圖書管理知識范文10篇

1.創新圖書管理理念

圖書管理創新工作的真正落實，首先要創新圖書管理理念，可以說圖書管理理念的創新是開展創新圖書管理工作的基礎條件。圖書管理適應時代要求，提高圖書管理質量，需要從三方面創新理念：第一，加強特色圖書管理。在圖書管理現有資源基礎上，重新組合優化配置，在共享資源下實現多方合作共贏；第二，創新圖書館傳統發展模式，傳統圖書館管理模式更多是封閉式的經營管理，已經不再適應現代化信息建設需求，需要強化圖書館區域合作交流，在社會領域共謀發展；第三，在信息化建設視角下，按照信息化建設規則，對圖書館功能進行重新定義，創新圖書館管理模式。

2.創新圖書管理制度體系

信息化建設視角下，圖書管理對制度體系創新提出全新要求，可以從四方面創新圖書管理制度體系：第一，創新圖書管理綜合制度，如圖書管理工作內容、圖書管理人員編制、圖書管理職責執行、圖書管理崗位設置、圖書管理權限等；第二，創新圖書管理行政制度，如圖書管理人員的考核、晉升和獎懲；第三，創新圖書管理業務制度，在信息化建設視角下，重新界定圖書管理工作的操作規范、工作人員的職業素養、館藏資源的采編等；第四，創新圖書管理服務規范，基于圖書讀者的需求，界定讀者權利和義務，創設舒適的讀者閱讀空間，為讀者提供個性化服務，為讀者服務至上，激發讀者閱讀興趣，提高讀者圖書借閱率。

3.創新人員管理制度

在信息化建設視角下，為滿足圖書管理創新需求，應同步創新人員管理制度，可從以下幾方面實施：第一，將市場競爭理念引入圖書人員管理工作，創設開放競爭的工作氛圍，優化配置人力資源，制定人員發展規劃和管理計劃，加強人員技能培訓，提升人員工作技能，完善人員管理培訓機制，在圖書人員管理制度內構建良性競爭體系，實行終身培訓機制，為圖書管理提供人才支撐；第二，基于圖書管理的人員實際需求，選擇合適的工作人員，對新員工進行入職培訓，并穩步推進員工考核機制，強化員工工作危機意識，提高員工圖書服務能力，確保圖書員工相對穩定性。另外，圖書管理應鼓勵員工自我學習，自我管理，鼓勵員工自主學習研究圖書管理知識，培養優秀的工作員工。

摘要:對于圖書館知識管理的發展及建設，自古以來都是為社會經濟發展的方向和手段有著不斷的推進作用，所以我們國家在社會經濟發展建設中都是始終堅持對圖書館知識管理建設的主要方向。在當今社會發展激烈競爭中想要實現我們對圖書館知識管理的創新是十分重要的，這就要求在人們的日常生活中對于圖書管知識管理在管理方式上要充分的理解優勝劣汰這一亙古不變的真理，將當今社會經濟發展的重要性在圖書知識管理中充分的體現出來，將社會科技的日新月異不斷的運用到圖書知識管理的創新中，以此來推進社會經濟的發展建設。

關鍵詞:圖書管理;知識管理;新模式;創新;社會經濟

一、前言

最近幾年來隨著對社會經濟的不斷創新和發展，我們對于圖書知識的管理和研究也已經有了開拓性的突破，這是對社會經濟發展在人們日常生活中對圖書知識認識的有一種要手段。現今通過我們對圖書管理知識在圖書管理領域的新創造，以此來完善社會圖書知識管理在社會發展中建設的新趨勢。目前，在圖書知識管理對圖書館管理的不斷創新熱潮中，我們將大部分的國外圖書館知識在管理理論中充分的發展著，這對于圖書館企業而言十分重要的，也是對我們國家在圖書館知識管理上不斷創新和發展的重要手段。

二、圖書館在管理方面的創新

圖書館知識管理是一項重視成果兼顧圖書知識理念的具有思想指導意義的重要工作，在當今社會經濟建設中我們對于圖書館知識管理的認知要有確定的一個總體目標，在不斷的通過對圖書館知識管理模式的創新下，逐層分解和控制圖書館在知識管理方式中的作用，以此來推進我們國家在圖書館知識管理模式中對于科學的管理方法和手段的應用。圖書館知識管理對于圖書館管理創新具有新的理念，知識從現實生活中不斷改進我們對于圖書館管理模式的重要方法。雖然社會經濟的不斷穩步發展將會給整個國家社會經濟帶來重大的沖擊，但是實際上在圖書館管理方面就當下圖書管理目標而言，在對其管理的方式中仍然存在很多的不足之處，這就要求在圖書館知識管理對于圖書館管理的理念中要不斷的應用當今社會科學技術的創新和手段，以此來完善我國國家在圖書管理方面的重要改進，這將是我們國家在未來社會中對圖書館管理的新方向。對于圖書館知識管理在整個圖書館管理中所存在的總目標而言，我們就圖書管理模式有著重要的調節作用，這不僅僅單純表現在當今社會圖書館管理事業的發展中，更是不斷推進我們國家在真個圖書館管理事業建設中的有利保障。從圖書館知識管理對于圖書館管理的系統管理方向中我們不難看到，當今社會科技創新的發展對于發展圖書館知識管理的作用，以此來推進社會經濟發展，改進當今圖書館知識管理模式是十分重要的。這就要求社會圖書知識管理模式的發展不單純的從圖書館管理模式這一項管理方式上體現，更要從綜合管理的過渡期中充分的表現出來。這也是創新社會圖書館管理模式對社會經濟建設最為有利的一種手段，是提高圖書館知識管理在圖書館管理模式中將創新技術不斷改進的又一成果。

摘要：21世紀是信息化的時代，信息的共享和交流變得尤為重要，信息技術應用的范圍不斷擴大，圖書館的管理也加強了信息化的建設。鑒于紙質圖書館里的工作量大，人員需求大，圖書館里的信息化進程也在逐步加快。圖書館作為開放性的場所，通過信息化來對圖書進行管理有利于信息的快速共享，更方便公眾的查閱，也可以更好地向社會提供服務。目前圖書館的管理已經接入了信息化技術，信息化管理也取得了一定的成果，但是距離最終的信息化建設目標還有一定的距離。本文主要分析當前圖書館管理的信息化建設的進度，并對信息化建設過程中存在的問題進行探究和改進。

關鍵詞：圖書館；管理；信息化建設；改進

一、圖書館管理信息化建設的意義和進程

圖書館管理的信息化建設，是充分利用信息化技術，并結合網絡技術，依據圖書館定位的目標和服務的對象的需求，將自身建設和發展需要作為基本要素，為讀者提供優質的信息需求的一門技術。由于互聯網技術的成熟，圖書館也開始了信息化建設，圖書館的管理也必須依靠現在的信息化技術。紙質的圖書在管理和保存方面占據的空間大，需要大量的人力資源進行管理和歸類，作為開放性質的圖書館來說，就意味著開支的增加，并且紙質的圖書容易損壞，存儲條件要求比較嚴格等。我們一般把圖書館信息化建設的進程分為三個階段：標準化圖書管理、圖書資源的信息化、數據庫的綜合化等。目前各圖書館也相繼完成了圖書資源的信息化工作，圖書館具有了較完備的IT架構，各基礎設施的建設相當完善，第二階段的資源的信息化已經完成。但是，在信息化建設的過程中也存在著一些問題，需要我們完善和解決。因此，要徹底解決這類問題，推動圖書館管理的信息化建設進程，達成圖書館管理信息化建設的可持續性發展，有必要進行一些持續的改進措施。

二、圖書館管理信息化建設進程的不足 

目前的圖書館管理信息化建設進程處在第二階段，要想完成徹底的信息化建設還需要做出更大的努力。在第二階段的建設工作中，由于是試探性的信息化建設，對信息化建設的不夠了解，受傳統圖書館管理方式的束縛等因素，存在一些不足。

摘要：21世紀是信息化的時代，信息的共享和交流變得尤為重要，信息技術應用的范圍不斷擴大，圖書館的管理也加強了信息化的建設。鑒于紙質圖書館里的工作量大，人員需求大，圖書館里的信息化進程也在逐步加快。圖書館作為開放性的場所，通過信息化來對圖書進行管理有利于信息的快速共享，更方便公眾的查閱，也可以更好地向社會提供服務。目前圖書館的管理已經接入了信息化技術，信息化管理也取得了一定的成果，但是距離最終的信息化建設目標還有一定的距離。本文主要分析當前圖書館管理的信息化建設的進度，并對信息化建設過程中存在的問題進行探究和改進。

關鍵詞：圖書館；管理；信息化建設；改進

一、圖書館管理信息化建設的意義和進程

圖書館管理的信息化建設，是充分利用信息化技術，并結合網絡技術，依據圖書館定位的目標和服務的對象的需求，將自身建設和發展需要作為基本要素，為讀者提供優質的信息需求的一門技術。由于互聯網技術的成熟，圖書館也開始了信息化建設，圖書館的管理也必須依靠現在的信息化技術。紙質的圖書在管理和保存方面占據的空間大，需要大量的人力資源進行管理和歸類，作為開放性質的圖書館來說，就意味著開支的增加，并且紙質的圖書容易損壞，存儲條件要求比較嚴格等。我們一般把圖書館信息化建設的進程分為三個階段：標準化圖書管理、圖書資源的信息化、數據庫的綜合化等。目前各圖書館也相繼完成了圖書資源的信息化工作，圖書館具有了較完備的IT架構，各基礎設施的建設相當完善，第二階段的資源的信息化已經完成。但是，在信息化建設的過程中也存在著一些問題，需要我們完善和解決。因此，要徹底解決這類問題，推動圖書館管理的信息化建設進程，達成圖書館管理信息化建設的可持續性發展，有必要進行一些持續的改進措施。

二、圖書館管理信息化建設進程的不足

目前的圖書館管理信息化建設進程處在第二階段，要想完成徹底的信息化建設還需要做出更大的努力。在第二階段的建設工作中，由于是試探性的信息化建設，對信息化建設的不夠了解，受傳統圖書館管理方式的束縛等因素，存在一些不足。（一）信息共享程度低。圖書館管理工作是精細化的管理工作，在開展信息化建設工作時，關注點只是在工程的建設和圖書管理系統的開發上面，相較于一些先進的管理方式而言，我國在信息化技術運用方面與國際先進圖書館信息的共享程度和國家標準存在很大的進步空間，所以在信息化共享建設方面還有著進一步的提升空間。意味著在同樣的檢索關鍵詞的時候，別人已經搜索到需要的文獻，而我們得到的只是搜索無結果。對資源的共享，在圖書館管理工作中應該具有針對性的措施，真正做到服務于讀者，切實做到為人民服務的思想。（二）數據系統兼容性差。目前我國的圖書館信息化建設進程加快，但是由于我國地域廣闊，各圖書館的數據庫建立標準不一樣，造成圖書館的數據兼容性能低，不能有效的進行資源的配置和利用。雖然在國內圖書館之間進行了數據互通項目，各圖書館為了隱藏自己的關鍵數據，都對數據庫進行了保密工作的設置，使數據庫的建立獨立于圖書館的運作之中。這就造成了即使圖書館間建立了合作和互通關系，也會因為數據庫的不兼容而達不到理想的效果，造成了數據資源利用效率的嚴重不足，甚至一些資源被長久的不利用，造成資源的浪費。（三）信息化建設水平依然不高。雖然現在的圖書館管理信息化進程完成了第二階段的任務，但是圖書館的信息化建設水平依然處在較低的水平，因為我們的評價標準是達到了某一標準。現在有不少的圖書館都擁有自己強大的數據庫，根據藏書的特點和借閱者的興趣愛好進行了數據系統的研究和開發，但是這些開發研究也只局限于圖書館內的資源，對于外部接入的數據依然沒有涉獵。例如，讀者A在圖書館數據庫檢索“圖書管理”得到的檢索結果只是在圖書館數據庫得到的結果，對于更多的結果或者檢索結果條目為零的時候就無法進行資源的深度挖掘，所以圖書館的館源庫資源應用效果不是特別理想。還有一部分的圖書館接入了大規模數據信息存儲技術、自動識別搜索引擎、數據倉存儲技術等，從實際的操作來看，這些技術手段也存在一些不足，不能很好地得到應用。依據當下的技術條件，仍然不能實現對圖書館數字化信息的充分整合。

摘要：圖書是人類文化智慧的結晶，是人類社會政治、經濟、科學、文化發展的記載。隨著人類科學技術的不斷發展，圖書也發生了巨大的變化。特別是計算機和網絡技術的問世和廣泛運用，使圖書信息發生了質的飛躍，使圖書大量產生并變信息資源的理想成為現實。本文詳細分析了為什么圖書信息化是圖書發展的必然趨勢，并就圖書信息化發展的途徑提出了意見和建議。

關鍵詞：圖書信息化管理

圖書是人類社會實踐的產物，是一種特定的不斷發展的知識傳播工具。這種工具用于表達思想、積累經驗、保存知識和創造先進文化。隨著人類科學技術的不斷發展，圖書也發生了巨大的變化。特別是計算機和網絡技術的問世和廣泛運用，使圖書信息發生了質的飛躍，使圖書大量產生并變信息資源的理想成為現實。面對圖書的信息化，圖書館如何做好配套管理，更好的發揮圖書這種不可替代的重要作用是每個圖書管理人員不得不思考的問題。

一、圖書信息化是圖書發展的必然趨勢

（一）圖書信息有利于充分發揮其整體資源的作用。紙質圖書通常是擺放在圖書館的書架上，但有些或因出書年代久遠，或因書架容量限制而被忽視，它們的價值被埋沒，成了一堆可有可無的死書。隨著信息化時代的到來，運用電腦網絡等載體和手段，把館內多年匯集起來的各種各樣的圖書變為信息資料上傳電腦，把零碎的圖書信息變成系統的現代信息，并通過電腦網絡建立暢通的信息傳輸通道，把這些經過整理的圖書信息非常流暢地輸送給讀者。如此，一些曾經的所謂的“無用”的圖書資源一切就重新發揮了作用，成為圖書資源共享中不可或缺的重要資料，從而可以使整體資源充分發揮作用，實現其最大的社會價值。

（二）圖書信息化可以為讀者提供快捷高效的服務。圖書館匯聚了各種各樣的圖書資源，但由于紙質的圖書資料不能滿足進入現代化階段的的急切需求，再加上它分類有可能不科學等原因，常常使需要查閱資料的讀者無法找到急需的資料，在一定程度上嚴重影響科研的發展。圖書信息化之后，按專業對圖書資料進行分類，加強信息服務鮮明的專業特色，便于讀者準確快速的查找資料。

1圖書館在素質教育改革中的重要性和局限性

我們應正確認識高校圖書館的現狀，明確采取相應的措施，真正為促進素質教育工作做出應有的貢獻。目前圖書館普遍存在的問題主要有:上級領導在體制改革上沒有給予圖書館足夠的重視;購書經費緊缺，使得藏書“數量少、品種少、復本少”，工作人員素質不高，人手短缺，工作負擔重;管理差，無統一規則和標準，它們從各個方面影響了圖書館的發展，使得它無法更好地為素質教育改革服務。

2營造良好的文化環境，積極為素質教育服務

1)改善圖書館閱讀環境，營造濃厚讀書氛圍。圖書館作為讀書治學的圣地，應該是整潔和諧、寧靜優雅、能給讀者帶來愉悅的空間。所以，圖書館要積極改善讀者閱讀環境，使其既有寬敞的空間、明亮的光線，又有舒適的桌椅、齊全的設備，讓讀者一踏入圖書館就好似走進“圣殿”一般感覺。然而在某些學校里，學校領導借口經費不足，對這些硬件建設維護不夠重視，沒有充分認識到良好的學習環境和氛圍可以對人產生潛移默化的影響。同時，圖書館還應適應社會發展，努力提高藏書質量，加強現代化管理(如聲像、計算機網絡的運用)，使圖書館能以更好的條件為全面提高學生綜合素質服務。高校圖書館的藏書，主要是為全校師生服務的，所以各個專業的參考書必須齊全，并能同教育的改革和專業的變動同步。此外，擴大學生視野、熏陶學生品格、反映國際風云等內容的書刊應占一定比例。在重視藏書數量的同時也應重視藏書的質量，在經費緊缺和書價上漲的矛盾下，要在控制數量、優化結構上下功夫。只有這樣，才能為讀者提供豐富優質的精神食糧，滿足他們日益增長的文化生活要求。

2)積極開展各種活動，提高學生素質。圖書館作為獲取課外知識的重要陣地，它的優勢是十分明顯的。它的主要優勢在于不會受教材、教學計劃和專業的限制，教育方法靈活，讀者利用時間較長，而學生通過閱讀書籍，學習文化了解其他專業知識等。圖書館應十分注重對學生整體素質的培養。一方面開展靈活多樣的宣傳導讀工作，利用導讀宣傳欄、展板等介紹新書，開展評書活動和學生讀后撰寫，向讀者推薦優秀讀物，提高學生對圖書的分析能力和判斷能力;另一方面，開展知識游園活動，舉辦知識競賽、讀書(報)競賽及征文大賽等活動，增強學生的求知欲，使學生們在不知不覺中既增加了知識，又提高了自己的文化修養，對圖書館有了更深的情感和了解，又提高了學習的興趣。特別值得一提的是我校圖書館還專門成立了“圖書館義管會“，這是一個完全由學校各專業各年級學生組織起來的協會，會員們抱著對學校圖書事業的熱忱積極努力地工作著。通過他們將圖書館的信息與學生的要求最為快捷地傳遞和反映出來，成為了圖書館與學生之間溝通的橋梁，從而密切了圖書館與學生的關系，縮短了圖書館與學生的距離，使得圖書館能更好地引導學生向高層次、高水平的閱讀能力邁進，擴大優秀書刊在學生中的影響和傳播，強化圖書館的教育職能。我認為這種方法不僅可以提高圖書館義管員們實踐、協作、競爭的能力，而且可以帶動整個學校學生的素質，將圖書館的影響擴大到校園的每個角落。

3)全面提高圖書管理員的素質，適應素質教育的發展。搞好圖書館工作，必須具有一支高素質、高水平、工作能力強的圖書館專業隊伍。只有圖書館本身素質提高了，才有可能更好地為學生服務。要全面提高圖書管理員素質，首先必須提高其文化修養。信息時代的到來對圖書管理員的業務知識提出了更高的要求，面對紛繁混雜的信息資源，圖書館專業人員必須對信息進行大量的高質量、高效率的篩選，這就要求圖書管理員不僅要有扎實的某一學科領域理論，掌握圖書情報學的基本理論方法，而且應廣泛涉獵各主要學科知識，并能掌握各學科之間互交叉和滲透的情況，認識邊緣科學和前沿科學的發展動向。當然，還應以信息管理知識和計算機應用知識為兩大支柱，學會運用計算機編目、標引、建立數據庫，用光盤檢索等(還要熟悉的網絡檢索軟件)，成為能夠適應社會發展，能以迅速、準確的專業服務質量成為學生的領航員。然而，目前我館部分工作人員學歷仍偏低、知識面較窄，不能適應新形勢的要求。這需要加強業務學習，可以通過函授、進修等形式提高自身素質以適應新時代的發展。全面提高圖書管理員的素質，還應注重對其情緒素質的培養。由于圖書館的一切工作都是以人來運轉為他人服務的流水作業，其工作性質要求管理員具有協調能力，在工作中緊密配合。所以“以人為本”是圖書館現代化管理的根本原則，其關鍵在于充分調動館員的內在意識，使他們進行自我重塑、自我修養、協調人際關系，加強圖書館的凝聚力和向心力。要使圖書館與素質教育緊密配合就必須提高圖書館管理員素質，使他們有意識地培養良好的心理素質，培養高度的責任感和全心全意為讀者服務，這樣不僅可以使讀者感到溫馨舒適和諧的氛圍，而且可以密切管理員與讀者的關系，無形中起到了教育作用，以優質的服務對待讀者實際上顯示了工作人員自身的素質修養。多年的實踐使我們充分認識到努力提高圖書館管理人員素質對搞好圖書館工作的重要性，只有管理人員自身綜合素質提高了，才能做到“以情感人陶冶情操，共創業績”。

一、數字時代下高校圖書館流通閱覽部管理創新的重要性

進入數字化時代，圖書館正在逐漸告別純紙質文本時代，由于讀者網上獲取信息更加便利和快捷，大量讀者分流，網絡分流導致借紙質文獻利用率降低，高校圖書館流通閱覽部因受到歷史原因影響，其在圖書館中的地位不高。此外，由于流通閱覽部工作時間較長，工作相對繁雜、枯燥乏味等原因，使得工作人員對自身的工作缺乏認識，單純的認為流通閱覽部的工作只是停留在圖書的借還、上架與下架方面，久而久之，便對流通閱覽部工作產生倦怠感。在這種情況下，高校圖書館必須引導工作人員進一步認識流通閱覽部創新管理的必要性，幫助工作人員樹立創新思想。創新理念作為當今時展的要求，同時也是促進高校圖書館發展的精神動力。

二、數字時代下高校圖書館流通閱覽部的管理創新對策

1、提升流通閱覽部工作人員的業務素質

圖書館的“以讀者為本”的理念是圖書館各項工作的目標。也就是說，圖書館的工作的出發點和落腳點都應該以此為檢驗標準。在實現“以讀者為本”的各個環節中。最終要靠館員這個操作層面的工作來落實，要通過館員良好的服務來得以實現。在數字時代下，高校圖書館已經逐漸成為一個龐大的信息集散中心，在這些海量的信息中，如何從中挖掘與整理出有價值、有意義的圖書信息，并建成一個高效的圖書信息服務平臺，是當前高校圖書館肩負的重任。數字信息時代使得高校圖書館不再是簡單的圖書借還場所，還需要圖書館工作人將數字信息進行整理與開發，以此服務于學生的發展需求。由于高校圖書館界對流通閱覽工作服務概念存在誤解，降低了對流通閱覽工作服務素質的要求。長期以來，對流通閱覽服務工作最大的要求是文明服務、熱情周到。這種簡單化的理解，掩蓋了流通閱覽服務工作還需要專業知識和技能的事實。受這種思維定式影響，高校圖書館在用人制度、培訓工作上表現出對流通閱覽部門的歧視。高校圖書館館員提升通常有兩條路：職務的提升和職稱的提升。除此之外別無他法。高校圖書館組織機構設置中處于管理層的有館長級、中級的部主任，崗位少、名額少，是絕大多數館員無法躋身于管理層。職稱的評定需要館員具有一定水平與數量的科研著作，這對于長期從事簡單體力勞動的流通館員來說并非一件易事，再加上流通的種種瑣事往往使館員無暇顧及科研，因而多數情況下，雖付出了不少勞動卻依然成果寥寥，在職稱評定是處于劣勢。在這種情況下，高校圖書館流通閱覽部工作人員要不斷提升自身的業務素質，深入學習圖書館管理的專業知識，掌握圖書分編技能，從而為學生提供全面的圖書信息服務。一方面，高校圖書館可以定期開展相關的業務技能培訓，邀請相關專家學者到校進行職業講座，或者組織圖書館工作人員參與圖書管理知識競賽等活動，增強圖書館工作人員的職業技能，拓展其工作視野，為館員的未來工作發展明確方向。另一方面，高校圖書館應加強與其他院校圖書館的合作交流，為圖書館工作人員提供崗位交流的機會，使其進一步了解自身工作存在的不足，通過借鑒他人的優秀經驗不斷豐富自身的職業內涵。

2、不斷發展與創新流通閱覽部的管理模式

一、電子圖書安全管理的必要性

電子圖書安全的本質是國家主權、政治、經濟、國防和社會安全，而電子圖書安全保護又是政府行為的體現，從戰略上講，有必要把握電子圖書安全保護的一些戰略控制點，如電子圖書安全總體控制、計算機辦公產品的信息安全設計與控制等。在電子技術日漸普及的今天，電子圖書己獲得越來越多的讀者尤其是年輕大學生的青睞。它最大的吸引力在于突破了傳統的閱讀習慣，同時能夠滿足人們交流溝通的需求。但如何利用網絡進行更理性、更高效的安全服務就顯得尤為重要［3］，注重電子圖書安全保護，對于加強電子圖書安全，促進電子圖書資源的合理利用，具有非常重要的意義。

（一）提升電子圖書信息安全管理水平的需要

風險存在于電子圖書管理的方方面面，開展圖書信息安全管理在某種程度上可以提升工作人員的風險意識。圖書檔案信息的安全性不僅僅是關注信息檔案的現行效用和運行效率，以及是否及時歸檔等表面工作，而且還要創新檔案工作者管理信息檔案的思路。

（二）減少電子圖書信息遭破壞所帶來的損失的需要

圖書檔案信息遭破壞易造成長遠的負面影響，對于許多具有永久保存價值的電子檔案來說，它們一旦被破壞，即意味著歷史記錄的丟失。即使軟硬件修復后，信息系統即可恢復運行。但是人們為此付出的主要是經濟代價或信息價值。

一、圖書館知識管理的涵義

圖書館知識管理就是知識管理在圖書館管理過程中的具體應用，也就是對圖書館隱性知識與顯性知識及其轉化的管理。具體就是指在圖書管理過程中應用知識管理理論與方法，對圖書館各種資源進行合理的配置和科學的使用，以此充分地滿足服務對象不斷變化的信息與知識需求。與此同時，也使現代化的圖書館的各項職能更好地發揮作用。而知識管理的對象則是圖書館知識管理信息、文獻知識資源、人力資源等。

二、圖書館知識管理具有以下的基本特征

圖書館是管理知識資源并提供相應服務的部門，知識的共享性和知識的創新性是圖書館的工作特點。圖書館知識管理則側重于顯性知識的管理。知識管理的公益性與共享性是圖書館知識管理中最明顯的特征。在圖書館知識管理的過程中，由于對社會公共知識進行了歸類整理、科學編序，使它呈現出有序化、簡便化和專業化的特點，這樣有利于對知識的整合和應用。圖書知識管理是圖書館知識管理的理論基礎，具體來說就是以數據庫、索引、文獻等形式存在的客觀知識。而圖書館的服務對象、圖書館員工等所擁有的知識和在長期的管理實踐中所累積的研究成果和經驗教訓為圖書管理提供了前提條件。

三、知識管理在圖書館管理中應用的必要性

隨著知識經濟的訊速發展，人們對知識的追求更加的多元化，也更加的迫切。當前的圖書館管理做不到滿足每個人的需求，獲取信息的單一性也是它存在的缺點和不足，不能準確及時地滿足個體閱讀者的需求。現今急需一種能夠將傳統載體的文獻進行整理來分類管理存儲，有利于查詢和總結，快速提高工作效率的新的圖書管理模式。傳統圖書館在這種形式下是否能繼續運行，在于它能否找到新的發展方向和模式。知識管理的及時出現將給傳統圖書館管理帶來新的生機和活力。當今知識經濟時代，是一個以知識為核心和動力的新社會經濟快速發展的時代。知識經濟時代的到來使圖書館的外部環境發生了翻天覆地的變化。由于傳統的圖書館管理方式還存在許多的誤區和不足，傳統管理模式中的這些誤區和不足阻礙了圖書知識管理的發展和運用。例如，在圖書管理過程中提供紙質館藏資源依舊是傳統的圖書館管理的重要形式，對運用互聯網上的免費信息資源不夠重視。圖書的知識管理對經驗管理存在依賴性，缺乏創新和改革，不注重完善的科學的管理方式和手段。如果知識管理在圖書館管理過程中的應用能夠克服這些傳統圖書館管理中存在的問題和弊病，能夠改變傳統的圖書管理模式，不斷發展創新科學的圖書管理理念，才能使圖書館知識管理更好地服務于民眾，從而滿足民眾對創新知識的多種需求和要求。因而，只有不斷創新圖書知識管理的理念，轉變其管理的模式，大膽改革勇于創新，充分發揮以人為本的管理理念，才能激發知識管理在圖書管理中的活力，使圖書館管理更好地服務于民眾，服務于社會。

【摘要】隨著現代技術的飛速發展和廣泛應用，人類進入了信息社會，步入了知識經濟和網絡化時代，一個以現代化信息網絡為基礎的新的信息環境已經形成。創新作為時代脈搏跳動的主題，極大地影響了圖書館的生存和發展。如何創新圖書館事業，已成為圖書館界業內人士普遍關注的焦點。本文將從目前我國大多數圖書館存在的管理問題入手，就圖書館的管理方法做一系列的探討，并相對應的提出切實可行的管理創新手段。

【關鍵詞】知識經濟時代;圖書館;管理創新

在知識經濟時代，知識管理是最新型的管理思想和管理方法。作為文化核心競爭力要素的圖書館，其地位也更加重要。而創新是當今時展的鮮明特征，現代圖書館管理的本質也在于創新。如何運用知識管理的理念和策略，開展創新服務，已經成為圖書館能否持續發展的關鍵。

一、知識經濟時代圖書館在管理方面存在的漏洞

1．1沒有相關的法律條款。現階段，我們國家還沒有正式出臺圖書館管理方面的法律條款，所以導致了圖書館在管理過程中的不規范，管理受不到有效的保護，一些經費也得不到保障，所以管理松懈，管理混亂現象較為嚴重。1．2圖書館人員素質較低。圖書館的人員，由于招聘機制所致，導致了一些之前沒有圖書管理經驗的人員上崗，有的對圖書的管理知識一竅不通，加之對上崗沒有一定的要求，所以圖書館人員的素質普遍偏低，為圖書服務的意識較差。1．3部門設置不規范。現階段，絕大多數的圖書館的部門設置不夠合理，部門設置的太詳細，比如:分學科、分類型、分等級的設置圖書部門，這樣不僅僅使圖書館資源得不到很好的利用，而且還浪費了人力物力，同時，讀者在閱讀起來也比較麻煩，不容易找到圖書的分類。1．4缺乏工作積極性，服務意識差。現階段，圖書館的管理上還有待提高，圖書館在圖書分類上僅僅考慮工作人員的方便，而沒有完全站在讀者的一邊，沒有為方便讀者閱讀考慮。同時，圖書館工作人員的工作積極性也相對缺乏，只是有讀者咨詢，才會去解答，缺乏主動向讀者講解的積極性。1．5管理機制相對落后。目前圖書館沿用的依舊為傳統的管理方式，陳舊的管理方式，使得員工較為松散，缺乏工作積極性，員工只是按照工作方式，按部就班的工作，沒有創新，這樣的管理機制下，員工之間沒有競爭沒有溝通，對圖書館的發展非常不利。

二、知識經濟時代圖書館管理創新的內容和措施