雙擁申報材料范文10篇

**社區地處臨安市錦城街道錢王大街以南，沿杭昱線至畔湖路向南以西，西至錦天路，總面積2.05平方公里，區域總戶數3228戶，總人數7830人，外來人口3130人。居民小組30個，社區共建單位17家，其中部隊2家（武警中隊和消防大隊），安全文明小區3個。**社區共有優撫對象152名，其中退伍軍人126人，殘疾軍人11人，三屬1人，復員軍人7人，現役義務兵7人。**社區**年度被評為臨安市“文明社區”、“平安社區”、“綠色社區”和錦城街道綜治“先進單位”、民政“先進單位”。**年度被評為街道計劃生育“先進集體”，臨安市“愛國衛生先進單位”，杭州市級“綠色社區”和“科普社區”以及省“老齡規范化社區”。

**社區雙擁工作以“三個代表”重要思想為指導，在市委、市政府、民政局和街道雙擁領導小組的指導下，發揚革命傳統，堅持與時俱進，著眼提高社區服務力和部隊戰斗力，適應新形勢，開拓新領域，邁出新步伐，三年來，雙擁工作取得驕人的成績，有力推動了我社區工作的全面建設。

一、建立健全組織網絡

**社區始終把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的工作來抓，定期召開雙擁會議，集中研究和布署雙擁工作。建立健全由書記為第一責任人的雙擁工作領導小組，制定雙擁工作制度；堅持“一把手親自抓”和分管干部直接抓；注重轄區聯動，要求轄區內萬馬集團、交通局等有條件的企事業單位按照“五有”要求建立雙擁工作制度，成立雙擁領導小組，做到有人員、有辦公用房、有辦公設施、有活動經費、有規章制度，并與消防、武警部隊簽定雙擁共建協議。做到“三納入”、“四到位”和“三項工作”。“三納入”就是納入社區黨組織、居委會議事日程；納入社區發展總體規劃；納入全民教育內容。“四到位”就是組織領導到位；責任管理到位；組織協調到位；經費保障到位。“三項工作”就是每年2月和8月開展雙擁活動月工作；走訪慰問工作；總結表彰工作。通過上述措施和制度的落實，推動雙擁工作向規范化、制度化發展，確保組織領導堅強有力，確保雙擁工作正確方向，確保工作任務圓滿完成。

二、雙擁活動豐富多彩

三年來，社區每年“八一”等節日送節目到部隊。社區堅持每年的“八一”建軍節都要組織共建單位編排舞蹈、歌曲、小品等豐富多彩的節目送到部隊，慰問官兵。**年的元旦和“八一”建軍節，社區與萬馬集團、交通局、武警中隊等單位共演了二場“共建聯歡晚會”，市政府副市長張亞聯和街道領導親臨晚會現場；**年和**年的“八一”建軍節，社區與轄區單位在消防中隊的多功能廳出演了二場“軍民共建聯誼會”，市民政局局長許立新參加了聯誼會，邀請部分困難優屬對象觀看節目，精彩的節目為部隊官兵送去了社區的關懷。社區還組織殘疾軍人、老年退伍軍人等到杭州靈山、雷鋒塔、西湖等地春游，組織觀光錦城等活動4次。三年來，社區組織轄區內企業、小區的保安及物業管理人員到消防中隊進行消防知識培訓6次，為他們講解消防器材的使用和維護；還督促轄區重點單位、企業（如萬馬集團等）組織職工進行消防知識培訓12次；邀請消防中隊的戰士到石鏡小學開展消防知識講座6次，為學生們講解遇火災如何報警和逃生等；社區還組織共建單位在節假日開展籃球友誼賽10余次，增加軍民之間的聯絡。

為進一步鞏固我市“全國雙擁模范城”創建成果，激發全市軍民雙擁熱情，提高雙擁創建工作整體水平，確保新形勢下雙擁工作取得新實效，再上新臺階，市委、市政府、軍分區決定，自2012年始，在全市組織開展創建“雙擁合格單位”活動。現提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以黨的十七大和總書記視察重要講話精神為指針，以創建全國、全省雙擁模范城(縣)活動為主題，以《市擁軍優屬辦法》為依據，弘揚傳統、增強團結，鞏固國防、維護穩定，在全市上下著力營造爭創“雙擁合格單位”的濃厚氛圍，為構建和諧、加快崛起，推進全市經濟社會又好又快發展做出新貢獻。

二、創建原則

始終堅持服務于國防和軍隊現代化建設；堅持與“創建三型機關”和“文明單位”等活動有機結合；堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、創建范圍

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我是xxx綜合室的xxx，剛從xxx調來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現自己的素質、鍛煉自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的思想和學習，因此，特別感謝領導和同志們對我的關懷、鼓勵與支持，謝謝大家！

我97年從xx師范畢業，還沒滿17歲就做了一名德高為師，身正為范的人民教師。由于渴望學習和進步，2年后，我考入aa教育學院脫產學習。2004年，參加全市公開考聘，調入xxx縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為xxx——這個我曾經只能仰望和向往的市級機關中的一員。

在這個更為寬廣的舞臺上，在委局領導的指導和室主任的帶領下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災資金使用管理的監督檢查，全市建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃任務分解，全市治理商業賄賂專項工作的調研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市征兵廉政建設的監督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務性工作，如：創新兩員聯系方式，開展調查問卷；堅持報送抗震救災周報，完成委局抗震救災先進集體申報材料；做好全市《中國監察》雜志征訂，《行政監察證》的到期換發和新增辦理；積極完成了全面推進依法行政第一個五年規劃(2004-2009年)總結，完成行政執法責任制、平安創建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務的工作總結。明年，將在室主任的帶領下，以綜合全市行政監察工作為主線，突出重點，統籌安排，更好地完成監察綜合各項任務。

每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛煉、總結和開發，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。

感謝競爭，讓我看到了別人的優點，看清了自己的缺點！

一、做好雙擁工作，重點督導義務兵家庭優撫金的落實、隨軍家屬安置。

二、落實好優撫政策。著力推進我市重點優撫對象醫療保障水平，積極推進優撫對象醫療“一站式”服務。按規定上報傷殘評定及其他撫恤定補對象信息資料。

三、督促檢查零散烈士紀念設施搶救保護工作。

四、組織好退役士兵職業技能培訓和安置考試工作，落實退役士兵接收安置計劃。

五、完成軍供站保障和軍休干部接收安置任務。

時間安排

各鄉、鎮人民政府，縣政府有關部門：

中央財政從**年起，對帶病回鄉退伍軍人予以定期定量補助，為切實保障優撫對象的合法權益，提高優撫工作和經費使用的管理水平，根據民政部《關于進一步加強和改進優撫經費使用管理工作的通知》（民函〔**〕327號）和民政廳《關于進一步加強優撫經費發放使用管理工作的通知》（皖民電〔**〕100號）精神，結合我縣實際，現就做好全縣帶病回鄉退伍軍人定期補助工作有關事宜通知如下：

一、嚴格界定符合帶病回鄉退伍軍人的條件范圍。帶病回鄉退伍軍人是指服現役期間患病，尚未達到評殘等級條件并有部隊醫院證明的退伍軍人。帶病回鄉退伍軍人本人需向戶口所在地的鄉鎮人民政府提出書面申請，并提供退伍證件、身份證復印件和服役期間患病住院證明原始檔案復印件（加蓋縣人武部退伍軍人專用章），根據上述資料由鄉鎮社會事務（民政）辦確定是否受理。各鄉鎮對于不符合享受定期生活補助條件的一律不得放寬政策，更不允許弄虛作假，優親厚友。

二、嚴格申請、審核、報批和資金發放程序。各鄉鎮、各有關部門要高度重視帶病回鄉退伍軍人定期補助工作。今后，凡上報帶病回鄉退伍軍人享受定期補助材料必須填寫《懷遠縣帶病回鄉退伍軍人享受定期補助審批表》，并做到本人申請及檔案、病歷、退伍證、戶口簿、身份證復印件等資料齊全，經鄉鎮民政工作人員和鄉鎮長審簽后方可上報縣民政部門審批，民政部門要會同人武、財政等部門依照政策規定對申報材料全面審查，嚴格把關，從嚴審批，不符合條件的一律不予批準，切實做到公平、公正、公開。財政部門要確保帶病回鄉退伍軍人定期補助資金專款專用，資金足額兌現。要建立健全帶病回鄉退伍軍人定期補助申報、審簽、審批責任制和責任追究制。對工作不認真，履行職責不力，弄虛作假，騙取補助資金的，一經查實嚴格追究責任。

三、切實加強政策宣傳和穩定工作。帶病回鄉退伍軍人定期補助工作涉及到帶病回鄉退伍軍人的切身利益，是關系支持部隊建設、落實雙擁優撫政策的大事，政策性強，敏感性大。各鄉鎮、各有關部門一定要加強帶病回鄉退伍軍人定期補助政策的宣傳，按照實事求是和積極穩妥的原則開展工作。對不符合享受帶病回鄉退伍軍人補助條件的人員要做好的思想工作，不將矛盾上交。對年老體弱，家庭生活困難的，要根據相關政策，采取多種方式，切實幫助他們解決實際困難。

為了認真貫徹落實省、市爭創擁軍優屬模范城活動，構建和諧社會，維護社會穩定，推動我鎮創建“擁軍優屬”工作新局面，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，科學發展觀為統領，緊緊圍繞“決戰工業三百億，努力實現進位趕超”的戰略目標，認真貫徹市委、市政府、市人武部印發[]09號文件精神，以服務大局，爭創全省擁軍優屬模范城“四連冠”工作為目標，整體提升我鎮“擁軍優屬”工作水平。

二、目標任務

圍繞創建擁軍優屬模范的總體目標，著力做好以下工作：

（一）認真貫徹落實各項優扶政策。按照《軍人扶助優待條例》的規定，落實好義務兵家屬的優待政策，保證優待金按要求及時發放。認真做好轉業復員和退伍軍人的特定工作，把矛盾化解在鎮本級，把問題解決在鎮本級，防止越級上訪現象的發生，對重點優扶對象優待，軍人子女入學、轉學等問題，嚴格按政策規定執行。

一、以救助弱勢群體為重點，提標擴面，不斷強化保障兜底功能

保障和改善民生，為困難群眾構筑一道扎實的"兜底"生活保障線，是履行民政職責、為民解困最直接的體現。

1.提標擴面，救助保障及時到位

一是城鄉低保、農村五保再次提標擴面。目前我區城鎮、農村低保分別比年初提高12.50%和17.86%；五保供養標準比年初提高25%。二是救助資金及時發放到位。今年累計向低保、五保、無固定收入重殘對象發放資金超過1.11億元，向各類對象發放物價補貼517.5萬元，保障了困難群眾的基本生活。三是實施陽光操作、動態管理。通過"行風熱線"、政務公開等形式，主動接受群眾咨詢、投訴和監督；充分發揮低收入認定中心把關作用，避免"人情保"、"關系保"現象的發生；加大年審復核力度，做到保障對象有進有出、保障金額有升有降，真正實行動態管理。四是組織實施七大慈善救助項目。慈善助醫、助孤、助老、助殘、助學、扶貧、節日慰問等共發放救助金515.65萬元。五是服務三峽移民。制定并實施了我區三峽移民新增土地補償資金使用方案，共實施51個扶持項目，發放補助資金近240萬元。

2.關口前移，著力做好防災減災

一是注重防災減災知識宣傳培訓。積極開展全國第四個"防災減災日"宣傳活動；組織參加市民政局組織的防災減災技能比賽并榮獲二等獎。二是開展創建減災示范社區活動。修訂了《自然災害應急預案》,購置防災設備，規劃避難場所，組建志愿隊伍，完善救助體系。三是及時查災報災，做好災民救助工作。今年我區因自然災害造成直接經濟損失達1981萬元，為保障受災群眾生產生活穩定，累計發放各類救災款256萬元（其中冬令、春荒款122萬元）。四是推進農村危房改造。配合區住建局幫助1000戶農村困難群眾危房戶新建了住房，各級財政補助近1000萬元；同時對41戶城區城鎮低收入戶進行了實物配租。

第一篇

一、嚴格檢查，落實整改

我局在8月份的安全生產大檢查中，對鎮新老城區共12個鄉鎮的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產檢查，發現了部分企業安全生產意識不強，一些企業存在著消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線路分布雜亂等安全生產隱患。根據工作職能，對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書，后經我局復查，有8座加油站按時完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。

二、完善機制，強化監管

通過本年度的安全生產大檢查以及“回頭看活動”，我們對管理和所屬的行業、企業的安全生產情況有了進一步的了解和掌握，在依法行使監督管理職能的同時，逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產檢查監督機制，堅強對本系統管理的行業、企業的安全生產監管，為今后進一步做好安全生產監管工作，積累經驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類事故的發生，奠定科學、規范、反應迅速的制度基礎。

三、查找不足，改善提高

第一章總則

第一條農村老干部、老黨員、老模范長期工作在農牧業生產第一線，是我們黨的寶貴財富，他們把自己的青春年華獻給了黨的事業和農村的發展。因此，解決好他們的政治生活待遇，發揮他們的作用，是各級黨組織的重要責任，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。為切實加強對農村“三老”人員的管理考核，充分發揮他們在農村“三個文明”建設中的作用，特制定本辦法。

第二章“三老”人員資格認定和申報審批

第二條資格認定。農村“三老”人員資格認定工作必須嚴格按照新黨辦〔1995〕42號文件第六條的規定執行。各鄉（鎮）不得擅自改變界定范圍，也不能放寬標準，擴大享受范圍。凡年滿60歲的農牧業村老干部、老黨員、老模范統稱農村“三老”人員（系農村戶口）。

第三條政治條件：

（一）忠誠于黨的事業，熱愛祖國，有堅定的共產主義信念，在維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動等重大政治斗爭中旗幟鮮明，立場堅定。

××年，在區工委、區管委會的正確領導下、在省、市上級業務部門的指導下，我區民政工作繼往開來，與時俱進，立足現實，開拓進取。堅持“圍繞中心，服務大局”，以“為民”為主線，以“為民解困”為要事，以“適應形勢”為主題，以“求真務實”為要求，以“群眾滿意”為標準，以“自身建設”為手段，緊緊把握時展脈搏，在大局中定方位，抓住機遇，出實招、辦實事、求實效，贏得了民政工作的發展進步，為全區的經濟和社會發展營造了良好的社會環境。

一、××年民政工作回顧

（一）城鎮居民最低生活保障工作走上正軌，實現了規范化管理。

⒈結合我區實際，制定了××年全區城市低保工作要點；完成了全區低保證的更換和低保申請表、變更表、收入證明等系列審批表格的更新工作；建立了低保責任制和責任追究制，認真貫徹落實了省民政廳實行城市居民最低生活保障工作責任制及責任追究的暫行規定（試行）；完成全區低保戶醫療救助的調查摸底工作，并落實了戶受救助戶；配合市糧食局開展“情系困難職工——讓更多的人吃上健康好油”的活動，使戶低保戶得到了實惠；多次聯合區財政局的工作人員走村入戶，對低保申請戶進行審批核查，截止月份，共審批了戶申請戶，清退了戶，變更了戶。

⒉為嚴格執行當前低保工作中的各項政策，規范低保管理制度，確保“應保盡保、應退盡退”及低保資金專款專用，六月份在全區范圍內開展低保對象的收入情況及低保金使用情況專項檢查工作。核查分為兩個階段即自查和復查，采用聽反映、實地查的方法進行了一戶不漏的清理核查。整個核查過程嚴格按照程序，確保“公平、公正、公開”，對因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保條件的低保戶進行了核減或清理，全區共核減了戶低保戶，核減低保資金元；清退了戶低保戶，停發低保資金元。截止月份，我區共有低保戶戶人。常補對象戶人，非常補對象戶人，累計發放保障金萬元。

⒊成立了南昌高新區社會救助領導體系建設領導小組，出臺了《關于印發南昌高新區加強對流浪乞討等人員救助管理的實施方案的通知》，進一步明確責任，完善救助管理方法，建立長效管理機制，有效地防止流浪乞討人員返流現象。