述職活動總結范文10篇

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親愛的會員朋友們，你們好，我是小陳老師，截止12月18號，VIP會員專用區進行了重新劃分，現本站原VIP會員專屬區－領導講話欄目和其下屬的版塊：黨建黨委政府政務群眾團體講話要領人大政協辦公廳室組織人事思想宣傳新聞媒體工交建商政法軍事農林牧漁科教文衛稅工質藥旅游勞動，已經開通為普通會員即可使用的大眾區，只需要通過扣文章點即可閱讀。

與此同時，現將部份工作總結和述職報告設為VIP會員專用區。并整理出了一套非常完整，稍作修改即可使用的2005年度工作總結暨2006年工作打算，每一篇字數都在5－10萬字左右。絕對的精華版，我自己都在寫材料，如果其中任何一條不好，可以在留言本大罵本站－留言本為完全公開版，可以直接發表而不需要審核。

現羅列部份工作總結如下，而更多的述職報告和述廉報告則不一一羅列：

[單位總結]物業公司2005年度工作總結

[單位總結]計劃生育協會2005年終工作總結

日前，幸福路街道幸福路社區全體工作人員召開了一次特殊的會議，聽取市、區兩級下派干部年終述職，社區7名下派干部分別暢談了自己一年來的社區生活。

來自市13中附屬幼兒園的老師趙融融說，來到社區后，從面對幼兒園這樣一個單純的環境到面對社區這樣一個比較復雜的社會環境，自己的確學到了不少東西，同時也懂得了社區這樣一個以服務為主的群體所做的工作，從為居民改善周圍環境，到為即將入托的家長舉行“快樂入園”講座，再到發揮自己的音樂特長，為社區老人教歌……所有的一切在服務居民的同時也提升了自己。

幸福路社區的“XX驛站”是專門對居民進行心理健康教育而開設起來的，負責為居民做心理分析和幫助的是市13中下派干部林藝，她在述職中說，一年來自己從最開始的入戶調查到發動自己的學生幫助社區貧困戶，儼然已經從一個老師轉變成一個社區工作者了，思想認識有了很大變化。

在近日解放北路街道辦事處春風巷社區召開的**年“萬名干部下社區”活動總結評比座談會上，市婦聯下派干部XX感慨地說：“社區真正是一所大學校，一年來，使我學到了在大學里都學不到的知識。”解放北路街道辦事處下派干部張治國在談到一年來的下派收獲時說：“一年來，我們實踐了把黨的溫暖、社會救助、慈善公益、優撫助殘、敬老扶助、治安巡邏、環境保護、科普咨詢、法律援助等送到居民群眾家中，在接受居民感激的同時，也讓自己的思想得到了升華。”

座談會上，一些下派干部說，他們現在已經成為一名真正的社區志愿者服務隊員、居家養老義工隊員，就算將來回到了原單位，還是會一如既往地關注社區。

元月5日下午，市工信委召開了中層干部以上會議，傳達學習省、市發展提升年活動總結暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動電視電話會議精神。會上，錢傳宇主任傳達學習了市委副書記、代市長劉捷同志在全市發展提升年活動總結暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動電視電話會議上的講話精神，要求全委干部要在鞏固發展提升年活動成果的基礎上進一步統一思想，把握形勢，深刻認識加強作風建設的重要性，結合我委實際，突出重點，強化措施，切實將集中整治工作到實處。現將有關情況報告如下：

一是加強組織領導，強化責任。成立市工信委集中整治工作領導小組，由黨組書記曾佐遜為組長，各分管領導為副組長，機關科室、委屬單位負責人為成員，實行“一把手”負責制，委屬各單位負責人為本單位集中整治活動第一責任人，委黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實。根據《全市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》有關要求，將制定《市工信委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，進一步明確責任分工，健全工作機制、嚴明工作紀律、把握工作進展，確保領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。

二是結合我委工作職能，扎實推進我委集中整治活動。把集中整治活動與服務企業促進工業經濟發展緊密結合起來，就當前而言，就是要強化服務意識、責任意識，全力以赴幫扶企業度過難關。在服務企業過程中發現問題、解決問題，在幫扶企業過程中改進作風、提升素質，進一步優化工業經濟發展環境。堅持做到“三個不放過”，即發現問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。

三是全員發動，營造集中整治的濃厚氛圍。進行廣泛、深入的動員，充分做好全委干部職工的思想發動工作，在工信委網站上開辟專欄，向社會公布市工信委集中整治的聯系電話、電子郵箱等；在一樓大廳設置宣傳欄，并在電子屏幕上滾動播放全委開展集中整治的方案；在“十百千億工程”簡報上定期反映改進干部作風推進服務企業發展的做法，切實做到人人知曉、個個參與，觸動思想、積極行動。適時向市各相關單位、有關工業企業發送征求意見函，收集各有關單位對我委干部作風建設方面存在的問題，有針對性的進行整改。

四是加強學習教育和監督管理，增強全委廣大干部服務企業推進工業發展的自覺性。抓好全委干部的學習教育，進一步健全干部教育學習制度，把干部的學習教育作為一項政治任務來抓，在學習中培養全委干部健康生活情趣，樹立高尚精神追求。同時，進一步加強干部管理監督，嚴格執行《公務員法》、《廉政準則》等法律法規，結合工信委工作實際，進一步完善工信委各種規章制度。認真執行民主生活會、談心談話、述職述廉、個人重大事項報告，以及誡勉談話和函詢制度，及時發現和糾正干部作風方面的苗頭性問題。

五是堅持自查自糾，及時發現和解決干部作風問題。我委將自覺對照省委、省政府《決定》和市里的《實施方案》，全面檢查近年來開展本職工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清存在的突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確整改時限。在自查自糾基礎上，委集中整治領導小組將對機關科室、委屬單位開展整治情況進行不定期的督促檢查，及時發現整治工作的薄弱環節，以及自查自糾不到位、留死角等問題。對發現和查實的問題要采取有效措施，限期整改到位。每月主任辦公會上，通報全委集中整治活動開展情況，對開展整治活動不力、問題整治不到位的單位和個人，將進行嚴肅處理。

各單位車間工會：

為進一步推進集團公司企務公開工作的深入開展，全面落實《集團公司企務公開管理手冊》，經礦企務公開領導小組研究，決定在七月份開展“企務公開推進月”活動，現提出具體活動意見如下：

一、目的意義

企務公開工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是新形勢下貫徹落實全心全意依靠工人階級根本指導方針的有效途徑；是職工群眾參與企業民主決策、民主管理、民主監督的一個重要舉措；是強化企業管理的有效手段；是加強社會主義民主政治建設的重要內容。集中在五月份開展“企務公開推進月”活動，對于協調處理各種關系，維護職工的合法權益，密切干群關系，構建和諧礦區，調動廣大職工的積極性，加快企業發展，提前兩年實現百億目標有著重要的意義和作用。

二、活動主題

這次“企務公開推進月”活動的主題是“推進公開，廣泛參與”。通過“推進月”活動，落實“全面真實、及時徹底、人人參與、共同監督”的企務公開方針，打造陽光民心工程，構建和諧礦區，把我礦的企務公開工作推向新的水平，爭創集團公司企務公開先進單位。

一年來，在上級領導的關心下，在全體干部的支持基本上完成工作任務。下以是我2010年的個人工作述職：

一、政治理論學習方面

今年根據市委、市政府的及文化廣電局黨委的指示精神，認真學習黨和國家的路線方針，政策以及十七大會議內容，喀什市九屆三次全委擴大會議及市委書記曾淳在《喀什市慶祝建黨87周年暨“雙創”表彰大會》、《喀什市干部大會》上的講話精神，在思想上始終同黨中央保持高度一致，深入學習黨的十七大報告提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”的重要思想。進一步樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和利益觀，堅定共產主義信念和“為人民服務”的意識；加強學習《中國共產黨章程》進一步加深對中國共產黨的歷史宗旨和精神的了解和理解。通過學習，提高自己的政治思想水平，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念，自覺做到政治上、思想上行動上與黨中央保持一致，能始終堅持鮮明的政治立場，注重理論學習和加強自身修養。通過學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質。

二、業務工作方面

1、今年主要起草擬了黨支部2008年工作總結，第十個黨風廉政建設教育月活動總結，以及關于申請喀什市圖書館新館增加設備的報告等一些重要文件。

2、對局黨委的安排的對文化市場的清查；對書庫漢文書籍的打包；“8.4”反革命武裝暴力襲警案發生后，市委、市政府要求各單位24小時領導帶班干部值班；“東風工程”的調研等各項工作中，以吃苦在前，享受在后和對自己的負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一個細節中，以改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量為目標，扎實努力的完成了上級黨委交辦的工作任務。

為繼續加強基層工商所執法人員的思想教育、執法監督和黨風廉政建設，凈化一線執法環境，根據上級的部署，結合我局基層工商所實際，今年在全縣工商系統繼續開展基層工商所全體執法人員向監管服務對象述職述廉活動，現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十八精神，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，緊密結合“五位一體”協調發展的總布局，充分發揮工商“五大職能”作用、優質高效服務“五位一體”建設的主要任務。以落實改進作風的各項規定和要求為重點，扎實推進作風建設；切實把反腐倡廉建設融入工商行政管理各項工作之中，完善具有工商特色的懲防體系為重點，全面推進反腐倡廉建設，不斷提高基層工商行政管理隊伍的執法能力和拒腐防變能力，努力使我局黨風廉政建設和反腐糾風工作實現新的突破，取得新的成效，樹立良好的基層工商執法形象。

二、組織機構

為加強對述職述廉活動的領導，確保這一活動的繼續開展，決定對縣工商局基層工商所執法人員向監管服務對象述職述廉活動領導小組作如下調整：

領導小組下設辦公室在監察室。具體工作由監察室、人事股共同負責組織實施。

一、組織機構

成立活動領導小組

二、活動內容

1、定期走訪企業用戶。每個季度分別由四位經理帶隊，對企業和部分居民用戶進行定期走訪，了解用戶的用水情況，虛心聽取用戶的意見和要求，做好記錄，對用戶提出的問題，屬一般性問題，3天解決，難點問題7天內解決或回復。

2、嚴格按照限時辦結規定辦事。⑴辦公室或節假日值班時間工作人員接到用戶反映維修電話后，先登記，3分鐘內通知有關股室，3日內對反映的情況進行反饋;⑵辦公室或節假日時間值班人員接到供電部門停電通知，影響公司供水，立即向領導報告，并于停水前24小時完成電話、短信或電視公告通知。如接停電電話后在24小時內停水，應在1小時內完成電話、短信通知;⑶維修人員接到通知后，20分鐘內趕到現場，立即組織人員維修，DN100以下管道破損，8小時內修復通水，DN100以上管道24小時內修復通水;⑷技術股接待用戶辦理接水手續，資料齊全，一個工作日辦理登記手續；需安裝設計的中小工程，三個工作日內編制完成預算書，具備施工條件十五天內安排施工;⑸安裝隊接到技術股安裝通知單，一般性的接水安裝服務業務，5個工作日內裝表通水；中小工程按合同規定的時間完成;⑥收費人員接待用戶繳交水費，動作迅速、快捷，每筆業務正常辦理時間不超過1分鐘。如不能在規定時間完成工作任務，對相關部門或個人給予效能考評扣2分；造成用戶投訴，每次扣10分。

3、繼續開展“形象之星”評比。評比采用交叉評比辦法，即該股室人員評比由本組其他股室人員打分，本股室人員不參與內部打。如：對水費一股參評人員的評比，由該組水費二股和收費中心參評人員（中層不參與）打分，水費一股參評人員不參與內部打分。凡違反機關效能與形象建設制度的參評人員，當年內被評為“形象之星”者，年終一律取消各類表彰與獎勵。

根據《中共市委創先爭優活動領導小組關于印發<在機關黨組織和黨員中開展創先爭優活動的指導意見>的通知》精神，結合我局實際，現就在機關黨員中開展創先爭優活動，提出如下實施方案。

一、總體要求

在機關黨員中深入開展創先爭優活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會及省委九屆七次全會和市委六屆十一次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、奮力推進“四個四”發展戰略為主題，以創建先進機關基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，緊密聯系本單位實際，堅持改革創新，統籌推進機關黨的建設和其他經常性工作，激勵機關黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。通過深入開展創先爭優活動，著力解決少數機關黨員在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題。

二、爭創標準

開展創先爭優活動，要以創建“五好四強”先進機關基層黨組織、爭當“五帶五爭”機關優秀共產黨員為主要內容。

“五好”：即一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業績好；五是群眾反映好。

根據《中共市委創先爭優活動領導小組關于印發<在機關黨組織和黨員中開展創先爭優活動的指導意見>的通知》精神，結合我局實際，現就在機關黨員中開展創先爭優活動，提出如下實施方案。

一、總體要求

在機關黨員中深入開展創先爭優活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會及省委九屆七次全會和市委六屆十一次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、奮力推進“四個四”發展戰略為主題，以創建先進機關基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，緊密聯系本單位實際，堅持改革創新，統籌推進機關黨的建設和其他經常性工作，激勵機關黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。通過深入開展創先爭優活動，著力解決少數機關黨員在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題。

二、爭創標準

開展創先爭優活動，要以創建“五好四強”先進機關基層黨組織、爭當“五帶五爭”機關優秀共產黨員為主要內容。

“五好”：即一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業績好；五是群眾反映好。

編者按：本文主要從善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果；大力加強領導班子建設，不斷提高推動科學發展、促進社會和諧能力；加強干部隊伍建設，全面推進干部人事制度改革；加快推進人才隊伍建設，為全縣經濟社會發展集聚更多優秀人才；堅持不懈地抓基層、打基礎，提高基層黨建工作整體水平；進一步加強組織部門自身建設，努力建設模范部門、打造過硬隊伍；落實黨建工作責任制進行講述。其中，主要包括：抓好第三批學習實踐活動的整改落實、統籌抓好各批次整改落實工作、做好學習實踐活動總結和鞏固擴大成果工作、加強和改進領導班子思想政治建設、推進學習型領導班子和學習型干部建設、堅持德才兼備、以德為先用人標準、完善干部考核評價機制、完善干部選拔任用機制、完善干部談心談話制度、加強干部教育培訓、加強干部管理監督、編制實施人才發展規劃綱要、加快引進高層次人才、抓好人才服務工作、積極推進黨內基層民主建設、大力推進基層黨組織工作創新、大力推進黨建示范帶（點）工程、大力推進規范建設工程、大力開展爭先創優活動、建立健全教育、管理、服務黨員長效機制、抓學習強素質、抓實踐增本領、抓制度促規范、加強對黨建工作的領導、完善黨建工作機制、強化黨建工作保障等，具體材料請詳見：

2010年全縣組織工作總的要求是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，開展“黨員干部教育培訓年”和“基層組織建設提升年”兩項活動，推進“教育培訓制度、干部人事制度、組織工作制度”三項創新，抓好“領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、黨的基層組織和組織部門自身”六項建設，不斷深化抓基層打基礎工作，不斷推進抓創新求突破的各項改革，為實現全縣經濟發展健康、人民生活小康、社會和諧安康提供堅強組織保證和人才支持。

一、善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果

l、抓好第三批學習實踐活動的整改落實。善始善終抓好我縣參加全省第三批學習實踐活動，各地各單位要結合實際，分行業、分層次、分時段、分重點、分責任，梳理和解決好突出問題。把解決突出問題與加強基層組織建設結合起來，提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、統籌抓好各批次整改落實工作。通過批次銜接、上下聯動、左右互動，統籌抓好各批次整改落實工作。對未完成的整改項目進行系統梳理，把責任逐一落實到具體單位和責任人，明確整改目標和時限，及時跟蹤督查，實行“銷號整改”，將整改工作一抓到底，實現中央提出的“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。

3、做好學習實踐活動總結和鞏固擴大成果工作。做好活動總結等相關工作。學習實踐活動基本結束后，及時把工作重心轉入經常性教育，進一步在抓好整改解決突出問題上、健全落實科學發展觀的體制機制上、深化學習和研究上下功夫，努力擴大實踐成果、制度成果、理論成果，把學習實踐活動成果轉化為促進科學發展的強大動力。