在職工商管理范文10篇

摘要：隨著我國經(jīng)濟結構的轉型發(fā)展，企業(yè)工商管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用日益顯著。面對經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和企業(yè)之間日益激烈的競爭，我國企業(yè)想要健康發(fā)展，就必須重視企業(yè)工商管理，完善企業(yè)管理模式，提高工商管理水平，為企業(yè)發(fā)展增加競爭力。而如何挖掘員工的內在潛力、在激烈的市場競爭中擁有核心競爭力等，這些都是當前企業(yè)工商管理需要探究的問題。

關鍵詞：經(jīng)濟轉型；企業(yè)工商管理；工商管理模式；對策分析

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營中面臨的機遇和風險越來越多，企業(yè)想要健康持續(xù)發(fā)展就必須要不斷優(yōu)化工商管理模式，運用先進的工商管理知識和方法進行企業(yè)管理，提高企業(yè)管理的有效性。然而當前，我國還有不少企業(yè)在工商管理上存在問題，如中小型企業(yè)沒有對工商管理引起重視，工商管理缺乏規(guī)模；大型企業(yè)缺乏有效的管理體制，對企業(yè)發(fā)展造成阻礙。針對我國企業(yè)工商管理遇到的各種問題，作為企業(yè)管理者須盡快做出轉變，在企業(yè)發(fā)展中積極尋求適用于本企業(yè)的工商管理模式。

一、企業(yè)工商管理的概述

企業(yè)工商管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、領導、人員配備、指揮、協(xié)調和控制等一系列職能的總稱。它是把經(jīng)濟學知識與管理學知識相結合，對企業(yè)的方方面面進行科學有效的管理，從而達到提高企業(yè)綜合實力，推動企業(yè)健康發(fā)展的目的?？梢哉f企業(yè)工商管理對企業(yè)運行管理、經(jīng)營決策、實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都具有重要意義。因此，在企業(yè)發(fā)展中，管理者要明確工商管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，結合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢和企業(yè)現(xiàn)狀采用行之有效的管理模式，最大程度的提高企業(yè)的綜合實力，從而實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、我國現(xiàn)階段企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

【摘要】工商管理是企業(yè)內部結構改革和外部發(fā)展的基本理論和基本途徑。在這種情況下，企業(yè)應首先厘清企業(yè)管理職能的不同關系，發(fā)揮企業(yè)管理職能的不同優(yōu)勢。同時，有必要找出企業(yè)工商管理職能績效存在的不足，并提出解決方案。只有這樣，企業(yè)才能以正確的目標、正確的方向、正確的發(fā)展方向來驅動。企業(yè)工商管理的重點是戰(zhàn)略目標的制定和內部組織管理。因此，有必要對工商管理體制進行改革，制定適應戰(zhàn)略發(fā)展目標，創(chuàng)新內部組織結構?；诖耍疚尼槍π滦蝿菹碌钠髽I(yè)工商管理職能展開深入的分析和研究。

【關鍵詞】新形勢；企業(yè)工商管理；職能分析

隨著中國經(jīng)濟發(fā)展速度的正?；蛧鴥刃枨蟮脑黾?，企業(yè)的工商管理可以有效地調整各部門的業(yè)務活動，有效地防止或減少各種風險。因此，在新形勢下，加強企業(yè)的工商管理職能，可以促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)工商管理是將企業(yè)戰(zhàn)略目標制定、企業(yè)內部控制建設、企業(yè)內部組織管理和企業(yè)組織結構設置相結合的綜合管理模式。由于企業(yè)經(jīng)營管理涉及的內容多、內容廣、復雜性高、系統(tǒng)性強，在新的形勢下，企業(yè)經(jīng)營管理的職能是多樣化和差異化的。因此，加強對企業(yè)工商管理職能的研究具有非常重要的作用和意義。

1企業(yè)工商管理相關概述

企業(yè)工商管理指的是對企業(yè)（財務、制度、人力資源等）的各個方面的認識和研究，并以管理人員為前提，制定合理、科學的企業(yè)發(fā)展政策。國家相關政策法規(guī)。通過規(guī)范企業(yè)的各項活動和部門，企業(yè)的經(jīng)營管理可以提高企業(yè)的經(jīng)營效率，提高企業(yè)的利潤率，使企業(yè)效益最大化。與國外相比，中國的企業(yè)管理模式落后，管理體制落后。企業(yè)管理可以減少和防止市場波動的風險。其中，戰(zhàn)略性的工商管理能力、具體的企業(yè)管理制度、管理方法和企業(yè)文化管理。企業(yè)管理要求管理者要現(xiàn)實，能夠在變化的市場中提出合理的政策。

2企業(yè)工商管理職能關系分析

***工商行政管理局創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境服務承諾

為改進黨的作風建設，統(tǒng)一執(zhí)行完善***工商行政管理局政務承諾制，不斷樹立良好的工商形象，與時俱進，解放思想，努力建立一流文明行業(yè)，***工商行政管理局向社會各界和廣大人民群眾公開承諾：

一、***工商行政管理局向社會的公開服務承諾

1、提高辦事效率。對原法定期限30日內辦完的各種證照，只要手續(xù)齊備，一律提前到3個工作日辦完；手續(xù)不全的一次講明，兩次辦完，杜絕三次。

2、改善服務態(tài)度。認真做到著裝整齊，舉止端莊，熱情周到，文明禮貌的掛牌服務，建立首辦責任制。工作人員做到咨詢服務一口清，發(fā)放材料一手清，審查材料一次清。

3、全面推行政務公開。窗口單位一律做到辦事程序、收費標準等八項內容全部公布于眾。

摘要：建立職業(yè)能力模型可以幫助大學教育內容有效解決空心化和短期行為等問題。模型以工商管理類專業(yè)為建模對象，本文采用文獻研究、教育反思、企業(yè)訪談等方式從理論、教學、用人單位三方面能力素質入手，建立工商管理類大學就業(yè)能力素質模型研究，同時設立對應的二級、三級指標，努力構造就業(yè)能力指標體系，最后對就業(yè)能力模型的特點進行最后總結，并指出就業(yè)能力模型的應用局限性及提高工商管理類大學生就業(yè)能力的對策。

關鍵詞：工商管理類;大學生就業(yè)能力;素質模型;研究措施

一、大學生就業(yè)能力內涵研究

能力是人們都非常熟悉的，想要科學、準確地給能力下一個定義，是一件非常不容易的事情。就業(yè)能力最早是在20世紀50年代提出的，在不同時期，就業(yè)能力包含的意義和研究的視角也是不同的。大學生就業(yè)能力的研究是能力研究中非常獨特的領域。因為研究的角度不同，對于大學生就業(yè)能力認知也是不同的。專家認為畢業(yè)生應該具備以下能力和特征:專業(yè)的知識技能、學習的意愿、自我管理的技能、團隊工作、溝通技能和人際關系能力。隨著我國市場經(jīng)濟和企業(yè)競爭力不斷增加。勞動市場所需的人才發(fā)生著快速的變化。我國學者鄭曉明認為，就業(yè)能力是大學生在畢業(yè)前通過學習知識和綜合素質開發(fā)而獲取的就業(yè)理想，既可以滿足社會的需求，又可以在社會工作中發(fā)揮價值。如今，越來越多的企業(yè)面對應聘者時把應聘者的綜合素質高低作為是否招聘的依據(jù)。

二、工商管理類大學生就業(yè)能力素質模型的建立

工商管理類專業(yè)應用性是比較強的，此專業(yè)的學生面對的就業(yè)問題相對來講比較廣，因為在此基礎上學生還需要綜合英語計算機等相關知識。一份調查顯示，高校教師從學生就業(yè)角度認為，專業(yè)的知識與技能、語言表達能力、團隊的合作能力、人際的交往能力、自我調節(jié)和敬業(yè)精神對于工商管理類大學生就業(yè)是必不可少的。

為貫徹落實市第三次“黨代會”精神，提高市國資委和出資監(jiān)管企業(yè)縱深推進“對接長珠閩，建設新贛州”的能力，提高對國有資產(chǎn)進行依法監(jiān)管、和諧監(jiān)管的水平，以適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制和深化國有企業(yè)改革的要求，根據(jù)中共中央《干部教育培訓工作條例》（試行）和中央組織部《關于印發(fā)〈加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓工作的意見〉的通知》，參照國務院國資委、省國資委關于加強和改進教育培訓工作的意見，現(xiàn)就進一步加強和改進市國資委的教育培訓工作，提出如下意見。

一、指導思想、目標任務和基本原則

（一）指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央和市委、市政府關于大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質的要求，以提高企業(yè)經(jīng)營管理人員戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為重點，求真務實，改革創(chuàng)新，進一步加強和改進教育培訓工作，努力建設一支政治業(yè)務素質高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技專業(yè)知識、適應國內、國際競爭需要的高層次、復合型的經(jīng)營管理人員隊伍和國資監(jiān)管隊伍，為提高出資監(jiān)管單位管理水平和核心競爭力服務，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會科學和諧的追趕型、跨越式發(fā)展奠定人才基礎。

（二）目標任務

通過教育培訓，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和國資監(jiān)管隊伍的思想政治和道德素質，提高經(jīng)營管理水平，完善知識結構，增強決策能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力；努力探索企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓與選拔、推薦使用、管理和監(jiān)督相結合的有效途徑，以務實、創(chuàng)新的精神，加強培訓工作的科學化、制度化和法制化建設；按照中央大規(guī)模培訓干部、領導干部五年內參加累計三個月以上培訓的要求，從今年起用5年左右的時間，市國資委分期分批對出資監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營管理人員、在縣（市、區(qū)）以上國資監(jiān)管機構工作的干部普遍進行一次政治理論和綜合業(yè)務培訓，其中企業(yè)領導人員脫產(chǎn)培訓累計達到三個月以上，高級經(jīng)營管理人員和國資監(jiān)管干部每年參加各種適應性短期培訓不少于一周。

【摘要】工商管理專業(yè)作為高職的一個重點專業(yè)，其教學課程改革是高職教學改革的一個重點。本文在工商管理專業(yè)課程的教學改革方面提出了自己的看法，認為高職教育應主要突出學生的實踐、技術能力的培養(yǎng)。

【關鍵詞】工商管理教學改革思路

我國高職教育強調和倡導的是“能力本位”模式，以培養(yǎng)學生技術和職業(yè)崗位應用能力為主，具體體現(xiàn)為培養(yǎng)“基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高”的專門人才。所以，工商管理專業(yè)的課程要根據(jù)這一思想進行教學課程的調整。

一、高職院校工商管理課程體系改革的目標

1.突出專業(yè)課程的職業(yè)定向性

以職業(yè)能力作為配置課程的基礎，使學生獲得的知識、技能真正滿足職業(yè)崗位的需求。

筆者作為工商管理專業(yè)的教師，曾多次與學校附近規(guī)模較大、管理水準較高的大超市人力資源部經(jīng)理溝通，希望超市能夠給學生提供兼職工作的機會；鑒于超市有用人的需求，部分學生可以進入超市實習和工作。學生通過崗位應聘、崗前培訓、超市管理工作實訓等一系列實習經(jīng)歷，深入接觸企業(yè)實際運行的業(yè)務活動，從而對企業(yè)管理產(chǎn)生較為豐富的感性認識，這些都為學好工商管理專業(yè)打下了較好的實踐基礎。另外，在執(zhí)行繁雜的超市經(jīng)營具體事務過程中，學生還可以體會到社會工作的責任和義務，鍛煉了自身吃苦耐勞的能力。以下是其中一位工商管理專業(yè)大三學生陳廣超在大潤發(fā)超市的實習經(jīng)歷記錄及實踐總結。

1.實踐記錄

首先，有一個為期3個晚上的培訓，主要是針對驗假鈔、禮貌用語、收銀機臺操作等。而且公司規(guī)定，在培訓期間是不計工時的。培訓過程中，收銀課課長一再強調，收銀員收到假幣或收少錢，均由個人賠償相應金額。其次，三天的培訓結束后，課長為我們排了上班時間，每周一至周四為19：00-22：00，周六、周日為9:30-18:00。從4月19日晚開始，我正式上機操作。第一晚上機，整整三個小時的時間，都站在收銀臺收銀，沒有休息。雖然經(jīng)過了三天的培訓，也跟過老員工上機，但真正自己上機操作，還是有些細節(jié)會遺漏，比如，少說一句禮貌用語、沒有雙手遞小票、對于刷貴賓卡的具體操作等。關于貴賓卡，記得第一晚上機，便因為不熟悉刷貴賓卡的操作，而多刷了顧客30元，致使當晚上交報表時，整整耽誤了1個小時。有了第一晚的教訓，我告訴自己，在往后的工作中一定要更加細心，包括驗鈔、點錢、刷卡、禮貌用語等。因此，在之后幾天的工作里，均沒有出現(xiàn)一點錯誤，十分順利。

在工作了一周后，出現(xiàn)了一個插曲。那天，有一位顧客推了整整兩購物車的商品來我的機臺買單。開始時他說趕時間，催我掃描商品速度快點，于是我便加快了掃描的速度。過了一會兒，他又叮囑我小心商品，慢點掃描。那位顧客便這樣反反復復，時而要求這樣，時而要求那樣。最后，商品全部掃描完，他又拿著小票跟我對每一件商品，檢查是否多掃描了。這時，我身邊出現(xiàn)了一個巡場員，他叫我在他的表上簽名，原因是我少說了一句禮貌用語。當時我很無奈地簽了名，后來才被告知要扣除一個半工時，也就是10元。被巡場員登記后的隔天晚上上班時，收銀課課長找我談，她對于前一晚的事進行了了解，她說不會扣我的工時，不會追究我的責任，但是希望我能在往后的工作中要更加耐心，更加注意細節(jié)。

記得有一個周末上班，由于當晚學校班級有一個比賽，在接近17點時我跟課長說想要提前下班，但是課長說臨時抽調不出人手，叫我先繼續(xù)在崗位工作，她幫我調人手。當時，由于時間真的很緊，心根本不在收銀臺上了。因此，在交報表時，金庫說我少了710元，要重新打報表，來來回回折騰了半小時。后來，有驚無險的只少了10元。但是我還是很責怪自己，怎么會出現(xiàn)錯誤呢，一直以來自己都沒有少過一毛錢。在五一假期，由于生鮮部缺少人手，我和另外兩名男性的兼職員工被調到那里幫忙。記得剛走進生鮮部的那一刻，頓時被刺鼻的腥味嚇倒，腦子里只是想著離開。但是，隨著工作的繁忙，漸漸地進入了狀態(tài)，打稱、剁豬骨、扛豬肉等，在生鮮部做了三天。當然，實際的工作過程并沒有以上所寫的那么輕松隨意。比如，遇到過脾氣不好的顧客，被罵過幾次；斤斤計較的顧客，為了半兩豬肉跟你理論上半個小時；假日顧客多的時候，舉著引導牌幾個小時，引導顧客到人少的收銀臺結賬；在賣場里面撿過籃子；打掃過收銀員的休息室等等。

2.實踐總結

筆者作為工商管理專業(yè)的教師，曾多次與學校附近規(guī)模較大、管理水準較高的大超市人力資源部經(jīng)理溝通，希望超市能夠給學生提供兼職工作的機會；鑒于超市有用人的需求，部分學生可以進入超市實習和工作。學生通過崗位應聘、崗前培訓、超市管理工作實訓等一系列實習經(jīng)歷，深入接觸企業(yè)實際運行的業(yè)務活動，從而對企業(yè)管理產(chǎn)生較為豐富的感性認識，這些都為學好工商管理專業(yè)打下了較好的實踐基礎。另外，在執(zhí)行繁雜的超市經(jīng)營具體事務過程中，學生還可以體會到社會工作的責任和義務，鍛煉了自身吃苦耐勞的能力。以下是其中一位工商管理專業(yè)大三學生陳廣超在大潤發(fā)超市的實習經(jīng)歷記錄及實踐總結。

1.實踐記錄

首先，有一個為期3個晚上的培訓，主要是針對驗假鈔、禮貌用語、收銀機臺操作等。而且公司規(guī)定，在培訓期間是不計工時的。培訓過程中，收銀課課長一再強調，收銀員收到假幣或收少錢，均由個人賠償相應金額。其次，三天的培訓結束后，課長為我們排了上班時間，每周一至周四為19：00-22：00，周六、周日為9:30-18:00。從4月19日晚開始，我正式上機操作。第一晚上機，整整三個小時的時間，都站在收銀臺收銀，沒有休息。雖然經(jīng)過了三天的培訓，也跟過老員工上機，但真正自己上機操作，還是有些細節(jié)會遺漏，比如，少說一句禮貌用語、沒有雙手遞小票、對于刷貴賓卡的具體操作等。關于貴賓卡，記得第一晚上機，便因為不熟悉刷貴賓卡的操作，而多刷了顧客30元，致使當晚上交報表時，整整耽誤了1個小時。有了第一晚的教訓，我告訴自己，在往后的工作中一定要更加細心，包括驗鈔、點錢、刷卡、禮貌用語等。因此，在之后幾天的工作里，均沒有出現(xiàn)一點錯誤，十分順利。

在工作了一周后，出現(xiàn)了一個插曲。那天，有一位顧客推了整整兩購物車的商品來我的機臺買單。開始時他說趕時間，催我掃描商品速度快點，于是我便加快了掃描的速度。過了一會兒，他又叮囑我小心商品，慢點掃描。那位顧客便這樣反反復復，時而要求這樣，時而要求那樣。最后，商品全部掃描完，他又拿著小票跟我對每一件商品，檢查是否多掃描了。這時，我身邊出現(xiàn)了一個巡場員，他叫我在他的表上簽名，原因是我少說了一句禮貌用語。當時我很無奈地簽了名，后來才被告知要扣除一個半工時，也就是10元。被巡場員登記后的隔天晚上上班時，收銀課課長找我談，她對于前一晚的事進行了了解，她說不會扣我的工時，不會追究我的責任，但是希望我能在往后的工作中要更加耐心，更加注意細節(jié)。

記得有一個周末上班，由于當晚學校班級有一個比賽，在接近17點時我跟課長說想要提前下班，但是課長說臨時抽調不出人手，叫我先繼續(xù)在崗位工作，她幫我調人手。當時，由于時間真的很緊，心根本不在收銀臺上了。因此，在交報表時，金庫說我少了710元，要重新打報表，來來回回折騰了半小時。后來，有驚無險的只少了10元。但是我還是很責怪自己，怎么會出現(xiàn)錯誤呢，一直以來自己都沒有少過一毛錢。在五一假期，由于生鮮部缺少人手，我和另外兩名男性的兼職員工被調到那里幫忙。記得剛走進生鮮部的那一刻，頓時被刺鼻的腥味嚇倒，腦子里只是想著離開。但是，隨著工作的繁忙，漸漸地進入了狀態(tài)，打稱、剁豬骨、扛豬肉等，在生鮮部做了三天。當然，實際的工作過程并沒有以上所寫的那么輕松隨意。比如，遇到過脾氣不好的顧客，被罵過幾次；斤斤計較的顧客，為了半兩豬肉跟你理論上半個小時；假日顧客多的時候，舉著引導牌幾個小時，引導顧客到人少的收銀臺結賬；在賣場里面撿過籃子；打掃過收銀員的休息室等等。

2.實踐總結

摘要：《工商管理統(tǒng)計》是廣播電視大學開放本科工商管理專業(yè)的一門選修課，課程的重點是研究統(tǒng)計方法在經(jīng)濟管理中的應用。要求選學這門課的學生已學過《統(tǒng)計學原理》課程，掌握一些基本的統(tǒng)計方法，并具有一定的經(jīng)濟數(shù)學知識。目前凡具有?？茖W歷的人，不論什么專業(yè)都可以申請就讀電大開放本科的工商管理專業(yè)，而且學生大多是在,歲的在職人員。鑒于這些情況，《工商管理統(tǒng)計》課程的教學不能參照普通本科專業(yè)的教學方法，而必須根據(jù)成人的學習特點進行教學。

關鍵詞：成人成人學生工商管理統(tǒng)計啟發(fā)式

一研討式成人的學習特性一直是眾多成人教育家所關注和致力于研究的問題，成人和青少年相比，具有下列學習優(yōu)勢：

具有明確的目的性。一項在中國在職人員中的調查表明，有0以上的成人學生出于職業(yè)發(fā)展等動機而參加學習活動。這是由于成人學生在生活中擔當了多維的社會角色，都承擔了一定的社會職責和義務，他們學習主要是為了適應社會和生活變化，提高和改造自己的職責能力。使得成人在學習中表現(xiàn)出以解決當前面臨的問題為核心，追求學習的直接有用性和實效性的傾向。

具有獨立的自我指導個性。從兒童到成人，人的個性逐步由依賴、他律階段向獨立、自律階段發(fā)展。在成年期，人的自我意識和自律水平趨于成熟和基本成熟，即具有獨立自主的自我概念，整體一致的自我認同感，自我調節(jié)能力增強。他們大多認為自己有足夠的能力進行自我指導，對自己的行為負責。因此，成人總是希望作為一個具有獨立人格的人參與一切活動，希望別人把他當成人看待，尊重他們的獨立地位和活動能力，把他視為有自我導向能力的人。但反過來看，由于成人都希望在學習中別人能看重自己，因此他們又有一種害怕學習失敗、害怕考試的心態(tài)，內心常常流露出一種焦慮感。

具有豐富多樣并且個性化的經(jīng)驗。成人承擔了多種的社會角色和社會職責，這使他們積累了一定的社會經(jīng)驗和社會閱歷。成人的學習是在已有的知識和經(jīng)驗的基礎上的再學習、再教育。同時，由于成人的個性差異，受社會因素影響的程度不同等原因，成人的經(jīng)驗表現(xiàn)出個性化、多樣化的特點。諾爾斯就認為，成人的經(jīng)驗是成人學習過程中一項寶貴的資源。成人學生的豐富經(jīng)驗除了可供其個人在學習中充分利用之外，同時還可供學生群體之間相互利用，以取長補短，共同探索真理。總之，豐富多樣、充滿個性的經(jīng)驗應當在成人學習的教與學的過程中加以充分的利用。

當前，全國上下認真學習中共十七屆三中全會精神、掀起學習實踐科學發(fā)展觀熱潮之際，今天縣工商行政管理局召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生第一屆黨委。這是我縣工商系統(tǒng)廣大黨員、干部和職工政治生活中的一件大事，也是我縣機關黨的建設的一件喜事，它標志著我縣工商系統(tǒng)黨建工作邁上了一個新的臺階。在此，我代表中共××縣委組織部對今天成立的中共××縣工商行政管理局委員會表示熱烈的祝賀！向工作在全縣工商系統(tǒng)各個崗位上的全體黨員同志及曾經(jīng)為工商事業(yè)發(fā)展拋灑青春和汗水的老一代工商前輩們表示親切的問候！向縣工商局多年來為××經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻表示衷心的感謝！

近年來，我縣堅持以經(jīng)濟建設為中心，牢牢把握發(fā)展第一要務，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終堅持實事求是的工作思路、以人為本的工作理念、破舊立新的工作精神、求真務實的工作作風，走全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展之路，有力地促進了“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展，邁入了××發(fā)展最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾得實惠最多的時期，我縣先后獲得了__余項全國性殊榮，全縣呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是全縣上下共同努力奮斗的結果，也凝聚了工商系統(tǒng)廣大黨員、干部和職工的心血和汗水，也是一代又一代的工商人承前啟后，繼往開來，奮發(fā)努力的結果。在推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐歷程中，縣工商局黨總支立足職能、圍繞中心、服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，帶領廣大黨員、干部和職工在發(fā)展地方經(jīng)濟、服務大電站建設、扶持三產(chǎn)發(fā)展、支持新農(nóng)村建設、掛幫鎮(zhèn)村、扶貧濟困等方面做了大量卓有成效的工作，有力地促進了工商事業(yè)的健康發(fā)展，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的重要貢獻。對此，縣委、縣政府是充分肯定的，人民群眾是十分滿意的。由于新的時期新的形勢對工商系統(tǒng)黨的建設工作提出了更高的要求，成立工商局黨委勢在必行。借此機會，我就加強全縣工商系統(tǒng)黨的建設工作，提三點希望：

一是要緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心抓黨建。圍繞中心、服務大局，是機關黨的建設工作必須堅持的一條重要原則。機關黨建工作只有服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，才能充滿生機和活力。當前，我縣正處于加快發(fā)展的關鍵時期，全縣上下正在全面推進縣第十次黨代會提出的“文明××、法制××、誠信××、生態(tài)××、小康××、和諧××”建設，正在推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。因此，縣工商局黨委要圍繞全縣經(jīng)濟建設中心，切實把全局廣大黨員、干部和職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到促進各項工作任務的落實推進上來，緊緊抓住關系全局的主要任務，把機關黨的建設工作更好地融入到工商管理工作中去。尤其是要根據(jù)縣委縣政府的要求，緊密結合行業(yè)自身工作實際，找準存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的工作措施，進一步明確今后發(fā)展的努力方向，切實把工作的著力點放在發(fā)展經(jīng)濟、提供服務、優(yōu)化環(huán)境和推動工作上，放在解決關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點、難點問題上，從而有效促進我縣經(jīng)濟建設更好更快地發(fā)展。

二是要緊緊圍繞發(fā)揮領導核心作用抓黨建。工商局黨委是全縣工商系統(tǒng)黨組織的“龍頭”，其作用發(fā)揮如何，將直接關系到全局黨員、干部和職工的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。因此，在今后黨的建設工作中，工商局黨委要切實圍繞領導核心作用，從“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標，加強自身建設，充分發(fā)揮好“四個功能”。一要發(fā)揮好組織功能。就是要充分發(fā)揮黨委“總攬全局，協(xié)調各方”的作用，切實把我縣工商系統(tǒng)_個黨支部的黨員、干部和職工團結起來、凝聚起來，進一步增強全局黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨組織真正建設成為工商工作的核心和廣大黨員干部職工的核心，加強黨員的發(fā)展工作，及時把優(yōu)秀的工商骨干吸納到黨組織中來，不斷充實壯大黨的隊伍。二要發(fā)揮好決策功能。就是要堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部議事規(guī)則和決策機制，充分發(fā)揮黨委班子的集體領導作用，注重汲取集體智慧，注重收集和提出有利于工作開展的意見和建議，從而有效地推動工商事業(yè)的健康發(fā)展。三要發(fā)揮好服務功能。工商系統(tǒng)黨的建設工作要以服務為定位，提高服務意識，健全服務功能，規(guī)范服務行為，完善服務設施，通過高效規(guī)范的服務贏得企業(yè)和群眾的滿意。同時，要結合全縣服務型基層黨組織建設，逐步形成黨委服務支部、支部服務黨員、黨員服務群眾的工作鏈條，進一步建立和完善黨組織的服務體系。四要發(fā)揮好表率功能。工商系統(tǒng)全體黨員，特別是黨員領導干部，要帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、講大局、講奉獻，努力成為全局廣大干部職工勤學務實的模范、遵章守紀的模范和工作業(yè)績的模范，進一步增強機關黨委的向心力。

三是要緊緊圍繞提高干部隊伍素質抓黨建。一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的工商干部隊伍，是全面完成工商工作任務、促進地方經(jīng)濟健康快速發(fā)展的有力保證。近年來，縣工商局按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，打造學習型、服務型、效能型、法治型、廉潔型“五型工商”。制定了各項學習制度，加強了干部隊伍的教育和管理，取得了明顯成效。加大了干部教育培訓力度，抓好干部職工政治思想、法律法規(guī)、業(yè)務技能教育培訓工作，積極參加公務員知識更新，在全局__名在職干部職工中，具有大專以上學歷干部職工__名，占__％；中專學歷_名，占_％；初中學歷_名，占_％，提升干部素質，在全縣機關中作出了很好的示范。轉變工作作風，依法行政，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，為經(jīng)營者提供優(yōu)質服務，為經(jīng)營者辦實事排憂解難，維護消費者權益。工商局黨委成立后，要繼續(xù)把提高干部隊伍素質作為黨的建設工作的重要內容來抓。要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，始終把干部隊伍的思想建設擺在突出的位置，通過組織學習黨的政治理論和國家工商管理方針政策，不斷提高廣大黨員、干部和職工的理論素養(yǎng)和政策水平，不斷增強黨性觀念和宗旨服務意識，進一步鞏固黨的先進性建設成果。要繼續(xù)抓好效能建設和作用建設，進一步加快行業(yè)自身的反腐倡廉建設。進一步強化廣大黨員、干部和職工的中心意識、發(fā)展意識和服務意識，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，簡化辦事程序，降低行政成本，不斷提升服務經(jīng)濟建設和服務群眾的質量和水平。要以提高素質、優(yōu)化結構、增強團結為重點，進一步加強黨組織班子建設和隊伍建設，切實選好配強支部書記和支部班子，從而提高全縣工商系統(tǒng)黨組織的整體素質和領導水平。要進一步建立健全各項監(jiān)督和管理制度，堅持用制度管人管事，使全縣工商干部職工能夠“有章可依，有章可循”，以“政治更堅定、組織更堅強、作風更務實、制度更完善、作用更明顯”的“五更目標”，著力打造一個高效、廉潔的行業(yè)系統(tǒng)，推進干部教育管理工作規(guī)范化、制度化發(fā)展。

同志們，這次會議籌備充分，程序嚴密，開出了團結務實的精神風貌，收到很好的效果，會議取得了圓滿成功，希望新成立的黨委按照程序，完善相關報批工作。同志們，做好新時期機關黨的建設工作，責任重大，意義深遠。希望新成立的縣工商行政管理局黨委繼續(xù)團結帶領全縣工商系統(tǒng)廣大黨員、干部和職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求實進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣工商系統(tǒng)工作新局面，為我縣在全市率先實現(xiàn)小康奮斗目標做出新的更大的貢獻！