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管理學刊雜志介紹

《管理學刊》是一本專注于管理學領域的學術期刊，旨在為全球的管理學研究者、教育者和從業人員提供一個交流和分享他們在管理學方面的最新成果和發現的平臺。該雜志的發表內容涵蓋了廣泛的管理學主題，包括但不限于組織理論、領導力、戰略管理、人力資源管理、創新與創業、項目管理、市場營銷、財務管理等等。這些研究領域對于組織和企業的管理和發展都具有重要的意義。

《管理學刊》致力于推動管理學的理論研究和實踐應用，促進管理學的學術進步和實踐創新。雜志編輯部由一支高素質的專家團隊組成，他們來自于管理學的各個領域，包括組織行為學、戰略管理、市場營銷、財務管理等。雜志的內容包括原創研究論文、文獻綜述、案例研究以及學術評論等。這些文章包含了最新的理論觀點、研究方法和經驗案例，為讀者提供了一個全面了解管理學領域的機會。同時，雜志還關注管理學教育和實踐的熱點問題和挑戰，為管理學從業人員提供了啟示和借鑒。

《管理學刊》秉承質量至上的原則，采用嚴格的同行評議制度，確保發表的內容具有學術的嚴謹性和可靠性。雜志歡迎來自全球各個國家和地區的學者、研究人員和從業人員投稿，共同推動管理學領域的發展。該雜志還定期舉辦管理學領域的學術研討會和國際會議，為管理學界的學者和專家提供一個互相交流和分享研究成果的平臺。同時，雜志還與企業界、政府機構和非營利組織合作，推動管理學的實踐應用和社會影響。

總之，《管理學刊》是一本具有權威性和影響力的學術期刊，為管理學界的學術研究、教育和實踐提供了一個重要的平臺。它促進了管理學領域的學術進步和實踐創新，為管理學研究者、教育者和從業人員提供了一個寶貴的交流和學習的機會。

管理學刊雜志征稿要求

1.來稿應含以下部分：中英文題名、中英文摘要、中英文關鍵詞、中圖分類號、正文以及必要的圖表、參考文獻。

2.多次引用同一著者的同一文獻時，在正文中標注首次引用的文獻序號，并在序號的“[]”外著錄引文頁碼，文末參考文獻中不再著錄頁碼。

3.文中小標題一般分為三級，第一級標題用“一、”、“二、”、“三、”標示;第二級標題用“1．”、“2．”、“3．”標示，第三級標題用“(1)”、“(2)”、“(3)”標示，每級標題序號前均空兩格。

4.注釋是對論文某一特定內容的解釋或補充說明。文內注釋應按正文中的先后次序集中列于文末，用帶圓圈的阿拉伯數序號標注。

5.作者簡介：編排格式：姓名（出生年－），性別（民族，漢族可省略），籍貫，學位，職稱或職位，主要研究方向（聯系電話，郵箱）。

6.摘要論著須附中文摘要，重要文章還必須附英文摘要。摘要必須包括目的、方法、結果(應給出主要數據)、結論四部分，各部分冠以相應的標題。采用第三人稱撰寫，不用“本文”等主語。

7.獲得基金資助產出的文章應在文章首頁地腳以“基金項目：”作為標識注明基金項目名稱，并在圓括號內注明其項目編號。

8.多次引用同一著者文獻時，只編一個號，即在正文中標注首次引用的文獻序號，并在序號的“［］”外著錄引文頁碼。例如：張三[2]8-12；張三[2]66-80。

9.文中圖、表隨文出現，各圖形符合制圖規范，照片應反差要大、層次分明、無折痕、無污跡。文稿中的物理量和計量單位應符合國家規范標準。

10.主題范圍：管理學刊物通常涵蓋企業管理、組織管理、人力資源管理、市場營銷、戰略管理、創新管理等管理領域的研究。征稿范圍可能包括但不限于管理理論與實踐、管理策略、領導力與團隊管理、組織行為、企業戰略等方面。