巡視匯報材料范文10篇

匯報材料（2006年9月6日）

中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區經濟社會發展情況

十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持“實施生態戰略，發展特色經濟”的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。2005年地區生產總值實現46.1億元，比2002年增長15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財政一般預算收入平穩增長，2005年實現1.26億元，比2002年增長25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業不良貸款14.1億元。

2、生態建設得到加強。堅持“寧可少要gdp，也要保護大森林”，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施“天保”工程，調減木材產量，切實加強“三總量”管理，嚴格執行限額采伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了“兩江”源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的“三道防線”，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的“綠劍行動”。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區。

巡視組的各位領導：

上午好！

首先，我謹代表**供電局領導班子和全體干部員工向公司巡視組領導的到來表示熱烈的歡迎！

下面，按照公司20**年1季度重點巡視工作要求，我結合**局實際完成情況，從五個方面作如下匯報：

一、**供電局基本概況

**供電局成立于20**年2月26日，現有職工人數1002人（其中正式職工825人），全局共有35千伏及以上變電站28座，其中220千伏變電站4座，110千伏變電站15座，總變電容量1426.7兆伏安；發電廠1座，裝機2.5萬千瓦；所轄10千伏至220千伏輸電線路總長3233.788公里；固定資產總額為21.59億元。主要擔負著**市*縣一區工農業生產、生活用電，以及**電鐵的供電及***、***等重點工程的施工供電任務。

巡視成果的運用是一個十分復雜的過程，涉及到黨委、政府的各項工作，也涉及到工作的各個環節，只要一項工作不到位、工作中的一個環節出了問題，這個工作目標就有可能實現不了，甚至會走進工作的“死胡同”。為此，我們從整體的、全局的角度通盤考慮，根據巡視工作的任務和巡視成果運用的規律，制定了包括形成（收集情況———整理材料———撰寫報告）、分流（匯報情況———綜合分類———分流交辦）、落實（制定方案———處理解決———跟蹤督辦———總結匯報）三個階段的巡視成果運用工作流程，一環緊扣一環，一步緊跟一步，科學合理地組織實施，使整個運用過程順暢、高效。

在巡視成果形成階段，嚴把質量關

巡視報告是在一個地方或單位開展巡視情況的綜合反映，是巡視成果的集中體現。巡視報告的質量是巡視成果有效運用的前提。為此，在開展集中巡視的過程中，我們始終盯住“出好的巡視成果”這一目標不放。

第一步是盡可能多地了解真實情況。這一步是巡視的基礎。為此，各組在首輪巡視中根據實際探索了一些有效的方法。如有的組把集中的民主測評改為個別談話后單個的民主測評，有的組實施了“聊天式”的個別談話，還有的組隱瞞真實身份進行暗訪，等等。在“聽、談、訪、查、記”等基礎上，重點抓好了民主測評、個別談話、信訪接待、實地察訪四個環節。

第二步是梳理歸納分類。在了解和掌握情況后，各巡視組及時召開組務會，集思廣益，反復討論，認真研究和篩選梳理。我們還創造性地開展了“走一步、看一步，看一步、進一步”的工作推進法，將工作細化為若干個工作點，一天一小結，一天一安排，把白天本組內各人所掌握的情況集中分析，形成一致性的意見，再安排好第二天的工作。在集中分析時，還注重把握大局、把握重點、把握政策，找出重點問題，特別是對反映比較集中的“人”和“事”，注意分清問題的性質，做到實事求是、客觀公正。

第三步是形成巡視報告。各組將所掌握的情況逐類逐個擺出，召集全組人員進行多輪研究，確定哪些可以進入巡視報告，并擬出提綱。在此基礎上，由主筆人撰寫，初稿形成后再進行集體研究，反復修改，按照要求形成送審稿。巡視辦根據中央紀委、組織部巡視辦的要求和巡視工作的有關制度，規定了巡視報告的撰寫格式，提出了包括文字、字數在內的統一要求，并將各組的巡視報告統一制作，一個報告一個文件，以正式文件報出。

科學運用巡視成果

巡視成果的運用是一個十分復雜的過程，涉及到黨委、政府的各項工作，也涉及到工作的各個環節，只要一項工作不到位、工作中的一個環節出了問題，這個工作目標就有可能實現不了，甚至會走進工作的“死胡同”。為此，我們從整體的、全局的角度通盤考慮，根據巡視工作的任務和巡視成果運用的規律，制定了包括形成（收集情況———整理材料———撰寫報告）、分流（匯報情況———綜合分類———分流交辦）、落實（制定方案———處理解決———跟蹤督辦———總結匯報）三個階段的巡視成果運用工作流程，一環緊扣一環，一步緊跟一步，科學合理地組織實施，使整個運用過程順暢、高效。

在巡視成果形成階段，嚴把質量關

巡視報告是在一個地方或單位開展巡視情況的綜合反映，是巡視成果的集中體現。巡視報告的質量是巡視成果有效運用的前提。為此，在開展集中巡視的過程中，我們始終盯住“出好的巡視成果”這一目標不放。

第一步是盡可能多地了解真實情況。這一步是巡視的基礎。為此，各組在首輪巡視中根據實際探索了一些有效的方法。如有的組把集中的民主測評改為個別談話后單個的民主測評，有的組實施了“聊天式”的個別談話，還有的組隱瞞真實身份進行暗訪，等等。在“聽、談、訪、查、記”等基礎上，重點抓好了民主測評、個別談話、信訪接待、實地察訪四個環節。

第二步是梳理歸納分類。在了解和掌握情況后，各巡視組及時召開組務會，集思廣益，反復討論，認真研究和篩選梳理。我們還創造性地開展了“走一步、看一步，看一步、進一步”的工作推進法，將工作細化為若干個工作點，一天一小結，一天一安排，把白天本組內各人所掌握的情況集中分析，形成一致性的意見，再安排好第二天的工作。在集中分析時，還注重把握大局、把握重點、把握政策，找出重點問題，特別是對反映比較集中的“人”和“事”，注意分清問題的性質，做到實事求是、客觀公正。

根據中央要求，結合江西實際，江西省于2002年初建立了巡視制度。兩年來，在中央紀委、中央組織部的關心和指導下，通過學習借鑒兄弟省市的先進經驗，江西省初步探索出一條有效開展巡視工作的路子，積累了一些經驗，使巡視工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。

在巡視工作中，我們始終把發現問題和解決問題作為工作的重點，特別是把巡視成果的運用擺在重要位置，采取一系列扎實有效的措施，充分發揮了巡視工作的監督作用。兩年來，巡視組共收集各類問題609個，經梳理綜合形成450個問題和建議，分別反饋給有關領導和部門，都得到了較好的解決和落實。干部群眾形象地稱，巡視制度是“下情上達的‘直通車’，反腐倡廉的‘監督哨’，了解干部的‘顯微鏡’，黨內監督的‘新法寶’”。

一、統一思想，形成共識，把成果運用作為巡視制度的關鍵環節來抓

起初有不少同志對巡視制度并不了解，有的干部群眾對它的作用持懷疑態度，擔心巡視工作會不會走過場，能不能解決實質性問題。干部群眾的這種擔心，給了我們一個提示和警覺。要消除干部群眾的疑慮，取得他們對巡視工作的信任、支持和擁護，最根本的是要把巡視成果的運用作為巡視工作的關鍵環節，求真務實，狠抓落實，及時解決巡視工作中發現的問題。

江西省各級領導干部高度重視巡視成果的運用。省委書記孟建柱同志多次聽取巡視組的匯報，非常重視巡視組反映的問題和提出的建議，對一些重要問題還親自過問，了解辦理情況。2003年6月，省委副書記、省長黃智權同志在看了巡視辦公室報送的反映有關土地管理、國有企業改革、高速公路建設等問題的材料后，充分肯定了巡視組的工作，要求各位分管副省長就有關問題進行協調并提出意見，省政府7位副省長隨即提出了對有關問題的處理意見。一些設區市主要領導親自帶隊，到問題反映多的地區現場辦公，解決群眾的困難和問題。

二、規范程序，嚴格操作，形成巡視成果運用的工作流程

上一年，市就此先行一步，進行了一些有益的探究。組織5個面向市直單位的紀工委、監察分局依照“兩申報一巡查”中的巡查職責，第一批辨別對市交通局等5個市直部分進行了集中巡查，收到了優越的政治和社會結果。

一、巡查工作的實踐做法

市紀工委、監察分局初次開展巡查工作的做法歸結起來首要有六點：

（一）爭奪指導注重。為了保證巡查工作順利進行和獲得應有的結果，紀工委、監察分局的巡查工作獲得了市委和市紀委首要指導的高度注重。市委書記和市紀委書記親身商定被巡查單位的名單，市紀委書記和分擔副書記親任巡查指導小組正副組長，市紀委書記、市縣政府分擔指導和市紀委分擔副書記親身參與巡查發動大會，并作發動發言，要求各巡查單位統一思想，提高認識，增強指導，積極共同，搞好此次巡查工作。

（二）具體制訂巡查方案。在查詢研討的基本上，市紀委統一制訂了巡查工作方案，方案中明確巡查時間、巡查內容、巡查對象和巡查的順序、辦法、人員分組。巡查時間執行兩統一，即統一開端時間，要求各巡查組都要在規則的兩地利間內開完發動大會，以保證各組巡查工作在統一的時間內進行；統一完畢時間，要求各巡查組在15天內完畢巡查工作，非凡狀況經申報指導小組贊同后可恰當延伸。巡查內容：貫實上級及本級黨委、縣政府嚴重決定計劃和工作部署的狀況；抓指導班子建立及執行民主集中制的狀況；黨風廉政建立和反腐敗工作的落實狀況；干部廉政勤政狀況；選拔干部和任用重點崗位人員的狀況；處置改革、發展、不變的狀況等。巡查順序和辦法：首要有召開發動大會、開展民主測評、進行單個說話、查閱有關材料、受理告發投訴、跟蹤查詢、總結匯報等。

（三）提早作好巡查預備。為了使巡查工作更具有針對性，提高工作效率，在正式進駐巡查單位前，經過各類渠道調查其指導班子和單位的基本狀況。如請市紀委相關科室供應信訪件狀況，到市委組織部調查班子狀況，請審計部分供應近年來經濟審計狀況等。

為進一步規范局機關會議管理，確保省廣電局黨組會議、局長辦公會議、局領導班子情況通報會和機關大會的質量,提高省廣播電視局的議事效率和決策效能，推進決策制度化規范化建設，根據上級領導機關有關規則，結合我局學習實踐科學發展觀的具體要求，特制訂本制度。

一、局黨組會

（一）時間安排

一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開。會議召開的時間，一般在會議召開兩天前通知到各位黨組成員和其他與會人員。

（二）主要議題

1、傳達貫徹黨中央、國務院，國家廣電總局，省委、省政府和省委宣傳部等的重要文件、重要會議精神和重大工作部署；

為切實加強對黨員領導干部的有效監督，不斷完善黨內監督制度，中共海淀區委在認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和《中國共產黨黨內監督條例》的過程中，對開展巡視工作進行了一些積極的探索和實踐。

一、提高認識，健全機構，加強對巡視工作的領導

我區開展巡視工作大至可分為兩個階段。第一階段是從黨的十六大到十六屆四中全會期間。黨的十六大報告，以黨的最高文件形式第一次明確提出要“建立和完善巡視制度，加強對黨員領導干部的監督”。我們感到，這是新時期黨內監督制度的一項重大創新，是改變對領導班子特別是“一把手”監督乏力這一問題的重要舉措。在區委的支持和指導下，區紀委、區委組織部于2003年6月，選聘了4名原則性強，公道正派，實踐經驗豐富，熟悉黨務政務和紀檢監察業務的離崗退休老同志，擔任巡視員，組成巡視組，積極開展了巡視工作。這期間共巡視了9個處級領導班子，取得了預期的效果，并為巡視工作的開展探索了方法，打下了基礎，積累了經驗。第二階段從黨的十六屆四中全會至今。雖然《黨內監督條例》沒有明確要求在區縣開展巡視工作，但區委認為，開展巡視工作對于加強黨的執政能力建設，加大對權力運行的制約和監督具有不可替代的作用。在貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和《黨內監督條例》的過程中，區委進一步修改完善了巡視制度，并提交區委九屆二次全會審議，進一步明確了開展巡視工作的組織領導、機構設置、工作任務、巡視方法和紀律規范，從而增強了巡視工作的權威性和規范性。區紀委、區委組織部成立聯系會議，建立聯席會議制度，聯席會成員由區紀委和區委組織部的領導同志擔任，負責提出巡視計劃，部署巡視任務，聽取巡視組匯報，協調解決相關重要事項。聯席會議下設辦公室，負責組織協調、聯絡溝通、情況綜合和后勤保障等工作。在巡視組的組建過程中，區委書記辦公會、區委常委會多次進行專題研究，對人員的選用、辦公用房、用車、經費等給予大力支持。為配齊配強巡視組成員，區委組織部采取占編不占職數的辦法，選調素質高、能力強、威信高的同志到巡視組工作。巡視組組長和副組長，均由新提拔的正處和副處級領導干部擔任，組員由處級后備干部擔任。尤其是區委將兩個巡視組組長的任命提交到九屆三次全會上票決產生，大大提升了巡視工作的影響力和權威性。為解決巡視組辦公用房和經費問題，區委辦協調機關管理處和財政局，克服困難，騰出了4間辦公用房、拿出17萬元開辦費，為巡視組順利開展工作提供了保障。巡視組展開巡視后，區委書記譚維克，區委副書記、紀委書記周來升、區委常委、組織部部長關成啟及時聽取巡視組匯報、并給予具體指導。區委十分重視巡視成果的運用，在干部任用上，充分考慮和吸收了巡視組的意見和建議。由于區委認識到位、領導到位、機構到位、保障到位、成果運用到位，為巡視工作的開展并奠定了堅實基礎。

二、完善制度，精心組織，形成科學有序的巡視規范

巡視工作是一項政治性和政策性很強的工作，必須精心組織，加強制度建設，使之有序進行，規范運作。因此，在制定區委《關于巡視的規定》的基礎上，我們又配套制定了巡視工作聯席會議制度、巡視工作保密制度、巡視結果反饋制度、請示報告制度、情況通報制度、以及巡視工作規則和巡視工作人員內部管理制度。通過這一系列制度，基本上形成了一套科學、有序、規范的工作模式。比如：巡視前，由區巡視工作聯席會確定被巡視單位，提前一周向被巡視單位發出《巡視通知書》，由區巡視工作聯席會辦公室人員陪同，到被巡視單位，同主要領導就巡視工作的具體安排交換意見，為巡視工作做好準備。巡視中，根據巡視工作需要，采取聽取匯報、了解信訪件、實地考察、查閱材料、開座談會、個別談話、問卷調查、民主測評等方式開展巡視。巡視工作結束后，認真匯總情況，深入研究分析，撰寫巡視報告，向區巡視工作聯席會匯報巡視情況。根據聯席會議的決定向被巡視單位領導班子反饋、發出《巡視結果反饋意見》。同時就群眾反映的一些問題向有關單位發出《巡視情況通報》。經過一段時間后，跟蹤反饋意見和通報的整改情況。

三、抓住重點，突破難點，體現嚴格監督的巡視要求

**縣積極探索干部監督工作的有效辦法，建立了組織監督、黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督體系，形成了全方位、立體式的干部監督網絡，取得了較好成效。

一、建好“三支隊伍”，擴大干部監督網絡。一是建立干部監督信息員隊伍。從離退休干部、黨員代表、縣人大代表、縣政協委員以及群眾代表中聘請了30名干部監督信息員，及時提供領導干部有關問題和異常情況的信息。二是建立干部監督巡視員隊伍。不定期地選派一些退居二線的在職領導干部、縣人大代表、政協委員深入各鄉鎮和縣直各部門開展巡視，通過發放征求意見表、召開座談會、實地巡查等形式，廣泛收集干部群眾對領導班子和領導干部各方面的意見。三是建立領導干部“廉內助”隊伍。會同縣紀委通過舉辦“廉內助”培訓班、召開干部家屬座談會、個別談話等形式，組織干部家屬學習黨風廉政建設的相關知識，并與她們簽訂《領導干部家屬廉潔責任書》，要求她們積極配合領導干部把好廉政建設這道關。

二、暢通“三條渠道”，拓寬干部監督范圍。一是進一步規范組織部干部參加基層黨委領導班子民主生活會制度。要求參加基層黨委民主生活會的干部會后要及時將了解的情況，特別是領導班子成員的思想狀況寫出書面匯報材料報部領導。二是嚴格年終考核，建立領導干部思想工作匯報制度。要求領導干部每年年終要對自己的思想、工作情況進行一次書面總結，并將總結材料報送縣委組織部備案。三是實施主要領導干部任職審計機制。在執行離任審計的同時，積極探索對領導干部屆中和平時的審計工作，全面掌握領導干部的經濟工作情況。

三、整合“兩項資源”，形成干部監督合力。一是信訪監督資源。組織部干部監督科開通舉報電話、設立舉報信箱，制定信訪接待工作制度，并推行定期下訪工作制度。對群眾反映的有關干部信訪問題每月月底進行整理，提出初步處理意見，對可能出現或正在演化的腐敗苗頭及輕微違紀問題的信訪件及時與縣紀委聯系，實施警示訓誡，對有價值的線索立即初核。二是紀委、公、檢、法查處資源。每年與縣紀委、公安、檢察院、法院召開一次聯席會議，對相關單位受理的有關干部違法違紀的案件及時轉組織部干部科備案。

四、抓住“兩個時期”，增強干部監督實效。一是在節假日期間，會同縣紀檢抽樣調查有關單位值班情況等，并將有關情況在縣有線臺進行曝光。二是在急、難、險、重等工作敏感時期，組織紀檢監察員、監察巡視員進行明察暗訪，了解各地、各單位在特殊時期的工作情況，并在全縣進行通報。

同志們：

根據省委的統一部署，從今年4月中旬開始，省委巡視組即將對*****、武威、白銀、隴南四市開展巡視。今天召開*****市處級以上干部大會，主要目的是和大家見個面。同時也利用這個機會說明我們省委第三巡視組來*****市開展巡視工作的任務、工作方法以及要求，時間安排，做一次巡視工作的動員與部署，以便巡視組與市委相互配合，與大家共同努力，把這次巡視工作開展好。

建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時期加強黨的執政能力建設的一項重要內容，是進一步強化黨內監督而采取的一項重大舉措。黨中央十分重視巡視工作，把巡視制度不僅寫進*****報告，而且列入《中國共產黨黨內監督條例》。同時，在20*****年組建了中紀委、中組部中央一級專門的巡視機構，配備了專職巡視人員，為巡視工作提供了組織保證。到去年年底，中紀委、中組部巡視組已對全國2/3的省市區進行了巡視。到今年年底，可對全國31個省市區巡視一遍。

省委對開展巡視工作同樣高度重視。20*****年3月，經省委同意，省紀委、省委組織部聯合成立了巡視工作辦公室。從20*****年7月到20*****年5月，先后派出3批共6個巡視組，對6個市州進行了巡視，探索和積累了有益的經驗。去年2月，中央關于組建省級巡視工作專門機構的通知下發后，省委常委會專題研究了我省的巡視工作，于4月份就很快組建了省委巡視機構，并下發了《中共甘肅省委巡視工作規定》，明確規定巡視機構是省委的常設機構，對省委負責，在省紀委、省委組織部具體領導下開展工作。省委巡視機構設立辦公室和四個巡視組。先后選調了33名熟悉黨務工作，有較高政治理論水平和業務能力的干部，其中地廳級干部達到16人。去年5月以來，四個巡視組先對全省地州市發展抓項目、抓第一要務、落實科學發展觀的情況進行了專項巡視，對蘭州、金昌、慶陽、平涼四個市，對省國土資源廳、省教育廳、省司法廳三個省直廳局進行了巡視。通過巡視所形成上報省委的巡視報告，引起了省委高度重視。省委多次聽取巡視工作匯報，就巡視發現的一些重要情況，重要問題，重要案件線索做了指示，采納了巡視組提出的一些重要建議。省委書記蘇榮同志在視察工作中，不僅專門到巡視組駐地看望了巡視組的同志，而且對搞好巡視工作作出重要指示。去年11月19日，蘇榮同志在巡視組送呈的巡視工作報告上批示：“看來，省委在決定任用干部之前，征求省委巡視組的意見，是一種可行的辦法，也可以作為干部人事制度改革的制度建設的一部分”。根據蘇榮同志批示精神，省委組織部已研究制定出相應的實施辦法。同時，省委站在加強黨的執政能力建設的高度，對加強巡視工作、提高巡視工作質量、運用好巡視成果健全巡視制度提出了進一步要求。省委副書記、省紀委書記韓忠信，省委副書記王憲魁和省委常委、省委組織部部長洪毅等領導同志先后對搞好巡視工作發表了重要講話，提出了明確要求。在省委的有力指導下，經過一年多巡視工作實踐，不斷完善巡視工作制度，也摸索了一些初步經驗，使巡視工作逐步向規范化、制度化、經常化的方向邁進。巡視組的工作成績受到了省委領導的肯定，人員隊伍得到鍛煉，這也對我們做好巡視工作更加充滿了信心。

最近，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志對巡視工作又作出重要批示。根據這一重要批示精神，省委決定，在今年巡視市州時，對所轄縣區市黨政班子特別是黨政主要負責人一并進行巡視。這樣，省委巡視組所巡視的對象擴大了，任務加重了，巡視時間也相應延長了，巡視市州的時間從過去的三個月延長到四個月。按照《中國共產黨黨內監督條例》和巡視工作規定，整個巡視工作具體任務有以下六個方面：

1、對省管領導班子及其成員貫徹落實“三個代表”重要思想、遵守黨的政治紀律和執行黨的路線、方針、政策、決議、決定及工作部署的情況進行監督檢查。重點了解領導班子及其成員學習貫徹黨的*****精神和“三個代表”重要思想的情況；維護以同志為總書記的黨中央的權威，與黨中央保持高度一致，保證中央、省委政令暢通的情況；堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，抓黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。