小學履職報告范文10篇

我是心懷著對教育的渴望來到城西分部任職的，我心中經常在問，什么是真正的教育，辦怎樣一所學校才可以實現真正的教育。因為有了這些追問，才使我的工作更有意義，在此工作的兩年多來我非常幸福，我覺得這小小的十幾畝土地上有做不完的工作，在這里，我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為這所學校留下一些或許對未來有用的東西，我的心中充滿快樂。

一、抓師生的品德教育

1、努力培養一支自尊、自愛、自信、自強、為人師表、嚴于律己、敬業愛崗、師德優良的師資隊伍，是我不懈的追求。因此在師德建設方面，把教師的職業道德建設做為一項重要工作來抓，經常組織教師學習相關文件精神，通過創設良好向上的工作氛圍等，不斷提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感，樹立教師高尚的師德風范。

2、做好學生德育工作。學校始終把學生德育工作放在重要位置。本學年，主要是抓學生禮儀教育，抓“三個習慣”(養成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣)教育。每個班級布置的內容里都有“養成習慣教育”的板塊，通過開展一系列、不同形式的活動，使學生良好道德行為習慣不斷養成。一年來，師生精神面貌進一步改觀，良好的校風、教風、學風得到進一步形成。

二、抓教學教研工作

教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質量。

[述職報告]黨委政府黨風廉政建設例行職責報告

[述職報告]黨委副書記工作職責踐諾情況匯報

[述職報告]轉正總結（人教、黨務、紀檢工作）

[述職報告]鐵路工務段辦公室個人述職報告

[述職報告]銀行副職年度述職述廉報告

[述職報告]銀行審計辦副主任工作述職

根據《2021年度縣事業單位服務高質量發展績效考核工作方案》的總體要求，按照縣年度考核工作安排，組織考核組對街道所屬16個事業單位2021年度履職情況進行了考核，現將有關情況報告如下：

一、加強組織領導

為加強考核組織領導，由街道牽頭成立了事業單位專業考核委員會，同志為考核委員會主任，同志、同志為副主任，從街道辦事處、中學、街道中心校等單位抽調9名工作人員任委員會成員。專考委辦公室設在街道辦事處辦公室。由辦公室牽頭成立3個專業考核組，成員各4人，具體負責對街道事業單位進行考核。

二、考核工作開展情況

2022年1月6日-2022年1月20日，我們對街道所屬16個事業單位進行了實地考核，主要通過聽取情況介紹、訪談相關人員、查閱有關資料等形式，了解被考核單位實際履職情況，并依據評分標準進行賦分。實地考核結束后，我們及時對考核情況和考核成績進行了匯總（詳見附件1）。根據被考核事業單位總成績和優秀等次比例，結合單位專業分類、行業特點，經專業考核委員會研究，提出2021年度街道所屬16個事業單位服務高質量發展績效考核等次初步建議：

（一）優秀等次（4個）

在縣教育局的正確領導和關心支持下，我教育教學中心全體員工相互協作，共同努力，順利完成了年度工作任務。現將全年的工作總結如下：

一、中小學教師繼續教育(師訓工作)

中小學教師繼續教育是指對取得教師資格的中小學在職教師為提高思想政治和業務素質進行的培訓。在教育局的領導下開展、實施中小學教師繼續教育的教育教學工作，是我中心的首要任務之一。*年度，我中心開展以提高中小學教師實施素質教育的水平和能力為重點，以幫助中小學教師盡快適應課改形勢為宗旨的教師培訓工作。

1、中小學校長培訓

“一個好的校長，決定著一所好的學校”。中小學校長是學校的領導者、組織者，在推進素質教育中發揮著特殊重要作用。加強中小學校長隊伍建設是當前較為緊迫的任務。本年犀共選送9名鄉級中心；白70小校長參加迪慶州繼教中心舉辦的“小學校長崗位合格證培訓班”。相信通過培訓，我縣小學的學校管理將更趨科學化、民主化、制度化和規范化。

2、中小學教師履職晉級培訓

鎮人大認真履行職責，充分發揮代表作用，在代表工作方面做到了同代表聯系、活動開展、建議督辦、陣地建設、宣傳引導、激勵機制“六到位”。

一是主席團成員聯系代表到位。聯系本級人大代表和在本行政區域內居住或者工作的上級人民代表大會代表是本級人大及人大主席團的職責之一。鎮人大主席團充分認識加強同人大代表聯系工作的重要性，進一步增強對代表負責，為代表服務，受代表監督意識。9名主席團組成人員每人負責聯系8-9名人大代表，聯系代表采取靈活多樣形式進行，如走訪、電話、座談、參加代表活動、接待來訪等。有計劃、有針對性地開展聯系走訪代表活動。對聯系代表工作中征求到的意見、批評和建議，主席團及時研究，轉交相關部門辦理，并在規定的時限內將辦理結果答復代表。截至目前，9名主席團成員聯系代表172人次，解決問題53件，征求到意見、建議54條。聯系活動的經常性開展，進一步促進了人大代表認真執行代表職務和代表作用的較好發揮。

二是代表活動開展到位。代表小組活動，以小組集中活動統一安排和代表分散活動相結合的方式，代表小組堅持每兩個月活動一次，每次活動都堅持達到2天以上。17個代表小組的活動開展的有聲有色。同時，全鎮99名縣、鎮人大代表分別同原選區選民保持密切聯系，每個代表分別聯系8至10名選民，每月同選民聯系一次，據統計，截至目前，代表采取多種形式走訪聯系選民和人民群眾達7652人次，解決各類矛盾糾紛321件，反映各類情況43件。代表大組活動。首先，抓代表培訓工作。先后2次組織代表對《憲法》、《代表法》、《監督法》和《地方組織法》等法律法規知識進行系統的學習，使代表對人大及其主席團的性質、地位、作用能有較為全面的了解，對代表的職責、權力和義務能有比較清醒的認識。其次，抓視察、評議、調研等活動。鎮人大按照每兩個月組織代表活動一次的要求，截至目前，共組織代表集體活動4次，3月份組織48名人大代表對派出所進行評議、5月份組織39人大代表開展了獨木水庫庫區農民增收，基礎設施和農業產業發展的調查、7月份組織62名人大代表對社會主義新農村建設村進行視察、近日，組織部分縣、鎮人大代表深入清水、關山頭、**、世依、魯木克等5個村，通過聽匯報、訪農戶、看現場、查資料等形勢，就今年烤煙收購工作進行了視察。重點視察了烤煙收購政策是否宣傳到位、收購工作是否嚴格按要求收購、級別是否公正合理，是否存在收人情煙等問題，并向相關部門征求了意見。視察組就視察中的所見所聞，收購工作取得的成效和存在主要問題以視察報告的形式提出了建議，為明年烤煙收購工作打下基礎。通過組織代表集中活動，讓代表們交流了履職情況，集中反映選民的意見和建議，搭建了代表同選民聯系的橋梁，代表相互交流的平臺。

三是代表建議督辦到位。鎮二屆人大二次會議閉幕后，鎮人大及時對64名代表在第二屆人大二次會議期間單獨或聯名提出的21件建議、批評和意見，進行了認真審查，按管理權限和職責落實了承辦單位，與政府辦公室聯合進行了交辦。在交辦會上學習了《云南省各級人民代表大會代表建議、批評和意見辦理工作的規定》，鎮人大主席和鎮政府副鎮長分別在交辦會上對代表建議辦理工作提出了“3+1”的辦理要求，為辦理落實好代表建議奠定了基礎。

代表建議交辦后，通過催辦、督辦、配合協辦，在兩個月以內辦結8件，到目前為至已辦理19件。在辦理過程中，承辦單位在鎮人大的監督下，積極努力辦好代表意見、建議。如：鎮城建環保所在接到《加強集鎮路燈維護管理，保證夜晚行人安全》的建議后，馬上安排人員查找路燈故障，并投資1萬余元更換線路，路燈很快就恢復了照明。賈見香等代表提出的《關于修建么上中箐村小學》的建議，鎮人民政府鎮長楊雄帶領教育部門負責人親自到該村辦理落實。同時，鎮人大主席團還認真配合承辦縣人大代表建議單位，走訪代表征求意見，配合縣人大常委會完成了縣人大代表反饋的部分建議，并征求了他們對建議辦理的意見。到目前，已辦理的19件意見、建議，代表們都感到滿意和基本滿意。

四是代表活動室建設到位。在原有具備五個條件代表活動室規范化建設的基礎上，今年，鎮人大又從人大經費中擠出3000元，為17個代表小組制定了部分版面，下發各種活動記錄本104本，進一步完善了各項規章制度，使全鎮17個代表小組真正做到有房子、有牌子、有桌子、有凳子、有柜子、有制度、有本子的“七有”規范化建設。每個活動室還建立了代表活動履職檔案，代表履職公開欄，做到了活動有記錄，履職季公開，讓代表在選民和人民群眾的監督下，更好地執行代表職務，發揮作用。公務員之家:

按照憲法和法律法規的規定，現我作為人大代表向選民述職，請選民審議，并請其他人員提出意見。

自從1998年11月我來到冷水關鄉被選為鄉人大代表，2001年又被選為南川市人大代表以來，我自覺履行國家權力機關組成人員的職責，盡心竭力去實現自己“人大代表為人民”的夙愿。我的體會是，只要按照“三個代表”的要求，堅持“對人民負責，受人民監督，為人民造福”的信念，把人大代表作為自己的職務去敬業奉獻，就能夠成為選民信任的人大代表。

一、從選民的信任中汲取力量。

自1998年底在紅巖村被選為鄉人大代表后，我以為民辦實事為切入點，在與群眾水乳交融，苦樂與共中獲得執行人大代表職務的不竭力量。

2000年紅巖村的電網老化，電量不足，電費居高不下，常發生用電糾紛，甚至發生不安全事故。國家首期農網改造實施后，紅巖村人民就盼望著用上放心電。紅巖村最先將集資款交到鄉里，眼巴巴地等著出工出力建成新電網。由于市農改安排的變化，只好將紅巖等村砍掉不進行農網改造。選民的心愿就是我人大代表的義務。當時我沒有駐紅巖村，有人對我給紅巖村跑農網改造不理解，我對他們說“我是紅巖村選的人大代表，應該去跑。”我多次找有關方面的負責人要求改造紅巖村。一電力部門負責人看我這樣執著，有些不解。我說：“我是他們選的人大代表，在他們最需要的時候，就要挺身而出，盡到責任。”這位負責人是南川市人大代表，曾是人大常委會委員。他沉思一會后說：“我把余下的材料全部清起來，想法把紅巖村改了，實現你人大代表為人民的心愿。”4個月后，在紅巖村農網改造結束了，許多群眾拉著我的手說：“這回兒好了！我的燈亮多了，打米機轉了起來，電飯煲煮好了飯，電費從一元三降到四角。這是您給我的好處，我們就要您這樣的代表。”現在，茶園、平安、幸福、杉楠4個村6000多群眾還使用著舊農網，忍受著舊農網的諸多不便。我堅信，只要國家再給一個機會，我一定不遺余力地投身到農網改造之中，讓這6000多群眾用上舒心電，一如既往得地履行市人大代表的義務。

人民群眾的需求就是人大代表執行職務的力量源泉。只要把智慧和情感融進人大代表的職務中，盡心幫助選民辦實事好事，選民就會真誠地信任你，人大代表就能從這種信任中獲得巨大的履職力量。

鎮人大認真履行職責，充分發揮代表作用，在代表工作方面做到了同代表聯系、活動開展、建議督辦、陣地建設、宣傳引導、激勵機制“六到位”。

一是主席團成員聯系代表到位。聯系本級人大代表和在本行政區域內居住或者工作的上級人民代表大會代表是本級人大及人大主席團的職責之一。鎮人大主席團充分認識加強同人大代表聯系工作的重要性，進一步增強對代表負責，為代表服務，受代表監督意識。9名主席團組成人員每人負責聯系8-9名人大代表，聯系代表采取靈活多樣形式進行，如走訪、電話、座談、參加代表活動、接待來訪等。有計劃、有針對性地開展聯系走訪代表活動。對聯系代表工作中征求到的意見、批評和建議，主席團及時研究，轉交相關部門辦理，并在規定的時限內將辦理結果答復代表。截至目前，9名主席團成員聯系代表172人次，解決問題53件，征求到意見、建議54條。聯系活動的經常性開展，進一步促進了人大代表認真執行代表職務和代表作用的較好發揮。

二是代表活動開展到位。代表小組活動，以小組集中活動統一安排和代表分散活動相結合的方式，代表小組堅持每兩個月活動一次，每次活動都堅持達到2天以上。17個代表小組的活動開展的有聲有色。同時，全鎮99名縣、鎮人大代表分別同原選區選民保持密切聯系，每個代表分別聯系8至10名選民，每月同選民聯系一次，據統計，截至目前，代表采取多種形式走訪聯系選民和人民群眾達7652人次，解決各類矛盾糾紛321件，反映各類情況43件。代表大組活動。首先，抓代表培訓工作。先后2次組織代表對《憲法》、《代表法》、《監督法》和《地方組織法》等法律法規知識進行系統的學習，使代表對人大及其主席團的性質、地位、作用能有較為全面的了解，對代表的職責、權力和義務能有比較清醒的認識。其次，抓視察、評議、調研等活動。鎮人大按照每兩個月組織代表活動一次的要求，截至目前，共組織代表集體活動4次，3月份組織48名人大代表對派出所進行評議、5月份組織39人大代表開展了獨木水庫庫區農民增收，基礎設施和農業產業發展的調查、7月份組織62名人大代表對社會主義新農村建設村進行視察、近日，組織部分縣、鎮人大代表深入清水、關山頭、世依、魯木克等5個村，通過聽匯報、訪農戶、看現場、查資料等形勢，就今年烤煙收購工作進行了視察。重點視察了烤煙收購政策是否宣傳到位、收購工作是否嚴格按要求收購、級別是否公正合理，是否存在收人情煙等問題，并向相關部門征求了意見。視察組就視察中的所見所聞，收購工作取得的成效和存在主要問題以視察報告的形式提出了建議，為明年烤煙收購工作打下基礎。通過組織代表集中活動，讓代表們交流了履職情況，集中反映選民的意見和建議，搭建了代表同選民聯系的橋梁，代表相互交流的平臺。

三是代表建議督辦到位。鎮二屆人大二次會議閉幕后，鎮人大及時對64名代表在第二屆人大二次會議期間單獨或聯名提出的21件建議、批評和意見，進行了認真審查，按管理權限和職責落實了承辦單位，與政府辦公室聯合進行了交辦。在交辦會上學習了《云南省各級人民代表大會代表建議、批評和意見辦理工作的規定》，鎮人大主席和鎮政府副鎮長分別在交辦會上對代表建議辦理工作提出了“3+1”的辦理要求，為辦理落實好代表建議奠定了基礎。

代表建議交辦后，通過催辦、督辦、配合協辦，在兩個月以內辦結8件，到目前為至已辦理19件。在辦理過程中，承辦單位在鎮人大的監督下，積極努力辦好代表意見、建議。如：鎮城建環保所在接到《加強集鎮路燈維護管理，保證夜晚行人安全》的建議后，馬上安排人員查找路燈故障，并投資1萬余元更換線路，路燈很快就恢復了照明。賈見香等代表提出的《關于修建么上中箐村小學》的建議，鎮人民政府鎮長楊雄帶領教育部門負責人親自到該村辦理落實。同時，鎮人大主席團還認真配合承辦縣人大代表建議單位，走訪代表征求意見，配合縣人大常委會完成了縣人大代表反饋的部分建議，并征求了他們對建議辦理的意見。到目前，已辦理的19件意見、建議，代表們都感到滿意和基本滿意。

四是代表活動室建設到位。在原有具備五個條件代表活動室規范化建設的基礎上，今年，鎮人大又從人大經費中擠出3000元，為17個代表小組制定了部分版面，下發各種活動記錄本104本，進一步完善了各項規章制度，使全鎮17個代表小組真正做到有房子、有牌子、有桌子、有凳子、有柜子、有制度、有本子的“七有”規范化建設。每個活動室還建立了代表活動履職檔案，代表履職公開欄，做到了活動有記錄，履職季公開，讓代表在選民和人民群眾的監督下，更好地執行代表職務，發揮作用。

編者按：本文主要從加強學習，提高能力，創新工作；深入實際，認真調研，注重落實；加強自身建設，嚴以律己，提升素質；存在不足及今后努力方向進行講述。其中，主要包括：積極參加理論中心組學習，堅持自學，撰寫近5萬字黨的十七大精神、科學發展觀、政協工作理論知識學習筆記和心得體會、把以提高政協委員主體地位，營造委員建功立業舞臺為重點，進一步調動政協委員履職的積極性、創造性、組織由政協主席、副主席帶隊，深入到委員動作單位走訪委員，加強聯誼，排憂解難，為委員履職創造條件、組織（并參與）政協委員深入到鄉鎮、村、產業化項目，重點招商引資項目、工礦企業，民生工程等，認真調研，撰寫報告，獻計獻策，促進發展、抓好提案工作，發揮政協職能、認真學習貫徹黨風廉政建設條例和規定，按照黨風廉政建設要求嚴格要求自己，不斷增強抗腐防變能力、要進一步學習黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，堅持科學發展觀，進一步學習政協理論，加強黨風廉政建設，提高領導能力等，具體材料請詳見：

一年來，自己按照縣委的總體部署，加強學習，努力實踐，不斷提高自身素質和領導能力，緊緊圍繞全縣重點工作，帶領政協一班人，認真履行政協職能，創新工作，不斷開拓政協工作新局面。

一、加強學習，提高能力，創新工作

一年來，自己積極參加理論中心組學習，堅持自學，撰寫近5萬字黨的十七大精神、科學發展觀、政協工作理論知識學習筆記和心得體會，不斷夯實自己的理論基礎，有效的提高了自身素質和領導能力。根據全縣經濟社會邁進了又好又快的重要時期，人民政協履職領域進一步拓寬的實際，要為全縣科學發展多獻求真務實之策，多做開拓創新之事，已成為廣大政協委員的共同心愿。縣政協審時度勢，順勢而為，緊緊圍繞縣委縣政府確定的發展戰略，確定了以“識大局、創業績、比貢獻”學習貫徹黨的十七大精神主題實踐活動，并向全體政協委員發出了倡議，使廣大政協委員切實把思想統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到縣委縣政府提出的各項任務上來，在各自的工作崗位上爭先創優，奮發有為，創造一流業績，為全縣科學發展獻計出力。

為了使主題實踐活動取得實效，縣政協把以提高政協委員主體地位，營造委員建功立業舞臺為重點，進一步調動政協委員履職的積極性、創造性。在一年的主題實踐活動中，廣大政協委員在各自的工作上積極發揮了典型示范作用，涌現出一批孫奎連式的優秀政協委員，他們用自己的實際行動詮釋了政協委員的社會責任，用自己的實際業績展示了新時期政協委員的風采，為全縣經濟社會又好又快發展和構建和諧寧城做出了實際貢獻。為了使政協委員更好的發揮主體作用，縣政協組織由政協主席、副主席帶隊，深入到委員動作單位走訪委員，加強聯誼，排憂解難，為委員履職創造條件。

發揮政協專委會和界別小組履職重要作用，是縣政協促進主題實踐活動取得實效的又一個重點。按照縣政協制定的活動方案，專委會和界別小組認真組織落實。他們或是組織送文化、法律下鄉，或是為農民送生產物資，或是為小學送文化節目，以平凡的工作積極參加主題實踐活動，不斷為縣政協工作創造新亮點，不斷為全縣科學發展獻計出力。

監督法的頒布實施為人大監督工作指明了方向，棗莊市市中區人大常委會圍繞監督法，開展了廣泛深入的學習培訓，處處以《監督法》丈量人大一切工作，全區人大監督工作開展得紅紅火火。

一、學法：掌握實質、理解內涵

為全面準確地掌握監督法的精神實質，扎實做好監督法實施前的準備工作，區人大組織常委會組成人員、人大各委室負責人，“一府兩院”的主要負責同志，區政府主要職能部門和具有執法職能的專業公司主要負責人，各鄉、街人大負責人等160余人才加了培訓班。培訓班收聽觀看了全國人大法律委員會主任楊景宇做的關于學習監督法的輔導報告錄像。輔導報告通過大量詳實和生動的案例，從監督法的特點、立法背景、指導思想以及基本原則等方面進行了重點講解，并就如何發揮好監督作用、開展有效監督談了體會和看法，使與會人員對監督法的內容有了深刻領會，有助于提高依法履職能力。

區十屆人大常委會成立伊始，就在區機關招待所二樓會議室舉辦了區十屆人大常委會法律知識培訓班。區人大常委會全體組成人員，人大各委室負責人，各鄉鎮人大主持工作的副主席，各街道人大工作室主任或主持日常工作的副主任和人大機關全體工作人員共60余人參加了學習培訓。培訓班還邀請了棗莊市人大內司委領導，對人大及其常委會的性質、地位、作用、履職原則、方法和內在要求等方面給新一屆常委會組成人員上了一堂生動的法制課。培訓結束后，區人大第一副主任王真海就學習培訓提出了三點要求，一是認真學習監督法等法律法規，不斷強化人大意識。二是強化監督，不斷提高常委會組成人員的履職水平，做到既不失職、也不越權。三是加強自身建設，嚴格紀律、嚴肅程序、嚴于律己、率先垂范，樹立良好形象。

同時，11個鄉鎮、街道和區直、區經貿系統劃分成13個代表小組，由代表小組召集人組織對本小組代表開展以監督法為主要內容的學習培訓活動。截至目前，全區212名區級人大代表和74名市人大代表普遍學習了一遍。

自此，棗莊市市中區區、鄉（街道）兩級人大開始了大規模、連續的學習貫徹監督法活動。通過學法為全體人大代表和新一屆人大常委會組成人員認真履職奠定了堅實的思想基礎。

一、加強學習培訓，提高委員整體素質

建立經常性培訓制度。在每年政協全會的預備會議上舉辦專題講座，邀請有關領導、專家作學習貫徹《中共中央關于加強人民政協工作的意見》、政協章程、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度等方面的輔導講座。利用政協常委會議、專門委員會會議和委員聯絡組活動等時機，組織委員集中學習統戰、政協理論知識。通過建立經常性的委員培訓制度，提高了委員理論水平和參政議政能力。

為委員學習創造條件。免費為委員訂閱政協報刊，辦好《南明政協》刊物，整理編輯《文件選編》，召開政協理論研討會，舉辦學習論壇，開展學習中央《意見》知識競賽等，積極為委員學習創造條件，激發委員學習統戰、政協理論知識的興趣，提高了委員對人民政協性質、地位、作用的認識，增強堅持基本政治制度的自覺性。

將學習納入考核范疇。建立了委員履職考核登記表，將委員參加全體會議、常委會議、專委會會議、聯絡組學習等情況記入委員考核表中，作為考核委員履職情況的一項重要依據，使委員學習從一項軟任務變為一項硬要求。

二、搭建知情平臺，創造委員履職條件

完善工作情況通報，使委員熟悉“上情”，為委員知情明政創造條件。每年全會、常委會議、主席會議和專題協商會上，請黨政領導、有關部門負責人通報工作，接受咨詢，為委員了解區情創造條件。圍繞全區工作中心，舉行區長與政協委員座談會、政協委員為“十一五”規劃建言獻策專題議政會、“建設生態經濟強區”、“建設平安南明”委員主題座談會、專題聯組討論會等，為委員咨政建言暢通渠道。