幼兒保健培訓范文10篇

第一條為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，保證兒童的身心健康，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)所有招收0-6歲兒童托兒所、幼兒園。

第三條國務院衛(wèi)生行政部門主管全國托兒所衛(wèi)生保健工作。指導全國幼兒園衛(wèi)生保健管理工作。地方各級人民政府衛(wèi)生行政部門主管轄區(qū)托兒所、指導轄區(qū)內(nèi)幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。

第四條各級教育行政部門協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

第五條托兒所、幼兒園園舍、桌椅、教具、采光、照明、衛(wèi)生設施、娛樂器具及運動器械等必須安全并適合兒童健康發(fā)育的需要，符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和安全標準要求。

第六條各類托兒所、幼兒園必須設立保健室，并符合《保健室設備》標準。（見附件1）

辦好學前教育、實現(xiàn)幼有所育，是黨的作出的重大決策部署。為深入貫徹落實黨中央國務院《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》和省委省政府、市委市政府《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》精神，持續(xù)推進學前教育改革發(fā)展，著力解決我縣學前教育存在的突出問題，進一步規(guī)范幼兒園管理，提高保育教育質(zhì)量，提升辦學層次，現(xiàn)提出如下意見。

一、指導思想

以國家、省、市《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》精神為指導，認真貫徹落實《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理制度》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》，進一步推進依法辦園，規(guī)范辦園行為，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量，辦好讓全縣人民滿意的學前教育。

二、目標任務

堅持學前教育的公益性和普惠性，進一步規(guī)范管理，理順學前教育管理體制和辦園體制，進一步提高幼兒園保教質(zhì)量和辦園水平。在2019年我縣學前教育發(fā)展的基礎上，最近三年，全縣學前三年毛入園率、普惠性幼兒園覆蓋率、公辦幼兒園在園幼兒占比每年至少提升一個百分點，基本消滅無證園，實現(xiàn)“一村一園”（每個自然村有一所公辦園或一所有證民辦園），建成覆蓋城鄉(xiāng)、保障基本、公益普惠、有質(zhì)量、有口碑的學前教育公共服務體系。

三、工作措施

為了認真貫徹落實全國綜治維穩(wěn)工作電視電話會議及全市校園安全工作會議精神，進一步規(guī)范幼兒園辦園行為，確保幼兒園安全，提高辦園水平和質(zhì)量，辦好讓人民滿意的學前教育，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高學前教育質(zhì)量為核心，按照“屬地管理”和“誰審批誰負責”的原則，理順幼兒園管理關系，摸清全市幼兒園底數(shù)；嚴格按照舉辦幼兒園的基本條件，堅決取締無證幼兒園，限期整改不合格幼兒園，大力宣傳示范幼兒園，通過此次專項行動，規(guī)范幼兒園辦園行為，引導、促進學前教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

二、整肅對象、內(nèi)容

此次整肅對象是在全市范圍內(nèi)舉辦的各級各類幼兒園，特別是民辦幼兒園。整肅的主要內(nèi)容包括幼兒園設置情況、園舍及設備情況、工作人員情況等8個方面內(nèi)容，具體內(nèi)容如下：

（一）幼兒園設置情況。幼兒園（班）要設置在安全區(qū)域內(nèi)，周圍無危險建筑，無嚴重噪音，無污染。幼兒園分布要合理（在同一區(qū)域有多所幼兒園的只保留1所）。

為進一步做好托兒所、幼兒園（以下簡稱托幼機構）衛(wèi)生保健工作，提高工作質(zhì)量，促進托幼機構衛(wèi)生保健工作管理程序化、規(guī)范化、法制化，確保嬰幼兒身心健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》、國家衛(wèi)生部、原教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及省衛(wèi)生廳、教育廳《關于認真做好托幼機構衛(wèi)生保健工作的通知》精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就依法加強托幼機構衛(wèi)生保健工作提出如下意見：

一、高度重視衛(wèi)生保健工作，加強對托幼機構衛(wèi)生保健工作的組織與領導。切實做好托幼機構的衛(wèi)生保健工作，是有效預防兒童感染疾病及意外傷害發(fā)生的重要保障。各級衛(wèi)生、教育部門要高度重視托幼機構的衛(wèi)生保健工作，層層建立責任制，認真履行各自的工作職責，密切配合、分工協(xié)作，依法加強對托幼機構衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督管理，保證托幼機構衛(wèi)生保健工作的有效開展。各縣區(qū)衛(wèi)生局負責衛(wèi)生保健法律、法規(guī)、政策、方針的實施、監(jiān)督管理。各縣區(qū)教育局會同衛(wèi)生局做好監(jiān)督、管理和指導工作。市縣婦幼保健所負責全市托幼機構衛(wèi)生保健業(yè)務的培訓和指導等工作。各級衛(wèi)生行政部門要協(xié)調(diào)衛(wèi)生監(jiān)督機構加強對托幼機構的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以保證衛(wèi)生保健各項工作落到實處。托幼機構衛(wèi)生保健工作實行園（所）長負責制，園（所）長負責全園（所）衛(wèi)生保健工作開展以及協(xié)調(diào)全體保教及其它工作人員參與衛(wèi)生保健工作。

二、強化衛(wèi)生保健工作管理，托幼機構審批、評審實行衛(wèi)生保健一票否決制。各級教育部門在審批或復核審驗托幼機構舉辦資格時，應將同級衛(wèi)生行政部門出具的《衛(wèi)生保健合格證》作為必備的依據(jù)之一。在省示范園、市一類園評審中實行衛(wèi)生保健一票否決制度。凡是未取得《衛(wèi)生保健合格證》的單位，一律不得參評省示范園、市一類園。各地要嚴格執(zhí)行托幼機構登記注冊、評審《衛(wèi)生保健合格證》一票否決制和《衛(wèi)生保健合格證》年度校驗制度。已登記注冊但未取得《衛(wèi)生保健合格證》的托幼機構請在2004年3月底前向當?shù)匦l(wèi)生部門申請評審、領證，其中省示范園、市一類園按附件1：《江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健評分細則》（試行）執(zhí)行，省示范園達250分為合格，市一類園達200分為合格，合格單位授予江蘇省衛(wèi)生廳統(tǒng)一制發(fā)的《江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健合格證》；市二類及以下幼兒園按附件2：《*市托幼機構衛(wèi)生保健基本標準》（試行）執(zhí)行，合格單位授予*市衛(wèi)生局統(tǒng)一制發(fā)的《*市托幼機構衛(wèi)生保健合格證》。新辦托幼機構在向教育部門申請注冊登記前，應先向所在地衛(wèi)生部門申辦《衛(wèi)生保健合格證》，取得此證后方能申請注冊。對于評審不合格的托幼機構，限期整改，經(jīng)整改后仍不合格的，由教育行政部門取消其辦園資格，并通過媒體向社會公布。根據(jù)《江蘇省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》規(guī)定，《衛(wèi)生保健合格證》有效期為兩年，期滿后須重新評審認定。省示范園、市一類園和市區(qū)托幼機構的《衛(wèi)生保健合格證》由市衛(wèi)生行政部門負責審批發(fā)放，市二類園及以下等級托幼機構的《衛(wèi)生保健合格證》由所在的縣衛(wèi)生行政部門審批發(fā)放。

三、完善衛(wèi)生保健設施設備，加強托幼機構衛(wèi)生保健人員隊伍建設。托幼機構新建、改建、擴建工程方案應事先征得縣級以上衛(wèi)生行政部門的認可和指導，做到布局合理、流程科學、符合衛(wèi)生保健的要求。購置的桌椅、玩教具、照明、衛(wèi)生設施、運動器材等必須符合國家有關衛(wèi)生和安全的標準，并適合兒童健康發(fā)育的需要。托幼機構必須按照國家和省有關規(guī)定，設立保健室和隔離室，配備相應的設施和保健人員。保健人員的數(shù)量原則上按每100名收托兒童設1名專職保健人員的比例配備。保健人員必須是取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護人員，上崗前還須經(jīng)衛(wèi)生行政部門組織的專門培訓，并取得上崗證書。各級衛(wèi)生部門要積極幫助托幼機構開展人員培訓，不斷提高衛(wèi)生保健人員的業(yè)務素質(zhì)。

四、落實衛(wèi)生保健工作制度，加強托幼機構衛(wèi)生保健檔案資料的管理。各托幼機構要建立健全并嚴格落實各項衛(wèi)生保健工作制度。一是幼兒園工作人員、兒童的健康檢查制度。幼兒入園（所）前必須進行健康檢查，體檢合格者方可入園。兒童離園連續(xù)超過2個月以上須重新體檢合格后方可返園（所）。托幼機構的工作人員、在園兒童每年必須進行一次全面的健康檢查，檢查單位原則上在當?shù)貗D幼保健機構或縣級以上醫(yī)療單位。工作人員體檢合格，由檢查單位簽發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一監(jiān)制的健康證明書后，方可上崗。二是衛(wèi)生消毒、隔離制度。認真做好計劃免疫和傳染病防治工作。傳染病流行季節(jié)積極開展防治工作，發(fā)生傳染病要及時報告疾病控制和婦幼保健機構。兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級徹底消毒，檢疫期間不收新兒童，控制傳染病續(xù)發(fā)。三是膳食管理制度。托幼機構要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，其食堂必須首先取得《衛(wèi)生許可證》。工作人員應每年進行健康檢查。幼兒伙食費應保證全部用于幼兒膳食，伙食費盈虧每學期應控制在±2%左右。每月定期向家長公布賬目，接受監(jiān)督。師生伙食應嚴格分開。要為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期進行營養(yǎng)計算和分析，保證各營養(yǎng)素的攝取量。四是安全制度。加強安全教育和安全檢查，要注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷等事故的發(fā)生。藥品必須妥善保管，劇毒藥品要有專人管理，并嚴禁放在班級，吃藥時應由醫(yī)務人員仔細核對。建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。各托幼機構應建立師生健康檔案，并認真做好兒童體格測量與評價、營養(yǎng)計算與分析、預防接種、疾病以及意外事故等資料的記錄統(tǒng)計與存檔工作，確保資料的真實性、連續(xù)性和完整性。

五、大力推行考核獎懲制度，不斷提高全市托幼機構衛(wèi)生保健工作水平。各地教育和衛(wèi)生部門要定期或不定期對托幼機構的衛(wèi)生保健工作進行檢查考核。對認真執(zhí)行規(guī)定，衛(wèi)生保健工作成績顯著的單位和個人，由衛(wèi)生行政部門和教育行政部門共同予以表彰和獎勵。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予警告、限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰；情節(jié)嚴重構成犯罪的要依法追究刑事責任。

為貫徹落實《市幼兒園管理辦法》，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)各幼兒園所后勤人員工資待遇，穩(wěn)定各幼兒園后勤人員隊伍，提高幼兒園保教工作質(zhì)量，全面促進幼兒身心健康成長。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定《鎮(zhèn)幼兒園保教員、保育員、營養(yǎng)員津貼實施辦法》。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的精神，全面履行科學發(fā)展觀。根據(jù)《市幼兒園管理辦法》規(guī)定，幼兒園必須貫徹保育和教育相結(jié)合的原則，創(chuàng)設與幼兒保育、教育相適應的和諧環(huán)境，引導幼兒個性的健康發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

目前，閔行區(qū)幼托機構普遍存在著班級多、在編教職工人員緊缺的現(xiàn)象，尤其是保育員、營養(yǎng)員不能納入事業(yè)編制，制約了保教員、保育員和營養(yǎng)員“三大員”隊伍的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高。而現(xiàn)在幼兒園的后勤人員中大多是從社會上招聘的非在編人員，人員結(jié)構不合理，年齡偏大，綜合素質(zhì)較低，流動性較大。而幼兒園保育質(zhì)量的高低，很大程度上取決于保育人員素質(zhì)的高低和人員的穩(wěn)定性，所以必須合理配備有專業(yè)知識的專職人員，穩(wěn)定隊伍建設，提升保育工作質(zhì)量與保育管理力度。

三、目標內(nèi)容

為貫徹落實《市幼兒園管理辦法》，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)各幼兒園所后勤人員工資待遇，穩(wěn)定各幼兒園后勤人員隊伍，提高幼兒園保教工作質(zhì)量，全面促進幼兒身心健康成長。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定《鎮(zhèn)幼兒園保教員、保育員、營養(yǎng)員津貼實施辦法》。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的精神，全面履行科學發(fā)展觀。根據(jù)《市幼兒園管理辦法》規(guī)定，幼兒園必須貫徹保育和教育相結(jié)合的原則，創(chuàng)設與幼兒保育、教育相適應的和諧環(huán)境，引導幼兒個性的健康發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

目前，閔行區(qū)幼托機構普遍存在著班級多、在編教職工人員緊缺的現(xiàn)象，尤其是保育員、營養(yǎng)員不能納入事業(yè)編制，制約了保教員、保育員和營養(yǎng)員“三大員”隊伍的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高。而現(xiàn)在幼兒園的后勤人員中大多是從社會上招聘的非在編人員，人員結(jié)構不合理，年齡偏大，綜合素質(zhì)較低，流動性較大。而幼兒園保育質(zhì)量的高低，很大程度上取決于保育人員素質(zhì)的高低和人員的穩(wěn)定性，所以必須合理配備有專業(yè)知識的專職人員，穩(wěn)定隊伍建設，提升保育工作質(zhì)量與保育管理力度。

三、目標內(nèi)容

一、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園衛(wèi)生工作計劃為工作依據(jù)，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出2010年衛(wèi)生工作計劃和學校衛(wèi)生保健工作計劃。

二、工作目標：

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

為貫徹落實《市幼兒園管理辦法》，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)各幼兒園所后勤人員工資待遇，穩(wěn)定各幼兒園后勤人員隊伍，提高幼兒園保教工作質(zhì)量，全面促進幼兒身心健康成長。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定《鎮(zhèn)幼兒園保教員、保育員、營養(yǎng)員津貼實施辦法》。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的精神，全面履行科學發(fā)展觀。根據(jù)《市幼兒園管理辦法》規(guī)定，幼兒園必須貫徹保育和教育相結(jié)合的原則，創(chuàng)設與幼兒保育、教育相適應的和諧環(huán)境，引導幼兒個性的健康發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

目前，閔行區(qū)幼托機構普遍存在著班級多、在編教職工人員緊缺的現(xiàn)象，尤其是保育員、營養(yǎng)員不能納入事業(yè)編制，制約了保教員、保育員和營養(yǎng)員“三大員”隊伍的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高。而現(xiàn)在幼兒園的后勤人員中大多是從社會上招聘的非在編人員，人員結(jié)構不合理，年齡偏大，綜合素質(zhì)較低，流動性較大。而幼兒園保育質(zhì)量的高低，很大程度上取決于保育人員素質(zhì)的高低和人員的穩(wěn)定性，所以必須合理配備有專業(yè)知識的專職人員，穩(wěn)定隊伍建設，提升保育工作質(zhì)量與保育管理力度。

三、目標內(nèi)容

一、管理制度規(guī)范到位我園對衛(wèi)生保健工作實行園長負責制。嚴格執(zhí)行人員培訓計劃，保育員和廚房工作人員都經(jīng)過婦幼保健院的衛(wèi)生保健知識崗前培訓。全園設有保健室、隔離室，保健室內(nèi)物品設施齊全，有流水洗手設施，無處方藥及過期變質(zhì)藥品，藥品標簽明確、清楚，各種制度表格健全，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上墻，并能定期組織衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

二、幼兒的生活安排科學有序我園根據(jù)幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表，并要求全體保教人員嚴格執(zhí)行作息時間，規(guī)范操作程序。在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間，其中體育活動一小時，午睡時間為兩個半小時，兩餐間隔時間在三小時以上。特別注重幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，經(jīng)常教育幼兒注意個人衛(wèi)生，做到飯前便后用肥皂流水洗手，吃飯不挑食，不偏食，飯后漱口擦嘴，平時注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在注意自身衛(wèi)生的同時，還要求小朋友注意保持公共場所衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環(huán)境整潔美觀。

三、幼兒膳食均衡合理我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求，每周為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。采購中，我們抱著對孩子極端負責的態(tài)度，與南京市信譽最好的蘇果超市結(jié)盟，采購質(zhì)量上乘的食品，強調(diào)提供的菜必須新鮮、安全。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。每月我們還及時做出營養(yǎng)分析，及時召開膳委會，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議，調(diào)整食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取均衡。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公布，接受家長監(jiān)督。

四、把好防病治病關口、嚴格把好防病治病體檢關。我們堅持做好新生入園體檢工作，經(jīng)體檢合格方可入園，入園體檢率要求100％合格，入園后，每學期為幼兒測量身高、體重，并及時作好評價、匯總，發(fā)現(xiàn)問題，及時矯治。

2、把好晨檢關。保健老師每天堅持認真晨檢，做到一問二看三摸四查，并作好詳細記錄，了解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度，本學期我園在十月下旬發(fā)現(xiàn)小班有三例手足口病兒。發(fā)現(xiàn)后我們及時采取措施。首先上報給上級部門。再就對小班所有物品進行消毒，及時讓教師了解手足口病知識。并向家長發(fā)放預防傳染病知識的通知。最后我們讓全園幼兒口服一周的板藍根，防止園內(nèi)其他班級發(fā)生。通過園內(nèi)全體教職工的共同努力病情得到了控制。沒有形成蔓延。

3、把好消毒關。我們制訂了詳細的消毒要求，要求每位保育員熟練掌握，按要求嚴格規(guī)范操作，并做好記錄。

一、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》的要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園衛(wèi)生工作計劃為工作依據(jù)，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出2009年衛(wèi)生工作計劃和保健工作計劃。

二、工作目標：

1、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

3、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。