稅務檔案管理范文10篇

國家稅務總局局長謝旭人指出，要充分利用信息化手段，建立統一的電子稅源檔案庫，對納稅人的相關資料實行“一戶式”存儲，實現信息共享，這樣既可以方便查詢，減輕納稅人負擔，又可以加強稅源管理。如何把總局領導指示精神落到實處，盡快實現《江蘇省國稅系統基層“三化”建設三年發展規劃》中提出檔案資料管理信息化的目標，筆者認為，只有充分利用現有網絡資源和信息化手段，實行稅收征管檔案資料的電子化采集，才能實現一次采集、反復利用、信息共享，為稅收征管檔案資料信息化開辟一條新路子。

一、分析檔案管理現狀，充分認識稅收征管檔案資料信息化的必要性

1、從稅收檔案資料管理的現狀分析，稅收征管檔案資料信息化是減輕國稅機關檔案管理工作強度，節約檔案管理成本，實現檔案信息資源共享的有效途徑。現行稅收資料管理過程中，整理工作量大、時間跨度長、資料查找難、利用效率低等問題逐漸暴露出來。一是工作效率低。從收集整理到裝訂，全是手工操作，費時費力，消耗資財。后期調閱也以手工為主，勞動強度大，手工檢索速度慢，調閱效率低。二是綜合利用程度低。現行稅收資料的檔案管理在查詢分析核對和執法責任檢查落實等綜合利用方面效果不佳。三是共享程度低。由于存檔的紙質資料移動性能差，不能直接為國稅機關各崗位、各環節提供信息來源和執法依據。四是存貯成本高。紙質資料存貯成本高，占用空間大。五是管理不規范。稅收資料多頭受理、重復歸檔，且歸檔標準不統一。

2、從為納稅人提供優質服務的角度考慮，稅收征管檔案資料信息化是提高工作效率，降低辦稅成本，方便納稅人的重大改革。為了加強稅收管理，國稅機關要求納稅人辦理的各項證件和填報的涉稅資料十分繁雜，同樣的資料，在不同的崗位和不同的時間要反復提供和查驗，少一樣都可能辦不成事情，既增加了納稅人的辦稅成本，又影響了稅務機關的工作效率。稅收征管檔案資料的信息化，可以做到了一次采集歸檔，多環節、多層次的反復利用，可以極大地方便了納稅人，也減少了國稅機關內部資料傳遞的麻煩。

3、從稅收信息化建設的要求出發，建立一戶式納稅人電子檔案成為必然趨勢。近幾年的稅收征管改革，在征管體制、征管機制、信息化建設等方面取得了重大突破，但是稅收資料檔案管理作為一項重要的征管基礎工作，還停留于手工操作的狀態，其管理的信息化水平還比較低。隨著稅收信息化建設步伐不斷加快，征管軟件不斷應用升級，同時申報方式電子化以及辦公自動化等信息技術的廣泛運用，稅收征管檔案資料信息化已成為必然趨勢，同時也是《國稅系統基層“三化”建設三年規劃》的一項重要內容，是注重信息的深度開發，提高檔案信息利用價值，創新檔案管理電子化的新舉措。

4、從稅收執法責任制落實的客觀需要，稅收征管檔案資料信息化是強化執法責任和加強執法監督的重要手段。從長遠看，稅收整個操作過程的電子化和信息化，是稅收征管改革的方向。實行稅收征管檔案資料信息化是加強“兩權”監督，減少執法隨意性，增強稅收執法責任的重要手段。要堅持依法治稅，提高征管效率和水平，就必須對納稅人稅務登記、一般納稅人認定、防偽稅控認定、納稅申報情況、涉稅事項變更和注銷等各項涉稅行為進行實時監控，而通過稅收征管檔案資料信息化不僅能做到注重結果的監督，而且實現了過程的跟蹤管理，誰是責任人，一目了然。

最近，國家稅務總局局長謝旭人指出，要充分利用信息化手段，建立統一的電子稅源檔案庫，對納稅人的相關資料實行“一戶式”存儲，實現信息共享，這樣既可以方便查詢，減輕納稅人負擔，又可以加強稅源管理。如何把總局領導指示精神落到實處，盡快實現《江蘇省國稅系統基層三化建設三年發展規劃》中提出檔案資料管理信息化的目標，筆者認為，只有充分利用現有網絡資源和信息化手段，實行稅收征管檔案資料的電子化采集，才能實現一次采集、反復利用、信息共享，為稅收征管檔案資料信息化走出一條新路子。

一、分析檔案管理現狀，充分認識稅收征管檔案一戶式管理的必要性

1、從稅收檔案資料管理的現狀分析，稅收征管檔案一戶式管理是減輕國稅機關檔案管理工作強度，節約檔案管理成本，實現檔案信息資源共享的有效途徑。現行稅收資料管理過程中，整理工作量大、時間跨度長、資料查找難、利用效率低等問題逐漸暴露出來。一是工作效率低。從收集整理到裝訂，全是手工操作，費時費力，消耗資財。后期調閱也以手工為主，勞動強度大，手工檢索速度慢，調閱效率低。二是綜合利用程度低。現行稅收資料的檔案管理在查詢分析核對和執法責任檢查落實等綜合利用方面效果不佳。三是共享程度低。由于存檔的紙質資料移動性能差，不能直接為國稅機關各崗位、各環節提供信息來源和執法依據。四是存貯成本高。紙質資料存貯成本高，占用空間大。五是管理不規范。稅收資料多頭受理、重復歸檔，是戶管和還是類管資料，歸檔標準不統一。

2、從為納稅人提供優質服務的角度考慮，稅收征管檔案一戶式管理是提高工作效率，降低辦稅成本，方便納稅人的重大改革。為了加強稅收管理，國稅機關要求納稅人辦理的各項證件和填報的涉稅資料十分繁雜，同樣的資料，在不同的崗位和不同的時間要反復提供和查驗，少一樣都可能辦不成事情，既增加了納稅人的辦稅成本，又影響了稅務機關的工作效率。稅收征管檔案資料的信息化，可以做到了一次采集歸檔，多環節、多層次的反復利用，可以極大地方便了納稅人，也減少了國稅機關內部資料傳遞的麻煩。

3、從稅收信息化建設的要求出發，稅收征管檔案一戶式管理成為必然趨勢。近幾年的稅收征管改革，在征管體制、征管機制、信息化程度等方面取得了重大突破，但是稅收資料檔案管理作為一項重要的征管基礎工作，還停留于手工操作的狀態，其管理的信息化水平還比較低。隨著稅收信息化建步伐不斷加快，征管軟件不斷應用升級，同時申報方式電子化以及辦公自動化等信息技術的廣泛運用，稅收征管檔案一戶式管理已成為必然趨勢，同時也是《國稅系統基層三化建設三年規化》的一項重要內容，是注重涉稅信息的深度開發，提高檔案信息利用價值，創新檔案管理信息化的新舉措。

4、從稅源管理責任制落實的客觀需要，稅收征管檔案一戶式管理是強化稅源監控和加強執法監督的重要手段。從長遠看，稅收整個操作過程的電子化和信息化，是稅收征管改革真正的最終目標。通過稅收征管檔案資料信息化就可以將大量歸檔存查歷史資料轉化為稅源監控分析的信息，從而實現對納稅人稅務登記、一般納稅人認定、防偽稅控認定、納稅申報情況、發票使用情況、涉稅事項變更和注銷等各項涉稅行為進行實時監控，就能夠做到不僅注重結果的監督，而且實現了過程的跟蹤管理，稅源監控重點和對象，一目了然。

第一章總則

第一條為進一步規范全市國稅系統稅收征管資料管理，保證稅收征管資料的完整和安全，提高稅收征管信息資源的利用效率，為稅源監控、納稅評估、稽查選案提供準確依據，根據《河北省國家稅務局稅收征管資料管理辦法（試行）》及稅收法律、法規、規章規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱稅收征管資料是指國稅機關在稅收征收管理活動中，受理納稅人報送和內部形成的，用以記錄和反映納稅人具體納稅行為并具有利用和保存價值的憑證、報表、賬冊、文書、文件、證明等各類資料的總稱。

第三條稅收征管資料管理包括稅收征管資料歸集、整理、移交、歸檔、保管、調閱、銷毀等環節。

第四條稅收征管資料管理遵循科學規范、安全集中、系統完整、簡便實用、真實準確的原則，實現資源共享，提高利用效能。

第五條各縣（市）區國家稅務局征管部門是稅收征管資料管理的主管部門。稅收征管資料管理本著“誰受理、誰生成、誰保管”的原則，實行分工負責制。

第一條為加強車輛購置稅（以下簡稱“車購稅”）征收管理，提高工作效率，優化納稅服務，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國車輛購置稅暫行條例》、《車輛購置稅征收管理辦法》和《車輛購置稅價格信息管理辦法（試行）》及相關稅收法律、法規規定，制定本規程。

第二條主管國稅機關應以信息化為依托，優化整合現有征管資源，合理設置辦稅窗口，受理車購稅納稅申報，稅票打印，稅款收取和檔案管理等項工作。并按照相互銜接、相互制約、便捷有效的原則，設置相關崗位，崗位設置可一人多崗也可一崗多人。

第三條車購稅辦稅窗口可根據工作需要設置驗車崗、審核錄入崗、稅票打印崗、收款打證崗、檔案管理崗、會統核算崗、綜合業務管理崗。其中，驗車崗、審核錄入崗、稅票打印崗、收款打證崗、檔案管理崗為前臺崗位，會統核算崗、綜合業務管理崗為后臺崗位。各崗位職責如下：

（一）驗車崗:負責實地查驗納稅車輛，確定車型和配置。驗車崗應實行雙人上崗。

（二）審核錄入崗：負責對納稅人提供的納稅申報資料以及附列資料進行審核；錄入《車輛購置稅納稅申報表》的相關信息。

（三）稅票打印崗：負責打印《稅收通用繳款書》或《稅收通用完稅證》，交納稅人繳納稅款。

國家檔案局于2002年11月印發了《全國檔案信息化建設實施綱要》，明確提出了全國檔案信息化建設的目標和主要任務：本著統籌規劃，統一標準，分級建設，安全保密的原則，加強檔案信息化基礎設施，加強電子文件歸檔和電子檔案的規范化管理，推動館藏檔案的數字和數據庫建設。當前由于認識不高，組織不力，缺乏資金以及更重要是掌握現代信息技術的人力資源的缺乏，檔案信息話建設存在很多問題。

一、檔案及其信息化

（一）檔案概述

“檔案，是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖標、聲像等不同形式的歷史記錄。”檔案學是一門社會科學。社會功能和社會使命是檔案存在與發展的依據，檔案是機關工作者查考的依據，是生產建設的豐富資料，是科學研究的基礎和條件，是宣傳教育的生動素材，對社會的發展起著多種積極的甚至不可缺少的作用。

（二）檔案信息化建設

開展檔案信息化建設首先需要明確的是其內在理念，即確保保存“社會記憶”功能的實現。因此，在檔案信息化建設中要加大對數字化檔案研究的力度，解決數字化檔案的長期保存與安全傳輸等問題。否則，“人類記憶”就會面臨丟失的危險。

摘要：在機構改革的背景下，要加強社保檔案管理，必須認識到檔案管理的新情況，即存在檔案管理制度不統一、管理難度不斷增加的問題，以及面臨檔案信息化管理亟待加強、檔案查詢利用需求迅速攀升的現狀。當前要做好社保檔案管理，必須確保社保檔案絕對安全、夯實規范化管理基礎、推進三個一體化建設。

關鍵詞：機構改革;社保檔案;檔案管理

社保檔案是社保醫保機構和稅務部門在辦理社會保險業務過程中形成的原始記錄，是確定參保對象繳納社保費和享受社保待遇的重要依據，是反映社保事業發展的寶貴資料和重要憑證，也是重要的民生檔案。當前社保檔案管理呈現如下特征：一是檔案管理規章制度不斷完善。2009年，人力資源和社會保障部與國家檔案局頒布了《社會保險業務檔案管理規定（試行）》；2012年6月，人社部聯合國家檔案局啟動了社保檔案管理標準的研究起草工作；2015年6月，國家標準委頒布了《社會保險業務檔案管理規范》；各地社保經辦機構相應建立了社保檔案管理辦法和制度。二是基本實現了規范化管理。2010年開始，人社部會同國家檔案局啟動了省級社保經辦機構的社保檔案規范化達標驗收工作。截至2014年底，全國有直接經辦業務的省級社保經辦機構全部通過了規范化達標驗收，722個市級和4375個縣區級社保經辦機構通過了規范化達標驗收，分別占市縣社保經辦機構總數的93%和82%[1]。三是開始探索電子檔案管理。部分地區積極推進檔案管理系統與業務經辦系統一體化建設，并開始探索電子檔案管理。如，秦皇島市失業保險管理部門從2015年開始在全國率先建設業務經辦和檔案管理一體化系統，不僅實現全部社保檔案數字化，而且還探索電子檔案“單套制”管理，通過前端網上經辦掃描、推廣應用電子簽章、生成版式文件、系統在線歸檔和專用服務器存儲備份等手段，保證電子檔案真實完整和安全可靠，紙質檔案生成的數量下降約80%。

1機構改革背景下社保檔案管理的新情況

此次機構改革將原屬社會保險經辦機構的社會保險費征繳管理職責劃轉移交到稅務部門，由稅務部門實施五險統征；并整合人社部門的城鎮職工和居民基本醫療保險、生育保險職責，衛生和計劃生育部門的新型農村合作醫療職責，發展和改革部門的藥品和醫療服務價格管理職責，民政部門的醫療救助職責，組建醫療保障部門。在機構改革的背景下，社保檔案管理面臨諸多新情況。第一，機構改革前有關單位檔案管理制度不統一，需要思考檔案管理銜接問題。如，機構改革前城鎮職工和農村居民的保險分別由人社、衛計兩個部門負責管理，兩項工作形成檔案的整理方法、歸檔范圍和保管期限都有很大差別，制度整合后如何做好檔案管理銜接問題，需要認真思考。第二，檔案類別與數量迅速增長，增加了相關部門管理的難度。先看類別增長，隨著社會保險改革的不斷深化，社保檔案涉及的群體從城鎮職工、城鄉居民擴展到機關事業單位人員，管理的范圍從基本養老保險擴展到職業年金、長期護理險、個人養老金保險；此外養老保險中央調劑金制度、全國異地就醫結算、醫療生育保險合并等改革工作都已實施，每一項改革都將有新的類別的檔案產生。再看數量增長。黨的十八屆五中全會和國家“十三五”規劃綱要提出“實施全民參保計劃，基本實現法定人員全覆蓋”[2]。截至2018年12月底，全國基本養老保險參保人數達9.42億[3]。機構改革后全民參保計劃深入實施，養老、工傷、失業、生育保險的法定人群全覆蓋正大力推進，稅務部門對社保費征繳管理力度不斷加大，社會保險將覆蓋所有人群，社保檔案將涉及無數個單位和近14億人口，因此今后一段時期內檔案數量會大幅增長。第三，檔案信息化管理亟待加強。機構改革背景下，國家加快了電子政務和網上經辦的實施步伐，出臺了一系列文件推進在線政務平臺建設。智慧社保、網上經辦和自助服務是社保經辦的趨勢，相應地檔案信息化管理將成為新時代社保檔案管理的方向。遺憾的是，各地社保檔案管理信息化發展水平不高且地區間差異較大，檔案信息化管理亟待加強。第四，查詢利用需求迅速攀升。隨著社保領域改革的不斷深化，參保對象對社保檔案利用需求呈現出個性化、多元化的特點，公眾越來越重視利用社保檔案保障個人權益；此外，新時代國家加大反腐敗力度，紀檢、審計、公安、司法等部門出于辦案需要，以及為防范化解社保基金支付風險和對社保醫保機構基金進行監督、稽核內控等，需要大量查閱作為憑證的社保檔案。社保檔案查詢利用需求迅速攀升，增加了社保檔案管理的難度。

2機構改革后加強社保檔案管理的若干思考

一、面臨的主要困境

(一)稅源管理要求。新能源項目核準過程中，各地方政府為了將稅源留在當地，要求新核準項目的項目公司必須在當地注冊成立。導致每一個風光場站就是是獨立的法人實體,客觀上加大了財務工作量。(二)人員數量及質量難以滿足需求。為了降低管理成本、減少管理層級，股東方一般要求新能源投資公司與新能源項目公司的財務管理工作實施一體化運作，對新能源項目公司實行“車間化管理”人員編制僅僅考慮生產運營人員，并未考慮財務人員，造成財務人員數量不能滿足工作要求的客觀事實。同時，新能源投資公司與傳統火電公司對財務人員要求不同，已經從核算型、報賬型向管理型、決策輔助型轉變，在轉變過程中就對財務人員自身提出了更高的要求，在本身會計、財務知識的基礎上更要了解掌握金融、公司治理、股權管理等等相關知識。

二、解決思路及搭建原則

(一)解決思路及方案。面對工作量大、人員少、素質要求高的現實狀況，個人從互聯網角度進行了思考，互聯網思維的核心是共享，如何利用共享思維解決新能源公司發展過程中的矛盾，以人員共享、資源共享、資金共享為手段，以較少的財務人員完成了眾多新能源項目公司的財務、會計工作為最終目標，最終實現財務的有效運轉，保障項目建設、運營的需求。(二)搭建原則。1.適用性原則，財務管理體系必須適應公司自身狀況，不能脫離實際，在搭建的過程中充分考慮人員情況，公司業務情況，財務管理方式等等方面的因素，確保財務管理體系適用于公司管理需求。2.目標一致性原則，財務管理體系是公司管理體系的重要組成部分，不是獨立于公司管理體系的，所以財務管理體系的搭建一定是與公司管理體系目標一致，與公司管理體系中的其他部分相輔相成、優勢互補、共同協作，最終促進公司整體管理不斷提升。3.可執行性原則，任何體系的搭建，都必須具備可執行、易執行的特點，可執行的管理體系是實現管理目標的基本前提，財務管理體系亦不可回背離這一原則。4.可修正性原則，財務管理體系作為公司管理體系的重要組成部分，一定具備開放、包容、可修正的特性，只有在不斷的修正過程中才可以將體系不斷的完善，也才可以與時俱進，保證體系的先進性，促進管理目標的實現。

三、財務管理體系良好運行的前提

(一)理念統一。有共同理念的人才可能有共同的目標，目標一致的人才有可能統一行動。新能源投資公司采取集中式的財務管理方式則必須將所有的財務人員的理念進行統一，統一樹立服務和管理理念，這也是確保財務管理體系能夠良好運轉的的前提。(二)良好的工作環境。工作環境可以分為物質環境和人文環境兩方面，從物質環境上來看新能源的財務管理一般涉及到了跨區域管理，那么財務工作的電子化、網絡化則是必須的；從人文環境來看，強調財務管理思想、方法的宣傳，得到公司領導、各職能部門、新能源項目公司的認可和理解，為高強度工作壓力下的財務人員創造一個寬松的人文工作環境對提高財務工作效率也是必要的。(三)動態調整。財務管理體系是實現財務戰略的重要手段，財務戰略是動態的，因此財務管理體系的搭建和完善過程中必須時刻關注財務戰略的變化，同時也要綜合考慮體系搭建基礎是否發生過變化。要及時根據需求和變化進行調整，只有保持動態調整才能保證財務管理體系始終符合公司需求、滿足管理需要、確保財務管理工作順應要求、持續前行。

（一）檔案管理工作

作為今年區局提出要實現重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。今年內的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領導小組和檔案資料鑒定小組，制訂了《關于加強檔案管理工作的實施方案》、《市局機關檔案文件收集范圍》等制度，修訂和調整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規定等文稿，對今年全市地稅系統檔案管理工作進行全局規劃。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區地稅局檔案工作的現狀開展摸底調研，查找薄弱環節和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。

5月10日－13日，××x地稅局在××市召開全區地稅系統檔案質量檢查評估會議。這是迄今全省地稅系統召開的檔案工作規模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現狀，查找問題和不足，以利于進行有針對性的整改提高。辦公室××x、××同志參加了會議的檢查評估工作，各縣、市、區地稅局辦公室檔案管理員到會觀摩學習。經會議檢查，給我局的綜合檔案整理質量評分為76分，屬檔案工作一般單位。區局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。工作總結網

按照省地稅局××會議就我局檔案工作提出的整改意見，辦公室通過認真學習，決定立即采取行動整改。在5月中下旬制訂了市局機關檔案文件的收集范圍，修訂和調整了關于檔案管理工作的一些制度、辦法、規定等文稿。5月31日，牽頭召開了市局機關檔案管理工作會議，市局機關各部門、直屬機構的負責人和檔案人員參加了會議，會議通報了省局××會議的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。××x局長親自到會組織全體人員結合本單位工作實際學習研討區局檔案工作的幾個制度，并強調指出：一是要切實認識檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統實現信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識并有責任保護檔案資料。二是各部門負責人務必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責任。三是從6月份起要立即落實整改措施，全力收集資料歸檔，做到全面規范；要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集并移交辦公室，由鑒定小組集體鑒定歸檔，隨后將開展培訓工作。四是協調處理好辦公室與各部門之間的分工合作關系，處理好綜合檔案與專業檔案的關系；辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來抓，檔案工作沒做好等于今年什么事情都沒做，除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協調指導會計、征管、稽查等部門的專業檔案室建檔管理工作，并逐個部門指導收集檔案工作，機關各部門除搞好本部門專業檔案室建設外，都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作；五是從人、財、物力方面保證檔案整改的需要，凡歸檔工作中所需準備的裝具、設備等物品，要預先列出配置計劃及時準備；對歸檔時可能需要調整收集標準等細節問題要周密考慮，隨時解決問題。

（二）明確職責，提高文秘工作質量

今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。為了進一步加強和規范文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會議，研究了辦公室工作人員的分工，以便于分工負責各項工作；在總結前一階段辦公室主要工作的基礎上，大家討論研究了今后辦公室工作的發展方向，決定辦公室今后每個月定期召開一次會議，由各人小結當月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補缺，提高質量；尤其強調辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調研、督查等方面增強主動性，不斷提高對基層單位的幫助和指導水平。近兩個多月的實踐證明：新的工作方式有助于使辦公室同志及時發現工作中尚未落實的環節，理順工作思路，促進了文秘工作的效率和質量的提高。據統計，上半年，辦公室起草了各類文件材料233份；審核、校對文件722份，處理收文1217份，并對機關各部門和基層單位報送來的不規范公文進行了糾正、退回等處理。

各有關區、縣地方稅務局、各有關分局:

根據《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》、《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例實施細則》、《*市實施〈中華人民共和國耕地占用稅暫行條例〉辦法》及《國家稅務總局關于耕地占用稅征收管理有關問題的通知》的有關規定，為加強耕地占用稅的征收管理，明確征納雙方的法律責任，現將有關問題通知如下：

一、耕地占用稅的申報納稅

（一）耕地占用稅納稅人（以下簡稱納稅人）應在耕地或其他農用地所在地的主管稅務機關辦理申報納稅手續。

（二）耕地占用稅的申報納稅暫實行由納稅人到稅務機關上門申報的方式。

（三）經批準占用耕地的，納稅人應在收到土地管理部門辦理占用農用地手續通知時，持批準用地文件、市發展和改革委員會批準立項文書、項目建設平面圖等申報資料原件及復印件，并如實填寫《耕地占用稅納稅申報表》（附件一），到稅務機關辦理納稅申報手續。

今年以來，我市地方稅收科研工作在區地稅局稅科所的直接指導下和市局領導的大力支持下，在各基層單位的積極配合下，積極創新科研工作機制，以專題調研為依托，全面開展稅收工作調研，為推動我市地稅工作的全面發展做出了應有的貢獻。

（一）領導重視

局領導十分重視做好今年的稅收科研工作，并提出了必須充分調動兩個積極性，一是調動領導的積極性，二是調動普通人員的積極性。在領導重視并帶頭開展科研工作的同時，抓好全民參與，原創：促進基層稅收調研科研活動深入開展。首先是，健全領導機制，增強稅收科研的動力。加強組織領導、實施長效管理是稅收調研科研長盛不衰的關鍵。年初，市局領導就明確了由一名分管辦公室的領導親自抓稅收科研工作，辦公室主任具體管，辦公室文秘人員和機關科研骨干全力配合。并明確日常工作由辦公室負責，如專門負責稅收科研活動的組織協調、論文主題的確定、論文評選和篩選上報，使稅收科研活動有人抓有人管，成為全系統科研活動的組織依托。并以市局辦公室為中心，輻射各縣（市）局、直屬機構，從而形成上下聯動，橫向到邊、縱向到底，覆蓋稅收各層面的科研網絡。其次是，主動加強與區局稅科所和市局相關科研機構、部門以及由市國稅局牽頭的玉林稅務學會的聯系，及時了解稅收科研動態，掌握稅收科研方向，并結合我市的稅收工作實際，把當前經濟生活中與稅收密切相關、群眾議論集中的難點熱點問題作為科研的主攻方向，爭取最大限度地為稅收中心工作的開展提供決策依據和理論基礎。

（二）認真落實稅收科研工作計劃

根據《自治區地方稅務局辦公室關于2005年稅收專項課題選題意向的通知》（桂地稅辦發［2005］3號）的要求，我局隨即作出了選題計劃，擬定了《加強地方稅源精細化管理的研究》課題，并對研究的背景和目的、研究的現實意義、研究的方向、調研力量和調研方式與方法都出臺了比較詳細的方案，及時上報上區局科研所。目前該課題已經獲得了區局科研所的批復，我們也正在著手開展調研工作。同時，我們還積極做好了區局重點招標課題的選題以及投標的各項事宜，擬對《加強地稅檔案管理問題》開展深入調研，以進一步促進我市地稅系統的檔案工作再上一個新的臺階。原創：

（三）認真開展調研工作