企業計劃范文10篇

為進一步加強非公有制企業黨建工作，全面提高非公有制企業黨建工作水平，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，促進非公有制經濟持續健康發展，根據黨的**大精神和省、市委有關規定，結合我縣實際，制訂本規劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的**大關于“加強非公有制企業黨的建設，企業黨組織要貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會和共青團等群眾組織，團結凝聚職工，維護各方的合法權益，促進企業健康發展”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，著眼于非公有制經濟的健康發展，繼續加大黨組織組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面，積極探索非公有制企業黨組織發揮作用的新途徑、新辦法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使之真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為促進非公有制經濟健康發展提供堅強有力的思想基礎、精神動力和組織保證。

二、目標任務

我縣非公有制企業黨建工作總的目標是：健全覆蓋網，擴大影響力，增強有效性，推進規范化。**—**年期間，凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業，都應建立黨的組織。凡是具備建立工會、共青團組織條件的非公有制企業，都應建立工會、共青團組織。經過三年努力，全縣非公有制企業黨員總數達2000名以上，固定職工50人以上的企業都有黨員，應建黨組織的100%建立黨組織。

三、工作措施

今年是實施“十一五”規劃打基礎的關鍵年，實現全市中小企業又好又快發展，對完成全市經貿工作各項任務，推進新型工業化，促進全市國民經濟和農村經濟持續、健康發展具有十分重要的意義?，F提出2007年全市中小企業工作要點。

一、基本思路

以科學發展觀為指導，以推進新型工業化和小康目標統領全市中小企業發展工作，圍繞市委、市政府確定的“4221”工程相關目標，引導民營企業、鄉鎮企業等中小企業堅持加快發展不動搖，不斷調整優化產業結構，增強自主創新能力，加快產業集聚，發展循環經濟，加強節能減排，建立健全服務體系，提升運行質態，為全市經濟和社會實現又好又快發展作出重要貢獻。

二、總體目標

1、全市凈增私營企業2860戶、個體企業2萬戶，凈增個體私營企業從業人員10萬人、注冊資本金52億元。

2、鄉鎮工業銷售收入比上年增長26%，增加值增長18%，利稅增長20%；其中，規模鄉鎮工業開票銷售收入增長24%，入庫稅金增長16%。

景德鎮市建設工程裝飾裝修管理站在建設局正確領導下，在單位全體干部職工的共同努力下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，認真貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞全市裝飾裝修管理工作，結合工作實際，求真務實，開拓創新，較好地完成了2008年度各項工作。

一、2008年主要工作

（一）學習法律知識，加強日常依法行政工作。今年6月份我站積極訂閱了2008年江西省“五五”普法統一教材，并要求大家各自學習，將所學到的法律知識運用到日常執法工作中，以此加強依法行政的工作能力。

（二）完善辦公條件，換置稽查車輛和辦公電腦。2005年建站時購置的昌河微型車由于工作頻率高（天天外出稽查），車況不是很好，近一年維修費用較大，且影響工作效率，故今年3月份換置了一輛（北斗星）稽查車輛。今年6月份，增添6臺電腦，人均一臺，解決大家輪流使用的狀況，實現了全員辦公自動化。

（三）派員外出考察，汲取兄弟單位工作經驗。今年三月份聯同裝飾科赴省內南昌、萍鄉、新余三地市建設局學習有關建設工程裝飾裝修管理工作的做法與經驗。經過3天的走訪學習，我們汲取了好的工作經驗，以此將我市的裝飾裝修市場行為與監管工作推上一個新臺階。

（四）辦理誠信手冊，加大對裝修企業誠信管理。近幾年來，在我站實際工作當中發現建筑裝飾裝修企業誠信管理屬于空白狀態，促使裝飾裝修企業無社會信用及行業誠信。為了改變現狀，對建筑裝飾裝修企業誠信進行管理，通過管理使行業自律、守法經營，塑造誠信形象，保持良好信用，規范有序的裝飾裝修市場。

企業廠長論企業新業務計劃

企業新業務計劃的實質，就是企業的發展戰略。它是對企業未來較長時間內的發展方向、經營領域、經營規模與經營成果等制訂具有影響企業全局和未來發展的長期性的經營政策和策略。因此，企業新業務計劃的制訂，應在企業環境分析和企業能力分析的基礎上進行，要高瞻遠矚、統籌全局，既敢承擔風險，又要考慮現實的可能，（屬網資料dw.）把當前利益與長遠利益結合起來，并以取得長期穩定的利益為基礎。概括起來，新業務計劃必須建立在以下四個方面的結合上，即：

（=）外部環境與機會；

（=）本企業內部能力的優勢與劣勢；

（=）計劃執行者的才能；

（=）社會對企業的需求和期望

編者按：本文主要從發展現狀；指導思想和發展目標；主要任務；政策扶持；保障措施進行講述。其中，主要包括：全市上下認真貫徹落實科學發展觀，堅持以藥立市，大力發展中藥工業，加強政策扶持，不斷延伸產業鏈條，中藥產業發展迅速，逐步形成中成藥、中藥飲片、中藥保健酒、中藥保健食品等七大主導產品，全市藥業經濟呈現出蓬勃發展的良好勢頭、以科學發展觀為指導，堅持以藥立市，立足企業實際，以市場為導向，以資源為依托，以政策為引導，有效整合藥業資源，培育知名品牌，提升產品檔次，延伸中藥產業鏈，擴大產業規模，促進產業集聚，發揮品牌效應、集群效應和規模效應，促進我市藥業企業走特色鮮明、結構合理、競爭力強的發展道路、積極引導藥業企業通過聯合、重組、協作和內部資源整合、技術創新等，進一步壯大企業規模，加快培育企業自主品牌，盡快形成藥業經濟發展行業龍頭、加大對藥業產業的資金扶持力度，鼓勵企業聯合協作，形成企業融資的互保聯盟，進一步拓展融資渠道，有效解決企業發展資金瓶頸問題等，具體材料請詳見：

為進一步做大做強我市藥業企業，打造千億元藥業產業，推進“中華藥都·養生*”建設，促進全市藥業經濟又好又快發展，特制定《*市“1125”藥業企業振興和提升計劃（2010—2012年）》（以下簡稱“振興提升計劃”）。

一、發展現狀

近年來特別是“中華藥都·養生*”行動計劃實施以來，全市上下認真貫徹落實科學發展觀，堅持以藥立市，大力發展中藥工業，加強政策扶持，不斷延伸產業鏈條，中藥產業發展迅速，逐步形成中成藥、中藥飲片、中藥保健酒、中藥保健食品等七大主導產品，全市藥業經濟呈現出蓬勃發展的良好勢頭。目前，共有藥業生產企業54家，藥業農業產業化市級以上龍頭企業29家，其中國家級2家，省級11家，中藥材年交易額200億元左右。2009年，全市藥業企業實現銷售收入50億元，同比增長42。8%；實現利稅18605萬元，同比增長32。9%；工業增加值81466萬元，同比增長38。6%；中藥產品進出口總額6100萬美元，同比增長46%。我市已發展成為全國中藥材貿易中心和區域性中藥材加工制造中心。

在我市藥業經濟快速發展的同時，仍然存在著一些問題和不足。一是藥企數量偏少、規模偏小，整體實力不強，市場競爭力較弱。二是產業層次不高，產品檔次較低，低水平產品多，高附加值產品少。三是知名品牌少，還未形成名牌優勢和品牌效應。四是藥企管理水平落后，技術創新和研發能力較弱。五是企業聯合協作意識不強，未形成有效的擔保和互保機制，引資、融資渠道單一，企業發展后勁不足。這些問題和不足嚴重制約了我市藥業經濟的快速發展。

當前，國家大力支持發展中藥產業，出臺了《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》（國發〔2009〕22號）；省委、省政府高度重視皖北地區發展，明確提出“支持*中藥產業化基地建設”，批準了《安徽?。?）現代中藥產業發展規劃》，力爭用10年時間，將中藥產業培育成為安徽省重點產業和*市支柱產業之一，中藥產業產值規模超過1000億元；我市中醫藥文化源遠流長，擁有全國最大的中藥材交易市場和一大批醫藥企業，中醫藥產品特別是中藥飲片在國內外市場占據較大份額，發展藥業經濟基礎較好、前景廣闊。隨著世界各國對植物藥日益重視、國家醫藥體制改革深入開展、國內醫藥行業持續較快增長，以中藥為主體的我市藥業產業面臨難得的發展機遇和良好的外部發展環境，必將得到又好又快發展。

做好企業治亂減負工作，對于進一步優化經濟發展環境，保持全省經濟又好又快發展，具有十分重要的意義。按照黨的“十七大”關于落實科學發展觀構建和諧社會的總體要求和省委、省政府有關精神，20****年全省企業治亂減負工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，搞好“三個結合”（即把企業治亂減負與維護企業權益、優化企業發展環境和構建和諧社會緊密結合起來，與轉變政府職能、推進行政體制改革緊密結合起來，與本地區、本部門經濟工作實際緊密結合起來），堅持從源頭預防和治理“三亂”的工作方針，突出企業維權、繼續清理收費項目和治理亂收費、查處“三亂”案件三個重點，積極探索新形勢下企業治亂減負工作新思路新方法，進一步改善企業發展環境。

一、繼續深化向企業不合理收費的清理工作

（一）進一步強化清費工作。加強涉企收費項目源頭管理，財政、物價等部門要把好收費項目審核、文件出臺、公示等關口。根據國務院減負辦部署，重點對企業強烈關注的經濟運行中供求矛盾突出的行業亂收費、亂漲價問題進行專項治理，對土地、建設、交通部門的收費要加大清理整頓工作力度，為促進經濟平穩運行發揮應有的作用。

（二）認真貫徹落實《國務院辦公廳關于加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》（國辦發[2007]36號）的規定，整頓社會團體和中介機構的服務收費，規范收費行為。重點整治對企業強制服務、強制收費、重復收費以及不服務也收費的問題。所有收費單位都要公布收費文件、法律依據和用途，凡沒有公示的收費，企業有權拒絕執行。

（三）按照國家部署，由省質監部門負責，對企業反映強烈的部分產品和設備質量檢驗檢測收費標準過高的問題進行專項治理。按法律規定，凡由省及省以下自行確定的產品和設備質量檢驗檢測項目收費標準要重新修訂;修改完善產品和設備質量檢驗檢測收費管理辦法，從源頭上規范檢驗檢測執法行為，建立產品和設備質量檢驗檢測監督管理的長效機制。

（四）繼續加大對涉企收費的監督檢查力度，確保各項政策落到實處。由省財政廳、物價局負責，繼續做好“三取消、一不準”（凡在1997年以后，未征得財政部、國家發展改革委［原國家計委］同意而新增加的涉企行政事業性收費項目一律取消；中央和省已明確取消的行政許可和行政審批項目涉及的收費一律取消；各地出臺的地方保護性收費項目一律取消。取消的行政事業性收費不準轉為經營服務性收費變相向企業繼續收?。┦召M項目的監督檢查，重點加強對壟斷行業經營收費標準和執法部門執收執罰行政行為的監督檢查。加大對亂檢驗、亂收費的處罰力度。省減負辦將會同監察、財政、物價等部門，對企業反應強烈的亂收費行為進行查處。

編者按：本文主要從活動主題和目的；開展五項活動進行講述。其中，主要包括：開展以“憶黨史、講黨性、促發展”為主題的黨日活動、以銘記黨的歷史，擁護黨的領導，自覺地把思想和行動統一到黨的決策和部署上來，以優異的成績迎接新中國成立61周年、邀請公司領導結合公司的發展，介紹黨給民營經濟帶來的空前歷史發展機遇、舉行向黨旗宣誓儀式，全體黨員宣誓忠誠黨的事業，立足本職工作，報效祖國、在公司黨員中開展“共產黨員獻愛心”捐獻活動、“向祖國獻禮建和諧園區”征文活動、舉行公司黨員與中央黨校教授的座談會、各支部召開一次黨員生活會等，具體材料請詳見：

一、活動主題和目的

緊密聯系公司實際，圍繞黨的發展歷程和取得的輝煌成就、發展機遇與挑戰等內容，開展以“憶黨史、講黨性、促發展”為主題的黨日活動，調動企業員工特別是廣大黨員的積極性，營造紀念慶祝黨的生日的良好氛圍，使廣大黨員群眾在思想上受到一次深刻洗禮，以銘記黨的歷史，擁護黨的領導，自覺地把思想和行動統一到黨的決策和部署上來，以優異的成績迎接新中國成立61周年。

二、開展五項活動

1、公司紀念建黨**周年活動請公司全體黨員參加，這也是公司全體黨員的第一次全體參加的集體活動，請各黨支部務必動員全體黨員參加。時間定于7月10日下午3-5點在公司會議室舉行。結合我國經濟和社會發展，分析黨在歷史發展中的作用和地位。舉辦一次“憶黨史、講黨性、促發展”為主題的黨日紀念活動。請有關理論專家講解黨的歷史作用。邀請公司領導結合公司的發展，介紹黨給民營經濟帶來的空前歷史發展機遇。調動公司廣大黨員特別是年輕黨員工作的積極性和創造性，營造紀念慶祝黨的生日的良好氛圍。他們對黨對公司發展的作用有非常深刻的了解和認識。舉行向黨旗宣誓儀式，全體黨員宣誓忠誠黨的事業，立足本職工作，報效祖國。具體由公司黨委書記負責。

2、在公司黨員中開展“共產黨員獻愛心”捐獻活動按照市、區委統一部署，公司黨委在“七一”前后繼續開展“共產黨員獻愛心”捐獻活動，用共產黨員無私奉獻的實際行動引領互助互愛的社會新風尚，促進社會和諧。堅持捐款自愿，不限數額，以現金形式捐獻。參與人員包括公司在京的共產黨員，自愿參加的流動黨員、入黨積極分子。

為全面了解掌握企業計劃生育工作情況，進一步提升我鎮企業人口和計劃生育工作水平，在全鎮開展企業計劃生育工作調研活動?，F將有關事宜通知如下：

一、調研目的

隨著社會主義市場經濟體制和現代企業制度的建立和完善，企業的人口計劃生育工作出現了許多與之不相適應的新情況、新問題。有的企業在轉換經營機制和股份制改造過程中，撤并或削減了計劃生育機構和人員，致使計劃生育工作處于放任狀態，一些企業計劃生育獎勵政策得不到落實，部分民營、私營企業計劃生育法人負責制得不到有效落實，計劃生育處于失管狀態，嚴重影響了全鎮人口計劃生育工作的整體水平。本次調查，就是要實事求是地摸清我鎮各類企業計劃生育管理和服務工作的現狀，針對存在的問題，提出相應的解決辦法和意見，探索企業計劃生育工作的新思路和新方法，不斷完善“屬地管理，單位負責”的工作機制。

二、調研范圍

1、全鎮轄區內所有國有、國家控股、集體企業。

2、私營、民營、合資、外資企業中的已婚育齡婦女（包括簽訂合同為1年及1年以上的合同職工和流動人口）達到30人以上的也在本次調研范圍內。

一、企業計劃生育管理服務現狀及存在問題

1、企業一般設有計劃生育管理機構，結合實際制訂本企業計劃生育管理規定，配備計劃生育管理人員，對企業職工、居民家屬的計劃生育實施服務管理。2、企業居民家屬無工作單位、無經濟制約，居無定所，人戶分離，計劃生育服務管理難度很大，主要體現在以下幾個方面：一是計劃生育服務管理難落實到位，有居民家屬管理機構，但管理人員均為兼職，管理力量相對薄弱。二是對居民家屬的生育情況調查工作十分艱難，特別是外出人員，雖有簽約，實際約束力不大。3、企業一般呈多個鄉鎮、村落包圍之勢，多屬城鄉結合部?？h外流進流出的不少，縣內流動的就更多，計劃生育管理難度較大。雖有管理機制，但在流動人口管理方面效果不明顯。

二、引起企業計劃生育問題的原因

企業女職工計劃生育服務管理比較到位，難點和重點在于企業居民家屬。企業計劃生育問題的產生和存在有著多方面的原因。

1、意識形態方面

企業居民家屬這個群體，其群體組成是無業居民，職工家屬、子弟，婚嫁人員，其受教育機會與程度相對較少，受多子多福、傳宗接代、養兒防老等傳統生育觀念的影響仍然很深。其次，無固定工作單位，無穩定經濟收入者，認為不該對其有任何約束。再次，對部分經濟收入較少（或不穩定）的流動人員，特別是流動農民來說，因社會養老保障水平低，養兒防老確實是他們的必然選擇。而對于一些經濟收入較好的居民家屬，因為經濟實力較強，不怕征收社會撫養費。

一、統計分析在煤炭企業中的重要體現

大數據時代造福了無數企業，為這些企業的生產、發展指引正確的方向。更多的數據信息作為大數據潮流時代的產物，為企業的經營發展建言獻策，使企業在行業競爭中掌握了更多的主動權[1]。在煤炭企業的生產管理中，更全面、有效地利用相關數據信息，并結合計劃統計管理的手段，能更全面實現煤炭企業經濟的增長。1.計劃的意義與重要體現。煤炭企業計劃工作就是將與本企業相關專業的、有積極效應的計劃整合在一起，形成企業生產經營的目標和方向，同時還運用到對企業員工的管理工作上。這不但有助于企業經營管理者正確地把握工作的方向，減少因無計劃統計數據支持而發生錯誤的指導，還可以使得企業中各部門、各環節能夠更好地協同合作，為企業實現經濟效益的提高。2.統計的意義與重要體現。統計與計劃是密切相關的，二者相互協調，對企業經營數據分析的準確性、客觀性起到加強指導的作用。從企業經營數據上分析，統計工作可以將企業經營過程中的各個階段、重要環節如實記錄下來，用科學的運算法則標明企業經營的指標，如運用絕對值和相對值的數據反映企業經營指標的增減和占比[2]。由此可見，統計工作在加強企業管理中的重要性。通過統計管理，可以真實展現企業生產經營動向，為企業制定相關計劃、決策提供材料數據上的支持。企業領導同樣可以通過統計數據管理，了解企業經營發展狀況，對企業人才尤其是領導階層的工作結果有更針對性、規范性的考察。在企業發展運作中，統計管理工作需客觀公正、覆蓋面廣、講求工作效率，全面地搜集、整合數據資料，為后續的編制和檢查計劃工作提供支持。因此，統計工作是企業管理層需要牢牢握緊的管理工具，做好統計管理工作，能夠體現企業領導的管理水平，更決定著企業未來的發展和效益。

二、當前煤炭企業計劃工作中亟待解決的問題

1.計劃統計工作對原有信息數據的追溯問題。很多煤炭企業中，多數大方向的指標并非是參與計劃統計工作的人員經過客觀考察、整合而匯總得出的結果，而是企業領導給出主要的大數據指標，負責計劃統計的工作人員再對下達的指標做相對應的整理匯總，經再次審核之后上報更高一層領導。從計劃統計到得出結論，并沒有追溯最原始的數據，使得本企業的數據失去了客觀真實性，也就沒有了可參考的價值。如未結合企業自身生產力狀況，設置硬性指標，使原本具有科學性、嚴謹性的計劃統計工作變得不夠客觀真實。2.計劃統計工作急需領導加強重視。在煤炭企業領導層面，應加強對計劃體制工作的認識，提升參與計劃統計工作人員對本企業的信任感和歸屬感。目前，很多煤炭企業存在領導對計劃統計工作認識不夠深刻，認為計劃統計工作是簡單的工作流程，未考慮到計劃統計工作過程的細致、艱辛。計劃統計工作人員面臨企業信任危機，體現在薪資待遇和領導對計劃統計工作的重視程度上。如果出現相關工作人員離職的情況，計劃統計工作任務的交接也會存在問題，直接導致該工作進程受阻。部分企業已出現計劃統計相關工作人才嚴重不足的情況，導致其他崗位工作人員臨時代工，無論從經驗、專業性還是工作時間充裕性上，都無法滿足計劃統計工作的要求。3.負責煤炭計劃統計工作人員存在的問題。煤炭企業計劃統計方面的工作并非專業性極強的工作內容，因此在人員招聘渠道方面很廣泛且計劃統計工作人員相對不穩定。這樣就會存在部分煤炭企業計劃統計人員責任感不強，面對工作缺乏熱情和耐心。同時缺乏自主學習、自我提高專業水平的意識。這使其在實際工作中會出現諸多問題，如自以為是，想當然地憑借自己不專業的理解或經驗去對企業經營數據進行整理，會造成統計數據結果的嚴重差錯，對企業后續經營和發展埋下一顆定時炸彈。

三、計劃統計指標的設置問題

目前，仍有些煤炭企業存在對本企業的實際生產力考察不全面、不徹底，計劃統計指標設置不合理的情況。在生產上，表現為上報生產數據與企業實際生產力的不協調。比如企業按照其實際生產力能生產相應噸數的煤炭，但由于企業監管、考察不夠細致全面，可能出現上報的數據上調的情況，上報數據與煤炭企業的實際生產力不符合，對企業的整體運營會產生很大的影響。