企業(yè)稅務管理范文10篇

摘要：稅務管理是集團企業(yè)一項重要的工作，伴隨著我國稅收體制的不斷變化，集團企業(yè)稅務管理方式改革與創(chuàng)新也勢在必行。本文先分析了集團企業(yè)稅務管理的重要性，并指出了當前集團企業(yè)稅務管理中存在的問題，然后針對這些問題，就集團企業(yè)稅務管理方式改革與創(chuàng)新作了具體探討。

關鍵詞：集團企業(yè)；稅務管理；改革與創(chuàng)新

1引言

集團企業(yè)是擁有多家子公司的團體企業(yè)，其稅務管理工作質量對集團企業(yè)的整體發(fā)展起著重要的作用。集團企業(yè)稅務管理工作是在稅法基礎上開展的，由于我國稅收管理政策處于不斷變化和完善中，集團企業(yè)應當根據(jù)我國稅收管理相關政策不斷調整自身稅收管理方式。只有及時改革和創(chuàng)新稅收管理方式，才能更好地迎合稅收政策變化，制定出適合自己的稅務繳納方式，進而有效降低稅負，規(guī)避稅務風險，推動自身的更好發(fā)展。

2集團企業(yè)稅務管理的重要性

集團企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟主體之一，其發(fā)展與其自身稅務管理工作有著直接的關聯(lián)性。對于集團企業(yè)而言，他們需要繳納一定的稅務，但是許多企業(yè)一味地追求降低稅負而選擇偷稅、漏稅，這不僅會增加財務風險，同時還會削減企業(yè)形象。對此，加強集團企業(yè)稅務管理至關重要。企業(yè)稅務管理是指企業(yè)在法律允許的范圍內，充分利用稅收優(yōu)惠政策來減少企業(yè)納稅的一種行為。企業(yè)稅務管理是法律許多的方式，做好企業(yè)稅務管理，不僅可以有效規(guī)避偷稅、漏稅等行為的發(fā)生，同時有利于產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化、資源的合理配置，減少企業(yè)成本，增加企業(yè)利潤，推動集團企業(yè)的又好又快發(fā)展[1]。

摘要：近年來我國財稅體制不斷完善，稅收法律體系不斷優(yōu)化，監(jiān)管體系也在升級，稅務機關針對企業(yè)的稅務管理工作提出了新的要求。在全面推行金稅四期的大背景下，納稅人的各項活動受到了稅務機關進一步監(jiān)管，企業(yè)的稅務管理難度也在提高，企業(yè)的涉稅管理策略也在發(fā)展。但是目前還有部分企業(yè)在開展稅務管理工作中存在一定的問題，主要體現(xiàn)在企業(yè)內部稅務管理不受重視，稅務核算不細致，稅企溝通不足，納稅籌劃不完善，風控不健全等方面。本文針對企業(yè)稅務管理工作中存在的常見問題進行探討，并重點提出了改進稅務管理問題的對策，希望通過本文的研究提高企業(yè)稅務管理水平。

關鍵詞：企業(yè)；稅務管理；優(yōu)化企業(yè)需要

針對稅務管理不斷升級，通過科學的稅務籌劃方式降低企業(yè)稅負負擔，才能提升企業(yè)的競爭力。但是部分企業(yè)的稅務管理存在問題，導致企業(yè)難以高效開展稅務管理活動，使企業(yè)的稅務管理工作不完善，甚至無意間違背了稅務法律法規(guī)而被稅務機關處罰，因此企業(yè)在未來發(fā)展的過程中還需要提高自身的稅務管理水平，從多個方面優(yōu)化稅務管理工作，以實現(xiàn)降本增效的目標。

1企業(yè)稅務管理的問題

1.1企業(yè)內部稅務人才不足

隨著信息技術的高速發(fā)展和稅務機關對企業(yè)監(jiān)管要求的不斷提高，納稅人的各項涉稅活動都在稅務機關的大數(shù)據(jù)監(jiān)控之下。在這一背景下，企業(yè)只有提高自身的稅務管理水平，培養(yǎng)專業(yè)的稅務管理人才，才能滿足稅務機關的要求。但是很多企業(yè)的稅務人才匱乏，大部分企業(yè)的稅務管理工作由財務部門負責，但是財務部門忙于日常核算工作，僅能處理簡單的涉稅管理事務，僅能完成涉稅核算以及納稅申報等基礎工作，不能實現(xiàn)對稅務籌劃工作的優(yōu)化以及對稅務風險的管理。同時很多企業(yè)的管理層沒有認識到稅務管理的重要性，稅務管理意識淡薄，沒有要求全體員工主動參與到涉稅管理過程中，導致涉稅管理工作缺乏各部門的配合。

摘要：經(jīng)濟全球化背景下，經(jīng)濟體制得到不斷革新和發(fā)展，經(jīng)濟體制革新的過程中，我國稅收制度也在不斷完善，以更好的適應我國國情。尤其是企業(yè)發(fā)展過程中，涉稅問題很多，在當前經(jīng)濟體制下，企業(yè)稅務管理工作也逐漸得到了社會的關注和重視，企業(yè)內部也意識到了企業(yè)稅務管理的重要性。本文就企業(yè)稅務管理的基本內涵、企業(yè)稅務管理的意義、存在的問題以及發(fā)展策略展開了探討，僅供廣大讀者借鑒參考。

關鍵詞：企業(yè)稅務；管理；問題；優(yōu)化措施

一、企業(yè)稅務管理的基本內涵

企業(yè)稅收政策是由國家多種規(guī)章制度建立而成，企業(yè)稅務管理制度的建立有利于督促和規(guī)范企業(yè)涉稅行為，促進稅務工作良性發(fā)展。企業(yè)首先要做好稅負成本工作，對稅負成本進行合理的控制，科學管理稅負工作。企業(yè)還要根據(jù)自身特點，對自身內部稅務行為進行控制，在實踐中不斷優(yōu)化企業(yè)內部稅務管理方案，以更好的促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、企業(yè)稅務管理工作的意義

要想提升企業(yè)稅務管理的工作水平，就要明確企業(yè)稅務管理工作的意義。企業(yè)稅務管理工作的意義在于明確三個目標：即稅務籌劃、準確納稅、規(guī)避風險。1．稅務籌劃。稅務籌劃是企業(yè)稅務管理的主要內容，稅務籌劃的前提是必須遵守國家稅法，其次不能損害國家利益，并且用合理的經(jīng)營方式來降低稅負。簡單的說稅務籌劃就是合法降低稅負的一種行為。2．準確納稅。企業(yè)納稅是國家規(guī)定的合法行為，任何人不得以任何方式避稅，必須準確納稅。尤其是在當前我國社會經(jīng)濟高速發(fā)展的情況之下，企業(yè)之間的競爭也很激烈，加強稅務管理工作十分關鍵。3．風險規(guī)避。完善企業(yè)稅務管理制度，有利于優(yōu)化企業(yè)內部資源配置，甚至可以提高企業(yè)產(chǎn)品的結構調整。所以適當?shù)耐晟坪驼{整企業(yè)稅務管理制度，有利于規(guī)避風險。而且企業(yè)內部必須加強稅務管理人員的綜合素質提升，在保證業(yè)務能力的基礎上兼顧其他方面，以保證企業(yè)在當前激烈的競爭中立于不敗之地。

摘要：依法納稅是每一個企業(yè)應盡的法律義務。在經(jīng)營過程中，企業(yè)進行稅務管理及合理的稅收籌劃可以有效地降低企業(yè)稅務，并規(guī)避涉稅風險。隨著“大數(shù)據(jù)”時代的到來以及“放管服”改革的深化，企業(yè)稅務管理也面臨著新的問題與挑戰(zhàn)。如何進行稅務管理，以爭取最大的稅收優(yōu)惠，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化，成了實務界面臨的一個重大問題。本文從管理層的重視程度、內部稅務管理制度、人員專業(yè)素養(yǎng)、信息化水平等方面分析了企業(yè)稅務管理中存在的一些問題并相應提出了優(yōu)化稅務管理的對策。

關鍵詞：稅務管理；存在問題；優(yōu)化對策

依法納稅是每一個企業(yè)應盡的法律義務，在企業(yè)經(jīng)營過程中，為了有效地降低企業(yè)稅負，并規(guī)避涉稅風險，這就需要企業(yè)積極進行稅務管理以及合理地進行稅收籌劃。隨著互聯(lián)網(wǎng)科技水平的不斷提升，尤其是“大數(shù)據(jù)”時代的到來，以及“放管服”改革的深化，企業(yè)享受的稅收服務越來越好，同時稅收征管也越來越嚴。在新的時代背景下，企業(yè)如何進行稅務管理，以爭取最大的稅收優(yōu)惠，有效避免稅務風險，降低企業(yè)運行成本成了實務界面臨的一個重大問題。

一、稅務管理中存在的問題

企業(yè)經(jīng)營管理的最終目的是要實現(xiàn)利益最大化，而稅收是企業(yè)的一項重要性成本支出，企業(yè)通過有效手段進行稅務管理，則能降低企業(yè)涉稅風險及稅收成本。隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，企業(yè)的業(yè)務越來越復雜，經(jīng)營中面臨的風險種類眾多，其中面臨稅務風險的可能性也在加大，再加上稅制改革的不斷深化以及稅收征管手段的強化，給稅務管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，同時也暴露了企業(yè)稅務管理中存在的一些問題。［1］

（一）管理層對稅務管理工作重視程度不夠

摘要：近年來，中國經(jīng)濟和科技發(fā)展迅速，各大企業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇。作為提高企業(yè)綜合效益，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的有效途徑，稅收風險防范對光伏企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境中至關重要。針對于此，下文將詳細闡述當前我國光伏企業(yè)稅務風險現(xiàn)狀，并提出相應建議，以及防范措施，旨在探討助力光伏企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，個人觀點，僅供參考。

關鍵詞：經(jīng)濟發(fā)展；企業(yè)效益；防范措施；優(yōu)惠政策；納稅

近年來，隨著中國對環(huán)境的不斷完善，中國光伏企業(yè)的發(fā)展逐步完善。截至今天，光伏企業(yè)已成為中國新能源系統(tǒng)中發(fā)展最快的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)調查可知，近些年來光伏企業(yè)在成長過程中，可謂是無比坎坷，但由于“12.5”中明確指出，中國的太陽能光伏裝機容量將很快達到40GW，此外還有并網(wǎng)和電價補貼和稅收等優(yōu)惠政策。雖然光伏企業(yè)已經(jīng)迎來了新的發(fā)展機遇，但機遇和挑戰(zhàn)并存。雖然光伏企業(yè)在這樣一個良好的背景下發(fā)展，但它們也面臨著許多障礙，如國內企業(yè)競爭和國際工業(yè)環(huán)境。因此，光伏企業(yè)有必要提高各個層面的核心競爭力和經(jīng)濟效益，如生產(chǎn)成本和避免經(jīng)營風險。只有做好工作才能真正鼓勵我們的光伏企業(yè)在激烈的市場中生存。作為促進光伏企業(yè)穩(wěn)定和長遠發(fā)展的有效戰(zhàn)略，近年來企業(yè)稅收風險防范一直很火爆。對于當前各大光伏企業(yè)而言，稅收政策如果能減輕壓力，將會極大程度促進企業(yè)發(fā)展。為此，下面將著重關注光伏企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，探索光伏企業(yè)的稅收風險防范，并提出相應的建議。

一、光伏企業(yè)稅務風險分析

（一）在光伏產(chǎn)業(yè)實施稅收優(yōu)惠的扭曲風險。近年來，為了促進光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國政府已經(jīng)制定了越來越多的稅收優(yōu)惠政策，但大多數(shù)光伏企業(yè)正處于稅收籌劃的過程中。他們盲目追求經(jīng)濟利益的最大化，導致過度的稅收籌劃，使那些不符合稅收政策優(yōu)惠的項目成為優(yōu)惠項目。這不應該符合企業(yè)所得稅和增值稅的條件，這極大地增加了稅收風險。（二）復雜內部會計制度的風險。在這個階段，越來越多的光伏企業(yè)具有龐大的內部組織結構和廣泛的業(yè)務范圍，因此其內部財務會計制度非常統(tǒng)一。但是，就具體操作或產(chǎn)品項目而言，有許多會計方法，因此會有不同的差異。最后，會計系統(tǒng)特別麻煩。最后，企業(yè)所得稅應繳納的所得稅非常大，往往報告頻繁的收入和成本。（三）發(fā)票使用管理產(chǎn)生的風險。在我國光伏企業(yè)中，最常見的違法行為就是發(fā)票使用與管理方面。同時這也是所以企業(yè)都常見的問題之一，如若不能嚴格按照規(guī)定使用和管理發(fā)票，這將會造成不可挽回的后果。（四）稅務人員缺乏與稅務相關的知識的風險。稅務管理人員的專業(yè)水平直接影響公司稅務風險的水平。存在信息滯后的風險，并且存在諸如違反稅務會計的嚴重弊端。稅務人員沒有相關的專業(yè)知識進行系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)水霧中存在的問題，在一定程度上阻礙了稅務工作發(fā)展。

二、光伏企業(yè)風險防控措施分析

摘要：在當今形式下，現(xiàn)代企業(yè)想要在激烈的市場競爭中求得生存，謀求發(fā)展，必須要高度重視企業(yè)的稅務管理工作，規(guī)避稅務上的風險，降低經(jīng)營成本，可以更好地實現(xiàn)財務管理的目標，從而達到減輕企業(yè)稅收負擔的目的，最終獲得稅務利益與財務收益的最大化。稅務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性越來越突出。

關鍵詞：稅務管理;稅務風險;稅務籌劃;內部控制;稅收政策

當今，在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的中國，面對日趨開放的新形勢，稅務改革的步伐在不斷擴大，也使得企業(yè)在經(jīng)營中存在更多的稅務風險，怎樣規(guī)避稅務風險，降低經(jīng)營成本，提高稅后利潤，增強企業(yè)自身的實力，都是企業(yè)值得思考的問題。加強控制稅務風險重在加強稅務管理，當前企業(yè)最缺乏的一種管理就是稅務管理。因此，稅務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性越來越突出。企業(yè)的稅務管理是企業(yè)在遵守國家稅法，不損害國家利益的前提下，充分利用稅收法規(guī)所提供的包括減免稅在內的一切優(yōu)惠政策，達到少繳或遞延繳納稅款，從而降低稅收成本，實現(xiàn)稅收成本最小化的經(jīng)營管理活動。它是一種合理、合法的避稅行為，為國家稅收政策所允許的。

一、現(xiàn)代企業(yè)在稅務管理過程中產(chǎn)生的問題

（一）企業(yè)稅務內部控制管理機制不足

目前，我國內控機制建設尚處于較低水平，許多企業(yè)現(xiàn)行管理體制尚不健全，內控機制的配套制度不夠完善。特別是多元化企業(yè)集團，規(guī)模較大，經(jīng)營范圍較廣，業(yè)務復雜，跨地區(qū)，多品種經(jīng)營，所花費的成本很高，涉及的稅種也比較多，企業(yè)稅務內控管理難度較大。企業(yè)的決策層對稅務風險的認識也不足，缺乏戰(zhàn)略性認知和考慮，沒有從企業(yè)戰(zhàn)略層面考慮稅務風險的內控制度，缺乏系統(tǒng)的內控規(guī)定，不夠全面，缺乏足夠的權威性。對于涉稅風險也沒有系統(tǒng)地進行跟進和處理，造成稅務內部控制管理不規(guī)范、內部控制制度不合理的現(xiàn)象普遍存在，最終導致這些內控制度準則和守則沒有全面實施，存在產(chǎn)生稅務風險的隱患。

摘要：內部稅務審計在企業(yè)稅務管理中具有重要作用，故而應充分協(xié)調好兩者關系。在此之上，文章簡要分析了內部稅務審計的概述，并重點論述了內部稅務審計對企業(yè)稅務管理的重要作用，從完善企業(yè)稅務審計體系、注重內部稅務審計特性、增強稅務審計人員意識、規(guī)范企業(yè)稅務審計流程等方面，對內部稅務審計與企業(yè)稅務管理的有效結合展開了討論，以此實現(xiàn)企業(yè)的興旺發(fā)展。

關鍵詞：內部稅務審計；企業(yè)稅務管理；審計體系

據(jù)了解，我國民營私企的稅收比重超過了50%，甚至部分地區(qū)達到了76.2%，可直觀反映出地區(qū)財政健康狀況，故而稅收對于企業(yè)發(fā)展有著一定的影響。為了保證企業(yè)能夠在新時代背景下獲得充足的發(fā)展空間，應在稅務管理工作中充分展現(xiàn)出內部稅務審計價值，保證企業(yè)稅務管理趨于規(guī)范化方向發(fā)展。通過內部稅務審計可進一步促使企業(yè)稅務實現(xiàn)精細化管理，由此為企業(yè)財務管控提供助力。

一、內部稅務審計的概述

（一）本質。稅務審計主要是指由稅務機關負責對企業(yè)稅源加以監(jiān)控的工作內容。作為一種行政管理手段，它能有效規(guī)范納稅企業(yè)行為，使其自覺遵守稅收制度，進而加強我國稅源建設。稅務審計具體借助的是稅務機關自有的權威性、獨立性特征，既能對納稅者的實際情況進行有效監(jiān)督，又能給出可行性建議，以便企業(yè)稅務管理工作能夠順利進行。它與稅務稽查相比并不具備強制執(zhí)行特性，但可利用行政手段對納稅企業(yè)稅務管理事項進行干預。而內部稅務審計是依據(jù)審計方法對納稅者的相關信息進行核實、評定，由此起到提高稅務管理效率作用的管理行為。另外，內部稅務審計還能利用在企業(yè)內部建立完善的內控制度，以此提高企業(yè)稅務管理水平，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標。（二）目標。內部稅務審計能夠有助于增強企業(yè)稅務風險的預測能力，促使企業(yè)規(guī)避稅務風險，并且能夠針對財務管理存在的具體問題提出解決方案，保證企業(yè)能夠及時納稅。比如在企業(yè)財務管理工作中會遭受稅務風險，而通過內部稅務審計能夠有效找出風險點，從而促使企業(yè)能夠在法律的保障下履行納稅職責，也能保證我國稅源充足。因此，內部稅務審計具有重要效用。（三）職能。在企業(yè)里建立內部稅務審計，一方面，能夠有利于企業(yè)實現(xiàn)良好的內控目標，為稅務審計機關提供準確性較高的稅務信息。另一方面，還能保證企業(yè)稅務管理內容落實到位，規(guī)避企業(yè)稅務風險。內部稅務審計的職能主要包括以下兩部分：一是為企業(yè)會計師應針對企業(yè)稅務內控機制進行細致的分析，并從中找到潛在風險，與此同時還需對企業(yè)財務報表等信息進行精準審計；二是內部稅務審計能對內控機制中的不足之處加以調整，保證企業(yè)稅務管理工作效率有所提高。

二、內部稅務審計對企業(yè)稅務管理的重要作用

摘要：稅務管理是一個企業(yè)經(jīng)營最主要的管理內容之一，優(yōu)質的稅務管理政策能夠明顯減少企業(yè)在成本等方面的支出，增加企業(yè)效益，同時在未來的企業(yè)價值管理中也能起到至關重要的作用。因此，如一個企業(yè)并未建立良好的稅務管理制度則可能導致企業(yè)在稅收籌劃等多個方面受到一定的限制，對企業(yè)的長遠發(fā)展造成嚴重影響。對此，為有效提高企業(yè)的價值管理質量，應加強對稅務管理的機制建設，并優(yōu)化企業(yè)的稅務管理模式。基于此，文章以稅務管理為例，主要從稅務管理、企業(yè)價值管理內涵、加強稅務管理價值、企業(yè)稅務管理困境、企業(yè)稅務管理路徑四個方面進行分析，旨在找出更有效的稅務管理措施。

關鍵詞：稅務管理；企業(yè)價值管理；成本

目前，受到我國經(jīng)濟飛速發(fā)展、各行各業(yè)企業(yè)逐漸增加的影響，稅務管理不僅面臨新的機遇，同時也受到新的挑戰(zhàn)，我國學術界相關學者與專家逐漸開展了企業(yè)稅務管理問題的研究，獲得了較多的成果。然而，受到多位學者個人研究差異的不同、研究方法的不同等限制，關于稅務管理仍有多個方面并未涉及，包括稅務管理在企業(yè)價值管理中的應用。對此，本文主要分析了稅務管理在企業(yè)價值管理中的應用情況及問題，以創(chuàng)新管理作為切入點進行稅務管理探索分析，豐富稅務管理相關理論，并為指導企業(yè)稅務管理奠定基礎。

一、稅務管理與企業(yè)價值管理

（一）稅務管理稅務管理是指相關機關單位為了執(zhí)行我國稅收法律制度而進行的工作內容，并且需要協(xié)調與稅收相關的工作內容，是我國稅收管理的主要構成部分。多位經(jīng)濟學家對稅務管理的概念進行過分析，大多數(shù)學者認為，稅務管理內涵概述均較為狹隘，稅務管理僅為納稅實務，其片面性可直接導致在企業(yè)的管理過程中出現(xiàn)較多的稅務管理問題，在這樣的概念下，企業(yè)對稅務管理的態(tài)度僅僅只是將稅務實務放在首位，對稅務管理中出現(xiàn)的其他問題則缺乏重視度，對稅務管理發(fā)展可能造成不良影響。而加強對企業(yè)的稅務管理則能在一定程度上降低企業(yè)稅收成本，調動稅務人員稅源管理的積極性與能動性，吸收征收教訓，提高企業(yè)的管理質量。因此，為提高稅務管理質量則需要加深對稅務管理整體觀念的理解，明確稅務管理中存在的制度體系，針對企業(yè)的自身發(fā)展狀況對稅務前、事中、事后的評價進行一系列稅務管理，以達到企業(yè)價值最大化的目的。

（二）企業(yè)價值管理企業(yè)價值管理是一種管理方式，該類管理方式主要圍繞如何實現(xiàn)股東價值最大化以及根據(jù)各種決策對股東價值的影響程度從而選擇最佳的決策，保證每一位員工都具有價值意識，并通過建立價值管理保證體系培植價值管理的企業(yè)文化，制定適合企業(yè)未來發(fā)展的管理計劃。企業(yè)價值管理重點在于價值，加強對企業(yè)的管理最主要的目的在于提高企業(yè)本身的價值利益，因此，在企業(yè)的各項管理制度制定過程中，應以實現(xiàn)企業(yè)價值為導向，并根據(jù)相關的法律法規(guī)制定合理的企業(yè)發(fā)展價值目標。在此基礎上企業(yè)需制定管理模式與制度，保證管理制度與企業(yè)的價值利益一致。高質量的企業(yè)價值管理能夠在未來較長的一段時間內為企業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用，傳承落實企業(yè)愿景，同時在另一方面，優(yōu)質的價值管理制度又可以增強企業(yè)內部之間的溝通交流，凝聚企業(yè)及企業(yè)內部的團體與個人組織，共同實現(xiàn)企業(yè)管理的目標，并且還能在一定程度上提高企業(yè)內部成員生活品質，提高顧客服務質量，保證企業(yè)的競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)價值。

摘要：供水企業(yè)在我國公共產(chǎn)業(yè)中占據(jù)十分重要的地位，其發(fā)展不僅受到各界的關注，還關系著廣大人民群眾生活用水的質量，與國計民生息息相關。隨著稅務制度深入改革，供水企業(yè)的管理理念和思想發(fā)生了變動，特別是稅務工作在供水企業(yè)管理中占據(jù)越來越重要的地位。因此如何在新時期背景下加強稅務管理，降低稅務風險成了各大企業(yè)關注的難點。基于此，本文就供水企業(yè)的稅務管理為主，先對供水企業(yè)行業(yè)特點和稅務管理意義進行簡述，接著指出現(xiàn)階段供水企業(yè)現(xiàn)行稅務管理現(xiàn)狀及主要問題，最后適當提出一些有效的建議和措施，以供參考。

關鍵詞：新時期；供水企業(yè)；稅務管理；策略探究

水是地球上所有生物維持生命的必要元素之一，其重要性不言而喻。隨著經(jīng)濟社會和城市化發(fā)展不斷深入，供水企業(yè)的用戶越來越多，造成供水企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，來適應內外環(huán)境和條件的變化。但是近些年，新稅務制度的頒布和經(jīng)濟體制的改革，讓供水企業(yè)等國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中不斷加強稅務管理工作，以此來降低由于稅務管理不當帶來的風險。以及持續(xù)增強稅務管理積極一面的作用，譬如企業(yè)如何在經(jīng)營管理中不突破法律底線進行合理合法避稅，如何在稅收政策下結合自身經(jīng)濟發(fā)展方向和目標對稅務管理工作進行有效調整，以及如何在稅務管理同稅收政策有機結合下實現(xiàn)科學合理的改革。

一、供水企業(yè)的行業(yè)基本特征

水務企業(yè)的行業(yè)特征有以下幾點：第一，隸屬自然壟斷行業(yè)，銷售途徑穩(wěn)定，現(xiàn)金的兌換速率高。尤其是現(xiàn)在我國國力逐漸強大，經(jīng)濟狀況悄無聲息變化，比如供水企業(yè)可以獲取政府特許經(jīng)營權，使供水資源變得單一[1]。即便新的供水企業(yè)，也因前期投入金額較大，一時無法得到回報而受到排擠。第二，供水企業(yè)無權更改或者調整水的價格，因此有可能出現(xiàn)價格倒掛。第三，老牌供水企業(yè)設施陳舊，但是升級成本投入較大。第四，與其他安全儲備資金相比，供水企業(yè)的建設資金要求更高。作為基礎設施行業(yè)的供水企業(yè)，不僅投入較快，還理應在規(guī)模上適當提前，做好供水行業(yè)市場化工作，才能促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、稅務管理對供水企業(yè)的重要意義

一、石油企業(yè)稅務管理工作中存在的問題

1.對稅務管理重要性認識不足

在當前的石油企業(yè)中，稅務管理的觀念比較淡薄，對稅務管理認識不到位，很多石油企業(yè)的稅務管理人員是由財務人員兼職的，沒有專門的稅務機構。在稅務政策的執(zhí)行上大多處于被動位置，企業(yè)管理人員以及基層員工對稅務管理的相關知識不夠重視，稅務信息比較落后，沒有進行全程的稅務管理工作。大多數(shù)石油企業(yè)的稅務工作都只局限于申報稅、納稅，或少繳納稅，沒有認識到稅務管理在石油企業(yè)管理過程中的重要作用。

2.稅務管理沒有完善的管理體系

我國石油企業(yè)的稅務管理工作主要側重于稅務的申報，沒有形成完整的稅務管理體系，對石油企業(yè)稅務工作進行全面科學的管理。也是由于石油企業(yè)對稅務管理不夠重視導致石油企業(yè)的稅務管理工作沒有完善的體系作保障。

3.稅務管理的風險不到位