演練心得體會范文10篇

消防演練心得體會1

火既能給我們帶來光明，也會為我們制造禍患。為了使我們更加的了解防火意識，掌握自救能力，學校再次開展消防演練。

下午三時十分，“嗚…嗚…”警鈴響徹校園，消防演練在這個警鈴聲里拉開了序幕。此時，教室里一片混亂，任課老師讓我們鎮定下來，指揮我們用手或衣服捂住鼻子，往安全地方撤離。我和同學們迅速地沖出教室，跑向樓梯口。為了使防火演練更逼真，學校在樓梯口的兩側都放置了煙餅，在我們下樓的時候，煙餅冒出的那難聞的味道，像調皮的小精靈似的一不溜湫，全都鉆進鼻子里，令我不得不用手緊緊地捂住鼻子。不一會兒，我終于從那人山人海，熏煙滾滾的樓梯口跑出來，和同學們在操場上集中，樓梯口還回蕩著同學們的腳步聲。待到各年級匯報人數完時，我們就按順序排好隊，井然有序的回到教室休息。就這樣，消防演練在這短短的時間內結束了。

雖然這次演練的時間很短，但它卻給了我一生的教育。學校為了讓我們更清楚的意識到消防安全的重要性，知道火災后逃離的方法，預防真正的火災向我們襲來，學校是那么的用心去布置，可是有些人就是不在乎平時的演練，無濟于事好像與他自己無關似的，一旦遇到真正的火災，那些人就傻傻的等著大難臨頭吧!沒有遇到真正的火災，那是我們的幸運。平時從電視、電腦、手機、報刊雜志上的一些關于火災的新聞，都是那些有關人員不夠重視，所以造成的人員傷亡、損失慘重等現象，你一旦遇到了，后悔都來不及!如果你在商場、超市、公共場所等地方遇到火災，不要太過于著急，要冷靜下來，請不要忘記了安置在墻上的滅火器，雖說它不是很讓人注意，但是往往在火災迫在眉睫的時候，它就能派上用場，讓你從危險中脫離。

最后，我想請大家記住火災的重要性!因為火災，多少人因為疏忽它，失去了自己的親人;多少人因為疏忽它，損失了國家的巨大財產……

消防演練心得體會2

年月日，是等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”49周年紀念日。為進一步弘揚和實踐雷鋒精神，提高官兵服務意識，推動部隊精神文明建設，大隊結合實際，制定活動方案，開展“學雷鋒、促和諧”活動。全面樹立消防部隊“親民、愛民、為民”的良好形象，充分展現新時期消防部隊的嶄新風貌。現將活動總結如下：

一、周密計劃，制定切實可行的活動方案。大隊根據支隊相關通知，結合大隊實際，制定了《大隊關于認真開展“學雷鋒、促和諧”活動的實施方案》，明確指導思想，強化組織領導，安排活動內容，并詳細規劃活動步驟，要求大、中隊干部要高度重視，統籌安排，細化工作措施，并注重實效，切實做好各項工作。

二、采取多種形式，認真學習和宣傳雷鋒精神。大隊首先召開專題會議部署活動內容，并采取重溫雷鋒日記，重看雷鋒系列電影，宣講勤儉節約、艱苦奮斗、對黨忠誠、舍己為人精神等多種形式，認真學習、廣泛宣傳雷鋒事跡，引導廣大官兵深刻認識雷鋒精神的實質和價值，進一步增強學習雷鋒精神、獻身部隊建設的自覺性和主動性。

三、結合崗位實踐，迅速掀起“學雷鋒、獻愛心”活動熱潮。一方面，各中隊組織官兵深入社區、走上街頭，積極開展方便群眾、造福社會的各種公益勞動和便民服務活動，廣泛開展為民做好事活動，同時通過開展消防培訓、滅火演練等向群眾宣傳消防安全知識。另一方面，緊緊圍繞部隊中心工作，教育官兵把各自的工作崗位作為學習和實踐雷鋒精神的“主陣地”，把雷鋒精神貫穿到每一項工作中，融化在每個人的具體行動中，高標準、高質量地做好本職工作。

四、提高效率，強化消防審批服務。大隊通過深化“一窗式受理”、“一站式服務”等措施，牢固樹立“討好老百姓”思想。行政許可審批時間，一般工程項目審批期限法律規定為30個工作日，大隊在2010年提速到14個工作日的基礎上再次縮短到7個工作日；開業前安全檢查由去年的10個工作日縮短到5個工作日。同時強化窗口服務、強化內外監督以及開通綠色通道，真正實現了“陽光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部門的新形象。此項服務舉措得到了市委常委、工委書記馬明龍的充分肯定，他希望各單位、各部門進一步提高認識，創新服務，提升品牌和競爭力。

五、結合“大走訪”活動，深入群眾提供上門服務。大隊干部充分利用“大走訪”開門評警活動，深入企業、事業單位以及社區家庭，不斷為群眾提供便捷親和的消防服務，提供技術指導，宣傳消防安全知識。并通過回訪，切實把群眾意見和建議落實到位。

2011年3月5日，是等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”48周年紀念日。為進一步弘揚和實踐雷鋒精神，提高官兵服務意識，推動部隊精神文明建設，大隊結合實際，制定活動方案，開展“學雷鋒、促和諧”活動。全面樹立消防部隊“親民、愛民、為民”的良好形象，充分展現新時期消防部隊的嶄新風貌。現將活動總結如下：

一、周密計劃，制定切實可行的活動方案。大隊根據支隊相關通知，結合大隊實際，制定了《大隊關于認真開展“學雷鋒、促和諧”活動的實施方案》，明確指導思想，強化組織領導，安排活動內容，并詳細規劃活動步驟，要求大、中隊干部要高度重視，統籌安排，細化工作措施，并注重實效，切實做好各項工作。

二、采取多種形式，認真學習和宣傳雷鋒精神。大隊首先召開專題會議部署活動內容，并采取重溫雷鋒日記，重看雷鋒系列電影，宣講勤儉節約、艱苦奮斗、對黨忠誠、舍己為人精神等多種形式，認真學習、廣泛宣傳雷鋒事跡，引導廣大官兵深刻認識雷鋒精神的實質和價值，進一步增強學習雷鋒精神、獻身部隊建設的自覺性和主動性。

三、結合崗位實踐，迅速掀起“學雷鋒、獻愛心”活動熱潮。一方面，各中隊組織官兵深入社區、走上街頭，積極開展方便群眾、造福社會的各種公益勞動和便民服務活動，廣泛開展為民做好事活動，同時通過開展消防培訓、滅火演練等向群眾宣傳消防安全知識。另一方面，緊緊圍繞部隊中心工作，教育官兵把各自的工作崗位作為學習和實踐雷鋒精神的“主陣地”，把雷鋒精神貫穿到每一項工作中，融化在每個人的具體行動中，高標準、高質量地做好本職工作。

四、提高效率，強化消防審批服務。大隊通過深化“一窗式受理”、“一站式服務”等措施，牢固樹立“討好老百姓”思想。行政許可審批時間，一般工程項目審批期限法律規定為30個工作日，大隊在2010年提速到14個工作日的基礎上再次縮短到7個工作日；開業前安全檢查由去年的10個工作日縮短到5個工作日。同時強化窗口服務、強化內外監督以及開通綠色通道，真正實現了“陽光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部門的新形象。此項服務舉措得到了市委常委、工委書記馬明龍的充分肯定，他希望各單位、各部門進一步提高認識，創新服務，提升品牌和競爭力。

五、結合“大走訪”活動，深入群眾提供上門服務。大隊干部充分利用“大走訪”開門評警活動，深入企業、事業單位以及社區家庭，不斷為群眾提供便捷親和的消防服務，提供技術指導，宣傳消防安全知識。并通過回訪，切實把群眾意見和建議落實到位。

一、活動目的

通過組織局領導干部、衛生監督所及其他黨員干部深入基層窗口服務崗位，以基層工作人員身份體驗基層工作，以服務對象身份體驗群眾辦事，讓廣大黨員干部在換位中體驗，在體驗中反思，在反思中查找，倒查工作方面存在的問題，反思領導班子和個人存在的作風問題，反思世界觀、人生觀、價值觀等方面存在的問題，反思“三嚴三實”方面存在的問題，并從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面進行具體剖析，促進思想認識進一步提高、工作作風進一步轉變、服務質量進一步提升。

二、活動時間

2014年4月20日起。

三、活動內容

（一）換崗位，體驗走進基層。局領導班子成員，要到基層服務窗口，開展“值一天班”、“當一天所長（主任）”、“當一天辦事員（衛生監督員、辦證人員）”等活動，并作為窗口服務人員解答一次疑問、受理一次申請。通過開展活動，體驗基層工作人員的工作內容和服務流程。同時，隨訪一批服務對象，直接聽取群眾對工作的意見和建議，思考基層在忙什么、盼什么，我們能為基層做什么，明確下一步整改方向。

根據國務院安委會辦公室、應急管理部以及省、市、縣安委會辦公室統一部署，為深入宣傳貫徹落實關于安全生產重要論述，扎實推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅，著力提升全民安全意識，現就2021年鎮“安全生產月”和“安全生產廬州行”活動制定方案如下。

一、總體思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹關于安全生產重要論述和考察重要講話精神，貫徹落實國家、省、市、縣關于安全生產各項決策部署，堅持“兩個至上”，立足“兩個大局”，統籌發展和安全兩件大事，圍繞從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題，以“落實安全責任，推動安全發展”為主題，深入廣泛開展安全宣傳教育，扎實做好安全生產專項整治三年行動集中攻堅宣傳，促進安全生產形勢持續穩定好轉，為建設強、富、美現代化，為慶祝建黨100周年營造良好的安全環境。

二、活動時間

6月1日至6月30日，部分活動開展至12月底。

三、活動內容

2011年3月5日，是等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”48周年紀念日。為進一步弘揚和實踐雷鋒精神，提高官兵服務意識，推動部隊精神文明建設，大隊結合實際，制定活動方案，開展“學雷鋒、促和諧”活動。全面樹立消防部隊“親民、愛民、為民”的良好形象，充分展現新時期消防部隊的嶄新風貌。現將活動總結如下：

一、周密計劃，制定切實可行的活動方案。大隊根據支隊相關通知，結合大隊實際，制定了《大隊關于認真開展“學雷鋒、促和諧”活動的實施方案》，明確指導思想，強化組織領導，安排活動內容，并詳細規劃活動步驟，要求大、中隊干部要高度重視，統籌安排，細化工作措施，并注重實效，切實做好各項工作。

二、采取多種形式，認真學習和宣傳雷鋒精神。大隊首先召開專題會議部署活動內容，并采取重溫雷鋒日記，重看雷鋒系列電影，宣講勤儉節約、艱苦奮斗、對黨忠誠、舍己為人精神等多種形式，認真學習、廣泛宣傳雷鋒事跡，引導廣大官兵深刻認識雷鋒精神的實質和價值，進一步增強學習雷鋒精神、獻身部隊建設的自覺性和主動性。

三、結合崗位實踐，迅速掀起“學雷鋒、獻愛心”活動熱潮。一方面，各中隊組織官兵深入社區、走上街頭，積極開展方便群眾、造福社會的各種公益勞動和便民服務活動，廣泛開展為民做好事活動，同時通過開展消防培訓、滅火演練等向群眾宣傳消防安全知識。另一方面，緊緊圍繞部隊中心工作，教育官兵把各自的工作崗位作為學習和實踐雷鋒精神的“主陣地”，把雷鋒精神貫穿到每一項工作中，融化在每個人的具體行動中，高標準、高質量地做好本職工作。

四、提高效率，強化消防審批服務。大隊通過深化“一窗式受理”、“一站式服務”等措施，牢固樹立“討好老百姓”思想。行政許可審批時間，一般工程項目審批期限法律規定為30個工作日，大隊在2010年提速到14個工作日的基礎上再次縮短到7個工作日；開業前安全檢查由去年的10個工作日縮短到5個工作日。同時強化窗口服務、強化內外監督以及開通綠色通道，真正實現了“陽光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部門的新形象。此項服務舉措得到了市委常委、工委書記馬明龍的充分肯定，他希望各單位、各部門進一步提高認識，創新服務，提升品牌和競爭力。

五、結合“大走訪”活動，深入群眾提供上門服務。大隊干部充分利用“大走訪”開門評警活動，深入企業、事業單位以及社區家庭，不斷為群眾提供便捷親和的消防服務，提供技術指導，宣傳消防安全知識。并通過回訪，切實把群眾意見和建議落實到位。

一、強化意識教育，建設安全精神文化

1、以理念宣傳為抓手，營造安全氛圍。大慶油田鉆井二公司工會結合企業發展和隊伍建設實際，挖掘和提煉具有行業特色，適合行業生產的文化理念，不斷從培育干部員工“安全是企業的永恒”理念入手，充分運用生產會、班子會、碰頭會、干部大會、員工大會、班前班后會、櫥窗、板報、橫幅、有線電視臺、企業網絡等多種形式，向廣大干部員工宣講安全生產的重要性，積極搞好職業安全方面的方針、政策、法律法規以及公司各項安全規章制度的宣傳教育，努力做到普遍教育和重點教育相結合、經常教育和集中教育相結合，大力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，不斷強化廣大干部員工的安全意識。

2、以案例剖析為手段，敲響安全警鐘。鉆井二公司工會大力進行事故案例剖析，引導員工擺問題，查苗頭，除隱患，認真總結經驗教訓，舉一反三，引以為戒，讓警鐘長鳴，狠反“三違”。將國內外發生的重大事故案例匯編成冊，以口袋書、漫畫書、故事書等形式下發到每名員工手中，進一步擴大安全知識的宣傳普及面，切實增強員工“我要安全”的主動意識，在日常生產工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

3、以豐富活動為載體，全員安全互動。鉆井二公司工會堅持用親情紐帶編織安全教育網，開展“安全全家福、親情話安全”活動，每年生產淡季，都要求井隊把員工父母、愛人和孩子邀請到隊進行面對面座談交流，讓親人對員工進行安全囑托；組織海外員工及家人以網絡視頻、電子書信等方式，遙寄平安家書。還為每名員工印發了《一名鉆工妻子的述說》，組織全員學習，人人寫出心得體會。共組織親情互動22場次，收集心得體會512篇，征集平安家書237篇、安全寄語558條，使員工深切認識到“一人安危系全家，全家幸福系一人”，強化了安全理念，加深了安全認識，筑起了安全生產的思想防線。

二、強化素質提升，建設安全行為文化

1、深化學習是建設安全行為文化的前提條件。持續加強安全知識、安全規程、安全規章制度學習，是培養“我要安全、我懂安全、我會安全、我能安全”行為能力的基礎。分層次、有重點地抓好員工安全生產知識學習，對不同層面人員，明確具體的學習內容、學習形式和學習目標。管理人員和技術人員要采取集中學習、座談討論、專題輔導等形式，重點學習安全生產規定、規章制度、操作規程、風險因素、安全隱患識別等以崗位責任制為中心的安全生產規章制度以及上級單位安全生產規定，讓“我要懂得安全知識，我要自覺按規程操作，我要安全”成為企業員工的自覺行為，形成人人反違章、查隱患，人人講安全、促整改的濃厚氛圍，把“從我做起，安全在我身邊”真正落實到基層，落實到崗位。

農村支行注重企業文化建設，開闊視野，理清思路，結合自身實際，提出借鑒其他行業“三種文化”，并逐漸吸收、融合、創新，達到“它山之石，可以攻玉”的效果。

一、借鑒校園文化，打造一流的學習型企業

校園文化就是創設一種獨特學習氛圍，以期陶冶情操，構建健康人格，全面提高學生素質。為此，該行借鑒校園文化，致力于“以文化人”，打造一支不斷進取，思想活躍的學習型團隊。一是制定規劃。精心制定了《北林支行創建學習型銀行實施意見》和《日程表》，細化了學習內容、時間、方式和具體要求，分步驟、有次序地抓好學習規劃落實。要求做到“十有”，即：有學習規劃、有日程安排、有學習資料、有學習場所、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會、有督導檢查、有考勤考核、有落實效果。二是明確內容。圍繞農行發展和形勢任務的需要，大力加強政治理論、合規文化、管理知識和專業技能培訓，突出對新制度、新知識、新規則和新技能的培訓，為培養大批理論水平高、專業技術精的復合型人才創造良好環境。三是創新形式。堅持集體學與自學相結合，充分利用員工培訓學校、崗前10分鐘培訓、技術比賽、知識競賽和崗位自學等有效形式開展學習；學習討論與心得體會相結合，統一下發學習筆記本，要求員工做好學習筆記和心得體會，學習筆記要達到*字以上；案例剖析與聯系實際相結合，要求認真吸取典型案例的教訓，結合工作實際，查找風險點和不足，并加以整改提高；學習競賽與技能比武相結合，營業室堅持每月舉行一次業務技術測試，以試代訓，促進業務技能不斷提高。四是注重效果。通過學習教育，全體員工嚴于操守，規范行為，愛崗敬業，依法合規經營，從而達到全員綜合素質明顯提高，遵紀守法意識明顯增強，職業道德觀念明顯改觀，操作水平明顯提高的一舉四得之功效。該行營業室在全省數據上收第一次演練中獲得第一名的好成績，高曉麗同志參加農總行理財產品知識競賽，獲得“最佳選手”稱號。

二、營造親情文化，創建員工向往的溫馨家園

在實踐中，該行發現傳統的教育大多采用一人念、大家聽，“填鴨式”的灌輸方式，員工往往處于被動接受狀態，和風細雨式的教育和親切溫馨的講解，往往能取得事半功倍的效果。通過以情感人、人性化管理會給員工更寬松、更舒適的溫馨感覺，讓員工在享受“親情”中，培養健康向上的團隊精神，使之更加熱愛崗位，更加樂于工作，更加不斷創新。一是真心實意尊重人。最大限度地突出廣大員工在企業中的主體地位，充分發揮主人翁作用，通過組織學習、選派培訓、參與管理和民主監督，廣大員工的愛崗敬業意識和參政議政能力有所提高。開展了“我是農行人，農行是我家”，“我為農行諫言獻策”活動，為員工搭建施展才華、建功立業的平臺，始終抓住員工的特長和優勢，注重調動員工的工作激情，使其都能以行為家，愉快工作，并積極參與到經營管理中來。二是動之以情關心人。該行始終堅持以員工為核心，創造性地開展思想政治工作，采取思想滲透、正面引導、解決急需、以情感人、將心比心、換位思考、典型示范、感化激勵等多種形式，讓員工充分感受到“家”的溫暖。特別是堅持開展“八到家”活動，即：中心工作宣傳到家，生活困難解決到家，矛盾糾紛調解到家，天災人禍慰問到家，獲得榮譽通報到家，缺點錯誤幫助到家，生病住院探望到家，新婚喜事祝賀到家，著力營造全行大家庭的良好氛圍。最近，該行員工張恒媛由于工作出色，業績突出，受到市行黨委的表彰獎勵。三是開展活動陶冶人。該行充分發揮黨組織和群團組織職能作用，利用重大節日，開展各類積極健康向上的活動，陶冶員工情操。在黨員中開展“亮身份、樹形象、看作用、比貢獻”活動，用黨員的先鋒模范作用帶動全行員工以行為家，勤奮工作；在柜員中開展“我為客戶辦實事，用心服務每一天”活動，提高服務水平；在全行員工及家屬中開展“十好家庭”競賽活動，弘揚“八榮八恥”社會主義新風尚；開展資助春蕾女童的“春蕾行動”和尊老敬老的“青春輝映夕陽紅”活動，使員工懂得用自己的愛心幫助弱勢群體；利用各種節日召開座談會、演講會和詩歌朗誦會，與全體員工暢談理想，增進友情，交流經驗，相互促進。通過開展各項活動，打造親情文化的平臺，使全體員工以滿腔的熱情，高昂的斗志投身到工作中去，從而實現“以微笑面對人生，以忠誠對待事業，以真誠對待客戶，以責任對待家庭，以感恩回報社會”的美好愿望。

三、構建軍營文化，培育敢打必勝的員工隊伍

根據《省安全生產委員會辦公室關于印發<2021年省“安全生產月”和“安全生產行”活動方案>的通知》（皖安辦〔2021〕41號）和《2021年市“安全生產月”和“安全生產行”活動方案》（安辦〔2021〕7號）要求，為深入宣傳貫徹落實總書記關于安全生產重要論述，扎實推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅，著力提升全民安全意識，組織開展好6月份第20個全國“安全生產月”各項活動，特制訂本活動方案：

一、總體思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹總書記關于安全生產重要論述，貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府關于安全生產各項決策部署，堅持“兩個至上”（人民至上、生命至上），統籌“兩件大事”（發展和安全），立足安全生產工作實際，強化“兩個根本”（從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題），以“落實安全責任，推動安全發展”為主題，深入廣泛開展安全宣傳教育，扎實做好全區安全生產專項整治三年行動集中攻堅專題宣傳，促進安全生產形勢持續穩定好轉，為全區“十四五”開好局、起好步創造良好安全環境，為實現新階段現代化美好貢獻應急力量，以優異成績慶祝建黨100周年。

二、活動內容

2021年“安全生產月”活動將于6月份在街道轄區內統一開展宣傳活動，各社區、各有關部門和單位要緊密結合實際，根據疫情防控形勢，采取線上線下相結合的方式開展各項活動。

（一）持續深入學關于安全生產重要論述

一、深入動員，統一思想。全縣政法系統教育活動動員大會召開后，我院立即行動，召開動員會議，認真組織學習了市院和縣委政法委關于這次教育活動的安排意見，并傳達了省、市、縣相關會議精神和要求，把干警的思想、行動統一到教育活動上來。同時充分利用黑板報、學習園地等宣傳開展教育活動的目的意義，為教育活動營造濃厚的輿論氛圍。

二、加強組織領導，制定實施方案。為加強對整個教育活動的組織領導，成立了教育活動領導小組，對整個教育活動進行指導、督促落實。領導小組下設辦公室，負責做好日常工作。制定了我院教育活動的實施方案，下發至各科室局，明確了教育活動的指導思想、主要內容、方法步驟和具體要求。

三、采取多種學習形式，切實抓好第一二階段教育活動內容的落實

一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，把學習作為關鍵環節來抓。堅持每周一、三、五早晨為集中學習時間，每次學習不少于2小時。在學習中堅持做到“六個有”，即有一定的學習時間、有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有集體學習討論的記錄、有學習達到的目的要求。至目前，我院組織干警集中學習達10多次20小時，印發教育活動相關資料2萬多字，平均每人自學在20小時以上，整理筆記均達到5000字以上，每名干警都寫了有深度的心得體會1篇。

二是組織全院干警收看了《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育。

三是組織開展崗位練兵活動，提高隊伍素質。6月10日至6月16日，組織全院干警進行微機操作集中培訓，課后聽課干警上機限時操作演示。這次培訓，進一步提高了干警微機操作水平，推動了辦公辦案現代化，提高了工作效率。6月18日，我院邀請黨校教師為全體干警進行憲法學習專題講座。這次憲法講座使檢察干警更全面地掌握了憲法的有關知識，對憲法修正案的精神實質有了更深的理解和認識，進一步增強了《憲法》意識。6月17日至18日，市院政治部、研究室對我院檢察干警進行素質普查調研，我院50歲以下干警參加了普查。經過自我填表、民主測評、抽閱干警所辦案卷、微機實際演練、即興答辯和知識測試，普查組認為，我院干警能夠勝任或基本勝任本職工作，干警素質懸殊不太大，提出了今后提高干警素質的具體要求。