒教育事業(yè)有了全新的感悟。聆聽完良師益友的獨(dú)特觀點(diǎn)報(bào)告后，下午時(shí)分，我們一行人等參觀了市區(qū)幼兒園,聽張敏薇報(bào)告,然后在幼兒園園長的帶領(lǐng)下，初步參觀了幼兒園的整體校園規(guī)劃,了解了幼兒教育的部分創(chuàng)新課程,以及幼兒教育事業(yè)新配備的現(xiàn)代化多媒體設(shè)施。

九月十四日上午,我們一行人抵達(dá)了幼兒園。該園應(yīng)采云同志熱情非常，認(rèn)真而詳細(xì)的為我們一行人介紹了校園的課程與新配套的設(shè)施等.下午聆聽華東師范大學(xué)張杰同志講解的幼兒園課程設(shè)計(jì)安排。我們對幼兒園的環(huán)境、教育信息化建設(shè)、現(xiàn)代教育技術(shù)研究、教育教學(xué)管理和幼兒園的后勤管理等工作作了全面考察，詳細(xì)考察了市區(qū)幼兒園后，對于幼兒園的幼兒園環(huán)境、觀看了幼兒電腦室、幼兒廣播操、戶外活動；聽取了園長的辦園理念及電教工作特色情況介紹又有了全新的了解，并認(rèn)真觀摩了幼兒園教師組織的健康活動，在幼兒園的會議室里大家與兩位陪同教師進(jìn)行了友好的交流座談，查閱了該幼兒園保健工作等有關(guān)資料。

九月十五日上午,我們聆聽了市教育評估院基礎(chǔ)教育評估室葉令儀同志做幼兒園質(zhì)量評估報(bào)告。該報(bào)告精彩紛呈，分析全面透徹，讓我們更進(jìn)一步全面對的幼兒園教學(xué)辦園質(zhì)量有了更深入的了解。下午我們又聽取了黃埔教育學(xué)院調(diào)研員關(guān)于幼兒園課程實(shí)施與教學(xué)策略研究。收獲良多。培訓(xùn)參觀的空閑期間，我們在幼教前輩的帶領(lǐng)下，參觀了世博,蘇杭等地。竟長了見識又有意外的心靈感悟、旅途收獲。

引進(jìn)先進(jìn)的電教設(shè)備，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，是區(qū)的辦園特色。先進(jìn)的電教管理模式，超前領(lǐng)先的技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)等都讓我們耳目一新，給我們留下了深刻的印象。它們具有專業(yè)的多功能電腦室，專業(yè)的電腦教師，并系統(tǒng)有序的向幼兒傳授有關(guān)電腦操作知識，定期開放，規(guī)范管理，電教設(shè)備齊全，布置合理，環(huán)境干凈整潔，體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在幼兒園教學(xué)工作中的廣泛運(yùn)用。貴園還詳細(xì)制訂了電教室上網(wǎng)和使用的有關(guān)規(guī)章制度，不定期培訓(xùn)教師，對幼兒操作進(jìn)行耐心指導(dǎo)。

而幼兒園制訂了科學(xué)合理的《幼兒一日生活制度》，詳細(xì)而科學(xué)的安排了幼兒在園的生活活動、學(xué)習(xí)活動、游戲活動和健康活動、戶外活動。明確規(guī)定了各環(huán)節(jié)時(shí)間段內(nèi)保育員的工作及要求。比如：幼兒的喝水情況各班基本都作了記錄，要求保教人員掌握幼兒的喝水情況，及時(shí)提醒幼兒喝水。

找準(zhǔn)目標(biāo)努力發(fā)展，形成幼兒園特色。教育學(xué)院教研員胡玉報(bào)告說“咬定青山不放松，堅(jiān)持幾年就成功”，市教育評估院基礎(chǔ)教育評估室葉令儀同志做幼兒園質(zhì)量評估報(bào)告中也提出“只要行動，就有收獲”，都告訴我們：一個人、一所學(xué)校、一個單位，只要找準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)，堅(jiān)持努力，就一定能夠成功。教育沒有最好的，只有最適合的。我們要努力尋準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，達(dá)到成功。

根據(jù)中歐公共管理項(xiàng)目子項(xiàng)目四的計(jì)劃安排,200*年5月14日至28日,以國家行政學(xué)院培訓(xùn)部主任谷昀為團(tuán)長的中國國家行政學(xué)院培訓(xùn)考察團(tuán)一行11人(包括海南,重慶,青海,大連行政學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員)赴歐洲的芬蘭,荷蘭,意大利進(jìn)行學(xué)習(xí)考察.考察團(tuán)應(yīng)邀走訪了三國的一些公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),參加了一些培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),與三國同行交流了公務(wù)員培訓(xùn)的情況和經(jīng)驗(yàn).通過考察學(xué)習(xí),考察團(tuán)了解了歐盟一些主要國家公務(wù)員培訓(xùn)方面的基本情況,學(xué)習(xí)了三國公務(wù)員培訓(xùn)的一些主要經(jīng)驗(yàn),比較圓滿地達(dá)到了預(yù)期的考察學(xué)習(xí)目的.

一,芬蘭公共管理學(xué)院基本情況

芬蘭公共管理學(xué)院的組織形式及運(yùn)作特點(diǎn):

芬蘭共和國位于歐洲北部,面積338145平方千米,人口520萬.芬蘭政府機(jī)構(gòu)由中央政府(包括30個部委或中介組織),5個省級行政機(jī)構(gòu)和444個地方自治政府組成.公務(wù)員總數(shù)為57.6萬人(包括中介組織工作人員,教師,醫(yī)生,市政人員及司機(jī)等),其中,中央為12萬人,地方政府為42.6萬人.全國實(shí)行高稅收,高福利政策,教育,醫(yī)療全部免費(fèi).芬蘭公共管理學(xué)院由財(cái)政部負(fù)責(zé)管理(財(cái)政部負(fù)責(zé)預(yù)算決算,也負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)編制),是國家級的公務(wù)員培訓(xùn),咨詢和經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù)公司,也是唯一的中央公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),英文簡稱"HAUS".全院有全職教師65人,其中50人具有培訓(xùn)師資格,培訓(xùn)師具備獨(dú)立組織承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的能力,兼職教師300多名.

"HAUS"成立于1971年,當(dāng)時(shí)名為國家培訓(xùn)中心;1987年改制為行政發(fā)展中介組織,開始實(shí)行市場化,市場化的培訓(xùn)份量逐年增加,中央財(cái)政支持逐年減少,到80年代末,完全市場化;1995年又一次改制為芬蘭公共管理學(xué)院,2002年再次改制為公共管理學(xué)院有限公司,產(chǎn)權(quán)由國家控股60%,赫爾辛基咨詢集團(tuán)有限公司控股40%.

"HAUS"設(shè)立董事會,由董事會負(fù)責(zé)管理;董事會主席為學(xué)院最高領(lǐng)導(dǎo),由財(cái)政部一名高級顧問擔(dān)任,董事會成員由財(cái)政部統(tǒng)一任命.董事會下設(shè)管理主任一名,負(fù)責(zé)學(xué)院日常工作;下設(shè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),后勤管理部,咨詢與培訓(xùn)部和國際項(xiàng)目培訓(xùn)部(后三個部各設(shè)主任一名).咨詢與培訓(xùn)部主要負(fù)責(zé)中央政府,地方政府和醫(yī)療衛(wèi)生等部門的公務(wù)員培訓(xùn);國際項(xiàng)目培訓(xùn)部主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)者,行政法,行政管理服務(wù)和國際項(xiàng)目培訓(xùn).

今年3月底至4月初,縣委組織部于組織經(jīng)濟(jì)管理部門部分領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干共42人赴江蘇省**市開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)班于3月29日在縣委黨校報(bào)到并集中培訓(xùn)，3月30日晚出發(fā)，由縣委常委、政法委書記張有斌帶隊(duì)，縣委組織部派員跟班管理，赴江蘇后，在**市委黨校進(jìn)行了為期7天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。**市委黨校安排專家教授結(jié)合華東地區(qū)發(fā)展，圍繞“長三角一體化的若干問題分析”、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”、“人力資源開發(fā)創(chuàng)新”、“**建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實(shí)踐與探索”、“招商引資”等6個專題進(jìn)行了授課講座，期間還參觀考察了江蘇紅豆集團(tuán)、隆力奇集團(tuán)、張家港市容市貌、麥德隆物流、**工業(yè)新區(qū)、華西新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目。

這次赴外培訓(xùn)，我們按照縣委的要求，認(rèn)真組織，周密安排，事先與**市委黨校聯(lián)系銜接了講座課題和考察項(xiàng)目，并對參訓(xùn)人員從學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等方面提出了明確要求。培訓(xùn)期間，除正常上課和安排考察外，還利用晚上的時(shí)間，組織進(jìn)行分組討論，談體會、談?wù)J識、話發(fā)展，撰寫心得體會36篇。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，參觀考察點(diǎn)多面廣，使參訓(xùn)干部開闊了眼界，增長了見識，也看到了差距，增強(qiáng)了加快肅南發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

一、**市及華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的主要原因

**市地處長三角地區(qū)，總面積4788平方公里，總?cè)丝?47萬人。入圍中國內(nèi)地城市綜合競爭力十強(qiáng)和十大活力城市、品牌經(jīng)濟(jì)城市、最佳商業(yè)城市。長三角經(jīng)濟(jì)圈有城市51座，其中包括1個直轄市、3個副省級城市、11個地級市、36個縣級市，1308個建制鎮(zhèn)的龐大城市群。2006年**市g(shù)dp總量達(dá)3000億元，財(cái)政大口徑收入517億元，地方一般預(yù)算收入220.9億元。“十五”期間，累計(jì)分別完成協(xié)議注冊外資和到位注冊外資252.6億美元和99億美元，五年引進(jìn)超億美元項(xiàng)目48個，進(jìn)出口躋身全國十強(qiáng)，全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了令人矚目的成就，成為全國經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭羊”。按照該市“十一五”規(guī)劃，要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)“五個中心”（國際先進(jìn)制造技術(shù)中心、區(qū)域性商貿(mào)物流中心、區(qū)域性創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心、區(qū)域性職業(yè)教育中心、區(qū)域性旅游度假中心），全力打造“五個名城”（最適宜投資創(chuàng)業(yè)的工商名城、最適宜創(chuàng)新創(chuàng)造的設(shè)計(jì)名城、最適宜生活居住的山水名城、最適宜旅游度假的休閑名城、最富有人文特質(zhì)的文化名城）。率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，努力建成經(jīng)濟(jì)繁榮、生活富裕、科技發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、法制健全、社會文明、和諧宜人的新**。

（一）搶抓機(jī)遇，敢為人先。**市發(fā)展起步早，速度快，工業(yè)化程度高，究其原因除了改革開放先行試點(diǎn)、靠近經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大上海、外連大都市經(jīng)濟(jì)圈黃金地帶外，更主要的在于他們認(rèn)真分析和把握國際國內(nèi)形勢，密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國際資本流向，尤其是抓住了三次大的機(jī)遇：一是上世紀(jì)九十年代初，抓住國有銀行信貸寬松的契機(jī)，大做“借錢”建設(shè)的文章，完成了民企規(guī)模擴(kuò)張和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打牢了發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是上世紀(jì)九十年代中期，黨的十五大之后，抓住建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的契機(jī)，大做“賣廠”改制文章，把一些前景好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)紛紛掛靠世界和國內(nèi)的大企業(yè)、大公司，使之成為世界名企的加工廠，在順利完成企業(yè)改制的同時(shí)培育出了像紅豆服飾、隆力奇化工等一大批國內(nèi)外知名企業(yè)；第三次是上世紀(jì)九十年代后期，即十六大之后，開展土地儲備，大做“圈地”文章,開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)遍地開花，同時(shí)對市中心企業(yè)實(shí)施“離城進(jìn)園，土地批租”，為大發(fā)展贏得了空間。正是由于他們超前抓住了這些稍縱即逝的機(jī)遇，才造就了今天的輝煌。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為立市之本。上世紀(jì)八十年代前，機(jī)制靈活、產(chǎn)權(quán)明晰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在**率先發(fā)展，曾一度創(chuàng)建了聞名全國的“蘇南模式”，靠的就是其自身地理優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、勞動力優(yōu)勢和資本優(yōu)勢，發(fā)展壯大到今天，涌現(xiàn)出了一批產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。為促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)集約化發(fā)展，他們又因勢利導(dǎo)，通過實(shí)施“工業(yè)向園區(qū)集中，農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中，住宅向社區(qū)集中”的“三集中”戰(zhàn)略，規(guī)劃建設(shè)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和綜合服務(wù)功能配套的特色工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。

為深入學(xué)習(xí)*精神進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央第四次西藏工作座談會精神深化對“*”重要思想歷史地位和指導(dǎo)作用認(rèn)識深化對中國特色社會主義理論和實(shí)踐以及對中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)認(rèn)識我校第十期中青年干部培訓(xùn)班一行65人在自治區(qū)黨校巡視員、校黨委委員格桑培杰同志帶領(lǐng)下于20*年*月*日至*月*日赴珠海、深圳兩地進(jìn)行了為期14天考察學(xué)習(xí)

一、基本情況

根據(jù)珠海市委黨校學(xué)習(xí)考察計(jì)劃安排學(xué)員們先后聆聽了珠海市委黨校校委委員、副教授*同志作“珠海市情介紹”、市仲裁委周盛盈同志作“創(chuàng)新制度構(gòu)筑預(yù)防腐敗新機(jī)制”、余信鴻教授作“三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展貪徹‘*’重要思想必然要求”、宋海燕副教授作“CEPA對深圳經(jīng)濟(jì)影響”、市委辦劉福祥同志作“不斷增強(qiáng)綜合競爭力發(fā)展關(guān)鍵”、省委黨校林子英教授作“中青年干部應(yīng)樹立正確權(quán)力觀”以及香洲區(qū)委辦張獻(xiàn)斌同志作“學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題決定》體會”同時(shí)大家還參與了珠海市委黨校中青班課題調(diào)研匯報(bào)會聽了“CEPA對珠澳經(jīng)濟(jì)影響”、“珠海市基層黨組織組織生活情況調(diào)查”、“嚴(yán)格依法行政努力實(shí)現(xiàn)行政管理法制化”、“加強(qiáng)制度建設(shè)解決干部能下問題”、“加快政府職能轉(zhuǎn)變提高行政效率”、“珠海西部工業(yè)園區(qū)競爭力思考”等調(diào)研報(bào)告倍受啟發(fā)結(jié)合著理論學(xué)習(xí)學(xué)員們還先后參觀了珠海市容市貌、科技創(chuàng)新海岸、大學(xué)園區(qū)、格力集團(tuán)、工業(yè)園建設(shè)、農(nóng)村及臨港工業(yè)區(qū)、駐澳部隊(duì)珠海駐地等

在深圳市委黨校學(xué)員們聆聽了劉校長作關(guān)于近幾年深圳發(fā)展?fàn)顩r和近期所進(jìn)行幾項(xiàng)重大改革試點(diǎn)情況報(bào)告并認(rèn)真解答了學(xué)員們提問

通過聽課學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀考察學(xué)員們感觸頗深受益匪淺所到之處受到了兩地市委黨校熱情接待和周密安排大家深深感受到了民族大家庭溫暖為期14天考察學(xué)習(xí)不僅使學(xué)員們開闊了視野、增長了知識而且學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)受到了啟示提高了理論聯(lián)系實(shí)際能力相信對今后學(xué)員在各自工作崗位上將會大有裨益

二、珠海、深圳市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展主要經(jīng)驗(yàn)

20*年*月*日至*月*日，我們組成專門調(diào)研組，深入到四縣三區(qū)、有關(guān)市直部門和院校，對全市干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研采取聽匯報(bào)、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、實(shí)地查看等形式。共聽匯報(bào)27次；召開座談會18個，座談270人，其中，縣干部77人，中青年干部153人，院校教師40人；發(fā)放調(diào)查卷300份，收回率100%；實(shí)地查看培訓(xùn)基地11個。基本掌握了我市干部培訓(xùn)工作主要情況。

1、干部教育培訓(xùn)工作基本情況

進(jìn)入新世紀(jì)以來，我市干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持為全市改革開放和社會主義現(xiàn)化建設(shè)服務(wù)的方向，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，著眼于提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，加大理論武裝工作力度，強(qiáng)化中青年干部的培養(yǎng)，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識和專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，探索教育培訓(xùn)新方法、新形式、新途徑，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果，為我市造就一支經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、全心全意為人民服務(wù)、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，努力建立符合我市實(shí)際的干部教育培訓(xùn)有效機(jī)制

近幾年來，我市堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作切實(shí)擺上重要議事日程，從三個方面入手，努力建立符合我市實(shí)際的干部教育培訓(xùn)有效機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們及時(shí)對市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整。各縣區(qū)按照市委的要求全部成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立健全了教育培訓(xùn)工作議事制度，定期召開干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會，對全市干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行研究部署。市委主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視干部教育培訓(xùn)工作，對干部教育培訓(xùn)工作都是在第一時(shí)間批示，并親自確定培訓(xùn)內(nèi)容、親自聯(lián)系專家學(xué)者授課、親自講課。二是建立落實(shí)機(jī)制。為保證干部教育培訓(xùn)工作的有效落實(shí)，我市對干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了分工，明確了有關(guān)單位承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)和職責(zé)。同時(shí)，市委制定了《20*年—20*年*市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確了干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、基本任務(wù)及保障措施，把干部教育培訓(xùn)工作納入規(guī)范化軌道。各單位按照分工和職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃要求，不斷加大干部培訓(xùn)工作力度，制定切合實(shí)際的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行干部教育培訓(xùn)責(zé)任制，把教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是建立督導(dǎo)機(jī)制。市委組織部定期深入到縣區(qū)和承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的市直有關(guān)部門，對干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解掌握干部教育培訓(xùn)工作開展情況、教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)資金投入情況，對存在的問題及時(shí)提出解決意見。同時(shí)，把干部教育培訓(xùn)工作作為組織部門考核的重要內(nèi)容，年初明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)，年底對培訓(xùn)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，及時(shí)通報(bào)干部教育培訓(xùn)工作完成情況，有效地促進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作的開展。

（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，加強(qiáng)對干部的政治理論培訓(xùn)